教室長 - 滋賀県草津市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ＜個別指導キャンパスの教室長＞20代活躍中｜業界未経験者歓迎/日祝＋平日休み/滋賀県勤務 ※35歳未満の方限定求人です※ ★子どもたちの成長の支援ができる！生徒や保護者としっかりと向き合えるよう、サポート体制が整っています。 ★働きやすいよう環境や制度を常に改善しています。業界屈指の社員定着率！ホワイト企業大賞受賞歴あり♪ ★仕事と家庭どちらも大切にしたい⇒20代の管理職登用実績あり◎育休・産休・介護休暇の取得率100％！ ＜具体的には…＞ 小中高生向け学習塾「個別指導キャンパス」の教室長として、運営に携わっていただきます。 ＜ある日のスケジュールは…＞ ▼13:00／出

仕事内容◆個別指導塾の運営（電話応対、事務処理等） ◆学習指導（小学生から高校生）主に数学または英語 ◆生徒・保護者への学習面に関する提案及びカウンセリング ＊お昼からの出勤なので、午前中がプライベートで自由に使 えます。明るい社風で、仕事はもちろんですが、自分の趣味 なども会社が応援してくれます。とにかく生徒と関わりたい、 出世したいなど、自分の目標に合わせたキャリアプランを 用意しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容滋賀県で英数塾自立学習ＲＥＤという学習塾を運営しています。 合格至上主義の塾ではなく生徒一人一人の成長を重視しています。 問題の解き方を教えるというよりも 生徒のやる気を引き出せるかが重要な職場です。 塾はブラックなイメージですが、売り上げや利益を重視せず、 全員が幸せになることを理念としています。 そのため離職率は０％です。 社員の前職は塾業界でなく営業職がほとんどです。 具体的な業務は生徒への指導、保護者対応、教室管理（清掃、アル バイト講師の調整、授業料の計算など）１教室の運営になります。 教室長補佐は、その中のいずれかを教室長に代わって行います。 変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容保護者対応や講師管理といった単なる教室運営にとどまらず、 経営的観点から教室をつくりあげていきます。 ＜具体的には＞ ・入塾問合せ受付（生徒募集、営業） ・保護者面談（学習アドバイス、進路相談、指導方針の確認） ・生徒成績管理及び指導 ・講師管理（シフト作成、学習カリキュラム指示など） ・売上管理（生徒数、講座数などの管理） ※教室チーフは20～30名の講師と60～100名の生徒の管理を行います。 ※生徒の対象学年は小3～高3となります。 ★転職者の8割は営業職や販売職などの異業職種出身！ 金融、印刷、サービス、不動産、コンサルなど幅広い業界出身の先輩がいます。 研修も充実しているため、未経験

仕事内容◆個別指導塾の運営（電話応対、事務処理等） ◆学習指導（小学生から中学生）主に数学または英語 ◆生徒・保護者への学習面に関する提案及びカウンセリング ＊お昼からの出勤なので、午前中がプライベートで自由に使えます。明るい社 風で、仕事はもちろんですが、自分の趣味なども会社が応援してくれます。と にかく生徒と関わりたい、出世したいなど、自分の目標に合わせたキャリアプ ランを用意しています。 【変更範囲：なし】

仕事内容児発放デイ教室で児発管のお仕事 年間休日120日！個別療育で送迎なし！児発管の経験次第で30万以上可能！ 児童発達支援・放課後等デイサービスのこどもサポート教室「きらり」で、児童発達支援管理責任者兼管理者として、教室運営を担当していただきます。 運営をするクラ・ゼミは、元々小さな学習塾からスタートし、「誰にだって輝ける舞台がある」という企業理念のもと、「個別かつ丁寧な関り」を大切にしてきました。福祉分野でも、一人ひとりの子どもたちをしっかり見つめ、画一的なプログラムではなく、子どもたち一人ひとり、そしてその保護者と向き合い、個々のニーズに合わせて、丁寧な関わりをすることで、子どもたちの成長

