たこ焼き - 大阪府大阪市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容仕事内容：鉄板焼き屋のホールスタッフ ■仕事内容 ・注文の聞き取り ・注文内容の調理・盛り付け ・ドリンクの作成・提供 ・料理の配膳 ・レジでの会計 ・食器や調理器具の洗浄・収納 ・テーブルセッティング・片付け ・ホールの清掃 ・調理場の清掃 ■歓迎スキル・経験 ・料理学校の修了 ・衛生法に関する知識 ・飲食店での調理経験 ・調理機器の使用経験 ・飲食店での接客経験 ・レジ業務経験 PR：私たちはたこ焼き しばいたろかです。 大阪府でレストランをやっています。 ■私たちのビジョン・目指しているもの 一人の成長は企業の成長！それをモットーに社員への支援は怠りません。経営状況を包み隠さず

仕事内容＼ 月9日休み ／更に稼げる！昇給･能力給あり★20代スタッフ活躍中♪月給28万円～ ★20代～30代スタッフ大活躍中★ ◎ 月9日休み！ プライベート重視のお店なので 好きな曜日＆あなたの希望でお休み可能！ ◎ 稼ぎたい方必見!! 昇給年1回・各種手当あり！ あなたのやる気と頑張り次第によって お給料が必ずUPします。 少しでも気になった方は 下の概要欄をチェック!! ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ たこ焼き専門店での調理と接客をはじめ お店に関わるお仕事をお任せします！ ＜具体的には＞ ■注文のお伺い～お会計 ■たこ焼きなどの調理 ■シフト管理 ■発注業務 など 最

仕事内容<仕事内容> 京都発のたこ焼きチェーン「京都たこ壱」での店長候補【未経験スタートOK☆】 現在京都府と兵庫県で京都たこ壱という6店舗のたこ焼き屋(蛸焼酒場)を展開している当社。 2023年は新たに5店舗OPEN(京都＋阪神エリア)を計画しており、 今後も年間5～10店舗以上の出店をしていきます。 新たな店長・マネージャーだけでなく、 社員が既存店を引き継いで独立していく「暖簾分け独立制度」を利用しての店舗展開がメインとなるため、 新たな経営者が続々と誕生していきます！ 入社後のステップは下記の通りとなります。 ・研修（2ヶ月） 1ヶ月目：調理・接客など店舗オペレーションに必要なスキル・

仕事内容仕事内容：<店長職> 調理や接客はもちろん、 アルバイトスタッフの教育やシフト管理、 販促企画などをし、担当店舗の売上UPをしていきます。 ホール,キッチンとあわせて、 各店舗限定の商品開発・販促企画なども行っているため、店長のカラーが大きく反映されることも大きな特徴です。 <マネージャー職> 複数店舗を統括し、お店・店長を更なる成長に導きます。 高いオペレーションスキルと、スタッフとの信頼関係を創り上げられる対話力、 課題を同時並行して解決する問題解決能力など、 店舗経営に必要なマネジメントスキルが身につきます。 〈暖簾分け独立オーナー〉 暖簾分け独立制度での独立希望者は、最低3年以上勤

仕事内容『鶴橋粉補てこや』は地域の皆さんに美味しいと評判の、たこ焼・お好み焼・焼きそば店です。 次々と店舗を展開していく中で、店舗業務・店舗管理業務等をレベルに応じてお任せします。 ＜働き方が選べます＞ 少しでも早く店長候補⇒店長とステップアップしたい方やどんどん昇給を目指す方は月8日のお休み、プライベートの時間も大切にしたい方は月10日のお休みというように、あなたの希望に合った働き方が出来ます◎ ＜研修制度が充実＞ まずは、配属店舗にて座学研修を受けていただきます。接客マナーや会社の理念などを学んでいただく場となります。分かりやすい店舗運営マニュアルをご用意しています。その後はマニュアルリストを確認

仕事内容『大阪発、本物のたこ焼きを全国へ、そして世界へと発信していきたい』 玉屋が掲げるキャッチフレーズ。 当社の運営店舗はいま３店舗。 昨年の春にオープンした「ユニバーサルシティ店」も絶好調！、 出店スピードが徐々に早まってきており、来年も好立地での出店を計画中です。 未経験でも１年～２年の経験を積めば店長へのキャリアアップもOK！ 有名な話ですがたこ焼きは原価率が低く利益率の高い商品。 でも当社はその利益を「オマール海老の究極出汁」に材料費をかけ、 旨味溢れる何度でもリピートしたくなる味に仕上げています！ 「お、たこ焼き屋って儲かりそう」 「たこ焼きを世界に発信って面白そう」 応募動機は何でもOK

仕事内容『鶴橋粉補てこや』は地域の皆さんに美味しいと評判の、たこ焼・お好み焼・焼きそば店です。 次々と店舗を展開していく中で、店舗業務・店舗管理業務等をレベルに応じてお任せします。 ＜働き方が選べます＞ 少しでも早く店長候補⇒店長とステップアップしたい方やどんどん昇給を目指す方は月8日のお休み、プライベートの時間も大切にしたい方は月10日のお休みというように、あなたの希望に合った働き方が出来ます◎ ＜研修制度が充実＞ まずは、配属店舗にて座学研修を受けていただきます。接客マナーや会社の理念などを学んでいただく場となります。分かりやすい店舗運営マニュアルをご用意しています。その後はマニュアルリストを確認

