ゆかりコンサルティング株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] Webデザインの実務経験（3年以上） HTML/CSS/SCSS/JavaScriptの基本的な理解 SaaSやIT業界におけるデザインへの関心 ビジネス的な視点を持ち、目的達成に向けたデザイン提案ができる方 [歓迎] WordPressなどのCMSでのサイト運用経験 [求める人物像] グラフィック表現だけでなく、 事業成長やユーザー体験を意識できる方 新しい技術やトレンドを積極的に取り入れられる方 SaaS企業の成長フェーズにおいて、 デザインを通じて価値を発揮したい方 ユーザーを第一に考えることができる方 ボードメンバー他各部門のステークホルダーとの コミュニケー

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記領域いずれかにおける3年以上の実務経験がある方。 ■一般企業の情報システム部門での経験 ■システム開発・導入・運用のいずれかの業務業務 【求める人物像】 ・環境の変化をチャンスととらえ、新しいものに対しても積極的にチャレンジできる方。 ・ITに関するプロフェッショナルとして専門性を高めていきたいと考えている方。 ・将来的に当社における情報セキュリティガバナンスのリーダーとなる志がある方。 [歓迎] 下記のような資格をお持ちの方。 ■クラウドサービスの管理経験（Microsoft 365） ■AWSやAzureなどのクラウド技術 ■自動化ツールやモニタリングツールの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マーケティング実務経験 人物重視で採用します。 同社理念に強い共感があり、 ホームページ等を見て同社事業や取り組みを理解いただいた方を希望します。 [歓迎] ・Marketo、SalesForceの利用経験のある方 ・IT業界でマーケティング実務の経験のある方 ・リーダー経験のある方 【職種名】 マーケティング担当 【仕事内容】 主な業務 ・プロモーション、マーケティング施策の企画／立案 ・オンライン・オフラインセミナーの企画と実行 ・登壇資料・外部向け資料などのコンテンツ作成 ・イベントを軸としたマーケティングチャネルの企画と実行 ・展示会のブース企画と実行 ・セー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・インサイドセールス経験のある方 ・テレマーケティング経験のある方 ・テレフォンアポインター経験のある方 ・業界を問わず営業職経験のある方・IT業界で実務経験のある方 ・Marketo、Salesforceの利用経験のある方 [歓迎] ・インサイドセールス経験のある方 ・テレマーケティング経験のある方 ・テレフォンアポインター経験のある方 ・業界を問わず営業職経験のある方・IT業界で実務経験のある方 ・Marketo、Salesforceの利用経験のある方 【職種名】 セールスイネーブルメント／インサイドセールス 【仕事内容】 Web広告、セミナー、展示会などのマーケテ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか ・プリセールス/カスタマーサクセス経験 ・コンサルティングの経験のある方 ・SaaS企業へのキャリアチェンジを強く希望される方 人物重視で採用します。 同社理念に強い共感があり、ホームページ等をみて同社事業や取り組みを 理解いただいた方を希望します。 [歓迎] ・リーダー経験のある方 ・クラウド/SaaS業界での経験のある方 【職種名】 カスタマーサクセス・プリセールス 【仕事内容】 同社プロダクトをご導入いただく大企業に向けた導入支援、利活用支援を行っていただきます。 ミッションは、担当するお客さまと密に関係性を構築し、お客さまの成功に責任を持つこと。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一般企業での社会人経験がおおむね3年以上ある方 ・経理の実務経験のある方（事業会社での実務経験だと尚可） ・会計の知識をお持ちの方 ・ドリーム・アーツの価値観に共感でき、協調性のある方 [歓迎] ・管理会計を通じた収益拡大に貢献できる方 ・会計監査などの経験のある方 ・もしくは上記業務を新たに経験しキャリアアップを図りたい方 【職種名】 コーポレートスタッフ（経理担当） 【仕事内容】 経営管理本部の中で、月次決算、年次決算、監査対応などの経理業務を中心におこなっていただきます。 原価計算や会計制度に関する知識も生かせるので経理としてのスキルアップ、組織拡大への貢献など

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、いずれかの業務経験３年以上 ・企業における採用業務の実務経験 ・採用戦略の立案・実行経験 ・チームまたはプロジェクトのマネジメント経験 [歓迎] ・新卒・中途両方の採用経験 ・採用マーケティングやブランディングの実務経験 ・HRテクノロジーの導入・活用経験 ・急成長フェーズの企業での採用経験 求める人物像 ・採用を通じて事業成長に貢献したいという強い意志を持つ方 ・戦略と現場の両方をバランスよく推進できる方 ・チームを巻き込みながら成果を出せるリーダーシップのある方 ・採用における「体験価値」を重視できる方 ・変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 【職種名】 HRD（

