群馬県前橋市の新規オープンの求人・仕事・採用

仕事内容★2026年4月以降に新規オープン！ 障害者グループホームでのサービス管理責任者を募集します。 【施設形態】 障害者グループホーム：障がいのある方が自分らしく生活できるような「共同生活援助」を行う施設です。 ― ユースタイルホームの特徴 ― ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 【仕事内容】 ■サービス管理責任者業務 ・入居者に対するアセスメント ・個別支援計画の原案作成、会議実施 ・入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 ・利用者へ個別支援計画書交付 ・計画実施状況見直し・修正・実施 ・関係機関との連携 ・スタッフの教育、フォロー ・職員向け研修の企画 など ◎キャ

仕事内容 2026年11月開設！住宅型有料老人ホーム／訪問介護管理者の募集です！ 2026年11月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか？ 併設の訪問介護事業所での業務は、契約・採用関連・社員労務管理・シフト表作成・訪問スケジュール作成と調整・訪問介護計画書作成と管理・担当者会議への参加・保険請求・会議・研修の開催・カンファレンスの開催・ご家族様への連絡報告等・ケアマネ等他事業所との連絡調整・地域連携・営業活動・行政対応・訪問介護業務 【年間休日はたっぷり121日】 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむ

仕事内容★2026年4月以降に新規オープン！ ＼「無資格・未経験でもマネージャーとして働けます！」マネージャーデビューを当社が全面サポート／ 【施設形態】 障害者グループホーム：障がいのある方が自分らしく生活できるような「共同生活援助」を行う施設です。 ― ユースタイルホームの特徴 ― ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 【お仕事内容】 介護スタッフのマネジメントなど、障害者グループホームの事務所マネジメント業務をお任せします。 ■マネージャー業務 ・来訪者対応・問い合わせ対応 ・スタッフの育成・指導 ・入社時の雇用契約対応 など 難しい業務はなく、施設で働く世話人（スタッフ）さん

仕事内容山岡家の店舗スタッフ／週休3日／夜勤専属／転勤なし 株式会社丸千代山岡家 ラーメン 東証スタンダード上場の成長企業『山岡家』 全国300店舗の出店を目指して増員募集します！ ❏月給30万円～32万円以上 賞与あり（年2回） ❏22時～翌9時の夜勤固定シフト お昼にしかできない予定も行きやすい◎ （市役所、病院への通院、介護、育児など） ❏週休3日・年間休日156日 【5連休OK】の特別休暇あり♪ ❏損しないサービス残業なし！ 残業代全額支給（1分単位） ❏転勤ナシ ❏車バイク通勤OK（駐車場あり） 仕事内容 ＼ 夜勤 × 週休3日 × 転勤なし ／ ═════════

仕事内容★2026年4月以降に新規オープン！ 障害者グループホームのブロックマネージャー業務をお願いいたします。 ― ユースタイルホームの特徴 ― ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 【仕事内容】 ■ブロックマネージャー業務 ・ブロック内の複数施設の売り上げ管理 ・新規施設の立ち上げ ・行政との調整 ・スタッフの教育、管理、指揮監督 ・施設利用の促進業務 ・コンプライアンス管理 ・現場フォロー など ※詳細は面談時にお伝えします ※世話人スタッフのシフトが薄い時間帯は世話人のお仕事をしていただくことがあります。 PR ここがPOINT！ 【介護のイメージを変える／ユースタイ

仕事内容 2026年11月開設！住宅型有料老人ホーム／サービス提供責任者の募集です！ 2026年11月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか？ 併設された訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務。ヘルパーへの指揮命令・訪問スケジュール作成管理・訪問介護計画書作成・定期的なアセスメント、モニタリング・担当者会議への参加・サービス実施記録確認・保険請求・会議、研修、カンファレンス開催・ご家族様への連絡、報告等・ケアマネ等との調整、訪問介護業務 【年間休日はたっぷり121日】 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★2026年7月に新規オープン！「障がい者グループホームの管理者」管理者経験必須／賞与・有給休暇 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【仕事内容詳細】 障害者グループホームの管理者業務をお願いいたします。 ■管理者業務 ・スタッフの教育、管理、指揮監督 ・施設利用の促進業務 ・コンプライアンス管理 ・請求、支払等の事務処理 ・市役所等への報告、連絡 など ※詳細は面談時にお伝えします 求人ID 802593

