夜間宿直 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

勤務時間平均所定労働時間：4時間/日 ■22:00～翌07:00 ・実働4時間 ・週1～3日、相談可能 就労期間：パート１年更新

仕事内容タイトル: 住宅型有料老人ホームの夜間宿直 勤務先名: 住宅型有料老人ホーム旭新森マリアヴィラ 職種: 住宅型有料老人ホームの夜間宿直 仕事内容: 【安定して働ける介護職】 旭新森マリアヴィラは エールシステムズ株式会社が運営する住宅型老人ホームです。 ー 当社グループ会社は大阪府と京都市内で住宅型有料老人ホームを現在９施設運営しています。 知識やノウハウや労務環境等もしっかりと基盤の整った会社・施設で、 施設を守ってくださる方を募集致します。 【具体的には】 ■清掃業務 ・共有部の清掃業務 ・22時から翌朝7時までの勤務、実働4時間のみ ■緊急時対応 ・緊急時の救急車への同乗、

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１： 仮眠＋休憩＝７時間 就業時間２： 日祝日、ビルの休業日のみ（内１時間休憩） シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容夜間および休日昼間の守衛・宿直です。 体力的に優しい仕事です。 定期的な深夜の巡回はありません。 高齢の方も活躍中です。 ※※ 急 募 ※※ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間平均所定労働時間：8時間/日 18：00～9：00 実質労働8時間 18：00～22：00(4H）、5：00～9：00(4H） 就労期間：定めなし

仕事内容タイトル: ◆宿直スタッフ募集◆ライフワークバランス残業ほぼなし◆未経験OK 勤務先名: 住宅型有料老人ホーム HIBISU城北公園通 職種: 宿直 仕事内容: 〇 夜間の安心をサポート！〇 未経験OKの宿直スタッフ募集 ！ ……………………… 株式会社BISCUSSは、「人にやさしい施設」をスローガンに、有料老人ホームサービスを展開しています。 ご入居者様一人ひとりの意志を尊重し、安心して自立した生活を送れるようサポートしています。 〇 業務内容 夜間の施設を巡回し、安全と快適な環境を維持する宿直のお仕事です ・館内の清掃や簡単な食事の準備が主な業務となります ・ 共有ス

勤務時間就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：実働６．５時間（休憩は基本的に２１：３０～翌６時まで） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間510分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（応相談）

仕事内容【資格不要】【未経験歓迎】【Ｗワーク可】【残業ほぼなし】 住宅型有料老人ホームの宿直スタッフを募集します！ 夜間の宿直スタッフとして、洗濯や清掃を主にお任せします。 介護業務は一切ございません！ ◇施設内の定時巡回 ◇洗濯・清掃・食事の配膳 ◇ご入居者様の検温・定時検脈 など 変更範囲：法人の定める範囲

勤務時間16:30～9:30 休憩：22:00～5:00

仕事内容【職種】 介護職員 住宅型有料老人ホーム内での介護業務 【ポイント】 ◆ペット共生型有料老人ホームでの夜勤のお仕事です。 ◆2019年4月にオープンしたばかりの綺麗な職場です。 ◎少人数のアットホームな職場です。 ◎木曜・金曜・土曜・日曜で週1～2回入れる方大歓迎♪ ◎駅から徒歩3分と通勤も非常に便利です♪ 【雇用形態】 パート 【就業先】 福祉施設(有料老人ホーム) 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム内での介護業務。 巡回、見守り、緊急対応（コール対応）、外出介助、配膳・下膳、掃除、 資料作成（パソコンにて） 【応募資格・条件】 介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級 必須経験：施

勤務時間19:00～翌日6:00(休憩時間：180分) 木曜日のみの勤務 （試用期間３ヶ月あり）

仕事内容株式会社優空 宿直職員の求人となります。 グループ会社 株式会社エメラルドの郷が運営する介護施設にて、夜間の宿直職員として勤務いただきます。 施設フロア管理、見守り、施設清掃、軽作業など 職場環境をより詳しく知りたい方向けに優空ブログをはじめました。 httpsemerald-sato.jp/news/yuusora/ 休日・休暇 シフト制

勤務時間◆夜勤専従 ①19:00〜7:00（休憩180分）

仕事内容【施設職員/宿直】夜間の宿直職員としてご利用者さまが安心して過ごせるよう適切な介護サービスを提供するお仕事。未経験から始めてみませんか？ ◆募集職種 介護助手(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,177円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 弁天町駅から0.3km 朝潮橋駅から1.2km 九条駅から1.5km ◆勤務時間 ①19:00〜7:00（休憩180分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、夜勤のみ可、即日勤務可OK、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、週休2

