ランテック - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社ランテック 湘南支店 中型ドライバー、配送ドライバー募集/中高年・ミドル世代活躍中/東証プライム上場グループ企業 正社員 正社員 転勤なし／ランテックなら大好きな地元で、住み慣れた場所で、働き続けられますよ◎ ＼無くてはならない「食」を支える、やりがいと誇りを持って働けます！／ ◎ランテックは全国に事業を展開する、物流企業です。 時代とともに成長し続ける私たちと一緒に豊かな未来づくりをめざし、 それぞれの場所で力を発揮してみませんか？ 安定した経営基盤があるので、景気に左右されにくいのが特徴。 ドライバーさんの安全と健康を考えた、

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社ランテック 京浜支店 中型ドライバー、配送ドライバー募集/中高年・ミドル世代活躍中/東証プライム上場グループ企業 正社員 正社員 転勤なし／ランテックなら大好きな地元で、住み慣れた場所で、働き続けられますよ◎ ＼無くてはならない「食」を支える、やりがいと誇りを持って働けます！／ ◎ランテックは全国に事業を展開する、物流企業です。 時代とともに成長し続ける私たちと一緒に豊かな未来づくりをめざし、 それぞれの場所で力を発揮してみませんか？ 安定した経営基盤があるので、景気に左右されにくいのが特徴。 ドライバーさんの安全と健康を考えた、

仕事内容中型ドライバー、配送ドライバー募集/中高年・ミドル世代活躍中/東証プライム上場グループ企業 正社員 転勤なし／ランテックなら大好きな地元で、住み慣れた場所で、働き続けられますよ◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,000円～403,000円 給与例 ◆昇給/年1回 ◆賞与/2024年度実績『年4.0カ月分＋期末賞与』 ◆入社祝金制度もあり(10万円支給 ※規定有) 【勤務地】 神奈川県伊勢原市歌川１丁目２番地１ 募集情報 ＼無くてはならない「食」を支える、やりがいと誇りを持って働けます！／ ◎ランテックは全国に事業を展開する、物流企業です。

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社ランテック 京浜支店 倉庫内管理、商品管理/転勤なし 未経験者大歓迎！≪リフト免許がある方も無い方も、活躍中≫ 正社員 転勤なし/ランテックなら大好きな地元で、住み慣れた場所で、働き続けられますよ◎ ＼無くてはならない「食」を支える、やりがいと誇りを持って働けます！／ ◎ランテックは全国に事業を展開する、物流企業です。 時代とともに成長し続ける私たちと一緒に豊かな未来づくりをめざし、 それぞれの場所で力を発揮してみませんか？ 安定した経営基盤があるので、景気に左右されにくいのが特徴。 同業からの転職も、異業種で未経験からの方も、ど

仕事内容【事業所の運営管理全般を担う重要なポジション】拠点責任者補佐募集 【事業所の運営管理全般を担う重要なポジション】拠点責任者補佐募集 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 489,000円～ 月給489,000円(初年度)～504,000円(2年目以降) 給与例 ◆年2回(6月･12月)＋決算賞与 年収例750万円以上可 【勤務地】 神奈川県川崎市川崎区東扇島86番地 株式会社ランテック 京浜支店 ※初期配属先は面接時に要相談 募集情報 ＼無くてはならない「食」を支える、やりがいと誇りを持って働けます！／ ◎ランテックは全国に事業を展開する、物流企業

仕事内容大型ドライバー、大型トラック運転手募集/中高年・ミドル世代活躍中/東証プライム上場グループ企業 正社員 転勤なし／ランテックなら大好きな地元で、住み慣れた場所で、働き続けられますよ◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～473,000円 給与例 ◆昇給/年1回 ◆賞与/2024年度実績『年4.0カ月分＋期末賞与』 ◆入社祝金制度もあり(10万円支給 ※規定有) 【勤務地】 神奈川県伊勢原市歌川１丁目２番地１ 募集情報 ＼無くてはならない「食」を支える、やりがいと誇りを持って働けます！／ ◎ランテックは全国に事業を展開する、物流企業で

仕事内容トレーラードライバー募集/中高年・ミドル世代活躍中/東証プライム上場グループ企業 正社員 転勤なし／ランテックなら大好きな地元で、住み慣れた場所で、働き続けられますよ◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～473,000円 給与例 ◆昇給/年1回 ◆賞与/2024年度実績『年4.0カ月分＋期末賞与』 ◆入社祝金制度もあり(10万円支給 ※規定有) 【勤務地】 神奈川県伊勢原市歌川１丁目２番地１ 募集情報 ＼無くてはならない「食」を支える、やりがいと誇りを持って働けます！／ ◎ランテックは全国に事業を展開する、物流企業です。 時代とと

