塗装 - 東京都国分寺市 の求人・仕事・採用

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1正「所持金ゼロ応募OK」高月収の求人がここに/時間帯選択可能/スキルを身に付けていきたい方必見/社員の声を大事にする職場/クルマの製造staff

非公開

  • 国分寺市

  • 月給31.2万円〜39.1万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK

仕事内容1[正]「所持金ゼロ応募OK」高月収の求人がここに/時間帯選択可能/スキルを身に付けていきたい方必見/社員の声を大事にする職場/クルマの製造staff 安心して新しいスタートを切れます。 職場見学や勤務開始日の相談も可能です。 まずはお気軽にお問い合わせください。 \ 若手スタッフも多数活躍中 / 20代?30代を中心に、活気ある職場です ・未経験から手に職をつけたい 「今の環境を変えたい」「安定して働きたい」 生活に必要なものは一通り揃っているので、 ・安定した収入と生活を求めている 作業はシンプルで覚えやすく、 ◎ 未経験の方も安心スタート 「工場や製造業が初めて」という方も

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淡々作業で稼ぐ/学歴不問/高待遇/自動車のハンドルの工場STAFF

合同会社Saider

  • 国分寺市

  • 月給30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 週払いOK
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 寮費無料
  • 制服貸与
  • 冷暖房完備
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問

仕事内容淡々作業で稼ぐ/学歴不問/高待遇/自動車のハンドルの工場STAFF 「未経験大歓迎」 【私たちの魅力】 〇キャリアアップの機会 ・社内研修や資格取得支援制度が充実しており、スキルアップがしっかりサポートされます。 ・将来的には、リーダー候補としての道も開ける環境です。 〇安心・安全な職場環境 ・最新の設備や技術を導入し、安全第一を徹底しています。 ・安心して長く働ける環境を提供しています。 〇働きやすい環境 ・フレンドリーな雰囲気で、職場の環境は非常に良好です。 ・新入社員のサポート体制も万全で、安心してスタートできます。 〇寮費完全無料 ・遠方からの入寮OKです。 ・寮費は完全無料

かんたん応募

週払いOK/今すぐ稼ぎたい方にピッタリ/車のカスタムパーツの製造スタッフ

株式会社グランウェア キャリア戦略室

  • 国分寺市

  • 月給30.6万円〜37.1万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週払いOK
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容週払いOK|今すぐ稼ぎたい方にピッタリ/車のカスタムパーツの製造スタッフ 工場見学OK・働く環境を事前にチェックできます 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバ

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