神奈川県川崎市の株式会社インテリジェンス 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容未経験OK！★土日祝休み、年間休日120日以上★データ分析事務 ▼仕事内容 【業務内容】 BI（ビジネスインテリジェンス）を使用したデータ集計分析やレポーティングなど幅広くご支援いただきます。 未経験からデータサイエンティストとして活躍している先輩たちも多数！ 自身のスキルも磨きながら、データ活用を通して企業の成長に貢献するためのサポートをお任せします。 【BIツールって？】 取り込んだデータを自動集約してグラフ化したり データ推移の未来予測をシミュレーションできたり データの規則性を発見したり…と 経営や業務に役立つ情報を得られるデー

仕事内容仕事内容／キャリアパス 【職務概要】 NECグループの保険リスクマネジメントを担うポジションです。 入社後はグループ各社の保険契約の管理・更新業務を担当し、 保険実務の知識を習得いただきます。 その後、NEC保険プログラムの運営や各種プロジェクトにおける保険手配を担い、 顧客企業やグループ各社に対するリスクマネジメント支援を推進いただきます。 将来的には、保険の専門知識を活かしたリスクマネジメントコンサルタントとしての 活躍を期待しています。 【業務／プロジェクト例】 ・既存保険契約の更改対応および保全業務 ・包括保険プログラムの運営 ・管理顧客（グループ会社からの問い合わせ対応、事故対応支援

仕事内容ＮＥＣビジネスインテリジェンス株式会社 【神奈川川崎】法人営業(中小企業メイン／担当～課長)／20～30代活躍！残業月20h／NECグループ 【仕事内容】 【神奈川川崎】法人営業(中小企業メイン／担当～課長)／20～30代活躍！残業月20h／NECグループ 【具体的な仕事内容】 ～多種多様な業種の中小企業経営者との折衝／年間休日126日／フルフレックス～ ■業務概要 ・NECグループの協力会社を中心とした中小企業への損害保険/生命保険の契約継続・保全対応および新規契約獲得を担当いただきます。 ・入社半年までは既存契約者の契約継続および保全と当該企業の深耕をメインとした営業活動 ・入社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム導入リード経験 ・人事業務プロセス設計経験 [歓迎] ・クラウドシステム（Success Factors または Workday）経験 ※ユーザーとしてではなく導入側の経験があるとなおよし ・プロジェクトマネジメント経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 HR領域DX推進担当/主任【NECシェアード/フレックス】（年収440万円～910万円） 【仕事内容】 【NECグループ10万人を対象にコーポレート領域のDXを遂行する会社】【HR領域のDX推進/NECならではのAIを活用した業務改革】【リモートメイン・フレックス有で働きやすい環境

仕事内容【応募資格】 [必須] ・保険業界における業務経験 ・法人顧客または社内外関係者との折衝・調整経験 【職種名】 法人向け保険リスクマネジメント（NECグループ）【年休126日／既存顧客中心／AIツール活用】 【仕事内容】 【ミッション】 NECグループの保険リスクマネジメントを担うポジションです。入社後はグループ各社の保険契約の管理・更新業務を担当し、保険実務の知識を習得いただきます。その後、NEC保険プログラムの運営や各種プロジェクトにおける保険手配を担い、顧客企業やグループ各社に対するリスクマネジメント支援を推進いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・既存保険契約の更改対応および保全業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験2年以上 ・損害保険募集人もしくは生命保険募集人資格 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【NECグループ協力企業向け/外販】法人損保営業（年収410万円～910万円） 【仕事内容】 【NECグループ10万人を対象にコーポレート領域のDXを遂行する会社】【HR領域のDX推進/NECならではのAIを活用した業務改革】【リモートメイン・フレックス有で働きやすい環境◎】【コーポ領域DX… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【同社について】 NECグループ向けコーポレート業務を一挙に担う企業です。 AI・デ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・データ分析や業務改善を通じて課題解決に取り組んだ経験 ・関係者を巻き込む推進力 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 事業変革推進（AI企画・データ分析・業務改善）（年収410万円～910万円） 【仕事内容】 【NECグループ10万人を対象にコーポレート領域のDXを遂行する会社】【HR領域のDX推進/NECならではのAIを活用した業務改革】【リモートメイン・フレックス有で働きやすい環境◎】【コーポ領域DX… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【同社について】 NECグループのシェアード会社です。 AI・データ分析

