十和田南駅のライフの求人・仕事・採用

仕事内容＜賞与4.45ヶ月★＞残業ほとんどナシ＊住宅手当＆扶養手当アリ ●残業は月平均3時間程度とほとんどないので、プライベートの予定が立てやすく、ご家庭との両立も無理なく可能です♪ ●賞与は好待遇の4.45ヶ月♪給与面でも満足いただけますので、ワークライフバランス重視の方にもおすすめです！ ●住宅手当はもちろん扶養手当などの支給があり、各種手当が充実しています！常勤のお仕事で安定収入が期待できますよ♪ 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：秋田県鹿角郡小坂町小坂鉱山字栗平２５－２ 【アクセス】：十和田南車16分 【固定給】：【月給】18万3

勤務時間詳細は求人内部をご確認ください。 【勤務シフト】 早番 5：00～14：00 遅番 10：45～19：45 ・休憩60分/実働8h/週5日 ※早番・遅番選択可能 ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※法令通りの休憩あり

仕事内容【ここがオススメ！】 調理師資格取得も目指せる！サポートあり◎ 主婦（夫）活躍中◇献立は決まっています！ ＜職種名＞ 調理スタッフ ＜仕事内容＞ 病院や介護施設、福祉施設などにおいて、朝昼晩のお食事の調理・配膳・食器洗浄などをお任せします。 ＜勤務地＞ 鹿角市 ＜給与＞ 時給1,100円～1,200円 ＜勤務時間＞ 詳細は求人内部をご確認ください。 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ――『株式会社LEOC』について―― 1983年に創業以来、現在全国で約3,000ヶ所以上の 病院・高齢者施設・保育園・社員食堂・寮など、様々な施設でお食事を提供しています。 ◎母子父子手当 ◎誕生

仕事内容営業職『カーライフアドバイザー』 ◆クルマが生活必需品の秋田県では、カーライフと人生は切っても 切れない関係にあります。そんなお客様の人生に寄り添って、ずっ とサポートしていく。それがカーライフアドバイザーの役目です。 ・新車、中古車の販売 ・メンテナンスのご案内、提案 ・自動車保険の提案 ・ＪＡＦの取り扱い ＊男女問いません。 ・未経験者や新卒者にはメンター制度 （先輩スタッフのマンツーマン指導）を適用します。 【ＵＩＪターン者歓迎】 ■業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容パート・アルバイトさん定年なし。安定した働きやすい環境でのお仕事◎ 主婦層からシニア層まで幅広い年代のスタッフが活躍中！ ～病院内キッチンでのお仕事～ 病院の皆様へお食事提供のお仕事になります。 食材の仕込み・お料理の盛付けや配膳、食器の洗浄など厨房全般 のお仕事をお任せいたします。 【パートさん定年制の廃止】 LEOCは、パート・アルバイトさんに働きやすい環境で安心して長く勤務していただく為、定年年齢に上限を設けておりません。 年齢を気にせず、どなたでもご自分のライフステージに合わせて活躍できます！ 【LEOCについて】 ＬＥＯＣは1983年に創業し、全国で3,000か所以上の病院、

仕事内容株式会社ヒト・コミュニケーションズ ITエンジニア／未経験歓迎／フルリモート／服装自由＆定時退社 【求人要約】 【未経験入社97%】ゼロから学べる研修制度で安心◎ 【フルリモート】場所を選ばず全国どこにいても働ける 【働く環境】服装自由＆定時退社でプライベートも充実 【仕事内容】 入社後は最短デビュー可能な研修で最新技術を習得！個々のペースに合わせて基礎から学べます。 【具体的な仕事内容】 ＼研修のPOINT／ ■専任講師がマンツーマンで指導 ■授業形式ではなく実践メインで覚えやすい ■どこでも受けられるオンライン形式 ■活躍の場が広がるビジネススキル研修も完備 個々の習熟度に合

仕事内容接客・整備受付『テクニカルアドバイザー』 ◎クルマが生活必需品の秋田県では、カーライフと人生は切っても 切れない関係にあります。『テクニカルアドバイザー』は、 車検や点検でご来店されたお客様の対応を行い、 お客様のカーライフをサポートするお仕事です。 ・ショールームでの接客応対 ・整備、点検の受付 ・メンテナンスのご案内、提案 ・整備代金のお渡し、清算 ●男女ともに活躍できる仕事です。 ＊未経験者や新卒者にはメンター制度 （先輩スタッフのマンツーマン指導）を適用します。 ■業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容《年間休日120日！残業ほぼなし★》マイカー通勤OK◎ブランクのある方も歓迎◎腰を据えて働くのにぴったりな環境ですよ☆彡 ●年間休日120日！プライベートも大切にしながら働きたい方にオススメです◎ ●マイカー利用OK♪雨の日でも通勤にストレスがかからないのは嬉しいポイントですね！ ●嬉しい賞与は年2回の高水準♪あなたの頑張りはきちんと還元されます★ アドバイザーより 『大湯リハビリ温泉病院』は、温泉郷に位置する好立地を利用して、温泉を有効活用した温泉療法などによるリハビリを中心として地域の皆さまの健康を大切にされています！正職員の言語聴覚士さんとして働いていただける方を募集しています◎

