静岡県の株式会社玄の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：4時30分〜9時30分又は5時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：※週３，４日以上から ※勤務曜日：土日どちらか＋その他曜日（ご相談ください） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 基本、固定の曜日に出勤していただきます。詳しくは面接時に ご説明させていただきます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■業務内容 ・ホテル玄朝食会場の朝食バイキングの準備 ・パンを焼く、ご飯、味噌汁を作るなど簡単な調理 ・食事の補充 ・片付け ・在庫管理 ・食材発注 ■簡単な作業で難しい調理はありません。 ■午前中のお仕事で充実した１日を過ごせます。 ■最初は先輩スタッフと一緒に入りますので安心して働いていただ けます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容静岡県掛川市のホテルフロント／ホテル玄 掛川店 (正社員) | 株式会社ホテル玄 ▼仕事内容 ・フロント業務：お客様のチェックイン、チェックアウト対応、電話応対、予約受付、インターネット予約の管理、フロント売上精算業務などを行います。 ・施設管理：お客様のチェックイン前にルームチェックを行い、ベッドや設備に不備がないかを確認します。 また、清掃後のお部屋のチェック、客室メンテナンス、修繕、館内館外清掃などを行います変更範囲：会社の定める業務 (静岡県掛川市) ▼職種 ホテルフロント／ホテル玄 掛川店(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜250000円 (基本給（

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：土日祝のみも可 週２日～の勤務で応相談。週末のみも大歓迎！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 基本、固定の曜日に出勤していただきます。詳しくは面接時に ご説明させていただきます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■業務内容 ・ホテル玄朝食会場の朝食バイキングの準備 ・パンを焼く、ご飯、味噌汁を作るなど簡単な調理 ・食事の補充 ・片付け ・在庫管理 ・食材発注 ■簡単な作業で難しい調理はありません。 ■午前中のお仕事で充実した１日を過ごせます。 ■最初は先輩スタッフと一緒に入りますので安心して働いていただ けます。 ■ｗワーク・長期歓迎！ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間5:00～10:15 週３～４日勤務

仕事内容ホテルのレストラン朝食スタッフ／掛川市／朝の時間を有効活用 朝食バイキングでの業務全般をお願いします。 パン焼き､炊飯等の食事準備､片付け､清掃など。 難しい調理はないのでご安心ください。 ホテル玄 掛川で、朝食スタッフを募集。 20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年代の方に活躍いただけます！ 朝はちょっぴり早いけど、日中は家事やプライベートのために自由に時間が使えますよ♪ お味噌汁を作ったり、ウインナーをボイルする等、簡単な調理だから、家事の経験があれば一通りの業務はスグに慣れちゃいます。あまり料理を行わない方もご安心ください◎ 未経験大歓迎！ ＊スタッフの声をご紹介＊ 「

仕事内容静岡県浜松市中央区の経理事務 (正社員) | 株式会社ホテル玄 ▼仕事内容 パソコンへのデータ入力や伝票整理、請求書作成などの一般的な経理事務業務全般「変更範囲：会社の定める全ての業務」 (静岡県浜松市中央区) ▼職種 経理事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)250000〜300000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 20 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均10時間 (静岡県浜松市中央区)

仕事内容静岡県菊川市のホテルフロント／ホテル玄 菊川店 (正社員) | 株式会社ホテル玄 ▼仕事内容 ・フロント業務：お客様のチェックイン、チェックアウト対応、電話応対、予約受付、インターネット予約の管理、フロント売上精算業務などを行います。 ・施設管理：お客様のチェックイン前にルームチェックを行い、ベッドや設備に不備がないかを確認します。 また、清掃後のお部屋のチェック、客室メンテナンス、修繕、館内館外清掃などを行います変更範囲：会社の定める業務 (静岡県菊川市) ▼職種 ホテルフロント／ホテル玄 菊川店(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜250000円 (基本給（

仕事内容・フロント業務：お客様のチェックイン、チェックアウト対応、電 話応対、予約受付、インターネット予約の管理、フロント売上精算 業務などを行います。 ・施設管理：お客様のチェックイン前にルームチェックを行い、ベ ッドや設備に不備がないかを確認します。また、清掃後のお部屋の チェック、客室メンテナンス、修繕、館内館外清掃などを行います 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社ホテル玄 未経験OK♪ホテルの【フロントスタッフ】人柄重視！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 お客様のチェックイン、チェックアウト対応、電話応対、予約受付、インターネット予約の管理、フロント売上精算業務などをお任せ致します◎お客様のチェックイン前にルームチェックを行い、ベッドや設備に不備がないかを確認します。また、清掃後のお部屋のチェック、客室メンテナンス、修繕、館内外清掃などを行います。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給20万円～2

