大分県日田市の運用保守の求人・仕事・採用

仕事内容"運用保守から設計構築へ、着実に進みたいあなたへ。" "運用保守から上流へ進みたい方へ。当社で叶えるキャリアのビフォーアフターをご紹介します。 【Before】手順書通りの監視やログ確認ばかり。上流へ進む兆しが見えず、スキルの停滞に不安がある。 【After】当社の先輩エンジニアのもとでサポートから開始。日勤帯の案件や構築案件へ段階的にシフトし、無理なく設計構築のスキルを磨けます。 【Before】24時間365日のシフトや突発的な夜勤対応に追われ、生活リズムが崩れてしまう。 【After】日勤中心の案件が主流。年休127日・残業月平均9.2時間の環境で、生活を整えながら資格取得などの自

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) システム開発エンジニア/未経験から3カ月研修でITエンジニアデビューが可能な戦略研修コース 業務内容(詳細) システム開発に特化した3カ月研修で、未経験からシステム開発エンジニアとして活躍いただきます。 【研修内容】 ◆基礎学習 ・Javaプログラミング ・データ構造とアルゴリズム ・Git（開発支援ツール）入門 ・HTML＆CSSとDB ・Spring Boot（開発支援フレームワーク） ・JavaScript ◆開発演習 ・開発プロセスの実践 ・タスク設計 ・プログラミング（Java） ・プログラムのテスト ・修正・機能追加 【就業形態】 研修期間中：

仕事内容"三井金属グループ内の主に会計（FI）およびロジ（MM/SD）領域において、基幹業務システムの運用保守・ユーザーサポートを担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・ユーザー部門からの問合せ対応（一次対応、二次切り分け） ・軽微な仕様変更・設定変更対応（例：伝票処理、マスタ調整 等） ・トラブル対応・エラー解析 ・運用プロセスの改善提案と実行支援 ・新規業務要件に応じた機能追加・改修の要件整理 ・グループ各社との定期的な業務ヒアリング・展開支援 ＜担当領域例＞ ・FI（仕訳、債権・債務管理、決算処理、固定資産管理 など） ・MM（購買管理、在庫管理） ・SD（受発注管理、出荷、請求）

仕事内容画面越しでも一人じゃない。自社の社員とスキルを磨く。 "――知識が定着しないまま客先へ配属されたり、突然の案件変更で現場を転々としたり…。そんな不安とは一切無縁の環境で、エンジニアを目指しませんか？ 配属先は、立ち上げから4年が経過した受託開発案件の運用・保守工程。約10名全員が当社の正社員で構成された専任チームです。 業務手順書や過去の対応ログが完備されているため、未知のトラブルに振り回される心配はありません。メタバース上のオフィスには、全国各地の仲間が常駐し、隣の席感覚でマイクや画面共有を使ってすぐに質問・相談できます。 学校や独学でITの基礎に少し触れた経験があれば、平易なタスク

仕事内容"グループ各拠点（本社、研究所、工場、事業所、関係会社など）で利用される社内ネットワーク・全社共通無線LANの導入、更新、運用を担当していただきます。 PC、スマートデバイス、固定IP機器、業務端末など、さまざまな業務用デバイスが接続されるネットワーク環境が対象です。 一拠点・一案件にとどまらず、グループ全体の共通基盤に関わる仕事です。 技術面だけでなく、社内関係部門・現地担当者・ベンダーとの調整や案件推進まで一貫して対応いただくため、これまで運用保守の中で培ってきた経験を、より広い範囲・より裁量のある形で発揮していただけます。 【業務内容詳細】 ・グループ各拠点における社内ネットワーク

仕事内容"【AI×ITのソリューション企業】設立4年で384名&定着率98%⇒入社した『全員』が希望を実現" "【業界最高水準の高収入】 ⇒「会社利益は月10万円以外を全て還元」という明確な評価制度を導入し、還元率は業界最高水準の95%！ ・入社後の年収平均180万円UP ・エンジニア平均年収640万円 ・年収は毎年50～150万円UP 【業界最高水準の営業力】 ⇒元トップセールスの営業組織が一人ひとりのキャリア実現に伴走！ ・案件情報（単価・契約内容・契約期間・評価制度）を全公開 ・プライム・元請けとの取引率89% ・常時30,000件／顧客5,000社 ・AIやクラウド、Web3等の先端技術案