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ※1か月あたりの変形労働制（週平均40時間以内） 夜勤：17:00-翌09:00（休憩2時間）

仕事内容 ※複数職種、勤務地、複数の求人サイトでご応募いただいた場合でも選考のご案内は1回のみとなりますので複数求人、繰り返しの応募はお控えください。 違う求人も気になるなどありましたら面接時にご相談ください。 障害者グループホームでのご利用者様のお世話をお願いいたします。 施設形態 障害者グループホーム：障がいのある方が自分らしく生活できるような「共同生活援助」を行う施設です。 ― ユースタイルホームの特徴 ― ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 仕事内容 ・お食事の準備 ・ご利用者様のお世話（食事・入浴・就寝支援） ・ご利用者様のお困りごとのご対応 ・金銭管理、健康管理、服薬

仕事内容★2026年7月以降に新規オープン！ 障害者グループホームでの管理者を募集します。 【施設形態】 障害者グループホーム：障がいのある方が自分らしく生活できるような「共同生活援助」を行う施設です。 ― ユースタイルホームの特徴 ― ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 【お仕事内容】 障害者グループホームの事務所マネジメント業務、エリアマネージャ候補としての仕事をお願いしております ■エリアマネージャー業務 ・新規施設の立ち上げ ・複数施設の売り上げ管理 ・行政との調整 ■マネージャー業務 ・スタッフの教育、管理、指揮監督 ・施設利用の促進業務 ・コンプライアンス管理 ・請求、

仕事内容【応募資格】 [必須] 看護師 [歓迎] お仕事ブランクのある方も応募大歓迎です！ 【職種名】 【訪問看護管理者／大東建託Gr】看護師資格を活かして管理職へチャレンジ！基本は日勤帯の勤務♪ 【仕事内容】 大手・大東建託グループの安定した環境で、有料老人ホーム併設の訪問看護事業所の管理業務にチャレンジしてみませんか？ 新規オープン予定の住宅型有料老人ホームでのお仕事♪ 基本日勤帯でのご勤務です！ ■訪問介護管理者■ 住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護事業所での管理者業務全般をお任せいたします。 ＜主な業務内容＞ ◆契約、採用関連業務 ◆社員労務管理 ◆シフト表作成、調整 ◆訪問スケジュール作

仕事内容＊２０２６年４月に新規オープンした児童発達支援・放課後等デイ サービスです。 ・個別支援計画作成 ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡・調整 ・保護者様の相談対応 ・予約受付業務 ・療育支援サポート ・送迎 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【アピールポイント】 【正社員採用！】週休3日も可！未経験でも月給30万円可能なレア求人！ 【仕事内容】 ＼ 未経験スタートでもOK ／ ════════════════ 初年度の月収目安：約30万円以上◎ 転職してスグ実感できる好待遇あり！ ════════════════ 「頑張ってるのに評価してもらえない…」 「将来のキャリアが見えない…」 「休みが取れずに毎日くたくた…」 そんな働き方をここで終わらせませんか？ 早くて1年で店長昇格可◉ 【月給41万円以上】【年収560万円以上】の 高月給・高収入も目指せます！ ◍未経験でもOK◎ ｜ブランクがある方も安心してご応募くださ

仕事内容株式会社ミレニアム 月給27.6万円～＆年休120日【生活ケアスタッフ】※直行直帰OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【”介護事業所みっれ”の生活サポートスタッフとして活躍◎】■非常勤のヘルパーさんと協力して、ご利用者様のご自宅で日常生活をサポートします♪ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らし続けたい」 という想いに寄り添い、支える仕事です。 非常勤ヘルパーと連携しながら ご利用者様のご自宅を訪問し、 生活に合わせたサポートを行います。 《主な業務内容》 ■日常生活の介助 ■

仕事内容株式会社くふう住まい 【群馬県内店舗】住宅相談カウンター エリアマネージャー候補≪業界未経験者活躍中≫年休120日 【仕事内容】 【群馬県内店舗】住宅相談カウンター エリアマネージャー候補≪業界未経験者活躍中≫年休120日 【具体的な仕事内容】 家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』の複数店舗店長(エリアマネージャー)候補を募集します。 店舗スタッフや1店舗の店長を経験した後、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを経て、将来的には北関東エリアのエリアマネージャーを担っていただく予定です。 ■採用背景 当社「くふう住まい」は、“住まいにまつわる後悔をなくす”をミッションに、家づく

