徳重駅の保育士の求人・仕事・採用

勤務時間07:30～15:30 （実働7時間(休憩60分） 09:00～17:00 （実働7時間(休憩60分） 11:30～19:30 （実働7時間(休憩60分） ※上記時間以外にも7時間勤務できる方はご相談ください。

仕事内容仕事内容： 《保育補助》の具体的なお仕事内容 ※常勤保育士のサポート業務をお任せいたします。 【保育補助業務】 ●クラス運営のサポート業務 ・複数保育士でのクラス運営サポート(複数担任) ・手薄になっているクラスのサポート(フリー保育士) ・障がい児保育のサポート(加配保育士)・・・等 ●付随業務全般 ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒 ・保育活動の準備・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:認可保育園 定員:60名 (0歳児:6名、1歳児:12名、2歳児:12名、3歳児:10名、4歳児:10名、5歳児:10名) 開設:2017年4月 【おすすめポイント】 ・交通費支給

仕事内容保育士 / 放課後等デイサービス / 正職員 ・軽度の障がいのある子どもたちと、レクレーション、クッキングや工作、運動などの楽しいプログラム、外出イベントを一緒に行い支援します ・学校、利用者様宅への送迎 就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 業務の変更範囲：なし 勤務先 株式会社ユニバーサルJC 放課後等デイサービス Green East 勤務地 〒458-0805 愛知県名古屋市緑区大清水69-1048 職種 保育士 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ・軽度の障がいのある子どもたちと、レクレーション、クッキングや工作、運動など

仕事内容【求人掲載元】バイトな 0歳から5歳児までの子どもたちの健やかな成長を見守りサポートするお仕事です。日々の保育の中で食事や排泄の介助、遊びの見守りなど保育教諭業務全般を行っていただきます。周囲には広大な緑地が広がる静かな環境で、職員同士も和気あいあいとなんでも相談し合える温かいチームワークが魅力の職場です。 【勤務先名】 マナ保育園（認可） 愛知県名古屋市緑区1月1日 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】#B001C 【求人No】536286bu_free 536286

勤務時間残業なし ８時３０分から１６時３０分（休憩４５分） ８時４５分から１７時００分（休憩４５分） ９時００分から１７時００分（休憩４５分）

仕事内容複数担任/持ち帰りなし 固定勤務フルパ－ト複数担任業務ができる方、時給アップ お休み希望100％ 先生たちが優しい！ 幅広い年代の先生が活躍中！ 働いてみて正規職員雇用もあります。 子供たちの笑顔のために保育をお願いします。 【休日・休暇】土日祝休み 勤務後６か月から有給付与 年末年始１２月２９日から１月３日休園 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利用ください。

仕事内容Little Duckling International Preschool（定員80名）では、保育士を募集しています。 0・1歳児クラスでは保育を中心に担当していただきます。 2歳児クラス以上では外国人講師と協力しながら、子どもたちの成長をサポートしていただきます。 英語力は必須ではありません。外国人講師が在籍しているため、英語が苦手な方でも安心して勤務いただけます。 当園では、子どもたちが遊びながら楽しく学べる環境づくりを大切にしています。 また、保育士の負担軽減にも力を入れており、 ・コドモン導入による事務作業の効率化 ・給食運搬用エレベーター完備 ・スタッフ同士が協力し合える

仕事内容・月給27万円〜33万円の高水準で、年2回の賞与や年1回の昇給制度も整っています。 ・完全週休2日制で残業も全社平均5時間と少なく、メリハリのある働き方が可能です。 ・有給消化率ほぼ100％に加え、3日間のリフレッシュ休暇や年末年始休暇を取得できます。 ・資格取得支援や充実した研修制度があり、未経験からでも安心してスキルアップできます。 ・引越し補助もあるので、遠方からの就職の方も安心！ ｜高給与｜ ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎（ワゴン車使用、

仕事内容保育士 / 放課後等デイサービス / 正職員 軽度の障がいをお持ちのお子さまを対象としたスポーツ特化型の療育施設での児童指導員業務 ※保育士等4名のスタッフで1日10名（3歳～9歳児を中心）にスポーツ指導をおこない、社会性を養う社会貢献事業です ・運動メニューの作成 ・運動指導 ・支援計画書の作成 ・送迎（小型AT車） ・14:30頃から徐々に子ども達が集まり始め、15:30から17:00まで運動プログラムを実施 勤務先 株式会社健栄 ケンリハスポーツユース徳重 （放課後等デイサービス） 勤務地 〒458-0009 愛知県名古屋市緑区平手南2丁目413番地1F 職種 保育士 業種・サ

