お茶 - 愛知県江南市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 オフィスワークが初めての方でも安心して取り組める「データ入力管理・書類作成事務」です！ 具体的には ・契約書や申請書などのフォーマット入力 ・書類チェック（誤字脱字や数字の確認など） ・データ整理 ・社内スタッフへの進捗共有 ・電話対応（社内・取引先からの取次ぎがメイン） 特徴 ・マニュアル完備で、未経験からでもすぐに覚えられる業務ばかり！ ・「コツコツ取り組むのが好き」「細かい作業が得意」という方にピッタリ！ 将来的には、チームリーダーや専門事務スタッフなどキャリアアップも可能 【給与詳細】 《月給》25万円～33万円 ※固定残業代なし（残業代は別途全額支給）

勤務時間（1）９：００～２３：３０ 週2日・1日3時間以上

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日3時間以上 ※シフト提出は1ヶ月毎になります。 ◆勤務時間 10：00～22：30内で1日3時間からの勤務をお願いします。 ※詳細なシフトは店舗営業時間に準ずる ≪週0日シフトもOK≫ ＊テスト前で勉強しなきゃ… ＊今週は実家に帰りたい etc 「一週間シフトに入れない…」 そんな時があっても大丈夫◎ お気軽に相談してくださいね(^^) ■ 勤務できる曜日 土、日、土日祝のみ勤務 ◆休日：シフトによる（週2日以上休み） ※平日勤務も募集中ですのでお気軽にご相談ください！

仕事内容<仕事内容> ◎アンティークの買取接客スタッフ（20代半ばから30代前半の方活躍中！）/江南駅前店◎ お金も時間も両立できるモノ・ループ 私たちモノ・ループは「価値ある日本の美術品や骨董品・着物などを捨てずに守ることで社会に貢献したい。」 という想いでアンティークショップを運営しています。 また「社員に安心して活躍してほしい」 「多くの方が働きたいと思える会社にしたい」 そんな想いも大切にしている会社です ★1年目から月収27万円以上スタート ★年間休日120日！土日休みも取得可能！ ★家賃補助・引っ越し補助あり ※規定あり ★賞与年2回＋決算賞与（業績連動）あり ★産休・育休取得率1

勤務時間【シフト例】 07：00～16：00 09：00～18：00 17：00～09：00 ■上記は一例です ※週3のご相談もOKです！ ※1日4時間～の相談もOKです！ ※残業はほとんどありません ------ 1日のスケジュール例 ------ 9：00～ 出勤／ユニフォームに着替え、打ち合わせ 9：30～ お茶を配りながら、利用者さんとお話 10：00～ お部屋の清掃やシーツ交換 10：30～ 入浴のサポート 12：00～ お昼ごはんの準備／食事のサポート 13：00～ 休憩（交代でひとり1時間ずつ） 14：00～ レクリエーションやイベント 15：00～ 利用者さんとおさんぽ 16：00～ おやつの準備、片付け 16：30～ 記録の記入／業務引継ぎ 17：00～ 退勤 ※ スケジュールは勤務先によって異なります。 詳しい内容やリアルな情報は、 コーディネーターから事前にしっかり お伝えします。 ※ ご紹介先のメリット情報だけでなく デメリット情報もしっかりお伝えすることで 入職後のミスマッチを減らし、 本当に納得できる転職を目指します！

仕事内容【有給取得実績8割以上】託児所完備／経験により月収27万円以上可能／東海最大級の社会福祉法人 20代第二新卒の方や30代～40代の転職にも。研修施設の落ち着いた環境でイチから介護スタッフになれます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～370,000円 【月給内訳】 ・基本給：167,000円～200,000円 ・処遇改善手当：30,000円 ・特定処遇手当：10,000円～20,000円 ・ベア等支援手当：8,000円 ※学歴、経験・前給与などに応じて相談可能 【その他手当など】 ・昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施) ・賞与年2回(7月・12

