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放課後児童支援員 - 愛知県稲沢市 の求人・仕事・採用アルバイト・パート
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稲沢市 奥田堀畑町
時給1,150円 / 交通費支給
アルバイト・パート
16時までに退社可 / 週1日からOK
- 未経験OK
- 車通勤OK
- 社会保険完備
- 扶養控除内OK
- 残業なし
- 正社員登用あり
- 副業OK
- バイク通勤OK
- 職場内禁煙
- 駐車場あり
- ブランクOK
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 職場見学OK
勤務時間残業なし 【サービス提供時間】 月~金(祝日等を除く):放課後~18:00 休校日(土・祝・夏休み等):10:00~16:00 ※週1~OK♪
仕事内容持ち帰りなし 〈稲沢市〉 未就学児~高校生までを対象とした 1日定員10名の 児童発達支援・放課後等デイサービスです* 子どもたちに楽しい環境を提供しながら 運動技能や学習能力を向上させる教室です! 縄跳びや逆上がりなどが苦手な子の 運動指導を行ったり、 公文などの学習支援で 学力向上もサポートします♪ 発達に特性のあるお子さんに対し 遊びを通して子どもたちとの関係を作り 成長を促しています 〇運動療育 〇学習支援 〇ソーシャルスキルトレーニング 〇戸外活動 〇事務業務 等 ★送迎業務はありません 【休日・休暇】 日曜日 ■夏季休暇(8/13~8/15) ■年末年始(12/29~1/
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児童指導員/稲沢市/経験者優遇
株式会社福祉の心
稲沢市 東緑町
時給1,150円 / 交通費支給
アルバイト・パート
18時までに退社可 / 週1日からOK
- 賞与・ボーナスあり
- 週休2日制
- 残業なし
- 職場内禁煙
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
- 経験者優遇
勤務時間<正社員> 平日 12:00‐18:00 土・祝・学校休業日 09:00-18:00 ※送迎ある場合上記時間帯の前後で勤務あり <パート> 平日 12:00-18:00 学校休校日 10:00-16:00 ※1日2時間・週1日から勤務可 ※休憩時間は実働時間によって異なる、法定の通り
仕事内容|小規模| 【募集職種】: 児童指導員 【業務内容】: <保育士・児童指導員> 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎(できれば尚可) 等 【給与】: <正社員> 月給220,000円- [その他制度] ・賞与 あり ・通勤手当 実費支給(事業所規定による) <パート> 時給1,150円 ・賞与 あり ・通勤手当 実費支給(事業所規定による)
児童指導員
株式会社 スマイルツーリスト
稲沢市 小池 / 稲沢駅 徒歩約10分
時給1,200円 / 交通費支給
アルバイト・パート
シフト制 / 1日4時間以内OK / 週2・3日からOK
- 若手活躍中
- 研修あり
- 車通勤OK
- 昇給あり
- 時短勤務あり
- 夜勤
- 残業なし
- 17時までに退社可
- 駐車場あり
- ブランクOK
- 制服貸与
- 休憩室あり
- 学歴不問
- 職場見学OK
勤務時間【勤務時間例】 13:00~19:00 10:00~17:00 【時間外の有無】 なし 【補足】 学校開校日 13:00~19:00 学校休校日 10:00~17:00
仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/《勤務時間・日数相談可能昇給あり!》/2025年9月オープン!/送迎なし!/個別療育☆/和気あいあいの職場環境♪ 【jb633447】 ■コメント 児童指導員/《勤務時間・日数相談可能昇給あり!》/2025年9月オープン!/送迎なし!/個別療育☆/和気あいあいの職場環境♪ 【必要な資格】 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 or 児童指導員任用資格 or 高等学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 小学校教諭普通免許 ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 or 児童指導員任用資格 or 高
かんたん応募
稲沢市
時給1,150円 / 交通費支給
アルバイト・パート
シフト制 / 18時までに退社可 / 週2・3日からOK
- 未経験OK
- 研修あり
- 社会保険完備
- 資格取得支援制度
- 車通勤OK
- 扶養控除内OK
- 男性活躍中
- 長期休暇あり
- 正社員登用あり
- 副業OK
- 髪型髪色自由
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
- ブランクOK
- 急募
- 学歴不問
勤務時間シフト制
仕事内容児童サポートスタッフ/週2日 勤務OK 保育士・幼稚園教諭・児童指導員・教員など 子どもたちと遊び学ぶ児童サポ トスタッフ 【ここで働く魅力】 <環境面> ・一緒に働くメンバー・職場の雰囲気が素敵♪ …若手からママさんと多彩なメンバーが活躍中♪ざっくばらんに相談しやすい環境なんです♪ ・ママさんが多いので、お子さんの急な発熱、学校行事やイベントも理解があります() ・スタッフも利用者さんが楽しく過ごせる♪ 【スタッフが活き活きとする職場は、利用者様も活き活きとする。】 当施設ではこの考えを大切にしており、一人ひとりのアイデアを積極的に採用しています! <労働条件> ・扶養内勤務OK!
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