仕事内容３歳～小学６年生を対象とした、オールイングリッシュの環境で子どもたちを お預かりする、新しいスタイルの学童保育「Ｋｉｄｓ Ｄｕｏ」で、子どもた ちと講師陣をサポートするお仕事です！ 自然と英語が身に付く環境の中で、クラス運営を通じて子どもたちの好奇心や 成長をサポートし快適な放課後時間を提供します。 メインとなる業務は、子どもたちの受け入れと保護者の方の対応です。研修制 度も充実しており、先輩のサポートもあるので安心して成長できます！ 「子どもが好き」「滋賀で働きたい」想いがあれば誰でも挑戦できます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 個別指導塾ゴールフリーの教室運営！5日連続休暇/フレックス休暇24日間/家族・出産・入学手当が豊富！ この求人は、39歳以下の方を対象に募集しています ※長期キャリア形成のため ＊20～30代の社員が中心となって活躍中！「教育」という分野で仕事をしたい方、大歓迎！ 『個別指導塾ゴールフリー』にて、指導現場の管理、保護者との面談や授業プランの立案などの管理業務を主に担当。生徒たちの勉強へのモチベーションを高め、成長を支えましょう！ 直接指導する講師のお仕事ではありません。 授業は基本的に担当しませんが、講師が指導に悩んだ時や休んだ時にサポートに入る場合があります。 約1年後

仕事内容<仕事内容> 東進予備校のスクール運営！昨年度賞与3ヶ月分/フレックス休暇24日間/家族・出産・入学手当が豊富 この求人は、39歳以下の方を対象に募集しています ※長期キャリア形成のため ＊20～30代の社員が中心となって活躍中！「教育」という分野で仕事をしたい方、大歓迎！ 『東進衛星予備校』にて、指導現場の管理、保護者との面談や授業プランの立案などの管理業務を主に担当。生徒たちの勉強へのモチベーションを高め、成長を支えましょう！ 直接指導する講師のお仕事ではありません。 授業は基本的に担当しませんが、講師が指導に悩んだときや休んだときにサポートに入る場合があります。 約1年後の独り立

仕事内容<仕事内容> 引越し補助最大20万円まで！U・I・Jターン希望も可。個別指導塾の教室長 学習塾の講師・教室長として授業・教室経営 【具体的には】 ◆授業／個別指導・少人数の集団授業 ◆生徒・保護者対応／進路相談等 ◆アルバイトのシフト調整や育成 ◆運営に関する事務作業等 ◆経営管理 ＜大きな裁量権＞ 授業に積極的に関わるのもよし、経営に専念するのもよし。 講座の企画や教室のレイアウト等もお任せします。 どのようなやり方で売上を立てるかも自分自身で決められます！ ＜1日の流れ＞ 13時…出勤。清掃や事務処理等。 17時…講師が出勤。自分も授業を担当。 22時…最終コマが終了。1日の報告書

勤務時間[ア・パ]17:30～21:50、13:00～18:50 昼、夕方、夜 週1日・1コマから勤務OK！ -＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊- ▼授業の時間（1コマ：80分） （1時間目）17：30～18：50 （2時間目）19：00～20：20 （3時間目）20：30～21：50 ※土曜日は13：00～18：50 ※春・夏・冬期講習期間中は12：30～開校 上記の授業日程から 入れるコマを選んでくださいね！ -＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-

仕事内容【週1日・1コマ～勤務OK】塾講師をやってみたい。でも保護者と話したり面談があったりで大変って聞いたりもするし…。そんな悩みをお持ちの大学生さんは、ぜひ個別指導キャンパスへ！ 【職種】 塾 個別指導キャンパス [ア・パ]塾講師・チューター、個別指導、試験監督・試験官 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、フリーター歓迎、副業・WワークOK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 「個別指導キャンパス」のオリジナルテキストを 生徒に解いてもらいます。 分からない問題の質問に答えたり 手が止まっている生徒に 声をかけたりしてサポート。 歳の近いお姉ちゃん・お兄ちゃんとして、

仕事内容業界最高レベルの厚待遇！ 教室長（児発管）への キャリアアップで月給37万円！ 残業も持ち帰り仕事もなし！ 年休120日 一人暮らし手当あり！ ●育休復職率89.8％ ●残業時間月平均10時間程 ●賞与年2回 ●土日手当、一人暮らし手当など手当が充実 ●年休120日＋完週休2日＋長期休暇あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜おすすめポイント＞ ●児発管になったら月給40万円 ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴

仕事内容月27万円以上稼げる♪馬渕個別・若松個別の教室運営スタッフ 業界・職種未経験でもキャリアアップを目指せます！大型連休あり◎ 学習塾の馬渕教室を運営するウィルウェイが、 教室運営スタッフ（正社員）を募集中です。 馬渕個別・若松個別の各教室において、 教室の運営・管理、また生徒一人ひとりに合わせた学習指導の フォローをお願いします。 【生徒対応】 生徒それぞれにあったカリキュラムや時間割を作成します。 生徒たちの夢や目標が実現できるようサポートします。 【保護者対応】 保護者から問い合わせ対応や定期的な面談の実施。 生徒の現状や今後のプランなどを確認します。 【講師対応】 所属する講師の