仕事内容総務・経理／オフィスワーク／事務／正社員／自分が自分らしく活躍できる職場を目指しませんか？ 【具体的なお仕事内容】 ［経理業務］ 基本業務はアウトソーシングなので、社内監査を中心に提携会社との確認や調整を行います。社内監査、会計事務所とのやりとり、予算・実績管理、月次処理、請求書、出入金管理、小口管理 ［総務業務］ 社内文章作成（報告書・議事録）、契約書等の手続き、各種申請業務、備品管理、人事労務管理、採用の手続き、給与・賞与計算業務 ●経験はアドバンテージですが、大切にしたいのは「お人柄」 総務としては経営者的な視点を意識しがちですが、現実との乖離が発生しないよう、現場の目線に立って

勤務時間9:00～14:00（内３時間から） 勤務日数はご相談下さい。

仕事内容ビジネスホテルの大浴場の清掃スタッフ ビジネスホテルの大浴場の掃除のお仕事 ■ 浴室内の床・壁、浴槽の清掃 ■脱衣所の床面・ロッカーまわりの掃除・整頓 ■備品チェックおよび補充 ■ ゴミの回収や忘れ物のチェック などをお任せ致します。 黙々と作業するのがお好きな方にぴったりなお仕事です！ ブランクOK！久しぶりのパートも応援◎ ＜当社について＞ 「ホテル玄グループ」として 静岡県で4ホテルを直営している 地域密着企業です。 身近で親近感を持てる家族的なサービスで 多くのお客様から支持されているほか、 不動産関連事業なども多角的に展開。 こうしたご時世ながら 安定した成長を続けています。

勤務時間8:00～17:00 休憩60分 週２勤務～OK！

仕事内容ホテルフロント／掛川市／固定シフトと明確な勤務日数の為、働きやすく収入も安定◎ ホテル玄 掛川にて、ホテルフロントの業務をお任せします。 ●ホテルフロントでのチェックインやチェックアウト業務、電話応対、パソコンを使った予約入力、事務作業、顧客管理、館内チェック、簡単なメンテナンスなど。 チェックアウトは、AM6時半～8時がピークですが、落ち着いた時間帯は、バックヤードでの業務が多いです。 習得までサポ―トしますのでご安心ください。 仕事内容は受付事務とも重なる部分が多く、人とのふれあいを大切にされている接客好きな方や受付事務職としてのキャリアを模索されている方にもぴったりの職業です。 よ

勤務時間5:00～10:00 ＊土日祝のみも可､週2日以上からOK

仕事内容ホテルのレストラン朝食スタッフ／菊川市／朝の時間を有効活用／土日祝のみも可！週2日以上からOK 朝食バイキングでの業務全般をお願いします。 パン焼き､炊飯等の食事準備､片付け､清掃など。 難しい調理がないので初めての方でも安心してください。 ホテル玄 菊川で、朝食スタッフを募集。 20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年代の方に活躍いただけます！ 朝はちょっぴり早いけど、日中は家事やプライベートのために自由に時間が使えますよ♪ お味噌汁を作ったり、ウインナーをボイルする等、簡単な調理だから、家事の経験があれば一通りの業務はスグに慣れちゃいます。あまり料理を行わない方もご安心くださ

勤務時間4:30～10:00 週4日勤務 金土日月（固定曜日）

仕事内容ホテル朝食スタッフ／浜松市／時給1,300円／朝の時間を有効活用 パン焼き､炊飯等の食事準備､片付け､清掃等。 難しい調理はありません。 ホテル玄 浜松インターで、朝食スタッフを募集。 20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年代の方に活躍いただけます！ 朝はちょっぴり早いけど、日中は家事やプライベートのために自由に時間が使えますよ♪ お味噌汁を作ったり、ウインナーをボイルする等、簡単な調理だから、家事の経験があれば一通りの業務はスグに慣れちゃいます。あまり料理を行わない方もご安心ください◎ 未経験大歓迎！ ＊スタッフの声をご紹介＊ 「“美味しかったよ”が嬉しいです」 「朝10時

仕事内容・フロント業務：お客様のチェックイン、チェックアウト対応、電 話応対、予約受付、インターネット予約の管理、フロント売上精算 業務などを行います。 ・施設管理：お客様のチェックイン前にルームチェックを行い、ベ ッドや設備に不備がないかを確認します。また、清掃後のお部屋の チェック、客室メンテナンス、修繕、館内館外清掃などを行います 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間金土日月のうち、週2～4日勤務 8:00～17:00 休憩時間60分 ＊固定シフトでＯＫ！ ＊残業なし

