大学病院 - 東京都八王子市 の求人・仕事・採用

仕事内容勉強したい方、向上心のある方必見！《八王子市唯一の救急医療機関/マイカー通勤可能/各病棟・老健・デイサービスを異動可能》 八王子市のケアミックス病院です！ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/4週8休以上シフト制/幅広い疾患が経験出来る/幅広い医療介護のステージが経験出来る/産休育休が取得可能/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ★1956年開院！歴史ある法人様です！八王子市唯一の救急医療機関。院内には一般病棟、回復期病棟、地域包括ケア病棟、老健、通所サービスなどを網羅的に兼ね備えております！ ★MRI、64列CTをはじめ大学病院に劣らない診

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上 8:30～2:00:00 午後 13:00～17:00 ★1ヶ月毎のシフト制 ■午前、午後どちらか固定シフトOK! ■勤務日数、曜日固定など選考時にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土 休日:日祝、第1・3土曜、年末年始、他シフト制 休暇:有給休暇

仕事内容<仕事内容> アシスタント 環境に関する調査、分析アシスタント。 多様な業務を踏まえ３年を目途に専門 の配属先を決定。 ・分析業務（書類作成、検体受取、 データ入力、機器整備、分析前処理、 試薬調整） ・調査業務（粉じん調査、臭気、 大気、土壌、水採取） 小笠原観光事業や分析のノウハウを活かし、 様々な分野に取り組み挑戦しています。 その他に分析に関わるサンプリング調査、 騒音振動、臭気調査、水質調査などの 補助の仕事もあります。 ＊就職氷河期世代歓迎 ＊全国からのご応募お待ちしております！ <給与> 年収252万円～276万円 <勤務時間> 変形労働制 <休日休暇> 週休

仕事内容勉強したい方、向上心のある方必見！《八王子市唯一の救急医療機関/マイカー通勤可能/各病棟・老健・デイサービスを異動可能》 八王子市のケアミックス病院です！ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/4週8休以上シフト制/幅広い疾患が経験出来る/幅広い医療介護のステージが経験出来る/産休育休が取得可能/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ★1956年開院！歴史ある法人様です！八王子市唯一の救急医療機関。院内には一般病棟、回復期病棟、地域包括ケア病棟、老健、通所サービスなどを網羅的に兼ね備えております！ ★MRI、64列CTをはじめ大学病院に劣らない診

仕事内容接客経験活かせる★笑顔の対応◎長期安定♪大学病院の受付医療事務! 職種： 医療事務 仕事内容： 八王子市の『東海大学医学部付属八王子病院』で医療事務スタッフを募集! 未経験・無資格からのスタート大歓迎です◎ 受付窓口で患者様の対応や事務をおこなうお仕事です。 来院された方が1番最初に訪れる部署です! まさに「病院の顔」といえる重要な役割を担っています。 不安や不調を抱える患者様を少しでも安心させられるように、”笑顔”と”思いやり”をもって対応しています♪ 患者様の中にはご年配の方もいるので、忙しくても患者様のペースに合わせてゆっくり聞いたりと一人一人に配慮しています◎ 具体例 【主

仕事内容■会社名 東京都八王子市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/(八王子市/施設/常勤)《在宅ホスピス/看護管理者》年収700万円以上も可◎主任以上の管理経験や培ってきた「看護力」を活かせる! ■コメント ■【管理業務に興味のある方】主任以上の経験の方や看護師経験5年以上ある方の新たなキャリアフィールドとしておすすめです！ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護師 ■仕事内容 ■業務内容 ☆看護管理者の仕事内容 ・利用者様の状態把握 ・ケア業務、現場のマネジメント ・看護、介護職員のサポートや育成 ・業務調整などの労務管理 ・医師や薬剤師、福祉用具業者

仕事内容【医事課管理職候補者】の募集☆八王子駅から徒歩圏内♪賞与5.0ヶ月（前年度実績）で高収入（年収500万円以上）が望めます！☆大学病院レベルの医療を提供する消化器疾患の専門病院です◎ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/資格支援あり/前職給料考慮 【仕事内容】 消化器疾患専門病院での医療事務業務（医事課長候補者） 【業務内容】 受付業務 会計業務 保険請求業務 その他附帯業務（電話応対、来客応対等） マネジメント・統括業務 【応募要件】 医療事務業務経験者（実務経験5年以上） 【備考】 レセコン：日本事務器「MAPSIBARS」 【募集雇用形態】