仕事内容【有給取得実績8割以上】託児所完備／経験により月収27万円以上可能／東海最大級の社会福祉法人 20代第二新卒の方や30代～40代の転職にも。研修施設の落ち着いた環境でイチから介護スタッフになれます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～370,000円 【月給内訳】 ・基本給：167,000円～200,000円 ・処遇改善手当：30,000円 ・特定処遇手当：10,000円～20,000円 ・ベア等支援手当：8,000円 ※学歴、経験・前給与などに応じて相談可能 【その他手当など】 ・昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施) ・賞与年2回(7月・12

仕事内容【有給取得実績8割以上】託児所完備／経験により月収27万円以上可能／東海最大級の社会福祉法人 20代第二新卒の方や30代～40代の転職にも。研修施設の落ち着いた環境でイチから介護スタッフになれます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～370,000円 【月給内訳】 ・基本給：167,000円～200,000円 ・処遇改善手当：30,000円 ・特定処遇手当：10,000円～20,000円 ・ベア等支援手当：8,000円 ※学歴、経験・前給与などに応じて相談可能 【その他手当など】 ・昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施) ・賞与年2回(7月・12

仕事内容【有給取得実績8割以上】託児所完備／経験により月収27万円以上可能／東海最大級の社会福祉法人 20代第二新卒の方や30代～40代の転職にも。研修施設の落ち着いた環境でイチから介護スタッフになれます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～370,000円 【月給内訳】 ・基本給：167,000円～200,000円 ・処遇改善手当：30,000円 ・特定処遇手当：10,000円～20,000円 ・ベア等支援手当：8,000円 ※学歴、経験・前給与などに応じて相談可能 【その他手当など】 ・昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施) ・賞与年2回(7月・12

仕事内容掲載期間：09/21（日）～10/20（月） 社会福祉法人サン・ビション 第2サンライフ江南 【有給取得実績8割以上】託児所完備／経験により月収27万円以上可能／東海最大級の社会福祉法人 正社員 20代第二新卒の方や30代～40代の転職にも。研修施設の落ち着いた環境でイチから介護スタッフになれます！ ●スタッフへインタビュー ・入職前の決め手になったところは？ 2日間の体験実習で職場の雰囲気や仕事内容を知れたことが大きかったです。 また、他法人で勤務していた際に、初任者研修は自己負担で資格を取得しましたが、サン・ビジョンでは資格取得サポートが充実しており、介護福祉士や介護職員実務者研修

仕事内容掲載期間：09/21（日）～10/20（月） 社会福祉法人サン・ビション 第2ジョイフル江南 【有給取得実績8割以上】託児所完備／経験により月収27万円以上可能／東海最大級の社会福祉法人 正社員 20代第二新卒の方や30代～40代の転職にも。研修施設の落ち着いた環境でイチから介護スタッフになれます！ ●スタッフへインタビュー ・入職前の決め手になったところは？ 2日間の体験実習で職場の雰囲気や仕事内容を知れたことが大きかったです。 また、他法人で勤務していた際に、初任者研修は自己負担で資格を取得しましたが、サン・ビジョンでは資格取得サポートが充実しており、介護福祉士や介護職員実務者研修

仕事内容掲載期間：09/21（日）～10/20（月） 社会福祉法人サン・ビション ジョイフル布袋 【有給取得実績8割以上】託児所完備／経験により月収27万円以上可能／東海最大級の社会福祉法人 正社員 20代第二新卒の方や30代～40代の転職にも。研修施設の落ち着いた環境でイチから介護スタッフになれます！ ●スタッフへインタビュー ・入職前の決め手になったところは？ 2日間の体験実習で職場の雰囲気や仕事内容を知れたことが大きかったです。 また、他法人で勤務していた際に、初任者研修は自己負担で資格を取得しましたが、サン・ビジョンでは資格取得サポートが充実しており、介護福祉士や介護職員実務者研修も自

仕事内容無資格OK♪女性も働き続けられる休暇制度・託児所あり 【30歳代男性・接客業から介護職へ】前職の経験が利用者様とのコミュニケーションに活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～370,000円 (諸手当含む) ※学歴、経験・前給与など考慮します。 【給与例】 月収258,000円(大学卒・32歳・介護福祉士11年目・処遇改善手当金・特定処遇改善手当金・ベア手当・職務手当含む) ※介護職歴が10年未満の場合、特定処遇改善手当金の支給額は月10,000円となります。 ・昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施) ・賞与年2回(7月・12月)

