コピーライター - 北海道 の求人・仕事・採用

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事務スタッフ(メルマガ作成中心) フルリモート/土日祝休/16時までの時短可

エン株式会社(旧:エン・ジャパン株式会社)(東証プライム上場)

  • 札幌市

  • 月給20万円〜21万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • リモートワーク
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 単発
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • ルーティンワーク
  • 自社サービス
  • 上場企業
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 学歴不問
  • スキル不問
  • PCスキルを活かせる

仕事内容「エン派遣」「エンバイト」といった、自社サイトの企画や運営を担う商品企画室。完全内勤のアシスタントスタッフとして、メルマガの作成を中心に、申込書の処理やユーザーからの問い合わせ対応などをお任せします。 【エン派遣って?】 派遣の仕事に特化した求人情報サイトです。派遣で働きたい人のさまざまなニーズと、派遣会社の持つ仕事情報のマッチングを重視したサイト設計が特長です。 【エンバイトって?】 オフィスワークなど「派遣型のアルバイト」中心の求人情報サイトです。高時給、単発&日払い、時短シフトなどさまざまな働き方に合う、派遣会社ならではのアルバイト情報を多数掲載しています。 【具体的な仕事内容】

動画クリエイター(未経験歓迎・研修充実・年120日休)/c

株式会社ティーアイアール

  • 函館市

  • 年収250万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • フリーランス
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 独立支援あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • スキル不問
  • 教育充実

仕事内容株式会社ティーアイアール 動画クリエイター(未経験歓迎・研修充実・年120日休)/c 【求人要約】 未経験歓迎◎イチから最新の動画編集スキルを学べる 安定収入◎固定給+副業による動画収益のチャンスも 好環境◎在宅可/基本定時退社/年間休日120日以上 【仕事内容】 経験ゼロからクリエイターへ◎プロ講師による充実研修で着実にスキル習得!ゲーム用アニメーション制作ほか 【具体的な仕事内容】 …… クリエイター志望の方に 当社が選ばれる理由 …… 「動画クリエイターになりたいけどスキルがない」 「学びたいけどお金が心配」 当社の研修を経てクリエイターとして活躍している先輩社員たちも、 か

人気

札幌本社/転勤なし/人事(採用)日本最大級の社労士法人年休120日/残業平均月20時間

SATO社会保険労務士法人

  • 札幌市東区

  • 年収402万円〜504万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 職場見学OK

仕事内容SATO社会保険労務士法人 【札幌本社/転勤なし】人事(採用)◆日本最大級の社労士法人◆年休120日/残業平均月20時間 【仕事内容】 【札幌本社/転勤なし】人事(採用)◆日本最大級の社労士法人◆年休120日/残業平均月20時間 【具体的な仕事内容】 ~日本最大級の社労士法人/完全週休二日制/ライフステージが変わっても長く活躍できる環境~ ■募集背景: 新規受注クライアント大量受注に伴い更なる組織拡大の為に、人事メンバーの増員を行います。 ※現在採用担当は3名で活動しています。 ■業務内容: 400名超に成長した札幌本社の人材募集及び採用活動といった採用に特化したポジションの人材を増

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