仕事内容◎身近で頼れるカードクターとしてお客様の安全、安心、快適なカ ーライフを支えるお仕事です。 ・車検、点検、一般整備等の自動車整備、洗車、車の移動 ・お車の状態の聞き取りやアドバイスを行うお客様対応 ＊作業服貸与 基本工具の支給いたします。 ＊未経験でも働きながらの資格取得を支援します。 ＊未経験者や新卒者にはメンター制度 （先輩スタッフのマンツーマン指導）を適用します。 ■業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容《経験者優遇☆彡》昇給・賞与あり◎各種手当・福利厚生充実☆介護老人福祉施設でのお仕事です♪ ●介護老人福祉施設にて、作業療法士業務全般をお願いいたします！集団リハビリ、個別リハビリ、機能訓練計画書の作成などになります。 ●昇給・賞与あり！日頃の頑張りをきちんと評価していただけます◎ ●住宅手当、家族手当などもあり、生活面でのサポートも嬉しいポイントですね☆ アドバイザーより 社会福祉法人 寿光会が運営する「介護老人福祉施設 鹿角微笑苑」にて、作業療法士さんを募集しています☆福利厚生充実！育児・介護休業取得実績があり、ライフステージが変化しても安心してご勤務いただけます再雇用制度で70歳

仕事内容《病棟・外来》【賞与4.00ヶ月分】年間休日120日＊残業なし＊働きやすい環境＊温泉を利用したリハビリ病院♪ ●病棟・外来にて入院患者に対する医師の診療補助、患者の検温、投薬、注射、来院患者に対しての予診、医師の診療補助、診療後の指示による処置等を行う業務などをお任せします。 ●残業がないので終業後の予定も立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます！ ●賞与もうれしい4.00ヶ月分と、頑張った分はしっかり評価される、やりがいのある環境です♪ ※夜勤回数：月6～7回程度 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：整形外科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：秋田

仕事内容《病棟・外来》【賞与4.00ヶ月分】年間休日120日＊残業なし＊働きやすい環境＊温泉を利用したリハビリ病院♪ ●病棟・外来にて入院患者に対する医師の診療補助、患者の検温、投薬、注射、来院患者に対しての予診、医師の診療補助、診療後の指示による処置等を行う業務などをお任せします。 ●残業がないので終業後の予定も立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます！ ●賞与もうれしい4.00ヶ月分と、頑張った分はしっかり評価される、やりがいのある環境です♪ ※夜勤回数：月6～7回程度 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：内科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：秋田県鹿

仕事内容《病棟・外来》【賞与4.00ヶ月分】年間休日120日＊残業なし＊働きやすい環境＊温泉を利用したリハビリ病院♪ ●病棟・外来にて入院患者に対する医師の診療補助、患者の検温、投薬、注射、来院患者に対しての予診、医師の診療補助、診療後の指示による処置等を行う業務などをお任せします。 ●残業がないので終業後の予定も立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます！ ●賞与もうれしい4.00ヶ月分と、頑張った分はしっかり評価される、やりがいのある環境です♪ ※夜勤回数：月6～7回程度 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：リハビリテーション科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤

仕事内容《病棟・外来》【賞与4.00ヶ月分】年間休日120日＊残業なし＊働きやすい環境＊温泉を利用したリハビリ病院♪ ●病棟・外来にて入院患者に対する医師の診療補助、患者の検温、投薬、注射、来院患者に対しての予診、医師の診療補助、診療後の指示による処置等を行う業務などをお任せします。 ●残業がないので終業後の予定も立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます！ ●賞与もうれしい4.00ヶ月分と、頑張った分はしっかり評価される、やりがいのある環境です♪ ※夜勤回数：月6～7回程度 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：神経内科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：秋田

仕事内容◆託児所有◆賞与4ヶ月以上◆残業ほぼなし◆各種手当充実◆子育て理解あり 【給与】 ▼常勤 【月給】229,000円-269,000円 [内訳] 基本給190,000円-230,000円 資格手当30,000円 処遇改善手当9,000円 4.57カ月分/年 年3回 計4.57ヶ月分（前年度実績） 【コメント】 ・秋田県鹿角市に位置し、地域福祉に貢献する社会福祉法人が運営する特別養護老人ホームです。 ・施設内に託児所が完備されており、子育て世代の方も安心してフルタイムで働き続けられる、職員へのサポートが手厚い環境です。 ・賞与が年3回、前年度実績で計4.57ヶ月分と非常に高い水準で支給されるた