ケアプランセンターねこのての求人・仕事・採用

仕事内容年間休日120日以上◎定時は17時15分！放出駅から徒歩10分◎クリニックや介護施設を複数運営している医療法人が母体です！ 未経験可/ブランク可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ※特定事業所加算を算定している事業所で、24時間連絡体制を整えています（緊急電話：1週間ごとの交代制）。 【応募要件】 介護支援専門員（ケアマネジャー） ※未経験・ブランクのある方も大歓迎です！ 【募集雇用形態】 常勤（オンコールあり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給217,000円～269,500円 処

仕事内容組合員数4,586名、出資金1億7,792万円を有する、生協法にもとづく住民自治組織「浜北医療生活協同組合」です。全日本民主医療機関連合会（全日本民医連）に加盟し、地域住民が主体となって運営に関わる医療機関という特色を持っています。組合員という地域とのつながりを基盤に、住民本位の医療・介護サービスを提供しています。【企業の魅力】 ・1997年の法人設立以来、8つの事業所で約110名の職員が活躍 ・組合員数4,586名、出資金1億7,792万円の生協法にもとづく住民自治組織 ・1997年の設立以来、静岡県浜松市浜名区を拠点に地域住民の自治組織として医療・介護サービスを提供する生活協同組合です【福

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・在宅介護を必要とする方の相談 / サービス調整，申請等 ・法人内の、在宅支援診療所を中心とした訪問看護 / 各病院との連携 【給与】 月収 192000~289100円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 京都府八幡市男山泉2-2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 夏季休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 資格手当/ 夏季休暇/ その他休暇あり/その他 / 再雇用/退職金制度あり/

仕事内容【居宅】ケアマネジャー／件数を伸ばせば在宅勤務へ／件数×インセンティブで収入アップ【平野区・平野駅徒歩2分】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【仕事内容】 ・ご利用者様やご家族からの相談対応、介護サービスのご提案 ・要介護認定の申請代行および訪問調査 ・ケアプランの作成、定期的な見直し（モニタリング） ・サービス担当者会議の開催、関係機関との連携・調整 ・介護保険給付管理業務（請求・実績管理など） ※担当エリア内のご利用者様宅への訪問が中心です ※介護業務はなく、ケアマネ業務に専念できます 【働き方について】 ・直行直帰を基本とした柔軟な働き方 ・スケジュールは自分で調整可能

勤務時間8:30～17:30 ※1日4時間～、勤務時間などご相談ください。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容【週2日～】ケアマネジャー/パート募集！ケアマネジャーの求人で地域貢献！ 【店舗名】とやまケアプランセンターそよ風/41805 【給与】老人介護施設スタッフ：時給1,800円 【勤務時間】8:30～17:30 ※1日4時間～、勤務時間などご相談ください。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし 週2日 から応相談 【交通】朝菜町駅、南富山駅、南富山駅前駅、大町(富山)駅、堀川小泉駅、上堀駅、小泉町(富山)駅 【勤務地・面接地】 富山県富山市上袋655番地 サンコレクトギアビル101号 ■ 給与詳細 老人介護施設スタッフ：時給1,800円 ■ 企業PR 【福利厚生・待遇】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 240000~280000円 賞与：年1回 【住所】 兵庫県西宮市羽衣町2-7 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 資格手当/有給休暇/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 時間外手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 みどりケアプランセンター介護支援専門員業務全般 【給与】 月収 191500~311800円 賞与：年2回（05ヶ月） 【住所】 大阪府門真市上島町38番8号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： あり (詳細は内

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：条項については、求人に関する特記事項欄参照。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊４週９休（週４０時間）＊２月・４月・６月は公休９日、その他 の月は公休１０日。

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員です。 ＊ケアプランの作成 ＊要介護の申請に係る援助及び介護保険認定調査 ＊介護予防事業の介護予防サービス計画作成 ＊日常生活支援総合事業の介護予防ケアマネジメントサービス計画 作成など ○従事すべき業務の変更範囲：相談員、認知症地域支援推進員

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 医療生協かわち野生活協同組合ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 228750~392450円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大阪府東大阪市楠根2-7-8楠根診療所１F 【アクセス】 学研都市線徳庵 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日117日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 ご利用者本人や家族のニーズに合わせてケアプラン

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市住之江区（南海本線）/日祝休み！託児所も24時間完備！◯ケアマネの募集です！ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪市住之江駅から徒歩5分！ 友愛会病院の隣にあるケアプランセンターでのケアマネージャーのお仕事です。 スタッフ同士でコミュニケーションが取りやすく、なんでも相談しやすい環境です♪ 24時間院内託児所があり、お子様をお持ちの方でも安心して働けます。 ■職種 ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 【仕事内容】 ■センターにてケアマネージャー業務全般

