お茶 - 愛知県江南市 の求人・仕事・採用

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日、1日3時間以上 ◆時間は応相談 ◆1日3h～OK！ ◆残業なし ／ 短時間から勤務できるので 授業終わりや Wワークとの両立も 余裕でできちゃいます♪ ＼ ■ 勤務できる曜日 土、日、土日祝のみ勤務 ◆週2日～勤務OK ◆シフト制 ◆学校のテスト/授業なども考慮します ／ 土日だけの勤務OK！ 勤務日数も ご相談くださいね♪ ＼

仕事内容【リニューアルオープン】デザイン性の高い空間であなたの『好き』を仕事にしませんか？ 【給与備考】 内訳：基本給220,000円〜 ※固定残業代32,000分を含む(20時間分） └超過分は別途支給 試用期間： 3ヵ月 昇給・賞与： 昇給あり、ボーナス・賞与あり その他： 日払い相談可 【仕事内容・求める人物】 暮らしを彩る複合店舗の「プロデューサー」として活躍しませんか？ ただの飲食店ではない、新しい「ライフスタイル拠点」をゼロから動かす。 当社の飲食事業として、カフェ、インテリア、住まいが融合した新しいスタイルの店舗を展開しています。あなたにお任せしたいのは、単なる「店長」の枠を超えた

仕事内容日本グラスファイバー工業株式会社 製造／未経験歓迎／残業10h程度／原則土日休み／創業73年 【求人要約】 【安定性】幅広い産業で活用される高機能素材メーカー 【グローバル】国内外に拠点を構え、価値を世界へ展開 【待遇◎】原則土日休み／賞与年2回／食事補助あり 世界中で需要のある技術を未経験から身につけ 将来の自分をずっと支える力にする 創業73年の当社では、幅広い用途で活用可能な高性能素材・グラスファイバーの製造を行っています。 例えば… ・自動車の吸音のための必須部品 ・工場や発電所、建築物に用いられる断熱・耐火素材 ・鉄道や家電の断熱材 ・電気料金・燃料費の省エネ化を図る製

仕事内容日本グラスファイバー工業株式会社 経理／残業10h程度／賞与年2回／土日休み／UIJターン支援 【求人要約】 【安定性】世界で必要とされる唯一の製品を手掛ける 【キャリア】扱う数字が広がれば、可能性も広がる 【働く環境】土日休み／残業10h程度／福利厚生充実 創業73年！世界で需要のある安定企業を数字で支える 拡大する事業とともに、専門性を高めていく 1950年代に創業して以来、73年にわたりモノづくりの現場を支えてきた当社。 “グラスファイバー“は聞き慣れない言葉かもしれませんが、世界中の日常で欠かせない高性能素材です。 ＜製品例＞ ・自動車の吸音のための必須部品 ・工場や発電

仕事内容【リニューアルオープン】デザイン性の高い空間であなたの『好き』を仕事にしませんか？ 【給与備考】 内訳：基本給235,000円〜 固定残業代35,000円分を含む(20時間分） └超過分は別途支給 試用期間： 3ヵ月 昇給・賞与： 昇給あり、ボーナス・賞与あり その他： 日払い相談可 【仕事内容・求める人物】 「枠を超えた、食の体験そのものをデザインするプロデューサーとしての役割です！」 ただの飲食店ではない、新しい「ライフスタイル拠点」をゼロから動かす。当社の飲食事業として、カフェ、インテリア、住まいが融合した新しいスタイルの店舗を展開しています。あなたにお任せしたいのは、単なる「調理

勤務時間【シフト例】 07：00～16：00 09：00～18：00 17：00～09：00 ■上記は一例です ※週3のご相談もOKです！ ※1日4時間～の相談もOKです！ ※残業はほとんどありません ------ 1日のスケジュール例 ------ 9：00～ 出勤／ユニフォームに着替え、打ち合わせ 9：30～ お茶を配りながら、利用者さんとお話 10：00～ お部屋の清掃やシーツ交換 10：30～ 入浴のサポート 12：00～ お昼ごはんの準備／食事のサポート 13：00～ 休憩（交代でひとり1時間ずつ） 14：00～ レクリエーションやイベント 15：00～ 利用者さんとおさんぽ 16：00～ おやつの準備、片付け 16：30～ 記録の記入／業務引継ぎ 17：00～ 退勤 ※ スケジュールは勤務先によって異なります。 詳しい内容やリアルな情報は、 コーディネーターから事前にしっかり お伝えします。 ※ ご紹介先のメリット情報だけでなく デメリット情報もしっかりお伝えすることで 入職後のミスマッチを減らし、 本当に納得できる転職を目指します！