勤務時間日勤：8：30-17：30（休憩法定通り）

仕事内容★2026年7月以降に新規オープン！ 障害者グループホームで入居者様の生活サポートをお願いしています。 【施設形態】 障害者グループホーム：障がいのある方が自分らしく生活できるような「共同生活援助」を行う施設です。 ― ユースタイルホームの特徴 ― ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 【仕事内容】 ご利用者様の日々の生活のサポートをしていただきます。 ・お食事の準備、食事・入浴・就寝支援 ・ご利用者様のお困りごとの対応 ・金銭管理、健康管理、服薬管理 など ※詳細は面談時にお伝えします PR ここがオススメ！ 【新規オープンの障がい者グループホーム、シニア活躍中

仕事内容【11/11 OPEN】正看月給31万～／准看28万～！高待遇で迎える特化型施設の訪問看護 2026年11月11日オープンの パーキンソン病特化型施設「PDビレッジ前橋」にて、 施設への訪問看護業務を担当していただきます。 【主な業務】 〇バイタル測定・体調管理・服薬管理などの日常ケア 〇ご入居者様の状態に応じたリハビリ・生活動作サポート 〇医療機関や居宅介護支援事業所等との情報共有・連携 〇訪問看護記録の入力 等 施設内への訪問となるため、一般的な訪問看護のような長距離移動はありません。ブランクのある方や未経験の方も丁寧に指導いたします。 11月11日、パーキンソン病特化型施設「PDビ

仕事内容ABCリビング前橋青柳町では、医療的ケアが必要な利用者様の生活を支える生活支援員として、身体介護から生活援助、環境整備、医療的ケアまで幅広く担当します。1ユニット10名の小規模体制で、利用者様にしっかり寄り添いながらケアができる環境が整っています。 看護師が常時2名以上配置されているため、医療面のサポートを受けながら安心して業務に取り組めます。新規オープンの綺麗な施設で、スケジュールも安定しており、残業もほとんど発生しません。研修体制も手厚く、喀痰吸引などの医療的ケアのスキルも入社後に習得できるため、経験を積みながら成長できる職場です。

仕事内容株式会社くふう住まい 【初任地：群馬】住宅相談カウンター 複数店舗店長(エリアマネージャー)候補◆総合職／年休120日以上 【仕事内容】 【初任地：群馬】住宅相談カウンター 複数店舗店長(エリアマネージャー)候補◆総合職／年休120日以上 【具体的な仕事内容】 家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』の 複数店舗店長(エリアマネージャー)候補を募集します。 店舗スタッフや1店舗の店長を経験した後、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを経て、将来的にはエリアマネージャーを担っていただくポジションです。 ■募集背景： 当社「くふう住まい」は、“住まいにまつわる後悔をなくす”をミッショ

仕事内容株式会社くふう住まい 【群馬県内店舗】住宅相談カウンター 複数店舗店長(エリアマネージャー)候補◆転勤無し 【仕事内容】 【群馬県内店舗】住宅相談カウンター 複数店舗店長(エリアマネージャー)候補◆転勤無し 【具体的な仕事内容】 家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』の複数店舗店長(エリアマネージャー)候補を募集します。 店舗スタッフや1店舗の店長を経験した後、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを経て、将来的には北関東エリア（千葉・埼玉・栃木・群馬）のエリアマネージャーを担っていただく予定です。 転勤無しのまま、マネジメントレイヤーとして活躍していただけます。 ■採用背景 『

仕事内容 2026年11月開設！住宅型有料老人ホーム／介護スタッフの募集です！ 2026年11月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか？ 併設の訪問介護事業所での介護業務。訪問スケジュールに沿って訪問介護業務をおこなって頂きます。入浴、排泄、食事、移動・移乗介助等の身体介護、清掃等の生活援助。 ※訪問介護業務以外の時間は緊急コール対応など住宅業務を担って頂きます。 【年間休日はたっぷり121日】 正社員の年間休日数は121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむことができます。加えて、年間10日から20日の年次有給休暇や慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休