仕事内容相談しても解決しなかったあなたへ。AI時代に合わせてあなたのキャリアを“答えが出るまで”向き合い続けます。 "「熱狂で業界を変革し、IT産業を最適化する」Saitekiはそのミッションを本気で実現するため、1.5億円の資金調達を実施。エンジニアのキャリアをAI時代に合わせて再設計します。 ★AI時代のキャリアアップに積極投資 生成AIのインフルエンサーを顧問に迎え、最新動向を社内で展開。社内プロジェクトにも参画可能で、キャリアの幅が格段に広がります。 ★案件単価が給与と連動する仕組み 還元率は78％以上。スキル評価シートを用いたキャリア支援で、年収もスキルも着実にUP。 ★案件選択制度 月

仕事内容【紹介4割】年収も、フルリモートも。 仕事の終わりのゲーム仲間まで手にした方の物語 "「ここなら、友人を誘っても嘘にならない」その確信が紹介4割の理由です！ 当社のリファラル入社率４割という数字は、エンジニアが「今の環境に心から満足している」何よりの証明です。 【1】本当の自分の市場価値を知る 単価・マージンをすべて「全公開」。ブラックボックスを排除し、あなたの実力を正当に評価します。「年収150万円UP」は通過点。嘘のない数字を提示される安心感が、ここにはあります。 【2】20種の手当 可処分所得を年間20万円増やすことを目指した福利厚生は、独身層にも大好評。サブスク手当でアニメやドラ

仕事内容"国内販売会社における車両販売、点検・修理などのアフターサービス領域を対象に、業務の標準化およびそれを支えるシステムの企画・設計を担当いただきます。 企画・構想から要件定義、開発、全国展開まで一連のフェーズに携わることができます。 また、将来的な開発・運用保守の内製化も視野に入れており、ご経験や強みに応じて担当領域を広げられる環境です。 【業務詳細】 ・現行業務・課題の分析、業務標準化、ソリューションの具体化 ・中長期計画およびシステム化構想・計画の策定 ・要件定義、上流設計、アーキテクチャの検討、技術選定 ・開発推進、プロジェクト管理、ベンダー管理 ・既存システムの運用・保守管理、セキュ

仕事内容給与も、案件も、働き方も。納得できる転職を、当たり前に。 スキルアップも、理想の働き方も、将来の安心も。エンジニアが抱く様々な希望を、一つひとつ叶えていく。そんなエンジニア・ファーストな環境が当社にはあります。 *★AI時代を勝ち抜くスキルで、年収200万円UPも！★* 案件選択制を導入しており、AIなどの最新プロジェクトに挑戦できます。市場価値の高いスキルを磨けるため、ほぼ全員が年収100万～150万円UPを実現。中には、年収が200万円以上UPした先輩もいます。 *★専任チームが、エンジニアに寄り添うサポート体制！★* 営業とは別に「ヒアリング専任チーム」を設置。「残業を減らしたい」

仕事内容・ソフトウエアの設計、開発、運用 ・要件定義からアプリケーション開発 ＊ユーザー指導から設計・開発・保守迄スキルに合わせて キャリアＵＰがはかれます 変更範囲：変更なし

仕事内容＼28歳・経験2年で450万円／ 次の現場は、話し合って決めます。 （運用監視と保守ばかりで、経歴書に書ける行が増えない…） （このまま30代に入って大丈夫だろうか…） （仕事も、自分の時間も大切にしたい…） そのモヤモヤ、当社なら解けます。 ★行き先は、納得してから決めます V 面接の時点で、これからのキャリアと働き方を丁寧にヒアリング。案件は常時3000件以上あり、通信・制御・IoT・クラウド・AI・ロボティクスなど幅広く揃っています。その中から、納得いただけるまで話し合いを重ねた上でアサイン先を決定します。 ★経験2年・28歳で年収450万円 V 月給は32万円～58万円。残業代は1

仕事内容「会社のスピード感と、自分の成長したい気持ちが釣り合わない、」その悩み、弊社が解決します！ "【1】安心して挑戦できる環境 ★経営が安定している →案件を無理に埋める必要がないため営業が強く動ける →CAがあなたにぴったりの案件だけを紹介 →バリューを発揮し同じ案件に長く居続ける このサイクルが積極的にチャレンジできる環境を生み出しています！ 【2】エンジニアとして“次のステージ”へ ITコンサル,人材紹介出身の2名の代表が、あなたの経験・志向に合わせてスキル・単 価・領域をどう伸ばすかを現実的に設計。 【3】参画する案件は自分で選ぶ 会社都合のアサインや成長機会の少ない現場への配属は一

仕事内容あなたのサポートが、 医療・福祉現場の「IT・DX化」に繋がる。 "「サポート業務に興味がある！」「文系だけどITの知識を身につけたい」そんな方は当社の”ITサポート”として活躍しませんか？ ★未経験からIT業界デビュー！ 病院やクリニックで使用する「電子カルテ」「レセコン」をメインに担当し、操作説明・初期レクチャーを行い、医療福祉業界のデジタル化を支えるお仕事です。マニュアルや研修環境が整っており、現場の先輩社員の方が手厚くサポートします！ ★社会貢献性の高いお仕事 厚生労働省が「医療DX令和ビジョン2030」を掲げ、医療現場のIT化を国策として推進！社会的ニーズの高い業界を中心に携わ