仕事内容『鶴橋粉補てこや』は地域の皆さんに美味しいと評判の、たこ焼・お好み焼・焼きそば店です。 次々と店舗を展開していく中で、店舗業務・店舗管理業務等をレベルに応じてお任せします。 ＜働き方が選べます＞ 少しでも早く店長候補⇒店長とステップアップしたい方やどんどん昇給を目指す方は月8日のお休み、プライベートの時間も大切にしたい方は月10日のお休みというように、あなたの希望に合った働き方が出来ます◎ ＜研修制度が充実＞ まずは、配属店舗にて座学研修を受けていただきます。接客マナーや会社の理念などを学んでいただく場となります。分かりやすい店舗運営マニュアルをご用意しています。その後はマニュアルリストを確認

仕事内容<仕事内容> 東梅田徒歩5分♪お洒落自由◆連休OK！未経験歓迎◆「たこ焼とおでん 池下」ホールスタッフ大募集 3号(イ)長期勤続によるキャリア形成を図るため、35歳以下の人材を募集します。 浅利出汁専門！おでんとたこ焼の大衆酒場でのホールのお仕事です。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、知識や経験がない方でも応募を歓迎します！ 【具体的には】 ・接客サービス、お酒の提供など ・アルバイトスタッフの教育 などをお任せ致します。 入社後は簡単な業務からスタート。 その後スキルや経験に合わせてお任せしていきます。 お客様はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら共にお店を

仕事内容『鶴橋粉補てこや』は地域の皆さんに美味しいと評判の、たこ焼・お好み焼・焼きそば店です。 次々と店舗を展開していく中で、店舗業務・店舗管理業務等をレベルに応じてお任せします。 ＜働き方が選べます＞ 少しでも早く店長候補⇒店長とステップアップしたい方やどんどん昇給を目指す方は月8日のお休み、プライベートの時間も大切にしたい方は月10日のお休みというように、あなたの希望に合った働き方が出来ます◎ ＜研修制度が充実＞ まずは、配属店舗にて座学研修を受けていただきます。接客マナーや会社の理念などを学んでいただく場となります。分かりやすい店舗運営マニュアルをご用意しています。その後はマニュアルリストを確認

仕事内容<仕事内容> 京都発のたこ焼きチェーン「京都たこ壱」での暖簾分け独立オーナー候補◎未経験からOK 現在京都府と兵庫県で京都たこ壱という6店舗のたこ焼き屋(蛸焼酒場)を展開している当社。 2023年は新たに5店舗OPEN(京都＋阪神エリア)を計画しており、 今後も年間5～10店舗以上の出店をしていきます。 新たな店長・マネージャーだけでなく、 社員が既存店を引き継いで独立していく「暖簾分け独立制度」を利用しての店舗展開がメインとなるため、 新たな経営者が続々と誕生していきます！ 入社後のステップは下記の通りとなります。 ・研修（2ヶ月） 1ヶ月目：調理・接客など店舗オペレーションに必要な

仕事内容『鶴橋粉補てこや』は地域の皆さんに美味しいと評判の、たこ焼・お好み焼・焼きそば店です。 次々と店舗を展開していく中で、店舗業務・店舗管理業務等をレベルに応じてお任せします。 ＜働き方が選べます＞ 少しでも早く店長候補⇒店長とステップアップしたい方やどんどん昇給を目指す方は月8日のお休み、プライベートの時間も大切にしたい方は月10日のお休みというように、あなたの希望に合った働き方が出来ます◎ ＜研修制度が充実＞ まずは、配属店舗にて座学研修を受けていただきます。接客マナーや会社の理念などを学んでいただく場となります。分かりやすい店舗運営マニュアルをご用意しています。その後はマニュアルリストを確認

仕事内容『鶴橋粉補てこや』は地域の皆さんに美味しいと評判の、たこ焼・お好み焼・焼きそば店です。 次々と店舗を展開していく中で、店舗業務・店舗管理業務等をレベルに応じてお任せします。 ＜働き方が選べます＞ 少しでも早く店長候補⇒店長とステップアップしたい方やどんどん昇給を目指す方は月8日のお休み、プライベートの時間も大切にしたい方は月10日のお休みというように、あなたの希望に合った働き方が出来ます◎ ＜研修制度が充実＞ まずは、配属店舗にて座学研修を受けていただきます。接客マナーや会社の理念などを学んでいただく場となります。分かりやすい店舗運営マニュアルをご用意しています。その後はマニュアルリストを確認