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜8時59分 就業時間２：12時30分〜9時00分 就業時間３：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）土・日・祝 （仮眠４．５ｈ・休憩３ｈ） （２）第２・４土曜（仮眠４．５ｈ・休憩１．５ｈ） （３）平日（仮眠４ｈ・休憩１ｈ） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間450分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業日は応相談 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊病院内での夜間・宿直常駐警備です。 ＊院内外巡回や扉解施錠対応 ＊エスカレーター起動・停止やシャッターの開閉作業 ＊患者様や関係者様入館対応、電話応対・転送業務 ＊設備機器や防災設備異常時の対処等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間◆宿直 ①19:00〜7:00（休憩180分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容【宿直業務】ご利用者さまに夜間も安心して過ごしていただけるよう、あたたかく見守ってくださる方を求めています。 ◆募集職種 介護助手(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 生活援助、清掃・整頓 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,177円 ≪給与の備考≫ ■日給 11,429円/日 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 南巽駅から0.7km 衣摺加美北駅から0.8km 平野駅から1km ◆勤務時間 ①19:00〜7:00（休憩180分） 週所定労働日数2日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、夜勤のみ可、週

仕事内容【新今宮駅より徒歩2分×年俸408万〜】特養の生活相談員｜日勤中心・再雇用75歳まで 月収34万円以上。駅チカで通勤快適。宿直は月4回程度ありますが仮眠休憩あり。産休・育休実績も豊富で、生活相談員として腰を据えて働ける環境です。 【このお仕事のオススメポイント！】 年俸408万〜450万円（月収34.0万〜37.5万円） 駅徒歩1〜2分の好立地（複数路線利用可） 日勤中心、年間休日107日 退職金共済加入、再雇用75歳まで 産休・育休・介護休暇取得実績あり 【仕事内容】 ・特別養護老人ホームにおける生活相談員業務 ・入居者様とご家族の相談窓口として施設運営を支える相談業務 ・入

仕事内容大阪府大阪市港区の一般事務職 (正社員) | 社会福祉法人 秀生会 ザイオン大阪港 ▼仕事内容 専門知識が身につく介護事務職。 デスクワークを中心に、入居者様との交流や施設運営を支えるやりがいある仕事です。 誰かの役に立ちたい、そんなホスピタリティある方を募集。 【具体的な内容】専用ソフトでの介護請求 ・来客 ・備品整理など。 併設サ高住での生活相談や取次、コンシェルジュ的な役割もお任せします。 未経験でもＯＪＴで基本から丁寧に指導。 【宿直】専任がいるため原則なし。 急な欠員時のみ相談。 手当８，９１２円支給。 宿直時は夜間の電話対応や、朝の安否確認など、宿直室での待機と軽微な見守りが中心

仕事内容＼★子どもの成長を見守るお仕事★／異業種からのキャリアチェンジも大歓迎◎ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 シフト制 交通費支給 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 3,257,702円〜 【各種手当・昇給・賞与】 ・ 業務手当：6,500円 ・ 地域手当：22,096円～26,144円 ・ 処遇改善手当：9,000円 ・ 夜間保護者対応手当：5,000円 ・ 宿直手当：4,000円/回（月3～5回）

仕事内容＼大阪エリア・オープニング募集！経験者年収600万円～も可能／ ・月給35万円スタート確約！前職給与を最大限考慮し、大幅昇給も狙える好待遇 ・面接1回のみ！スピーディな選考で「即戦力」として活躍したい方を積極採用中 ・1日1組貸切のモダンな家族葬ホール。ノルマなしで、ご遺族に誠実に寄り添える環境 ・「休日の急な呼び出し」なし！業界経験者が驚くほどのクリーンな労務環境 ■業界の「当たり前」を変える働きやすさ。年収1,000万円超の事例も 「拘束時間が長い」「休みの日も電話が鳴る」といった葬祭業界特有の悩みを解消。分業制の導入と徹底したシフト管理により、オンとオフの切り替えを明確にしています。 給

仕事内容★子どもたちを長いスパンで支援したい方にピッタリ！★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 交通費支給 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 3,329,994円〜 【各種手当・昇給・賞与】 ・業務手当：6,500円 ・地域手当：24,656円～26,144円 ・処遇改善手当：9,000円 ・夜間保護者対応手当：5,000円 ・宿直手当：4,000円/回（月1～5回） ・超過勤務手当 ・扶養手当 ・特殊勤務手当