仕事内容【リニューアルオープン】デザイン性の高い空間であなたの『好き』を仕事にしませんか？ 【給与備考】 内訳：基本給260,000円 固定残業代40,000円分を含む(20時間分） └超過分は別途支給 試用期間： 3ヵ月 昇給・賞与： 昇給あり、ボーナス・賞与あり その他： 日払い相談可 【応募資格】 経験者優遇： 接客・サービス業界での経験が3年以上ある方 歓迎スキル： 店舗マネジメント、新人教育、またはイベント企画などの経験がある方 マインド： デザインやインテリアが好きで、新しいことへの挑戦にワクワクできる方 学歴不問、ブランクがある方も歓迎します 【仕事内容・求める人物】 暮らしを彩る複

仕事内容【リニューアルオープン】デザイン性の高い空間であなたの『好き』を仕事にしませんか？ 【給与備考】 内訳：基本給260,000円 固定残業代40,000円分を含む(20時間分） └超過分は別途支給 試用期間： 3ヵ月 昇給・賞与： 昇給あり、ボーナス・賞与あり その他： 日払い相談可 【応募資格】 調理師免許 【仕事内容・求める人物】 枠を超えた、食の体験そのものをデザインするプロデューサーとしての役割です！ 【仕事内容】 ・調理業務全般・品質管理 ・新メニューの開発・原価計算 ・食材の仕入れ・在庫管理 ・衛生管理・厨房設備のメンテナンス ・調理スタッフの指導・育成 など 【求める人物像

勤務時間【シフト例】 07：00～16：00 09：00～18：00 17：00～09：00 ■上記は一例です ※週3のご相談もOKです！ ※1日4時間～の相談もOKです！ ※残業はほとんどありません ------ 1日のスケジュール例 ------ 9：00～ 出勤／ユニフォームに着替え、打ち合わせ 9：30～ お茶を配りながら、利用者さんとお話 10：00～ お部屋の清掃やシーツ交換 10：30～ 入浴のサポート 12：00～ お昼ごはんの準備／食事のサポート 13：00～ 休憩（交代でひとり1時間ずつ） 14：00～ レクリエーションやイベント 15：00～ 利用者さんとおさんぽ 16：00～ おやつの準備、片付け 16：30～ 記録の記入／業務引継ぎ 17：00～ 退勤 ※ スケジュールは勤務先によって異なります。 詳しい内容やリアルな情報は、 コーディネーターから事前にしっかり お伝えします。 ※ ご紹介先のメリット情報だけでなく デメリット情報もしっかりお伝えすることで 入職後のミスマッチを減らし、 本当に納得できる転職を目指します！

仕事内容【リニューアルオープン】デザイン性の高い空間であなたの『好き』を仕事にしませんか？ 【給与備考】 内訳：基本給210,000円〜 固定残業代30,000を含む(20時間分) └超過分は別途支給 試用期間： 3ヵ月 昇給・賞与： 昇給あり、ボーナス・賞与あり その他： 日払い相談可 【仕事内容・求める人物】 「枠を超えた、食の体験そのものをデザインするプロデューサーとしての役割です！」 ただの飲食店ではない、新しい「ライフスタイル拠点」をゼロから動かす。当社の飲食事業として、カフェ、インテリア、住まいが融合した新しいスタイルの店舗を展開しています。あなたにお任せしたいのは、単なる「調理スタ

仕事内容【有給取得実績8割以上】託児所完備／経験により月収27万円以上可能／東海最大級の社会福祉法人 20代第二新卒の方や30代～40代の転職にも。研修施設の落ち着いた環境でイチから介護スタッフになれます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～370,000円 【月給内訳】 ・基本給：167,000円～200,000円 ・処遇改善手当：30,000円 ・特定処遇手当：10,000円～20,000円 ・ベア等支援手当：8,000円 ※学歴、経験・前給与などに応じて相談可能 【その他手当など】 ・昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施) ・賞与年2回(7月・12

仕事内容【有給取得実績8割以上】託児所完備／経験により月収27万円以上可能／東海最大級の社会福祉法人 20代第二新卒の方や30代～40代の転職にも。研修施設の落ち着いた環境でイチから介護スタッフになれます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～370,000円 【月給内訳】 ・基本給：167,000円～200,000円 ・処遇改善手当：30,000円 ・特定処遇手当：10,000円～20,000円 ・ベア等支援手当：8,000円 ※学歴、経験・前給与などに応じて相談可能 【その他手当など】 ・昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施) ・賞与年2回(7月・12

仕事内容【有給取得実績8割以上】託児所完備／経験により月収27万円以上可能／東海最大級の社会福祉法人 20代第二新卒の方や30代～40代の転職にも。研修施設の落ち着いた環境でイチから介護スタッフになれます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～370,000円 【月給内訳】 ・基本給：167,000円～200,000円 ・処遇改善手当：30,000円 ・特定処遇手当：10,000円～20,000円 ・ベア等支援手当：8,000円 ※学歴、経験・前給与などに応じて相談可能 【その他手当など】 ・昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施) ・賞与年2回(7月・12