勤務時間【勤務時間例】 ・08：30～17：30 ※時間応相談 ・09：00～13：00 ※時間応相談 ・09：00～16：00 ※時間応相談

仕事内容配膳、洗浄などのお仕事です。 【富士産業の想い】 富士産業は、創業以来食事サービスの提供に携わってきました。 「喫食者の身内のつもりになったサービスを提供しましょう」と いう一貫した企業理念のもと社員一丸となって喫食者に喜ばれる サービス提供に努めております。高齢社会や生活習慣病など食事 に関する問題に対し、我々の社会的役割は大きくなっています。 【富士産業の求める人物像】 医療や福祉の分野で食事サービスを提供する富士産業の求める 人物像は大きく3つです。 1）明るく、元気に、笑顔であいさつできる方 2）向上心をもって前向きに取り組む方 3）医療や福祉に関心のある方 【人材育成制度】 富

勤務時間8:30～17:30(休憩60分) 時間外勤務 平均2時間/月

仕事内容株式会社エビデント 【八王子／週4日在宅可】経理マネージャー◇世界トップ級製品有／年休129日／残業30h程度 【仕事内容】 【八王子／週4日在宅可】経理マネージャー◇世界トップ級製品有／年休129日／残業30h程度 【具体的な仕事内容】 ～会計業務の経験がある方／世界トップ級シェアの顕微鏡／フレックス／オリンパス社の科学領域の分社として設立された新会社／顕微鏡などで世界の安全と健康を支える安定企業／ボトムアップでフラットな社風～ ■職務内容： ・IFRSに基づいた月次決算の統制（単体） ・IFRSからJ-GAAPへの調整を含む、J-GAAPに基づく年次財務諸表の作成 ・グループ会計ポ

仕事内容勉強したい方、向上心のある方必見！《八王子市唯一の救急医療機関/マイカー通勤可能/各病棟・老健・デイサービスを異動可能》 八王子市のケアミックス病院です！ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/4週8休以上シフト制/幅広い疾患が経験出来る/幅広い医療介護のステージが経験出来る/産休育休が取得可能/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ★1956年開院！歴史ある法人様です！八王子市唯一の救急医療機関。院内には一般病棟、回復期病棟、地域包括ケア病棟、老健、通所サービスなどを網羅的に兼ね備えております！ ★MRI、64列CTをはじめ大学病院に劣らない診

仕事内容放射線科助手の募集☆八王子駅から徒歩圏内♪賞与5.0ヶ月（前年度実績）で高収入が望めます！☆大学病院レベルの医療を提供する消化器疾患の専門病院です◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/資格支援あり/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 放射線科助手業務 （各検査室のローテーションあり） 【業務内容】 検査室受付業務 案内業務 書類・記録媒体等整理 医療器具・一般物品管理 検査衣・リネン類管理 検査衣着用介助 その他附帯業務 【応募要件】 資格・経験不問 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [

勤務時間基本08：30～17：30（うち休憩1時間）

勤務時間最短週3日～5日 (1) 13:00～17:00[月～金 ※祝日休み] 実働 4h ■勤務日数、曜日固定など選考時にご相談ください

勤務時間【勤務時間】 7：00～21：00（うち、4時間～） ≪日勤シフト例≫ ①…7：00～13：00 ②…8：00～17：00 ③…13：30～21：00

勤務時間週4日のシフト勤務（交替制） <月～金> (1)8:00～13:30 (2)8:00～10:30 <土> (3)8:00～11:00 勤務／週3日、(1)(2)(3)のローテーション

勤務時間基本08：30～17：30（うち休憩1時間） ※勤務時間について是非、相談ください。

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導,注射セット,病棟業務,残薬管理,DI業務,院内委員会参加,混注業務 【診療科目】消化器内科・消化器外科・麻酔科・内視鏡内科・内視鏡外科・糖尿病内科・リウマチ科・化学療法外来・人間ドック・各種健診・がん検診 ≪こんな病院です≫ ■消化器がんをはじめとした消化器疾患全般の専門病院です。 ■オーダリングシステム・電子カルテだけでなく、安全キャビネット・クリーンベンチやSPDをを導入しており、対患者業務に集中できる環境です ■混注・ケモ・無菌調剤など、幅広い業務を担当できます！ ■一般的な院内業務だけでなく、チーム医療に重点を置き、院内委員会積極参加等進んで学

仕事内容■ 看護管理者の主な業務 ◇ ご入居者様の状態把握・ケアのサポート ? ご入居者様の健康状態を把握し、必要な看護ケアを提供 ? 病院とは違い、「その人らしい生活」を支えるケアが実現可能 ◇ 看護師・介護士のサポート・育成 ? スタッフが自信を持ってケアできるように指導・サポート ? 「教える」だけでなく、「一緒に成長する」環境をつくる ◇ 新規入居者の受け入れ調整 ? 病院・ご家族・主治医との連携をとり、スムーズな受け入れを実施 ? 退院調整が難航するケースでも、柔軟に対応 ◇ 外部機関・医師・ご家族との連携 ? 訪問診療の医師やケアマネージャー、ご家族と密に情報共有 ? 病院では実現