仕事内容【この求人のポイント】 「19時のシフトに入った日でも、ちゃんと家に帰れる」——みどり保育園の正社員は、時間外勤務が月平均5時間で組まれています。 【徳重駅徒歩8分、3シフトで回す現場】 勤務時間は7:00〜19:00の間で8時間程度、3パターンのシフト（7:00〜15:20／8:00〜16:20／9:10〜17:30）から回ります。休憩60分、年間休日110日、退職金共済加入で勤続1年以上から退職金制度が利用できます。 賞与は年2回計4.45ヶ月（前年度実績）。リーダー・サブリーダー手当（2,000〜3,000円）が役割に応じて加算され、長く続ける動機が現場の役職と紐づいています。 【

仕事内容☆彡 おすすめポイント ☆彡 ◎月給24万円スタート！ 賞与は年2回2.5か月分！ ◎大きな法人なので安定したお給料や 福利厚生が魅力的です♪ ◎働くママさんパパさん応援！ 家庭と仕事を両立できるよう 助け合いながら働ける職場の雰囲気です♪ 【お仕事内容】 ・‥…☆・‥…☆☆☆ ●子ども達の療育支援 →個別療育と集団療育を行います ・机上課題 ・クッキング ・あそび 等 ●送迎業務 ●製作準備等 ●簡単な事務作業 ●保護者対応 等 児童2名につき1人の職員が担当します♪ 1人ひとりに寄り添った質の高い 支援ができる環境が魅力の施設です☆彡 しっかりと研修制度もございますの

勤務時間【勤務日数】 ・週5日 【勤務時間】 ・08：00～17：00 ・08：30～17：30 ・09：00～18：00 実働8時間（休憩1時間） ※1日8時間以上勤務できる方はご相談ください。

仕事内容仕事内容： 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務(複数担任の可能性あり) ・食事/排泄/着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画(月案、週案、日案)の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:認可保育園 定員:60名(0歳児:10名、1歳児:10名、2歳児:10名、3歳児:10名、4歳児:10名、5歳児:10名) 開設:2012年12月 【おすすめポイント】 ・定員は60名 ・園庭もあります! ・少人数のクラス

仕事内容【オススメポイント】 ☆田畑や動物、公園に囲まれた立地で、のびのびとした保育が可能です！ ☆英語・体操・リトミック・学研の「わくわくタイム」など、専門講師による活動が充実！ ☆人間関係が良く、ICT導入・残業ほぼなし・車通勤OKで保育士にもやさしい環境！ 【主な業務内容】 認可保育園「沓掛けやき保育園」における保育士業務全般を担当していただきます。 ・園児（0～5歳）の日常保育 ・食事・排泄・着替え・午睡など生活全般の補助 ・クラス担任または担任補助としての保育計画の実施 ・専門講師による体操・英語・学研教室・リトミック等の支援 ・保護者対応、連絡帳・記録の作成 ・園内環境整備、

仕事内容【この求人のポイント】 園を出て5分、大塚町バス停の先には緑区水広の公園が広がっています。子どもたちが裸足で芝に駆け出していく時間。 【「のびのび」を方針として掲げる紫水会のこと】 社会福祉法人紫水会は、2016年4月にこの園を開園しました。定員90名、対象は2ヶ月から5歳児まで。「自然の中でのびのび育つ」という基本方針を、開園から9年目の今日まで一本の軸として通し続けています。 【体操と英語、それぞれ意味のある時間として】 4歳児からの体操教室、3歳児からの英語教室。レッスンを単発で組み込むのではなく、外で身体を動かす日々の延長として位置づけている園です。年間110日の休日と月平均5時間

勤務時間(1)13：00～18：00(実働5h) (2)13：00～17：00(実働4h) 勤務曜日 (1)(2)月・火・水・木・金・土 週2～4日勤務 ※曜日・固定シフト・勤務日数など お気軽にご相談ください。

