生活支援員 障がい者グループホーム - 東京都国立市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働制

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日4時間以上 1ヶ月単位の変形労働時間制 シフト例 【1】7：00～11：00（実働4ｈ） 【2】15：30～21：30（実働5ｈ） 【3】9：00～18：00（実働8ｈ、休憩60分） 【4】9：00～16：00（実働6.25ｈ、休憩45分） 【5】１6：00～翌10：00（実働16ｈ、休憩120分） 夜勤は2日分の勤務として換算します。 休憩は、勤務時間数によって0～60分（法定通り） ＊上記は例です。 日勤のみ、夜勤のみ、時間固定などOK！ 勤務時間帯・曜日・日数など、ご相談ください！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ＊曜日固定もOK！ご相談下さい。

勤務時間２２時～翌１０時 １５時～翌７時 １５時～翌１０時 （休憩120分） 上記時間帯の中から、お好きな勤務を選択して頂く事も可能です。週に一回でもOK！

仕事内容【サービス管理責任者の求人】 年収650万円以上も目指せる 年間休日120日 未経験でも可 原則日勤のみ 定員7名の小規模な施設 残業少なめ 地域の皆様から愛される弊社自慢の「障がい者支援のためのグループホーム」です 少しでも興味や共感していただける方は是非一度、見学にお越しください ️ スタッフ一同心よりお待ちしております 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: グループホームでのサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・利用者様との面談、アセスメント、モニタリング ・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整 ・各種会議への出席 【入社後のイメージ】 ■入社～ サービス管理

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22.1万円～/日曜休み 年間休日110日/研修制度＆資格取得支援充実専門的アプローチと療育で多面的な成長を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,800円～248,000円 【月給】221,800円～248,000円 <内訳> 基本給 163,800円～190,000円(短大卒・専修学卒163,800円、大学卒174,000円) 処遇改善手当 30,000円 処遇改善加算手当 8,000円 地域加算手当 20,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 上限12,000円/月 扶養手

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 原則日勤のみ/定員10名の小規模な施設/残業少なめ/地域の皆様から愛される弊社自慢の「障がい者支援のためのグループホーム」です！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ＜仕事内容＞ グループホームでのサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・利用者様との面談、アセスメント、モニタリング ・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整 ・各種会議への出席 ・スタッフの育成 ・グループホームの全体のマネージメント ・新規利用希望の方の見学対応 ・食事提供が必要な場合は簡単な調理 ・入居者の金銭管理 ※営業活

勤務時間シフト制

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容【サービス管理責任者】共同生活援助 残業ほぼなし＆年間休日120日スキル＆キャリアアップ支援制度が充実定員10名以下の小規模GH/月給33.7万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 337,000円～450,000円 【月給】337,000円～450,000円 <内訳> 基本給 220,000円～ 各種手当 35,000円～124,000円(処遇改善手当含む) 固定残業代 82,000円～106,000円(40時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 処遇改善加算(年1回支給※年2回の人事評価により決定) 業績手

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社ケアサポート・ウィン ハウス・ウィン国立 【サービス管理責任者】共同生活援助 契約社員 残業ほぼなし＆年間休日120日スキル＆キャリアアップ支援制度が充実定員10名以下の小規模GH/月給33.7万円～/契約社員/資格必須 ◆多彩な職種による柔軟なサービスが特徴のグループホーム 当施設は、安心の生活環境と多彩なサービスを提供する定員10名以下の障がい者向けグループホームです。 施設には異業種で活躍した人や自社の訪問看護ステーションの看護師、作業療法士など多数在籍しているため、多彩な支援を提供しながらスタッフへの経験にもしています。 ま

仕事内容<仕事内容> 【ハウス・ウィン国立】サービス管理責任者の募集！★入社お祝い金対象求人★ 知的・精神の障がい者を対象にしたグループホームでのサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・利用者様との面談、アセスメント、モニタリング ・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整 ・各種会議への出席 ・スタッフの育成 ・グループホームの全体のマネージメント ・新規利用希望の方の見学対応 ・食事提供が必要な場合は簡単な調理 ・入居者の金銭管理 ※営業活動や事務仕事はサポート部門を配置！ ＜入社後のイメージ＞ ■入社～2ヶ月程度 常勤の「世話人」として配属ホームで勤務 ケアサポのグループホームが「

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22.1万円～/日曜休み 年間休日110日/研修制度＆資格取得支援充実専門的アプローチと療育で多面的な成長を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,800円～248,000円 【月給】221,800円～248,000円 <内訳> 基本給 163,800円～190,000円(短大卒・専修学卒163,800円、大学卒174,000円) 処遇改善手当 30,000円 処遇改善加算手当 8,000円 地域加算手当 20,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 上限12,000円/月 扶養手当

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 社会福祉法人常盤会 くにたち発達支援センター 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22.1万円～/日曜休み 正社員 年間休日110日/研修制度＆資格取得支援充実専門的アプローチと療育で多面的な成長を支援♪ ◆専門的アプローチと療育で多面的な成長を支援♪ 当施設は、子どもたち一人ひとりの特性や発達段階を考え、保育園・幼稚園・他事業所との連携を深め、一貫性のある療育に取り組んでいます。 特にTEACCHメソッドの考えを取り入れた視覚的なアプローチを中心に、外部講師によるリトミック、小学校や幼稚園とのふれあい活動など、ADLの向上や社