仕事内容【有給取得実績8割以上】託児所完備／経験により月収27万円以上可能／東海最大級の社会福祉法人 20代第二新卒の方や30代～40代の転職にも。研修施設の落ち着いた環境でイチから介護スタッフになれます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～370,000円 【月給内訳】 ・基本給：167,000円～200,000円 ・処遇改善手当：30,000円 ・特定処遇手当：10,000円～20,000円 ・ベア等支援手当：8,000円 ※学歴、経験・前給与などに応じて相談可能 【その他手当など】 ・昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施) ・賞与年2回(7月・12

仕事内容掲載期間：12/21（日）～01/20（火） 社会福祉法人サン・ビション 第2ジョイフル江南 【有給取得実績8割以上】託児所完備／経験により月収27万円以上可能／東海最大級の社会福祉法人 正社員 20代第二新卒の方や30代～40代の転職にも。研修施設の落ち着いた環境でイチから介護スタッフになれます！ ●スタッフへインタビュー ・入職前の決め手になったところは？ 2日間の体験実習で職場の雰囲気や仕事内容を知れたことが大きかったです。 また、他法人で勤務していた際に、初任者研修は自己負担で資格を取得しましたが、サン・ビジョンでは資格取得サポートが充実しており、介護福祉士や介護職員実務者研修

仕事内容掲載期間：12/21（日）～01/20（火） 社会福祉法人サン・ビション 第2サンライフ江南 【有給取得実績8割以上】託児所完備／経験により月収27万円以上可能／東海最大級の社会福祉法人 正社員 20代第二新卒の方や30代～40代の転職にも。研修施設の落ち着いた環境でイチから介護スタッフになれます！ ●スタッフへインタビュー ・入職前の決め手になったところは？ 2日間の体験実習で職場の雰囲気や仕事内容を知れたことが大きかったです。 また、他法人で勤務していた際に、初任者研修は自己負担で資格を取得しましたが、サン・ビジョンでは資格取得サポートが充実しており、介護福祉士や介護職員実務者研修

仕事内容掲載期間：12/21（日）～01/20（火） 社会福祉法人サン・ビション ジョイフル布袋 【有給取得実績8割以上】託児所完備／経験により月収27万円以上可能／東海最大級の社会福祉法人 正社員 20代第二新卒の方や30代～40代の転職にも。研修施設の落ち着いた環境でイチから介護スタッフになれます！ ●スタッフへインタビュー ・入職前の決め手になったところは？ 2日間の体験実習で職場の雰囲気や仕事内容を知れたことが大きかったです。 また、他法人で勤務していた際に、初任者研修は自己負担で資格を取得しましたが、サン・ビジョンでは資格取得サポートが充実しており、介護福祉士や介護職員実務者研修も自

仕事内容掲載期間：12/21（日）～01/20（火） 社会福祉法人サン・ビション ジョイフル江南 【有給取得実績8割以上】託児所完備／経験により月収27万円以上可能／東海最大級の社会福祉法人 正社員 20代第二新卒の方や30代～40代の転職にも。研修施設の落ち着いた環境でイチから介護スタッフになれます！ ●スタッフへインタビュー ・入職前の決め手になったところは？ 2日間の体験実習で職場の雰囲気や仕事内容を知れたことが大きかったです。 また、他法人で勤務していた際に、初任者研修は自己負担で資格を取得しましたが、サン・ビジョンでは資格取得サポートが充実しており、介護福祉士や介護職員実務者研修も自

仕事内容無資格OK♪女性も働き続けられる休暇制度・託児所あり 【30歳代男性・接客業から介護職へ】前職の経験が利用者様とのコミュニケーションに活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～370,000円 (諸手当含む) ※学歴、経験・前給与など考慮します。 【給与例】 月収258,000円(大学卒・32歳・介護福祉士11年目・処遇改善手当金・特定処遇改善手当金・ベア手当・職務手当含む) ※介護職歴が10年未満の場合、特定処遇改善手当金の支給額は月10,000円となります。 ・昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施) ・賞与年2回(7月・12月)

仕事内容介護職員初任者研修・無料受講可！無資格でも未経験でもｽﾀｰﾄOK♪ 【30歳代男性・接客業から介護職へ】前職の経験が利用者様とのコミュニケーションに活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～370,000円 (諸手当含む) ※学歴、経験・前給与など考慮します。 【月収例】 月収271,000円～/大学卒・介護福祉士4年目 処遇改善手当金3万円・特定処遇改善手当金1万円・ベア手当8千円・夜勤5回分含 ※介護職歴が10年以上ある場合、特定処遇改善手当金の支給額は2万円／月となります。 経験・前給与など考慮して加算いたします。 ・昇給年1回(6