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保育 土日祝日休み - 神奈川県平塚市 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

認可保育園9:00~17:00勤務のパート保育補助

株式会社サンライズワークス

  • 平塚市

  • 時給1,400円

  • アルバイト・パート / 派遣社員

  • 車通勤OK
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • 残業なし
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 平日のみOK
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入
  • 昇給あり
  • アットホーム
  • 年間休日100日以上
  • シフト制
  • 雇用保険完備
  • 17時前退社
  • ブランクOK
  • 祝い金あり

勤務時間月曜日~金曜日 9:00~17:00固定時間勤務 (休憩45分・実働7時間15分) ※平日のみOK・定時で退勤のため残業なし ※早番や遅番勤務などシフト勤務なし ※お子さんの園・学校行事による早退やお休みなど家庭都合休OK

仕事内容【子育てと両立しやすい認可保育園でのパート保育補助】 乳児クラスのフリー保育補助をお願いします。 ~主な1日の流れ~ 09:00~ 朝の支度・主活動(お散歩やお外遊び・季節に合った活動) 11:30~ 給食の準備・食事の介助など 13:00~ 午睡チェック・交代で休憩 15:00~ おやつの準備・片付け 16:00~ 自由遊び・順次降園 16:30 退勤(残業なし) 最初から一気に仕事をお任せすることや、ピアノや書類作成・持ち帰り業務などもありませんので安心してください。 【園の特徴】 子ども達ひとり一人を大切に保育をしている社会福祉法人の認可保育園です。 また、先生同士のコミュニケーションも

人気保育の就活ナビ

管理栄養士/保育園/常勤/年休120以上

中原保育園(厨房/地域正社員)

  • 平塚市 南豊田

  • 月給23万円〜27万円

  • 正社員

  • 正社員登用あり
  • シフト制
  • 介護休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 時短勤務あり
  • ミドル活躍中
  • 交通費支給
  • 教育充実
  • 年間休日120日以上
  • 職場内禁煙
  • 大手企業
  • 有資格者歓迎
  • 残業手当あり
  • 18時前退社
  • ブランクOK
  • 社会保険完備
  • 食事補助あり
  • 育児サポートあり
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 常勤
  • 年間休日110日以上
  • 制服貸与
  • 研修あり
  • 福利厚生充実
  • 賞与・ボーナスあり
  • キャリアアップ制度
  • 特別休暇
  • 17時前退社

仕事内容年間休日121日◎保育園でのお仕事!あなただけのキャリアアップをサポート!本部への異動も可能です♪福利厚生や手当も充実☆研修&教育制度も整っています◎【平塚市南豊田】 ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/教育充実 【仕事内容】 栄養士の募集! 【仕事内容】 献立作成 食材発注 お食事の調理・食材のカット・盛付・配膳・食器洗浄 食育イベントの提案 簡単なシフト作成・マネジメント業務 【応募要件】 管理栄養士免許有資格者 調理業務経験者 ※地域正社員としての募集となります。 【キャリアアップ】 各店舗の栄養士業務、店舗責任者業務を経て、本部の「栄養管理部

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保育士

Bu株式会社 放課後等デイサービスちょあ平塚

  • 平塚市 見附町 / 平塚駅 徒歩9分

  • 時給1,250円〜1,700円

  • アルバイト・パート

  • 特別休暇
  • 週休2日制
  • 残業なし
  • 17時前退社
  • 18時前退社
  • 長期休暇あり

勤務時間 就業時間1:13時00分〜19時00分 就業時間2:9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項:(1)(2)選択可 (2)昼休憩60分 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間0分 休日月曜日,日曜日,その他 週休二日制:毎週その他応相談 年末年始・夏季休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日

仕事内容2024年春オープン、1から一緒に素敵な事業所を作りましょう 好きが溢れる事業所をつくることを目指しています 私達は、発達の遅れや障がいなどを抱える支援を必要とする子ども 達に、療育などのサービスを提供する放課後等デイサービスです。 「ちょあ」には「好き」や「良いね」という意味があり、子どもた ちが思いっきり楽しみながら活動できる環境をつくることを目標に しています。【遊びを取り入れた療育】を取り入れ児童と保護者の ニーズが常に一致するとは限りません。いま楽しければ全ていいわ けではなく、厳しさばかりで遊びがなくなると、子供はついてきま せん。子どもが楽しめるような工夫をスタッフ皆でで話し合っ

ハローワーク

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