仕事内容掲載期間：09/21（日）～10/20（月） 社会福祉法人サン・ビション ジョイフル江南 【有給取得実績8割以上】託児所完備／経験により月収27万円以上可能／東海最大級の社会福祉法人 正社員 20代第二新卒の方や30代～40代の転職にも。研修施設の落ち着いた環境でイチから介護スタッフになれます！ ●スタッフへインタビュー ・入職前の決め手になったところは？ 2日間の体験実習で職場の雰囲気や仕事内容を知れたことが大きかったです。 また、他法人で勤務していた際に、初任者研修は自己負担で資格を取得しましたが、サン・ビジョンでは資格取得サポートが充実しており、介護福祉士や介護職員実務者研修も自

仕事内容介護職員初任者研修・無料受講可！無資格でも未経験でもｽﾀｰﾄOK♪ 【30歳代男性・接客業から介護職へ】前職の経験が利用者様とのコミュニケーションに活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～370,000円 (諸手当含む) ※学歴、経験・前給与など考慮します。 【月収例】 月収271,000円～/大学卒・介護福祉士4年目 処遇改善手当金3万円・特定処遇改善手当金1万円・ベア手当8千円・夜勤5回分含 ※介護職歴が10年以上ある場合、特定処遇改善手当金の支給額は2万円／月となります。 経験・前給与など考慮して加算いたします。 ・昇給年1回(6

仕事内容掲載期間：09/21（日）～10/20（月） 大型デイサービスセンター サンサン リゾート太古の湯 無資格OK♪女性も働き続けられる休暇制度・託児所あり 正社員 【30歳代男性・接客業から介護職へ】前職の経験が利用者様とのコミュニケーションに活かせます！ ■入職前の介護職へのイメージや業界に関する知識は？ 介護職をしている知人から、仕事内容や職場の雰囲気を聞いており、やりがいのある仕事というイメージでした。 サン・ビジョンに入職する前は、他法人のデイサービスで勤務していたため、ある程度の仕事内容は理解していました。 ■入職前の決め手になったところは？ 入職前に体験実習に2日間参加し

仕事内容掲載期間：09/21（日）～10/20（月） フラワーコート江南 介護職員初任者研修・無料受講可！無資格でも未経験でもｽﾀｰﾄOK♪ 正社員 【30歳代男性・接客業から介護職へ】前職の経験が利用者様とのコミュニケーションに活かせます！ ■入職前の介護職へのイメージや業界に関する知識は？ 介護職をしている知人から、仕事内容や職場の雰囲気を聞いており、やりがいのある仕事というイメージでした。 サン・ビジョンに入職する前は、他法人のデイサービスで勤務していたため、ある程度の仕事内容は理解していました。 ■入職前の決め手になったところは？ 入職前に体験実習に2日間参加し、職場内の見学やサポ

勤務時間【シフト例】 07：00～16：00 09：00～18：00 17：00～09：00 ■上記は一例です ※週3のご相談もOKです！ ※1日4時間～の相談もOKです！ ※残業はほとんどありません ------ 1日のスケジュール例 ------ 9：00～ 出勤／ユニフォームに着替え、打ち合わせ 9：30～ お茶を配りながら、利用者さんとお話 10：00～ お部屋の清掃やシーツ交換 10：30～ 入浴のサポート 12：00～ お昼ごはんの準備／食事のサポート 13：00～ 休憩（交代でひとり1時間ずつ） 14：00～ レクリエーションやイベント 15：00～ 利用者さんとおさんぽ 16：00～ おやつの準備、片付け 16：30～ 記録の記入／業務引継ぎ 17：00～ 退勤 ※ スケジュールは勤務先によって異なります。 詳しい内容やリアルな情報は、 コーディネーターから事前にしっかり お伝えします。 ※ ご紹介先のメリット情報だけでなく デメリット情報もしっかりお伝えすることで 入職後のミスマッチを減らし、 本当に納得できる転職を目指します！