株式会社Goal の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 10:00～24:00 上記の時間内で1日4時間～OK ※フルタイム希望の方大歓迎！ 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容《年商17億円×平均年齢27歳》設立10周年目前！関西随一の成長企業！月給36万円～OK＆完休2日 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ＼経験・スキルなどを努力に応じて、あなたの頑張りを評価／ ★昇給あり ★22時以降は25％UP ※詳細に関しては面接でご説明いたします！ ★交通費一部支給 【応募資格】 【 未経験歓迎！向いている方はこんな人】 とにかく楽しんで働きたい！ ポジティブで笑顔な対応には自信がある！ 尊敬できる仲間、面白い仲間と働きたい！ 学校、家庭、趣味と無理なく両立したい！ 扶養内、Wワークを視野に入れている

仕事内容【正社員】店舗接客スタッフ ・「所有から使用へ」の変化でレンタカーの需要は拡大中 ・勤務地はすべて埼玉県内の駅チカ。転居を伴う異動もありません。 ・中途採用でもハンデなし、転職入社のほとんどが未経験スタート ・充実の研修と社内体制でスムーズに成長出来ます ・20代～30代の方活躍中 ・会社として積極的な有給取得を促しています。 ・産休、育休取得などのライフイベントも前向き〇 家庭との両立を応援していることもあり、休暇後復帰される方も多くいます 【仕事内容】 カウンターでの接客業務がメインです 【お仕事内容】 ・店頭での予約受付・プラン相談対応・貸し渡し ・返却時の料金精算・点

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】その他（教育・官公庁）など＞教育 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 小中高対象の個別指導塾の教室長候補として、生徒や講師の良き相談相手になり、地域から愛される教室作りや、講師のマネジメントをお任せします。 経験者の方は早期に教室長を目指していただけます。また、ゆくゆくはブロック長（エリアマネージャー）として複数教室のマネジメント業務をお任せしたいと考えております。 具体的には… ●入塾面談・保護者対応 ●生徒が通いたいと思う教室づくり・仕組みづくり ●イベント（大学生講師研修

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■第二種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ■普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ■選任経験 [歓迎] ■第二種電気主任技術者の資格 【フィットする人物像】 ■コミュニケーションを円滑に取れる方 ■業務に対して向上心をお持ちの方 【職種名】 第二種電気主任技術者/年休120日以上/業界のパイオニア/熊本県人吉市 【仕事内容】 太陽光発電のO&M(運用 保守)契約量で全国第1位の同社における「電気主任技術者」の募集です!【熊本県人吉市勤務】 ◎全国太陽光発電のメンテナンスで国内シェアトップクラス! 太陽光発電所での運用 保守業務をご担当いただきます。 【業

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 私たちは、AI（ディープラーニング）を駆使して、会計・経理業務の自動化を実現するクラウドサービス（SaaS）を自社開発・提供しています。 特にAI-OCRや深層学習技術を組み合わせた独自のソリューションで、企業の経理業務を根本から変革。デジタル・AI時代にふさわしい新しい経理の形を提案しています。 2023年9月の東証グロース市場への上場を機に、さらなる成長とプロダクトの進化を目指しています。 ■仕事概要 AIによる経理業務自動化実現のソリュ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 〇第二種電気主任技術者 [歓迎] 〇ビル設備のメンテナンス経験 〇ビルマネジメントの経験 【フィットする人物像】 〇コミュニケーション能力が高い方 〇複数の人をまとめる力がある方 【職種名】 第二種電気主任技術者【入社後すぐに選任お任せ予定/資格手当無制限&研修施設完備!/転勤無/新宿区】 【仕事内容】 第二種電気主任技術者【入社後すぐに選任お任せ予定/スターツG/資格手当無制限&研修施設完備!/転勤無&福利厚生充実/新宿区】 東京都新宿区にて同社が管理する学校施設に常駐し、巡回や設備管理（電気/空調など）に加え、ビルオーナー様へリニューアル工事など

仕事内容【正社員】店舗接客スタッフ ・「所有から使用へ」の変化でレンタカーの需要は拡大中 ・勤務地はすべて埼玉県内の駅チカ。転居を伴う異動もありません。 ・中途採用でもハンデなし、転職入社のほとんどが未経験スタート ・充実の研修と社内体制でスムーズに成長出来ます ・20代～30代の方活躍中 ・会社として積極的な有給取得を促しています。 ・産休、育休取得などのライフイベントも前向き〇 家庭との両立を応援していることもあり、休暇後復帰される方も多くいます 【仕事内容】 カウンターでの接客業務がメインです 【お仕事内容】 ・店頭での予約受付・プラン相談対応・貸し渡し ・返却時の料金精算・点

