精神保健福祉士 行政機関 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時30分又は12時00分〜17時30分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ※シフト制 ＊お休みなどの希望に対応いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■デイサービスでのプログラム指導、送迎 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容カウンセラー／公認心理師 臨床心理士 京都駅から徒歩 分 心理系の資格を活かして働く 残業ほぼなし ・・・・・……… 《来院者数》業界トップクラス 未経験からのキャリアチェンジを応援 ………・・・・・ ■仕事内容 心理士として、来院された方のカウンセリング業務をお任せします。 主なご相談内容は職場・プライベート・家族等の人間関係についてです。 明確なシステムが確立しているクリニックで、初めてお仕事に入った方からも「非常にカウンセリングがしやすく、働きやすい」という意見をたくさん頂いてます。 カウンセリング以外の業務は医療事務のスタッフが担当しておりますので、患者様とのお話に集中する

勤務時間☆★優先採用★☆ 17:00～22:00勤務可能な方 ＜シフト＞ 14:00～22:00 17:00～22:00 前後多少の時間ズレはご相談ください。 週2以上勤務可能な方

仕事内容優先採用枠あり★／安定した固定シフト／17:00～22:00／18:00～時給アップ！☆1日5時間、週2日～OK 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ●SNS相談対応 ●報告書作成 SNSを活用して、主に子どもや若者からの様々なSOSを受け止め、 相談対応を行うお仕事です。 いじめ、人間関係、ひきこもり、貧困など様々な相談に対応します。 ※業務の運営上、配置転換または業務変更の場合あり ＜アピールポイント＞ ★生活のリズムが作りやすい固定シフト 契約時のシフトで契約期間

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設の生活相談員業務全般 【給与】 月収 148500~153000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区桃山与五郎町1-589 【アクセス】 京阪宇治線桃山南口 【必須資格】 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手

仕事内容リージョナルフィッシュ株式会社 【神保町／京都市】行政連携担当※京都大学発・日本の養殖業の未来を担うスタートアップ／IPO準備中 【仕事内容】 【神保町／京都市】行政連携担当※京都大学発・日本の養殖業の未来を担うスタートアップ／IPO準備中 【具体的な仕事内容】 【成長環境◎関西トップ級のスタートアップ企業／日本の水産業の課題解決を図る／大手企業との取引や共同開発あり】 当社は、品種改良技術と、IoTなどを駆使したスマート養殖技術によって、日本の養殖業の成長に貢献しています。 この度は事業開発・研究開発のスピードアップおよび開発品種の市場導入に向けた、行政機関との連携強化のため行政連携

仕事内容生活支援員／就労移行ITスク ル京都 生活支援員 福祉業界未経験OK 土日休み 特別なITスキルは必要なし ＼2026年8月、開所予定／ ここがオススメ ・IT×就労移行支援 ーIT分野に特化。平均就職定着率は96%と高水準！支援の成果を実感しやすい環境◎ ・福祉業界の未経験スタート歓迎 ーメール対応・書類作成などの基本操作ができればOK◎ ・安心のサポート体制 ー入社時研修あり／先輩職員のサポートで安心◎ ー担当人数は3～5名程度で無理なく対応◎ ー事業所内での共有・相談体制あり◎ ・土日休み×3パターンから選べる勤務時間 ー初年度有給は16日付与！特別休暇あり◎ ーワーク

仕事内容心からのケアで笑顔を届ける『カーサデルクオーレ桂離宮』で新しい一歩を踏み出しましょう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給249,500〜270,000円 ≪基本給≫ 184,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職能手当:26,500〜40,000円 役職手当:39,000〜46,000円 皆勤手当:15,000円 主任ケアマネジャー手当:15,000円 ≪昇給≫ 0〜11,500円 （月あたり

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：１０時００分～１５時００分の勤務必須 時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ◆イベント対応のため、週末の出勤をお願いすることがあります。 その場合は休日振替にて対応。＊年末年始 ＊夏期

仕事内容利用者様の作業支援および日常生活支援を行っていただきます 【業務内容】 ＊モノづくりの作業サポート ＊軽作業、在宅ワークの支援 ＊パソコン作業の補助 ＊記録業務など 利用者様一人ひとりの「できる」を伸ばす支援を大切にしています 急募！ ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容MICE推進業務担当／月給33万円 年間休日120以上 京都への国際会議誘致推進事業の業務 安定待遇でプライベ ト充実 ・ＭＩＣＥ誘致推進事業の業務 ・国際会議等を中心としたＭＩＣＥの開催支援に関する業務（支援制度設計など） これまでのインバウンド誘致や実務経験を、次のステージで活かしませんか。 本ポジションは、京都に国際会議やイベントを呼び込む「MICE誘致」を担う仕事です。 単なる営業ではなく、都市としての魅力を発信し、国際的な交流を創出する役割。 これまで培ったスキルを活かしながら、社会的意義のある仕事に挑戦できます。 ○この仕事の特徴 ・京都の国際的プレゼンス向上に貢献できる

仕事内容独立行政法人国際交流基金 総合職／未経験歓迎／国際文化交流のプロデュース・支援 【求人要約】 【経験】未経験可！英語力を活かしてグローバルに活躍 【条件】社宅・住宅手当・家賃補助あり／海外勤務あり 【環境】年休120日／土日祝休／在宅可／時差出勤可 「日本の魅力」を世界中へ届けませんか？ 日本を知ってもらう、世界との架け橋になるチャンス。 【私たちのミッション】 「日本の友人をふやし、世界との絆をはぐくむ」 というミッションのもと、日々様々なプロジェクトを遂行しています。 ＼プロジェクト例／ ■海外における日本語教育の拡充のための、日本語教師研修や教材開発 ■グローバルな共通課題