仕事内容仕事内容／キャリアパス 【職務概要】 ・NECグループの協力会社を中心とした中小企業への 損害保険/生命保険の契約継続・保全対応および新規契約獲得を担当いただきます。 ・入社半年までは既存契約者の契約継続および保全と当該企業の深耕をメインとした営業活動 ・入社半年後は既存契約者の契約継続および保全と当該企業の深耕に加え、 セミナー等参加企業など未取引企業へのアプローチから新規契約獲得につなげる営業活動 ・自立的に営業活動を行う人材を求めています。 【業務／プロジェクト例】 ・営業一人当たり100社の担当企業を持ち、既存契約の継続および保全業務 ・既存契約者未加入商品(リスク)の提案と新規契

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験をお持ちの方（300名規模以上） ・個別労務対応の経験 ・労働組合対応の経験 ・法改正や就業規則改訂の経験 ※労務のオペレーション管理のみの経験の方は厳しい環境です。（オペレーション業務は社内に人事シェアード組織があり委託対応をしているため。） ※労務対応に関しては、ご自身で最終ジャッジができない方でも、担当クラスから検討可能性があります。 【職種名】 労務企画リーダー（主任級）【NECグループの競争力強化に貢献／人事×業務改革×デジタル】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・従業員からの労務相談・個別案件対応（雇用管理、働き方、雇用延長等）

仕事内容【応募資格】 [必須] 上から優先度高。最低2つ条件を満たす方 ・保険業界における業務経験（1年以上） ・法人顧客または社内外関係者との折衝・調整経験 ・損害保険募集人資格を保有している方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【NECグループ企業向け】保険リスクマネジメント企画/営業（年収410万円～910万円） 【仕事内容】 【NECグループ10万人を対象にコーポレート領域のDXを遂行する会社】【HR領域のDX推進/NECならではのAIを活用した業務改革】【リモートメイン・フレックス有で働きやすい環境◎】【コーポ領域DX… 【パソナキャリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・保険法人営業経験5年以上 ・経営層とのコミュニケーション経験 ・損害保険募集人もしくは生命保険募集人資格 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【NECグループ協力企業向け外販/課長等級】法人損保営業（年収700万円～1100万円） 【仕事内容】 【NECグループ10万人を対象にコーポレート領域のDXを遂行する会社】【HR領域のDX推進/NECならではのAIを活用した業務改革】【リモートメイン・フレックス有で働きやすい環境◎】【コーポ領域DX… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【同社について】 NECグループ向

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人営業経験 【職種名】 ソリューション営業【NECグループ／中小企業の経営課題を解決／年間休日126日】 【仕事内容】 【ミッション】 NECグループの事業に不可欠な中小企業のパートナーです。保険という無形のソリューションを通じて、企業のあらゆる事業リスクを予測し、経営課題を解決に導きます。お客様の事業継続を支えることで、ひいてはNECグループ全体の成長と、社会の発展に貢献することが使命です。 【具体的な仕事内容】 ご経験やスキルに応じて、段階的に業務をお任せします。入社後はメンターが丁寧にサポートしますので、法人保険の営業経験が浅い方もご安心ください。 《入社後

仕事内容仕事内容／キャリアパス 【職務概要】 ・NECグループ全体の営業バックオフィス（営業事務、審査、請求等）を対象に、 生成AIやデジタル技術を活用した「AIネイティブ」なEnd to End（E2E）プロセス改革を リードしていただきます。 ・NBIが掲げる「コストセンターからバリューセンターへ」の実現に向け、 グループ全体のO2Cプロセス（受注から入金まで）の再設計、および現場展開を推進する   重要な役割です。 ・入社後は、まず既存の業務改革施策をキャッチアップしながら、審査・請求や グループ会社向け営業事務領域の業務プロセス棚卸しと課題抽出に着手いただきます。 ・入社後１年経つ頃に

仕事内容ＮＥＣビジネスインテリジェンス株式会社 【武蔵小杉・川崎】人事（HR業務改革リードBPR・DX)担当～主任/20～30代活躍/在宅リモート有 【仕事内容】 【武蔵小杉・川崎】人事（HR業務改革リードBPR・DX)担当～主任/20～30代活躍/在宅リモート有 【具体的な仕事内容】 ＜人事経験歓迎／NECグループHR変革をリード／テレワーク週3日可／年間休日126日／残業月20H／＞ ■概要 NECの「人事×業務改革×デジタル」を推進し、施策へ落とし込みつつ、HR部門・システム部門と連携し、グループ全体の人事業務改革とDXを推進するポジションです。業務プロセスの可視化や課題整理、施策の企