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験が５年以上ある方 ・カスタマーマーケティング/既存顧客向けマーケティング/リテンションマーケティングの経験 ・無形商材のプリセールス/カスタマーサクセス経験 ・無形商材の営業経験 ・データを基にした企画・立案・実行の経験（３年以上） 人物重視で採用します。 同社理念に強い共感があり、ホームページ等をみて 同社事業や取り組みを理解いただいた方を希望します。 [歓迎] ・リーダー経験のある方 ・クラウド/SaaS業界での経験のある方 【職種名】 カスタマーマーケティング 【仕事内容】 【主な業務】 ・既存顧客向けにアップセル/クロスセルを目指したマーケテ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ドリーム・アーツへの共感と事業理解 以下、いずれかの業務経験５年以上 ・企業内人事としての採用業務の経験 ・人材ビジネスでの業務経験 ・事業会社の人事として、人事戦略・制度設計・企画（評価・異動配置） ・タレントマネジメント・研修のいずれかもしくは複数を担当されていた方 ・コンサルティング会社にて人事企画分野でコンサルティング経験がある方 【求める人物像】 ・従来のやり方にとらわれることなく、果敢に新しいことに取り組める方 ・人事領域はもとより、広く社会の情報にアンテナをはり、学ぶことができる方 ・一人事担当者の枠にとどまらず、経営と一緒に戦略的に人事業務を遂行す

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ドリーム・アーツへの共感と事業理解 以下、いずれかの業務経験５年以上 ・企業内人事としての採用業務の経験 ・人材ビジネスでの業務経験 ・事業会社の人事として、人事戦略・制度設計・企画（評価・異動配置） ・タレントマネジメント・研修のいずれかもしくは複数を担当されていた方 ・コンサルティング会社にて人事企画分野でコンサルティング経験がある方 [歓迎] ・人事領域の特定分野の強み （採用・労務・人事企画・組織開発・研修・制度） ・チームまたはプロジェクトのリーダー、 マネジメント経験（規模不問） 【職種名】 【HR／リーダー候補】エンタープライズ向けSaaS企業

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験をお持ちの方（５年以上） ・SIerやITコンサル企業でのプロジェクトマネジメント経験 ・システム導入プロジェクトの推進経験（特にSaaS製品） ・顧客折衝・要件定義・業務設計の経験 ・開発経験（要件定義～テストまでの一連の流れを理解している方） ※スクラッチ開発よりも、製品導入型プロジェクトの経験を重視します。 [歓迎] ・クラウド環境 （AWS, Azure, GCP等）での開発・導入経験 ・プロジェクトマネジメント資格 （PMP、Scrum Master等） ・コンサルティングファームでの業務改革・IT導入支援経験 ・顧客の経営層との折衝

仕事内容【応募資格】 [必須] ・iOS向けアプリケーションSwiftといった言語を使用してシステムを構築する経験 ・アプリ作成やオープンソースへの貢献、学会 ・イベントでの発表や出版等技術的アウトプットの実績。 形式問いません、GitHub・Qiitaアカウントや個人ブログURL等を記載ください。 [歓迎] ・Linuxサーバについての基礎知識 ・AWS、AzureなどのAPIを使った サービスの立ち上げ経験 ・業務外でエンジニア向け勉強会や イベントへ参加することが好きな方 ・操作性を高めるためにUI・UXの設計知識 ・ソース管理やテストの自動化などの開発を 効率化するCI/CD環境の使用

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの実務経験が3年以上ある方。 ・業務効率化や仕組み化の観点から、 社内向けのツール・スクリプトの開発または設計の経験がある方（言語は問いません） ・SaaSや社内システムの設計・導入・連携経験（API活用など） ・セキュリティやIT統制への基本的な理解と、それを設計・実装に落とし込める方 ・目的ベースで技術選定・導入・運用に携わった経験（小規模でも可） [歓迎] ・社内ITや業務システムに関する実務経験 （SaaS管理、端末管理、社内向けツールの導入など） ・ビジネスプロセスの分析と改善を行った経験 ・ERP/会計システムとの連携・導入経験 ・業務部門と連