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：１５の中で要相談。（休憩法定通り） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【主なお仕事内容】 ◇身体・生活介助 ・食事や男性利用者のトイレ見守り ・歯磨きなど日常生活をサポート ◇運動・機能訓練支援 ・リハビリや体力づくりをサポート ◇作業支援 ・軽作業や創作活動、製パン作業 ◇送迎業務 ・安全運転と乗降時の声かけ補助 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：13時30分〜19時30分又は9時00分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年末年始 ※曜日相談：可

仕事内容定員１０名に対しスタッフ５～６名体制。ゆとりある環境で子ども 一人ひとりと丁寧に関われる放課後等デイサービスです。 発達障がい等の特性を持つ児童（小～高校生）と一緒に過ごし ながら、生活のサポートや遊びの見守りなどを行うお仕事です。 ■仕事の特徴 「変更範囲：変更なし」 ＊運動・外遊び・工作などを通して、子どもたちの成長をサポート ＊活動内容はチームで相談しながら決めていきます ＊未経験の方も、現場でサポートを受けながら業務を覚えられます ＊先輩スタッフがそばでフォローする体制があります ＊まずは見学のみでもＯＫ。雰囲気を見てからご検討いただけます

勤務時間又は10時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間に関しては、シフト相談により決定します。休憩時間は勤 務時間数により相談できます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 シフト相談にて勤務日を決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所の支援員補助や作業補助 ご利用者さんの意向や適性・強みに合わせて、コミュニケーション を図り、作業指導・サポートを行って頂きます。 お野菜の水耕栽培を通して働くことの喜び、やりがいを一緒に見つ け共に成長できるお仕事です。緑に囲まれた室内での職場でお野菜 の成長を楽しんでください！ （水耕栽培プラント作業・ケース記録等 その他業務上必要な業務 あり） ＊未経験者 歓迎！ ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:CRAワークサポートセンター 【施設形態】:就労移行・定着支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労移行支援・就労継続支援B型事業所における支援員 業務全般 【生活支援員/職業指導員/就労支援員を募集】 ・個別支援計画の作成のためのアセスメント、モニタリング ・利用者の就労サポート（履歴書添削・職場見学同行など） ・利用者の生産活動サポート ・就労に必要なスキル習得サポート ・レクリエーションの企画・実施 ・事業所の周知活動 ・関連機関との関係構築 ～～

仕事内容【2026年8月、開所予定】【福祉業界未経験OK！】土日休み特別なITスキルは必要なし！／拠点拡大フェーズの就労移行ITスクールで支援員募集★ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ・利用者さまとの個別面談、キャリア相談 ・就職に関するグループワーク等の実施 ・面接練習や面接同行 ・就職後の定着面談 ・支援記録の作成 今までの経験や適性、目標にあわせ、様々な業務に携わる事ができます！ 【1日のスケジュール（例）】 09:00 出勤・社内事項確認 10:00 利用者さまとの面談 （セルフチェック/アセスメント/モニタリング）

仕事内容リワークセンターのサービス管理責任者／リワ ク四条烏丸センタ 2025年9月オ プン 年収450万 600万 年休120日以上 【四条烏丸勤務】急性期企業でこれまでのご経験を活かしてみませんか？ サービス管理責任者を募集しています！ 2025年9月に新規オープンの「リワークセンター」にて、サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。 ■主な業務内容 ・医療機関や行政の対応や連携 ・復職・就職先企業との環境調整 ・個別支援計画の作成とモニタリング ・利用者との面談および日常支援 ・新規利用者の獲得、企業との連携 ＊スタッフの育成もお願いする予定です

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 精神科看護に特化した訪問看護ステーションでの精神保健福祉士募集。 【施設形態】 訪問看護ステーション 【業務内容】 ご利用者様の地域生活を支えるため、個別支援や関係機関との連絡調整、情報共有などの連携を行います。 ご利用者様の個別支援業務 訪問看護、住宅支援のサービス利用のための社内調整、連携 利用者様数拡大に向けた当社の事業PR 福祉サービスが行き届いていない方へ調整 アウトリーチ業務(潜在的な医療介入の必要な方へのアプローチ) 地域啓発、精神保健普及啓発のための講師活動、協議会への参加等 【応募条件】 精神保健福祉士（1年以上の経験必須） 普通自動

勤務時間シフト制

仕事内容児童指導員／大学生の児童指導員の募集 見学大歓迎 交通費実費支給 実務経験が積めます 日4 時間OK 京都市左京区にある放課後等デイサービス「フレーム」にて、児童指導員の仕事をお任せします。 ＜フレームについて＞ 6歳～18歳の障がいを持った児童のための療育施設です。放課後や長期休暇中においての療育の場（日常生活動作や生活集団への適応訓練等）であるとともに、放課後等の居場所、地域社会との交流を図ることを目的としています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■プログラムの実施 買い物、公園、動物園、クッキングなど。夏はバーベキューなど季節ごとの行事もあります。 ■学習面のサポート ■記録表の記入

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／障害福祉事業所で児童指導員のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎＜正社員登用制度あり＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 放課後等デイサービス子ども達への療育業務です。 障がいを持つ児童を対象に生活能力向上のための訓練等を継続的に提供し、自立を促します。 送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 雇用期間：6ヶ月（原則更新） 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／障害福祉事業所で児童指導員のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎＜正社員登用制度あり＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 放課後等デイサービス子ども達への療育業務です 障がいを持つ児童を対象に生活能力向上のための訓練等を継続的に提供し、自立を促します 送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 雇用期間：6ヶ月（原則更新） 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、