仕事内容【タイトル】 カラーズケアプランセンター【居宅】 【仕事内容】 カラーズケアプランセンター【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） カラーズケアプランセンター【居宅】における居宅介護支援、特にケアマネ（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 カラーズケアプランセンター【居宅】におけるケアマネの主な業務は、利用者が自宅で適切な介護サービスを受けられるように支援することです。具体的には以下のような業務が含まれます。 1. アセスメント 利用者の生活状況、健康状態、家族の支援状況などを詳細に把握し、必要な介護サービス

仕事内容【求人のポイント】 ◇居宅介護支援事業所での居宅ケアマネ ◇年間休日115日（土・日休み） ◇残業も少なく、充実のワークライフバランス 【施設形態】 居宅介護支援 【職種名】 介護支援専門員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 ケアプランセンターあすかでの介護支援専門員業務に従事していただきます。 ・ケアプラン作成や相談業務 など 【勤務地】 滋賀県米原市顔戸1411-50 JR坂田駅より徒歩20分 【給与】 月給：240,000円～280,000円 【給与内訳】 基本給：240,000 円 〜 280,000 円 【賞与】 賞与あり（年2回） 【賞与金額】 2,

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアプランセンタークオレ姫島/求人/ケアマネージャー/正社員/その他/大阪府大阪市 ＜積極採用！土日祝祭日お休み＞◎ケアマネージャー◎【月給275,000円～334,000円】 ＊介護支援専門員（ケアマネージャー）有資格者向け求人＊『姫島駅』『福駅』徒歩10分。 『ケアプランセンタークオレ姫島』株式会社クオ

仕事内容・居宅介護サービス計画作成及び在宅介護者の支援 ＊変更範囲：社内で定める事業所および職種※基本任意 ＊問い合わせはハローワークを通してお願いします ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 223000~398000円 【住所】 大阪府大阪市平野区平野西5-1-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日124日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時まで

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週３日・実労働７時間／日、週２１時間（月平均９１時間）勤務。 勤務曜日は月曜から金曜のうち、ご希望に応じて選択できます。 本業やご家庭のご都合に合わせ、相談のうえ決定します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月曜日から金曜日のうち、希望に応じて週３日の勤務日を選択でき ます。勤務日以外の曜日は休日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【非常勤：週３日２１時間勤務。勤務・月給制・未経験者歓迎】 居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れた地域で自分らしく 暮らせるよう支えるケアマネジャーの仕事です。 ご自宅を訪問し、心身や生活状況だけでなく、ご本人とご家族の 思いを丁寧に伺います。 その方らしい暮らしを一緒に考え、ケアプラン作成、申請代行、 給付管理、医療・介護事業所との連絡調整を行います。 困難事例は主任ケアマネと共有し、チームで支えます。 担当件数は同行訪問から段階的に増やし、上限２０件迄とします。 業務変更範囲：変更無し

仕事内容介護業務なし／ケアプラン作成に専念できる環境です ▼求職者の方へメッセージ▼ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】\n\n＼介護業務なし・ケアマネ業務に専念できる環境です／ 兵庫県伊丹市にある居宅介護支援事業所（ケアプランセンター）にて、ケアマネジャーを募集しています。 お任せするのはケアプランの作成が中心で、介護業務はありません。担当件数は5件程度からスタートし、徐々に30件程度まで引き継いでい

仕事内容愛知県安城市のケアマネジャー（ケアプランセンターゆうゆう三河安城） (正社員) | 有限会社 ライフケアゆうゆう ▼仕事内容 「ケアプランセンターゆうゆう三河安城」において居宅介護支援専門員業務に従事していただきます。 要介護者の心身の状況や環境に応じて在宅サービスの調整を行い、ケアプランの作成や相談、情報の提供を行う。 ＊ケアマネジャー経験ある方は賃金面及び採用面で優遇します。 ＊経験のない方も丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 変更範囲：原則なし (愛知県安城市) ▼職種 ケアマネジャー（ケアプランセンターゆうゆう三河安城）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週４日～５日勤務可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容◆年休１２２日（２０２６年度）創設９６年目・歴史ある安定法人 ★未経験・ジョブチェンジ希望者可★医療補助等、福利厚生が自慢 ※宝塚市内の同法人ケアプランセンター（３事業所）にて、 要支援認定ご利用者の介護支援専門員業務全般をお願いします。 ・介護予防サービス計画（ケアプラン）作成 ・利用者様やそのご家族の相談業務、関係者間の連絡調整など ・移動範囲は近隣平地が多く、訪問件数は平均で１日４～５件 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ケアプランセンターにおける管理者業務およびケアマネージャー業務全般をお任せします。 ・ケアプランセンターの管理者業務 ・ケアプラン作成 ・要支援、要介護からの相談業務 ・要介護認定の申請代行、訪問調査 ・給付管理等、事務作業 ・各事業所との連携業務 ・モニタリング 待遇 ・昇給あり（前年度実績あり） ・賞与あり（年2回、計3.20ヶ月分、前年度実績） ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度あり ・単身用入居可能住宅あり ・職員食堂あり（1食300円） ・白浜に保養所あり、職員互助会あり ・受動喫煙対策：屋内禁煙 〇定年について ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限