仕事内容【正社員】店舗接客スタッフ ・「所有から使用へ」の変化でレンタカーの需要は拡大中 ・勤務地はすべて埼玉県内の駅チカ。転居を伴う異動もありません。 ・中途採用でもハンデなし、転職入社のほとんどが未経験スタート ・充実の研修と社内体制でスムーズに成長出来ます ・20代～30代の方活躍中 ・会社として積極的な有給取得を促しています。 ・産休、育休取得などのライフイベントも前向き〇 家庭との両立を応援していることもあり、休暇後復帰される方も多くいます 【仕事内容】 カウンターでの接客業務がメインです 【お仕事内容】 ・店頭での予約受付・プラン相談対応・貸し渡し ・返却時の料金精算・点

仕事内容【正社員】店舗接客スタッフ ・「所有から使用へ」の変化でレンタカーの需要は拡大中 ・勤務地はすべて埼玉県内の駅チカ。転居を伴う異動もありません。 ・中途採用でもハンデなし、転職入社のほとんどが未経験スタート ・充実の研修と社内体制でスムーズに成長出来ます ・20代～30代の方活躍中 ・会社として積極的な有給取得を促しています。 ・産休、育休取得などのライフイベントも前向き〇 家庭との両立を応援していることもあり、休暇後復帰される方も多くいます 【仕事内容】 カウンターでの接客業務がメインです 【お仕事内容】 ・店頭での予約受付・プラン相談対応・貸し渡し ・返却時の料金精算・点

仕事内容【正社員】店舗接客スタッフ ・「所有から使用へ」の変化でレンタカーの需要は拡大中 ・勤務地はすべて埼玉県内の駅チカ。転居を伴う異動もありません。 ・中途採用でもハンデなし、転職入社のほとんどが未経験スタート ・充実の研修と社内体制でスムーズに成長出来ます ・20代～30代の方活躍中 ・会社として積極的な有給取得を促しています。 ・産休、育休取得などのライフイベントも前向き〇 家庭との両立を応援していることもあり、休暇後復帰される方も多くいます 【仕事内容】 カウンターでの接客業務がメインです 【お仕事内容】 ・店頭での予約受付・プラン相談対応・貸し渡し ・返却時の料金精算・点

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれかのご経験がある方 ・5年程度のHRBPの経験がある方 ・5年程度のCoEの経験がある方 [歓迎] ・製造業、ソフトウェア開発、ソリューション事業での経験をお持ちの方 ・人事制度企画の経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ ３９歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 《東京》《HRBP》◆超巨大メーカー子会社 【仕事内容】 ●当社本社部門における人事担当（HRBP）として、人事施策の推進 ・各本部の担当役員とポジション設計を行い、人材獲得、人材育成計画の策定、幹部登用計画の立案と推進を行う ・労務管理やコンプライアンス等の人

仕事内容【正社員】カーリース営業スタッフ 法人向けカーリース営業【営業経験を活かせる環境】 ～土日祝休み、転居を伴う異動無しが魅力～ 当社は埼玉県で法人向けカーリースを中心に、企業の車両管理をトータルサポートしています。 提案～契約～アフターフォローまで一貫して担当していただきます。 新規開拓はテレアポ・紹介・反響対応などを組み合わせた手法。 闇雲な飛び込み営業ではなく、戦略的・提案型の営業活動が特徴です。 商材は継続利用が前提のカーリースのため、 成果が一過性で終わらず、長期的な信頼関係と実績を積み上げられる営業です。 【仕事内容】 【主な業務内容】 カーリース会社では、企業や個人のお客様

仕事内容【正社員】店舗接客スタッフ ・「所有から使用へ」の変化でレンタカーの需要は拡大中 ・勤務地はすべて埼玉県内の駅チカ。転居を伴う異動もありません。 ・中途採用でもハンデなし、転職入社のほとんどが未経験スタート ・充実の研修と社内体制でスムーズに成長出来ます ・20代～30代の方活躍中 ・会社として積極的な有給取得を促しています。 ・産休、育休取得などのライフイベントも前向き〇 家庭との両立を応援していることもあり、休暇後復帰される方も多くいます 【仕事内容】 カウンターでの接客業務がメインです 【お仕事内容】 ・店頭での予約受付・プラン相談対応・貸し渡し ・返却時の料金精算・点