仕事内容知識ゼロでも大丈夫！ 第二創業期だからこそ、しっかり育てます。 "「ITに興味はあるけど、未経験の自分にできるかな…」 その不安、すごくよくわかります。私たちも最初は同じ気持ちでした。 ――実は、当社のIT事業もこれからが本格スタート。第二創業期の今だからこそ、未経験の方を育てる体制を整え、「一緒に歩んでくれる人」を待っています！ 【入社後｜1ヶ月間は“学ぶこと”が仕事】 提携スクールのカリキュラムをもとに、まずはITの基礎から学びます。研修だけに集中できるから、安心してスタートできますよ。もちろんお給料ももらえます。 【実務デビュー｜先輩と一緒だから怖くない】 研修後は先輩と同じチー

仕事内容案件選びで妥協しない！そのための仕組みが揃っています。 "「希望の案件を選べます」という言葉、求人でよく見かけますよね。「でも実際は難しいのでは…」と疑う方も多いはず。ですが当社には、その希望を叶えられる理由が揃っているんです。 ――◆AIがあなたにピッタリな案件を抽出 社内独自のAIが2万4000件以上の案件を瞬時に解析。候補を素早く提示できるため、決定までのスピードが速く、配属待ちで不安になることもありません。 ――◆生まれた時間で、あなたの挑戦に伴走 AIマッチングによる効率化で生まれた時間は、あなたのサポートに注がれます。例えば、週1の面談に加え、新技術への挑戦も「高い学習意欲を

仕事内容【遠回りしても、まだ間に合う】AI・クラウド案件7,778件から選んで、設計を担う側・チームを率いる側へ。 【あと一歩、踏み出してみませんか】 「設計をやってみたい」「いつかはプロジェクトを率いたい」 そう思いながら、目の前の作業に追われていませんか？ 今の経験は、次のステップの土台に。経験の積み方に、正解も遅すぎもありません。 【選べる案件は7,778件】 総案件23,570件のうち、AI・クラウド領域が7,778件。 生成AIやクラウドネイティブ開発、設計・要件定義を担う案件まで、フルリモート・ハイブリッド・常駐から自分で選べます。 20代～40代のエンジニアが活躍中です。 【独自A

仕事内容AI時代にあなたの市場価値がもっと上がる案件で、年収UPとキャリアアップを叶える！ 当社はこんな会社／ 【POINT.1】当社なら、経験が浅くても確実にキャリアUP可能！ AIの普及と共に、インフラエンジニアの需要は高まる一方。 さらに当社は専属キャリアアドバイザーがあなたの経験と希望を徹底的にヒアリングし、最適なキャリアアッププランをご提案◎ 経験が浅い方でも確実に市場価値が上がるキャリア直結の案件に入れます。 段階的に構築・設計やクラウドへのステップアップも可能！ 【POINT.2】還元率83%～！継続アップ還元あり 単価連動制で入社時の年収UP平均は178万円！ さらに勤続年数に応

仕事内容"クラウド領域において、提案から設計・構築・検収までを一気通貫で担当頂きます。 ■具体的な業務内容 ・共通クラウド基盤(Azure、AWS)の運用（監視、計画停止対応、ユーザー問い合わせ対応） ・クラウド利用に関する社内制度（クラウドサービスチェック等）の事務局対応、運用 ・AzureやAWSを基盤としたシステム導入や環境構築、それに伴う各システム間との調整等 ＜範囲別業務＞ ・新しいクラウドサービスの導入、検証支援※Azure以外のパブリッククラウドサービス(SaaS)を含む ・ID、認証基盤（Entra ID等）の構築、運用 ・仮想デスクトップ環境や検証用環境の構築、提供 ・社内ヘルプ

仕事内容9割がプライム案件。あなたの市場価値、ここで上げる。 "あなたの市場価値は、どんな環境で、どんな案件にかかわるかで決まります。もし今、自身のキャリアに停滞感や不安を感じているなら、エクストリームならその状況を打開できるはずです。 私たちが用意するのは、リクルート、NTTグループといった大手企業のプライム案件が9割を占める環境。そのうち5～6割は、要件定義などの最上流からかかわるプロジェクトです。運用・保守から設計・構築へ。ただ言われたことをこなすだけでなく、顧客の課題解決に深く貢献することで、エンジニアとしての確かなスキルと経験を手に入れられます。 こうした質の高い案件を安定的に獲得でき