仕事内容【職務概要】 ・NECの「人事×業務改革×デジタル」を担い、人事戦略を具体的な施策へ落とし込みながら、 HR部門・システム部門と連携して、 グループ全体の人事業務改革とDXを推進するポジションです。 ・業務プロセスの可視化や課題整理、施策の企画・実行を一気通貫でリードし、業務最適化、制度運用の高度化、システム導入・改善を牽引します。 ・担当領域に応じて、業務プロセス設計、要件定義、システム実装支援、サービス体験設計、DX企画などを推進し、関係者との調整・合意形成を通じて施策の定着までを担います。 【業務／プロジェクト例】 ・業務プロセスを見える化し、従業員視点で課題を整理 ・従業員が「わ

仕事内容人気のお仕事☆急募！ ️ お仕事内容：地球の資源を循環させる「再生の守護神」 一度役目を終えた製品が、再び「新しい素材」として生まれ変わるための最終チェックを行います。 ■ 具体的にお任せする3つのステップ ①「素材」のインテリジェンス選別（検品！） └再生プラスチックの粒（ペレット）や、洗浄されたリサイクル素材に異物が混じっていないかを確認します。 └「赤外線AIスキャナー」が素材の純度をリアルタイムで分析。あなたは、AIが見逃しがちな「表面の質感」や「わずかな色のくすみ」をチェックし、最高品質の素材を選別します。 ②「リユース品」の機能チェック（動作確認！） └リサイクルされた

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 【職務概要】 ・NECの「人事×業務改革×デジタル」を担い、人事戦略を具体的な施策へ落とし込みながら、 HR部門・システム部門と連携して、 グループ全体の人事業務改革とDXを推進するポジションです。 ・業務プロセスの可視化や課題整理、施策の企画・実行を一気通貫でリードし、業務最適化、制度運用の高度化、システム導入・改善を牽引します。 ・担当領域に応じて、業務プロセス設計、要件定義、システム実装支援、サービス体験設計、DX企画などを推進し、関係者との調整・合意形成を通じて施策の定着までを担います。 【業務／プロジェクト例】 ・業務プロセスを見える化し、従業員視

仕事内容【応募資格】 [必須] ・データ分析や業務改善を通じて課題解決に取り組んだ経験 ・関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 【職種名】 事業変革推進担当（データ分析/AI活用/DX推進）【NECグループ／年間休日126日／残業月10h】 【仕事内容】 【ミッション】 本ポジションは、データとAIを活用し、事業成長や顧客価値向上を推進する役割を担います。入社後は、統括部の中長期戦略への理解を深めながら、データ資産の棚卸・統合や顧客分析を通じて、LTV向上に向けた課題整理に取り組んでいただきます。 【具体的な仕事内容】 ・顧客データを活用したLTV向上施策の企画・効果検証 ・AI活用によ

仕事内容仕事内容／キャリアパス 【職務概要】 本ポジションは、NECグループの人事戦略や制度方針を踏まえ、 約3,500名の社員を擁するNBIにおいて、人・組織に関する課題を発見し、 制度や仕組みを企画・設計しながら組織へ定着させるCoE機能を担う労務企画ポジションです。 経営層・HRBP・各部門管理職と密接に連携しながら、 以下のテーマで企画立案から制度設計、実行・浸透までをリードいただきます。 ・働き方改革 ・労務施策企画 ・人事制度企画／運用 ・雇用管理施策 ・労働組合・労政対応 ・個別労務課題対応 ・組織コンプライアンス強化 ・健康経営・安全衛生施策 既存制度の運用改善に留まらず、正解のない課

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中～大規模システム(※)開発プロジェクトリーダー経験 ※規模：数千万円程度、期間：半年以上 ・システム全体を理解し、顧客要件に基づくソリューション設計経験 ・システム開発ライフサイクル全般の知見(企画~保守、運用) 【職種名】 社内システム企画・開発PL【NECグループ／在宅週4／上流特化／大規模1～5億案件】 【仕事内容】 【ミッション】 NECグループのITサービスにおける「頭脳」として、単なるシステムの維持管理ではなく、全体最適を見据えたIT戦略を立案・推進することです。複数システムを横断的に俯瞰し、デジタル技術を駆使して意思決定の高度化や業務プロセスの抜本的