仕事内容＜保育士・児童指導員任用資格・教員免許いずれか必須＞時給1,340円～◎週2～4日勤務☆大手ソシオークグループならではの充実した福利厚生◎子どもたちの笑顔と成長を「スポーツ」で支える児童指導員のお仕事♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 スポーツ特化型の療育施設です。 指導員など4名のスタッフで1日10名 （主に小学生の低学年）にスポーツ指導を 行い社会性を養うお仕事です。 2時半頃から徐々に子ども達が集まり始め、 3時半から5時まで運動プログラムを行います。 【応募要件】 ＜必須＞

仕事内容名鉄グループ｜ウェルカム休暇など多彩な休暇あり!!／完休2日制 カリキュラムをベースにした運動指導・養護・教育 園児の生活サポート 保護者・スタッフとのコミュニケーション コミュニケーションの活性化 など ※8:30～17:30がメインの勤務。 延長保育などの状況により7:30～20:00の間で変更あり ※バスに乗る送迎業務はありません。 大分類：保育・教育・通訳 中分類：保育 小分類：保育士・幼稚園教諭

仕事内容掲載期間：08/07（金）～09/06（日） Fineキッズアカデミー徳重校 保育士/正社員/未経験歓迎◎未経験で始められた方ばかりですよ！/児童発達支援・放課後等デイサービス/★ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 保育士/正社員/未経験歓迎◎未経験で始められた方ばかりですよ！/児童発達支援・放課後等デイサービス/★年間休日120日以上★昇給・賞与あり/交通費支給和気あいあいとしています！/綺麗な施設♪ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし シフト制 車通勤可 正社員 女性活躍中 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中

勤務時間【勤務日数】 ・週4～5日（月-土） 【勤務時間】 ・07：00～10：00（実働3ｈ・休憩なし） ・16：00～19：00（実働3ｈ・休憩なし） ※上記いずれかのシフト対応をお願いします。

仕事内容仕事内容： 【保育補助業務】 ●クラス運営のサポート業務 ・複数保育士でのクラス運営サポート(複数担任) ・手薄になっているクラスのサポート(フリー保育士) ・障がい児保育のサポート(加配保育士)・・・等 ●付随業務全般 ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒 ・保育活動の準備・・・等

仕事内容保育士 / 放課後等デイサービス / 正職員 子どもたちの見守り、支援（学習支援・自立支援・活動支援など） 〇基本は、個性豊かな子どもたちの療育（子どもから学ぶことも） ・子どもたちの送迎 ・活動記録などは専用のアプリで ・保護者様への対応 勤務先 ロータス･ヴェーダ株式会社 となりのモッピー 勤務地 〒458-0004 愛知県名古屋市緑区乗鞍３丁目１６４番地1パストラーレ乗鞍(22)－１０５ 職種 保育士 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 子どもたちの見守り、支援（学習支援・自立支援・活動支援など） 〇基本は、個性豊かな子どもたち

仕事内容子ども達と楽しくお仕事しませんか？ 当法人は障害のある未就学の子どものための通所施設である児童発達支援、小学校1年生～高校3年生までの子どものための通所施設である放課後等デイサービスを行っています。 重症心身障害児、医療的ケア児、知的障害児などが在籍しているため、保育士、理学療法士、看護師など多職種で連携しながら支援を行っています。 新たに、相談支援事業所を立ち上げるため、一緒に働いていただける方を募集しております。 ＊残業は月１０時間以内 ◇未経験の方もお子様と関わることが好きな方であれば大丈夫です。丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。 ◇見学だけでも可能です。お気軽にお問

仕事内容「Tree Kids School」について 名古屋市守山区で2023年にオープンした児童発達支援・放課後等デイサービスです。人と異なる個性をもつ子ども達をひとくくりに「障がい児」と呼ぶのではなく、個性をどのように伸ばし、どうしたら社会で “自分らしく” 活躍できるのかを考え、サポートすることを大切にしています。 子ども達の成長の過程において必要な運動能力・学習能力・社会性を身に着けるサポートとともに、自身がどのようなことが好きで、どんなことができるのかを子どもと一緒に考え、育む事業所にしていきたいです。実社会で必要とされるユニークさやオリジナリティを子どものうちから考え、できないと思えること

仕事内容【仕事内容】 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：認可保育園 定員：60名 開設：2017年4月 【おすすめポイント】 ・給与、賞与は名古屋市基準に準じるため、安定した収入が見込めます。 ・各種社会保険完備で安心して働くことができる環境です。 ・ICTを導入し、書類のデジタル化など業務効率化を進めていま