仕事内容トレーラードライバー（正社員）の求人募集！資格取得支援制度で大型免許取得も可能です！ ランテックではトレーラードライバーを積極採用中。初めは先輩社員とマンツーマンで指導があり未経験でも安心です。 【第二新卒も採用中】大型トラックでの輸送業務をお願いします。メーカー様からお預かりした各種食料品を、エリア内のスーパーマーケット・商業施設・飲食店などに配送するお仕事です。１日に10～15件の集荷・配送を行います。食料品配送というニーズの高いお仕事なので安定した仕事量も魅力です。 【最新設備・安全性】 従業員が安心・安全に働ける環境を整えています。車両は順次セミオートマ車導入中！MTが苦手な方で

仕事内容大型ドライバー、大型トラック運転手募集/中高年・ミドル世代活躍中/東証プライム上場グループ企業 正社員 転勤なし／ランテックなら大好きな地元で、住み慣れた場所で、働き続けられますよ◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 303,000円～533,000円 給与例 ◆昇給/年1回 ◆賞与/2024年度実績『年4.0カ月分＋期末賞与』 ◆入社祝金制度もあり(10万円支給 ※規定有) 【勤務地】 神奈川県川崎市川崎区東扇島86番地 (株)マルハニチロ物流川崎第三物流内 募集情報 ＼無くてはならない「食」を支える、やりがいと誇りを持って働けます！／ ◎ランテ

仕事内容トレーラードライバー募集/中高年・ミドル世代活躍中/東証プライム上場グループ企業 正社員 転勤なし／ランテックなら大好きな地元で、住み慣れた場所で、働き続けられますよ◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 303,000円～533,000円 給与例 ◆昇給/年1回 ◆賞与/2024年度実績『年4.0カ月分＋期末賞与』 ◆入社祝金制度もあり(10万円支給 ※規定有) 【勤務地】 神奈川県川崎市川崎区東扇島86番地 (株)マルハニチロ物流川崎第三物流内 募集情報 ＼無くてはならない「食」を支える、やりがいと誇りを持って働けます！／ ◎ランテックは全国に事

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社ランテック 湘南支店 【事業所の運営管理全般を担う重要なポジション】拠点責任者補佐募集 正社員 【事業所の運営管理全般を担う重要なポジション】拠点責任者補佐募集 ＼無くてはならない「食」を支える、やりがいと誇りを持って働けます！／ ◎ランテックは全国に事業を展開する、物流企業です。 安定した経営基盤があるので、景気に左右されにくいのが特徴。 時代とともに成長し続ける私たちと一緒に豊かな未来づくりをめざし、 貴方の経験を活かしてみませんか？ 「ランテックに転職できてよかった」と思ってもらえるように、新しい環境で頑張るあなたを応援しま

仕事内容未経験から技術が身に付く！整備士として長く活躍したい方必見 未経験からの転職を応援します！充実の福利厚生で、腰を据えて働けます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,000円～240,500円 給与例 月収 259,000円～274,500円 月給＋月平均残業時間20h ※安定して稼げます！ ◆昇給/年1回 ◆賞与/2024年度実績『年4.0カ月分＋期末賞与』 ◆入社祝金制度もあり(10万円支給 ※規定有) 【勤務地】 神奈川県伊勢原市歌川１丁目２番地１ 募集情報 【物流を支えるトラックの整備士募集！】 ランテックの物流を支えるトラックの整備

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社ランテック 車輛設備管理部 湘南支店 未経験から技術が身に付く！整備士として長く活躍したい方必見 正社員 未経験からの転職を応援します！充実の福利厚生で、腰を据えて働けます◎ 【物流を支えるトラックの整備士募集！】 ランテックの物流を支えるトラックの整備士を新規募集中！ 実際に働くスタッフに、「ランテックでよかった」と思うポイントを聞きました♪ ★大手企業ならではの厚待遇！ 収入面だけでなく、社会保険や再雇用制度など長く働くための各種サポートも整えています。 社員の定着率が90%以上と高いのもポイントです。 ★スキルアップも応

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 弊社の中核となる人材紹介事業のマネジメントをお任せいたします。 ノンデスク産業（物流・建設・製造・整備等）に特化した人材紹介事業を行っており、 人材を採用したい企業様と、仕事を探している求職者様をマッチングする役割を担当していただきます。 ノンデスク産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いているため、人材紹介の介在価値が非常に高く、 課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できる