仕事内容ホテルフロント／浜松市中央区／皆さん未経験者です♪Wワーク大歓迎！ 静岡県浜松市中央区に所在するホテル玄 浜松インター店にて、ホテルフロントの業務をお任せします。 ●ホテルフロントでのチェックインやチェックアウト業務、電話応対、パソコンを使った予約入力、事務作業、顧客管理、館内チェック、簡単なメンテナンスなど。 チェックアウトは、AM6時半～8時がピークですが、落ち着いた時間帯は、バックヤードでの業務が多いです。 習得までサポ―トしますのでご安心ください。 深夜は常に2名体制なので、安心です！ 未経験でも、先輩や上司との同時勤務なので、不安なく勤務できます。 仕事内容は受付事務とも重なる

仕事内容株式会社ホテル玄 【静岡西部エリア】フロント職～未経験歓迎/週休２日制/夜勤なし/転勤なし～ 【仕事内容】 【静岡西部エリア】フロント職～未経験歓迎/週休２日制/夜勤なし/転勤なし～ 【具体的な仕事内容】 ～浜松・掛川・菊川・御前崎に4店舗を構える「ホテル玄」にてホテルマネージャー候補の募集／月の休みは9日あり、夜勤対応もほぼ無いため、プライベートとの両立も可能です～ 地域一番店を目標に、お客様に「もう一度来たい」と思って頂けるようなホテル創りを目指しております。 ■入社後の流れ： 1ヶ月～最大3カ月間、研修の一環として、夜勤・朝食研修、ベッドメイクの研修を行います。 上記業務は研修

仕事内容株式会社ホテル玄 【静岡西部エリア/ 転勤無し】ホテルリーダー候補～週休２日制/夜勤なし～ 【仕事内容】 【静岡西部エリア/ 転勤無し】ホテルリーダー候補～週休２日制/夜勤なし～ 【具体的な仕事内容】 ～浜松・掛川・菊川・御前崎に4店舗を構える「ホテル玄」にてホテルマネージャー候補の募集／月の休みは9日あり、夜勤対応もほぼ無いため、プライベートとの両立も可能です～ 地域一番店を目標に、お客様に「もう一度来たい」と思って頂けるようなホテル創りを目指しております。 ■入社後の流れ： 1ヶ月～最大3カ月間、研修の一環として、夜勤・朝食研修、ベッドメイクの研修を行います。 上記業務は研修以降

勤務時間平日：4:30～9:30 土日祝：5:00～10:00 ※週3,4日以上からOK ※勤務曜日：土日どちらか＋その他曜日（ご相談ください）

仕事内容ホテルのレストラン朝食スタッフ／御前崎市／朝の時間を有効活用 パン焼き､炊飯等の食事準備､片付け､清掃等。 難しい調理はないので安心してください。 ホテル玄 御前崎で、朝食スタッフを募集。 20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年代の方に活躍いただけます！ 朝はちょっぴり早いけど、日中は家事やプライベートのために自由に時間が使えますよ♪ お味噌汁を作ったり、ウインナーをボイルする等、簡単な調理だから、家事の経験があれば一通りの業務はスグに慣れちゃいます。あまり料理を行わない方もご安心ください◎ 未経験大歓迎！ ＊スタッフの声をご紹介＊ 「“美味しかったよ”が嬉しいです」 「朝1

勤務時間＜通常保育時間＞ 平日 8:10～17:00 土曜 8:00～16:00 ◆次の勤務時間の組み合わせによる。 ＜平日＞ ・早番7:30～16:20 ・遅番9:40～18:30 ＜土曜＞ ・早番7:30～15:30 ・遅番8:00～16:00 ※扶養内勤務OK！ ※平日は7:30～18:30の11時間開所です。

仕事内容【この求人のポイント】 「みんなよいこ ほとけのこ」——その言葉が示すように、ここでは子ども一人ひとりの存在をまるごと受け止める保育が続けられています。静岡の空の下、80名という落ち着いた規模の中で、あなたの保育士としての力が自然と発揮できる環境です。 【穏やかな規模感と、支え合う職員文化】 仏教精神を土台に、自立心・健康・思いやりを育む保育を大切にしています。定員80名の園は、子どもの顔と名前をしっかり覚え、一人ひとりに寄り添える規模感。職員同士で協力し合う文化が根付いており、子育て中のスタッフが急なお休みをとるときも、みんなでカバーし合えるチームワークがあります。昇給実績もあり、長く働く

仕事内容【この求人のポイント】 「みんなよいこ、ほとけのこ」という保育目標が示すように、この園には穏やかさと誠実さが根付いている。定員80名という落ち着いた規模の中で、食育・自立心・健康を大切にしながら、一人ひとりの育ちに寄り添う保育を続けてきました。 【転職1年目でも、丁寧に教えてもらえる職場】 新人サポート体制が整っており、職員全員で協力しながら業務を進める文化があります。転職1年目でも安心して一歩を踏み出せると、実際にここで働く保育者が語っています。年長児の雑巾がけに代表される生活習慣指導など、保育者としての視野を広げられる場面も多くあります。退職金制度（勤続1年以上）も、長く働く意欲を後押し