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中小企業 - 北海道旭川市 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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新着:指定なし

旭川/経営コンサルタント/チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム

みらいコンサルティング株式会社

  • 旭川市

  • 年収350万円〜1,100万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • WEB面接OK
  • 厚生年金加入
  • 昇給あり
  • 17時前退社
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • 特別休暇
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 職場内禁煙
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 雇用保険完備
  • 時短勤務あり
  • 残業手当あり
  • 在宅ワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 18時前退社
  • 16時前退社
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 研修あり

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【旭川】経営コンサルタント※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム 【仕事内容】 【旭川】経営コンサルタント※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム 【具体的な仕事内容】 日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。 あなたの希望・成長に応じて、企業再生・成長戦略・M&A業務にも携わっていただくことができます。 ■現状調査の実施 対象となる企業の事業面(事業の収益性や成長性、経営課題など)や財務面(現状の財務状態、正常的な収益力など)について、 対象企業へのヒアリングや資料の閲覧などを通じて

doda

法人営業/旭川市/年間休日128日/残業月10時間以下

株式会社テレ・マーカー

  • 旭川市 六条通

  • 月給28万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • Wi-Fiあり
  • 車通勤OK
  • 土日休み
  • 退職金制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験OK
  • スキルアップ
  • 経験者優遇
  • 既卒歓迎
  • 高収入
  • PCスキル不要
  • 急募
  • 残業月20時間以内
  • 長期休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 昇格あり
  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 社会保険完備

仕事内容<仕事内容> 旭川市/年間休日128日/残業月10時間以下/年間84万円の手当で営業社員をサポート!月収28万円 中小企業の経営者に電話でコンタクトを取り、 オフィスで使用する通信環境のお悩みや問題を解決、コストを削減する営業のお仕事です。 具体的には ■テレアポ お客様に電話をかけ、オフィス周りのお困り事をヒアリング。 商談の約束を取り付ける事ができたらアポイント獲得! 訪問チームへ引き継ぎます <テレアポでのトーク例> 1:コストがかさんで困っている企業様には… お客様に合った最新のコンテンツを提案し、オフィス環境に合った商品でコスト削減を実現! 2:コンピューターウイルスのニュー

エンゲージ

「愛知県勤務」警備員/待遇に自信あり/引っ越しサポートあり・日払い週払い可

セキュリティスタッフ株式会社

  • 旭川市

  • 月給24万円〜26万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 制服貸与
  • 週払いOK
  • 厚生年金加入
  • 17時前退社
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 寮完備
  • 残業手当あり
  • シニア活躍中
  • 履歴書不要
  • 直行直帰あり
  • U・IターンOK
  • シフト制
  • 残業なし
  • 未経験OK
  • 高収入
  • 寮費無料
  • 昇給あり
  • 18時前退社
  • 車通勤OK
  • 学歴不問
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK

仕事内容【アピールポイント】 【テレビCMでもお馴染みの業績安定企業にて警備員募集!】 未経験から正社員としてスタートできます! ■全国からも積極採用中!99%採用します! ■あなたの専任スタッフが転居の手続きも新生活の準備もフルサポート!! ■即採用!即入寮OK!寮費3ヶ月無料! 愛知への引越し、Iターン・Uターン大歓迎 ※愛知県内の現場になります。 【仕事内容】 【賃上げの取り組みがニュースで紹介されました!】 物価高騰によって賃上げの要望が高まる中、セキュリティスタッフでは、2月より警備員の給料を月額最大で18%(1人当たりおよそ2万5000円)引き上げる事が決定しました! 中小

かんたん応募セキュリティスタッフ株式会社

「愛知県勤務」警備員/新生活応援/家具・家電付の社宅完備

セキュリティスタッフ株式会社

  • 旭川市

  • 日給9,500円〜15,000円

  • 正社員

  • 職場内禁煙
  • 履歴書不要
  • 寮完備
  • 若手活躍中
  • 残業なし
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 友達と応募OK
  • 残業手当あり
  • 研修あり
  • 車通勤OK
  • 資格取得支援制度
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入
  • シフト制
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • 雇用保険完備
  • 週払いOK
  • 寮費無料
  • 18時前退社
  • WEB面接OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 17時前退社

仕事内容【アピールポイント】 【警備員募集】 警備員経験者にこそご納得いただける環境です! ★全国からも積極採用中!99%採用します! ★あなたの専任スタッフが転居の手続きも新生活の準備もフルサポート!! ★即採用!即入寮OK!寮費3ヶ月無料! 愛知への引越し、Iターン・Uターン大歓迎 ※愛知県内の現場になります。 【仕事内容】 【賃上げの取り組みがニュースで紹介されました!】 物価高騰によって賃上げの要望が高まる中、セキュリティスタッフでは、2月より警備員の給料を月額最大で18%(1人当たりおよそ2万5000円)引き上げる事が決定しました! 中小企業が賃上げを行った代表例として、弊社

かんたん応募セキュリティスタッフ株式会社

児童発達支援管理責任者/多機能型施設/正社員/資格必須/月給24.5万円~/週休2日/運動好きな方大歓迎!/育休取得実績あり託児施設隣接だから子育て世代も安心して働けます

TKタクシー株式会社

  • 旭川市 / 旭川駅 徒歩13分

  • 月給24.5万円〜33.5万円

  • 正社員

  • 残業なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 雇用保険完備
  • 16時前退社
  • 18時前退社
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日100日以上
  • 退職金制度あり
  • 駐車場あり
  • 昇給あり
  • AT限定OK
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤
  • 車通勤OK
  • 17時前退社
  • 週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 学歴不問

仕事内容【勤務地】 北海道旭川市6条通8丁目37-22 【施設名】 児童デイサービス もくの木たいせつ 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します! 北海道旭川市にある、児童発達支援・放課後等デイサービス事業所です。 発達心理学に基づき、音楽を使った教育プログラムやはだし療育を導入。子どもたちが日常生活や集団行動に必要な力を身につけられるよう、運動に特化した療育支援を行っています。 体操専門のコーチが運動で子どもたちの力を引き出し、楽しさを味わいながら「できることがもっとできるようになる」ことを目指しています。 ◆やりがいを実感しませんか? 子どもたちの成長に直接かかわることができ、保護者さまの喜

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福利厚生プランナー/福利厚生プランナー/産育休の取得・復帰実績多数

大同生命保険株式会社

  • 旭川市 四条通

  • 月給18万円〜25万円

  • 正社員

  • 職場内禁煙
  • 主婦・主夫歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 家庭都合休み調整可
  • 厚生年金加入
  • 福利厚生充実
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • 産休・育休実績あり
  • 資格不問
  • 教育充実
  • 週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日110日以上
  • 育児サポートあり
  • 介護休暇あり
  • 長期休暇あり
  • 第二新卒歓迎
  • 交通費支給

仕事内容<仕事内容> 福利厚生プランナー(未経験歓迎)◆産育休の取得・復帰実績多数/土日祝休/残業ほぼなし/ブランクOK ★企業に福利厚生制度を整えるための商品を提案! 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が加盟している団体と提携している当社。福利厚生プランナーは、その会員である企業様に向けて、福利厚生制度や保険商品を提案します。 接するのは経営者の方々。個人宅への訪問・提案はなく、『目標のために知人にまで営業する』なんてことはありません。まずは経営者との「信頼関係の構築」が大切です。 ≪1日の流れ…子育て中のある社員≫ ▼8:50…子どもを学校へ見送ってから出社。 ▼9:00…全体朝礼。

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