仕事内容【正社員】店舗接客スタッフ ・「所有から使用へ」の変化でレンタカーの需要は拡大中 ・勤務地はすべて埼玉県内の駅チカ。転居を伴う異動もありません。 ・中途採用でもハンデなし、転職入社のほとんどが未経験スタート ・充実の研修と社内体制でスムーズに成長出来ます ・20代～30代の方活躍中 ・会社として積極的な有給取得を促しています。 ・産休、育休取得などのライフイベントも前向き〇 家庭との両立を応援していることもあり、休暇後復帰される方も多くいます 【仕事内容】 カウンターでの接客業務がメインです 【お仕事内容】 ・店頭での予約受付・プラン相談対応・貸し渡し ・返却時の料金精算・点

仕事内容【正社員】店舗接客スタッフ ・「所有から使用へ」の変化でレンタカーの需要は拡大中 ・勤務地はすべて埼玉県内の駅チカ。転居を伴う異動もありません。 ・中途採用でもハンデなし、転職入社のほとんどが未経験スタート ・充実の研修と社内体制でスムーズに成長出来ます ・20代～30代の方活躍中 ・会社として積極的な有給取得を促しています。 ・産休、育休取得などのライフイベントも前向き〇 家庭との両立を応援していることもあり、休暇後復帰される方も多くいます 【仕事内容】 カウンターでの接客業務がメインです 【お仕事内容】 ・店頭での予約受付・プラン相談対応・貸し渡し ・返却時の料金精算・点

仕事内容【職種】マーケティング＞広報・PR・広告宣伝 【業種】マスコミ・メディア＞広告・PR ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります Netflix is one of the world's leading entertainment services, with over 300 million paid memberships in over 190 countries enjoying TV series, films and games across a wide variety of genres and languages. Membe

仕事内容【正社員】店舗接客スタッフ ・「所有から使用へ」の変化でレンタカーの需要は拡大中 ・勤務地はすべて埼玉県内の駅チカ。転居を伴う異動もありません。 ・中途採用でもハンデなし、転職入社のほとんどが未経験スタート ・充実の研修と社内体制でスムーズに成長出来ます ・20代～30代の方活躍中 ・会社として積極的な有給取得を促しています。 ・産休、育休取得などのライフイベントも前向き〇 家庭との両立を応援していることもあり、休暇後復帰される方も多くいます 【仕事内容】 カウンターでの接客業務がメインです 【お仕事内容】 ・店頭での予約受付・プラン相談対応・貸し渡し ・返却時の料金精算・点

仕事内容【正社員】店舗接客スタッフ ・「所有から使用へ」の変化でレンタカーの需要は拡大中 ・勤務地はすべて埼玉県内の駅チカ。転居を伴う異動もありません。 ・中途採用でもハンデなし、転職入社のほとんどが未経験スタート ・充実の研修と社内体制でスムーズに成長出来ます ・20代～30代の方活躍中 ・会社として積極的な有給取得を促しています。 ・産休、育休取得などのライフイベントも前向き〇 家庭との両立を応援していることもあり、休暇後復帰される方も多くいます 【仕事内容】 カウンターでの接客業務がメインです 【お仕事内容】 ・店頭での予約受付・プラン相談対応・貸し渡し ・返却時の料金精算・点

仕事内容【正社員】店舗接客スタッフ ・「所有から使用へ」の変化でレンタカーの需要は拡大中 ・勤務地はすべて埼玉県内の駅チカ。転居を伴う異動もありません。 ・中途採用でもハンデなし、転職入社のほとんどが未経験スタート ・充実の研修と社内体制でスムーズに成長出来ます ・20代～30代の方活躍中 ・会社として積極的な有給取得を促しています。 ・産休、育休取得などのライフイベントも前向き〇 家庭との両立を応援していることもあり、休暇後復帰される方も多くいます 【仕事内容】 カウンターでの接客業務がメインです 【お仕事内容】 ・店頭での予約受付・プラン相談対応・貸し渡し ・返却時の料金精算・点

仕事内容【正社員】店舗接客スタッフ ・「所有から使用へ」の変化でレンタカーの需要は拡大中 ・勤務地はすべて埼玉県内の駅チカ。転居を伴う異動もありません。 ・中途採用でもハンデなし、転職入社のほとんどが未経験スタート ・充実の研修と社内体制でスムーズに成長出来ます ・20代～30代の方活躍中 ・会社として積極的な有給取得を促しています。 ・産休、育休取得などのライフイベントも前向き〇 家庭との両立を応援していることもあり、休暇後復帰される方も多くいます 【仕事内容】 カウンターでの接客業務がメインです 【お仕事内容】 ・店頭での予約受付・プラン相談対応・貸し渡し ・返却時の料金精算・点