仕事内容■アピールポイント 個別指導専門塾『個別指導キャンパス』の教室運営をお任せします！ 【給与】 230000円～350000円 上記は関東エリア勤務の金額です（地域手当 月額2万円を含むため）。 他のエリア勤務は21万円～35万円です。 詳細はご経験・ご年齢等を考慮し決定いたします。 ≪賞与・昇給≫ ◆賞与／年2回（9月、2月） ◆昇給／年1回（6月） ≪モデル年収例≫ 年収376万円 ／ 24歳 教室長職 ／各種手当、賞与74万円含む（交通費除く） 年収441万円 ／ 35歳 リーダー職 ／各種手当、賞与92万円含む（交通費除く） 年収648万円 ／ 44歳 課長職 ／各種手当、賞与14

仕事内容個別療育児発放デイで児発管/送迎なし、日曜固定年間120日休 現職給与相談可能！個別療育で送迎なし！日曜固定休で年間120日休みです！ こどもサポート教室「きらり」「クラ・ゼミ」「あいあい」 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事になります。 個別療育で一人ひとりの特性に合った療育を行っています。 アピールポイント: 浜松市に本社を置く総合予備校クラ・ゼミが運営する児童発達支援及び放課後等デイサービス事業所です。 「誰にだって輝ける舞台がある」という企業理念のもと、福祉分野でも全国展開をしています。 画一的なプログラムではなく、子どもたち一人ひとり、そしてその

仕事内容■アピールポイント 英会話スクール運営スタッフ★ホワイト企業アワード受賞企業！年休123日！ 【給与】 237500円 月給23万7500円以上 ※1日の所定労働時間の終業後30分についての一律時間外手当（月2万円）を含みます。 ※上記は大卒・初任給です。経験・能力などを考慮し決定します。 社員の年収例 ■年収530万円／月給35万円／35歳・管理職／入社9年目 ■年収420万円／月給28万円／30歳・総合職／入社5年目 ■年収330万円／月給24万円／25歳・総合職／入社1年目 【仕事内容】 「UNIVERSAL CAMPUS」の運営業務全般 徒・保護者の?へのサポート ◎講師（ネイティ

仕事内容【おすすめポイント】 ★業界最大手の 「NOVAホールディングス」グループ★ 自分未来きょういく株式会社は 「NOVAホールディングス」のグループ企業です。 「ITTO個別指導学院」 「みやび個別指導学院」 「がんばる学園・TOPS」 「すみれ個別指導学院」のブランドを掲げ、 全国に1200校舎以上の個別指導塾を展開しています。 業界でもTOPクラスのシェアを誇る会社として成長。 創業29年間で培ったノウハウを糧に、 新校舎を続々と開校しています。 ☆スピーディーなキャリアアップ 年齢や社歴に関係なく、 早いタイミングで昇給昇格のチャンスがあります。 社員の多くは平均5年目でマネージャー

勤務時間[ア・パ]14:00～21:30 昼、夕方、夜 【月～金】 [コマ割(例)] ・17:10～18:30 ・18:40～20:00 ・20:10～21:30 等 【土日、春・夏・冬休み期間】 変則的なコマ割になる場合があるため 詳細はお問合せ下さい。 ＊上記内で曜日･時間帯は応相談 ＊週1、2日～OK 17:00から働ける方歓迎！！ ◆授業は担任制です◆ うちの塾は、決まった生徒と 長く関係を築いていく担任指名制。 担当する子によって 入る時間・曜日が固まってくるので プライベートの予定も立てやすくて 続けやすいんですよ。

仕事内容≪先生じゃなくてコーチ≫勉強を一方的に教える“先生”ではなく、伴走者のように生徒といっしょに成長してほしい。そんな思いから、うちの教室では“コーチ”と呼んでいます。 【職種】 塾 個別教育の塾 [ア・パ]塾講師・チューター、個別指導、採点・添削 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ≪お仕事内容≫ 小・中・高の生徒さんを対象に 1コマにつき1～2名の指導をお願いします。 ※指導教科は得意な教科だけでOK もっと極めたいあなたは、 教

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援

仕事内容できなかったことが、 少しずつできるようになっていく。 そんな成長を一番近くで見ながら、 保護者様と喜びを分かち合える やりがいに溢れた仕事です。 コペルが大切にしているのは、 ほめて伸ばすこと。 できないことの訓練ではなく、 楽しい遊びを通して、 ひとり一人の成長をサポートしています！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●児童発達支援の事業所拠点数が日本でNo.1 ●子供の成長を一番近くで見ていられる ●保護者様と喜びを分かち合える ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！