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免許センター - 広島県広島市佐伯区 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

アパレル販売職

株式会社SRL(ジャーナルスタンダードなど)

  • 広島市佐伯区 石内東

  • 月給22万円

  • 正社員

  • 家族手当あり
  • 週2・3日からOK
  • シフト制
  • 昇給あり
  • 駐車場あり
  • 住宅手当あり
  • U・IターンOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時前退社
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • フリーター歓迎
  • 1日6時間以内OK
  • 教育充実
  • バイク通勤OK
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • インセンティブあり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 学歴不問
  • 1日4時間以内OK
  • 車通勤OK
  • 社会保険完備
  • 昇格あり
  • 職場内禁煙
  • 資格不問
  • 社割あり
  • ノルマなし
  • 髪型髪色自由

仕事内容【アパレル/転職/中途/正社員求人】SRL(株)が B.C STOCK 広島店のスタッフを募集! 人気セレクトショップB.C STOCKの店舗運営でどんな時代にも活躍できる力を身につけませんか。(中国/広島/アウトレット) 接客・販売を中心に、店舗付随業務をスタッフ分担して行ないま す。 ・お客様へのコーディネート提案や接客、販売 ・店内ディスプレイ、ストック整理 ・試着後の商品の片付け、納品、検品、出荷業務 など 【応募の理由は「人が好き」】 応募の理由は人それぞれありますが、働く全員に共通するのは オシャレが大好きであるということ。 もうひとつは、人が好きであるということ。誰かに喜ん

株式会社SRL(ジャーナルスタンダードなど)

販売員

株式会社SRL(ジャーナルスタンダードなど)

  • 広島市佐伯区 石内東

  • 月給22万円

  • 正社員

  • 住宅手当あり
  • 昇格あり
  • 1日4時間以内OK
  • 資格不問
  • 駐車場あり
  • 1日6時間以内OK
  • 残業月20時間以内
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 残業手当あり
  • 家族手当あり
  • 学歴不問
  • U・IターンOK
  • 社会保険完備
  • バイク通勤OK
  • インセンティブあり
  • 車通勤OK
  • 週2・3日からOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 髪型髪色自由
  • フリーター歓迎
  • 長期
  • 社割あり
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 教育充実
  • ノルマなし
  • 18時前退社
  • シフト制

仕事内容【アパレル/転職/中途/正社員求人】SRL(株)が B.C STOCK 広島店のスタッフを募集! 人気セレクトショップB.C STOCKの店舗運営でどんな時代にも活躍できる力を身につけませんか。(中国/広島/アウトレット) 接客応対、ディスプレイ、レジ、SNS運用などの店舗運営に必要 な基本的スキルを3ヶ月を目安に身に付けていきます。 将来的には、店長を目指し、小さな会社である店舗の運営を マスター。身につけたマネジメント能力を活かせる様々なキャリ アパスをご用意してお待ちしています。 【オシャレを仕事にしたい】 応募の理由は人それぞれありますが、働く全員に共通するのは オシャレが大好き

株式会社SRL(ジャーナルスタンダードなど)

店長/店長候補

株式会社SRL(ジャーナルスタンダードなど)

  • 広島市佐伯区 石内東

  • 年収350万円〜450万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • ノルマなし
  • 社会保険完備
  • 残業手当あり
  • 18時前退社
  • 髪型髪色自由
  • 長期
  • 住宅手当あり
  • 研修あり
  • 厚生年金加入
  • 年俸制
  • 残業月20時間以内
  • 1日4時間以内OK
  • 職場内禁煙
  • インセンティブあり
  • 1日6時間以内OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 家族手当あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 教育充実
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 社割あり
  • 駐車場あり
  • スキルアップ
  • 車通勤OK
  • シフト制
  • 昇格あり
  • バイク通勤OK
  • 特別休暇

仕事内容コロナ禍も成長を続けたベンチャーで、今の時代を生き抜く経営者視点のスキルを身につける! コロナ禍でもボーナス年2回の支給実績あり。今も成長を続ける企業です。ベンチャーならではの挑戦思考を大切にしています。 接客応対、ディスプレイ、レジなどの店舗運営に必要な基本的 な業務に加え、予算実績の管理、販売計画、採用管理、人材育成 、SNS運用管理などお客様だけでなく一緒に働く仲間の採用や 育成も行っていただきます。運営する者の視点を大切にしながら 全員が成長を実感できるような店舗づくりをお願いします。 【オシャレを仕事にしたい】 応募の理由は人それぞれありますが、働く全員に共通するのは オシャレ

株式会社SRL(ジャーナルスタンダードなど)

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