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・法人営業経験２年以上 人物重視で採用します。 弊社理念に強い共感があり、 ホームページ等をみて弊社事業や取り組みを理解いただいた方を希望します。 [歓迎] 【歓迎要件】 ・IT業界での営業経験のある方 ・Saasプロダクトの営業経験のある方 ・法人営業経験のある方 ・チーム営業の経験のある方 ・高単価商材の営業経験のある方 ・コンサルティング経験のある方 ・リーダー経験のある方 【職種名】 【フィールドセールス】業務デジタル化に貢献するエンタープライズ向け営業担当募集！ 【仕事内容】 ▽提案・コンサルティング活動 インサイドセールス等で接点のある

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Webアプリケーション/モバイルアプリケーションのテストの設計・実施経験 ・品質管理部門でのマネジメント経験 ・メンバー育成経験 [歓迎] ・Webアプリケーション/ モバイルアプリケーションのテストの設計 ・実施経験 ・品質管理部門でのマネジメント経験 ・メンバー育成経験 【職種名】 東京 QAエンジニア マネージャー 【仕事内容】 ■自社プロダクト・サービスを更に進化させるために必要なテスト自動化を主軸とした開発の生産性最大化を担い、 プロダクトの品質向上をお任せします。また、パフォーマンス向上のため、本役割組織の推進、 メンバーの目標管理、指導・育成等のチ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Webアプリケーション/モバイルアプリケーションのテストの設計・実施経験 ・コードレビュー、要件/仕様/設計レビューの経験 ・ユーザーやサポート部門からの問合せ対応 ・マネジメント経験、メンバー育成経験 [歓迎] ・開発プロセス改善、自動化、不具合分析などの改善経験 ・業務外でエンジニア向け勉強会や イベントへ参加することが好きな方 【職種名】 東京 サーバサイドエンジニア マネージャー 【仕事内容】 ■自社プロダクト・サービスの開発エンジニアとして、アーキテクチャ設計、機能実装、開発品質・効率向上などの業務を担っていただきます。 また、パフォーマンス向上のため、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Andoroid向けアプリケーションKotlinやJavaといった 言語を使用してシステムを構築する経験 ・アプリ作成やオープンソースへの貢献、学会 ・イベントでの発表や出版等技術的アウトプットの実績。 形式問いません、GitHub・Qiitaアカウントや個人ブログURL等を記載ください。 [歓迎] ・Linuxサーバについての基礎知識 ・AWS、AzureなどのAPIを使った サービスの立ち上げ経験 ・業務外でエンジニア向け勉強会や イベントへ参加することが好きな方 ・操作性を高めるためにUI・UXの設計知識 ・ソース管理やテストの自動化などの 開発を効率

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Webアプリケーション/モバイルアプリケーションのフロントエンド開発と運用の実務経験 ・マネジメント経験、メンバー育成経験 [歓迎] ・アクセシビリティに関する知識や経験 ・UI/UXデザインに関する知識や経験 ・パフォーマンス改善の経験 ・サーバサイドの設計の経験 ・業務外でエンジニア向け勉強会や イベントへ参加することが好きな方 【職種名】 東京 フロントエンドエンジニア マネージャー 【仕事内容】 ■自社プロダクト・サービスのパフォーマンス向上、技術改善などのフロントエンド開発を担っていただきます。 また、パフォーマンス向上のため、本役割組織の推進、メンバー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Webアプリケーション/モバイルアプリケーションの開発と運用の実務経験 ・AWS、GCPなどクラウドサービスでのインフラ構築経験 ・Linuxサーバを利用したウェブシステムの設計・構築・運用経験 ・マネジメント経験、メンバー育成経験 [歓迎] ・AWS、AzureなどのAPIを使った サービスの立ち上げ経験 ・業務外でエンジニア向け勉強会や イベントへ参加することが好きな方 ・操作性を高めるためにUI・UXの設計知識 ・ソース管理やテストの自動化などの開発を 効率化するCI/CD環境の使用経験 ・運用保守・障害対応の経験 ・大規模サービス運用における セキュリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記領域いずれかにおける3年以上の実務経験がある方。 ・社内システムの設計・実装経験（インフラ・アプリどちらでも可） ・複数のSaaSや業務システムを統合／連携させた経験 ・セキュリティに関する実務経験（ID管理、MDM、ポリシー作成） ・経営層・業務部門と連携したIT企画や戦略立案の経験 [歓迎] ・チームマネジメントの経験 ・ISMSやSOC2などのセキュリティ認証・監査対応の知識 ・エンジニアとしての開発経験または深い技術理解 ・ビジネスプロセスの分析と改善を行った経験 ・ERP/会計システムとの連携・導入経験 【求める人物像】 ・「会社をITで強くする」ことに