勤務時間17時45分～翌8時45分（休憩9時間） ※所定労働日数：週1日 ☆扶養控除内考慮

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設宿直送迎ドライバー/パート】未経験OK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：送迎ドライバー 【業務内容】： ◇施設宿直送迎ドライバーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・夜間病院受診時等の送迎 ・清掃 ・施設宿直業務 （夜間帯の電話応対、清掃業務） 求人ID 720644

仕事内容正社員 児童指導員のお仕事 複数名募集！未経験歓迎！障がい児入所施設/ 障がい児入所施設(定員40名)にて児童支援員のお仕事をお願いします♪ 子どもさんが好きで、資格を活かして働きたい方にオススメのお仕事です。 家族や地域とのつながりを失うことなく、調和のとれた毎日を過ごしていただきたいという想いと、 「和を以って貴しとする」の精神を大切にされている法人です。 ※子育て世代が活躍中の職場です※ 児童福祉施設に通所、入所する子どもたちの健全な育成を支援する児童指導員とは、さまざまな事情から児童福祉施設に通所、あるいは、入所する子どもたちの健全な育成を支援する職種です。 例えば、発達障害

仕事内容＼ノルマなし！関西大手「レクスト関西グループ」の葬儀社で葬祭ディレクター募集！／ ・売上ノルマ一切なし◎お客様お一人おひとりに誠実に向き合える環境 ・完全週休2日制＆有休取得平均11日！業界トップクラスの休みやすさ ・未経験歓迎◎3～6ヶ月の手厚い研修と「分業制」で着実にスキルアップ ・宿直明けの勤務なし！残業抑制や早上がり制度など働き方改革を推進 ・大阪府内に20拠点以上の安定基盤！レクスト関西グループの正社員採用 ■「ノルマなし」×「分業制」 当社では営業ノルマを設けていません。ご遺族に「究極のサービス」を提供することを大切にしています。 また、搬送・受注・進行・アフターフォローと業務を細

仕事内容＼ノルマなし！関西大手「レクスト関西グループ」の葬儀社で葬祭ディレクター募集！／ ・売上ノルマ一切なし◎お客様お一人おひとりに誠実に向き合える環境 ・完全週休2日制＆有休取得平均11日！業界トップクラスの休みやすさ ・未経験歓迎◎3～6ヶ月の手厚い研修と「分業制」で着実にスキルアップ ・宿直明けの勤務なし！残業抑制や早上がり制度など働き方改革を推進 ・大阪府内に20拠点以上の安定基盤！レクスト関西グループの正社員採用 ■「ノルマなし」×「分業制」 当社では営業ノルマを設けていません。ご遺族に「究極のサービス」を提供することを大切にしています。 また、搬送・受注・進行・アフターフォローと業務を細

仕事内容27年度新卒/高卒見込～OK！ 南海電鉄グループ！上場企業と業務提携！ 安定基盤＊葬祭プランナー（正社員）募集 【27年度新卒採用｜安定した環境で葬祭のプロへ】 ティア住之江で「葬祭プランナー(正社員)」を募集しています。 南海グリーフサポート株式会社は、南海電気鉄道株式会社の100％出資子会社であり、東証スタンダード市場上場の「株式会社ティア」と業務提携しています。 この安定した基盤のもと、大阪・和歌山エリアで「葬儀会館ティア」を運営。 上場企業の影響を受けた働きやすい環境が整っています。 ［充実の待遇と働きやすさ］ ・「健康経営優良法人2025」認定 ・「LGBTQフレンドリー宣言

仕事内容＼残業代は1分単位！未経験から「支配人」を目指せる育成枠採用／ ・エリア限定勤務◎奈良・大阪の希望を考慮して配属 ・想定年収350〜400万円／賞与年2回＋歩合手当あり ・【若年層応援】1年間の手厚い研修で新卒・未経験も安心 ・月9日の公休＋宿直明けは必ずお休み！(非番） ・評価制度が明確！入社4年で支配人への昇進実績あり ・葬祭ジョブから多数の採用実績！ ■「残業1分単位支給」と「宿直明けの非番」でメリハリある勤務 葬祭業界でもクリーンな働き方を追求しています。 月9日の公休に加え、週1回程度の宿直勤務の翌日は必ず「非番（お休み）」となるため、9日+実質4日の休みとなります。 また残業代は1