仕事内容『鶴橋粉補てこや』は地域の皆さんに美味しいと評判の、たこ焼・お好み焼・焼きそば店です。 次々と店舗を展開していく中で、店舗業務・店舗管理業務等をレベルに応じてお任せします。 ＜働き方が選べます＞ 少しでも早く店長候補⇒店長とステップアップしたい方やどんどん昇給を目指す方は月8日のお休み、プライベートの時間も大切にしたい方は月10日のお休みというように、あなたの希望に合った働き方が出来ます◎ ＜研修制度が充実＞ まずは、配属店舗にて座学研修を受けていただきます。接客マナーや会社の理念などを学んでいただく場となります。分かりやすい店舗運営マニュアルをご用意しています。その後はマニュアルリストを確認

仕事内容『鶴橋粉補てこや』は地域の皆さんに美味しいと評判の、たこ焼・お好み焼・焼きそば店です。 次々と店舗を展開していく中で、店舗業務・店舗管理業務等をレベルに応じてお任せします。 ＜働き方が選べます＞ 少しでも早く店長候補⇒店長とステップアップしたい方やどんどん昇給を目指す方は月8日のお休み、プライベートの時間も大切にしたい方は月10日のお休みというように、あなたの希望に合った働き方が出来ます◎ ＜研修制度が充実＞ まずは、配属店舗にて座学研修を受けていただきます。接客マナーや会社の理念などを学んでいただく場となります。分かりやすい店舗運営マニュアルをご用意しています。その後はマニュアルリストを確認

仕事内容<仕事内容> ★たこ焼き店の店長候補★月8日しっかり休めて安定収入◎月収31.5万円以上可♪南加賀屋店 ★★てこやのここが魅力！★★ ◎しっかり休める！選べる働き方 「月8日休みで月給31.5万円以上」または「月10日休みで月給27.8万円以上」の働き方が選べます！ ◎評価制度が明確 ランクごとに明確な評価制度があるため、モチベーションが高くお仕事が続けられます！ ◎少人数なので管理もラクチン ◎テイクアウトで洗い物少なめ！食材も少なく棚卸も簡単 ◎深夜勤務ほぼなし！ テイクアウト専門店なのでフロアの清掃も殆どなく閉店後30分以内に退勤が可能♪ ◎今後も続々と新規出店を予定！ キ

仕事内容<仕事内容> なんば駅徒歩30秒♪お洒落自由◆連休OK！未経験歓迎◆絶品おでん「蛸焼とおでん友の」ホールスタッフ 3号(イ)長期勤続によるキャリア形成を図るため、35歳以下の人材を募集します。 たこ焼きとおでんですっぽん出汁を味わう、すっぽん出汁専門店。 「蛸焼とおでん友の」でのホールのお仕事です。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、知識や経験がない方でも応募を歓迎します！ 【具体的には】 ・接客サービス、お酒の提供など ・アルバイトスタッフの教育 などをお任せ致します。 入社後は簡単な業務からスタート。 その後スキルや経験に合わせてお任せしていきます。 お客様はもちろん、スタッフ同

仕事内容<仕事内容> 本部で活躍等のキャリアアップも目指せる！たこ焼店の店長候補｜月収31.5万円以上可/東部市場前駅前店 ★★てこやのここが魅力！★★ ◎しっかり休める！選べる働き方 「月8日休みで月給31.5万円以上」 または「月10日休みで月給27.8万円以上」の働き方が選べます！ ◎評価制度が明確 ランクごとに明確な評価制度があるため、モチベーションが高くお仕事が続けられます！ ◎少人数なので管理もラクチン ◎テイクアウトで洗い物少なめ！食材も少なく棚卸も簡単 ◎深夜勤務ほぼなし！ テイクアウト専門店なのでフロアの清掃も殆どなく閉店後30分以内に退勤が可能♪ ◎今後も続々と新規出店

仕事内容<仕事内容> 京都発のたこ焼きチェーン「京都たこ壱」でのマネージャー候補【未経験スタートOK☆】 現在京都府と兵庫県で京都たこ壱という6店舗のたこ焼き屋(蛸焼酒場)を展開している当社。 2023年は新たに5店舗OPEN(京都＋阪神エリア)を計画しており、 今後も年間5～10店舗以上の出店をしていきます。 新たな店長・マネージャーだけでなく、 社員が既存店を引き継いで独立していく「暖簾分け独立制度」を利用しての店舗展開がメインとなるため、 新たな経営者が続々と誕生していきます！ 入社後のステップは下記の通りとなります。 ・研修（2ヶ月） 1ヶ月目：調理・接客など店舗オペレーションに必要な

仕事内容<仕事内容> 本部で活躍等のキャリアアップも目指せる！たこ焼店の店長候補｜月収31.5万円以上可！/住吉大社駅前店 ★★てこやのここが魅力！★★ ◎しっかり休める！選べる働き方 「月8日休みで月給31.5万円以上」 または「月10日休みで月給27.8万円以上」の働き方が選べます！ ◎評価制度が明確 ランクごとに明確な評価制度があるため、モチベーションが高くお仕事が続けられます！ ◎少人数なので管理もラクチン ◎テイクアウトで洗い物少なめ！食材も少なく棚卸も簡単 ◎深夜勤務ほぼなし！ テイクアウト専門店なのでフロアの清掃も殆どなく閉店後30分以内に退勤が可能♪ ◎今後も続々と新規出店