販売 - 海南駅 の求人・仕事・採用

仕事内容簡単な機械オペレーター 未経験でも安心 簡単な機械操作からスタートできる、安定の製造ワーク。 手順通りの作業だから難しい知識は不要、先輩のサポートもしっかりあるので、 初めての方でも安心です 【仕事内容】 カップ麺、冷凍食品、お惣菜 コンビニやスーパーに並ぶあたりまえの食品。 それを安定して届けるために、現場ではたくさんの「簡単だけど大切な仕事」があります。 今回募集するのは、 そんな食品製造工場での【簡単な機械オペレーター】 「経験ゼロからでもはじめやすい 」 「モクモク作業が好きな人に向いてる 」そんなお仕事です。 ■仕事内容 ▼担当するのは、食品製造ラインでの機械操作やチェ

仕事内容業績好調につき、ドライバー増員大募集！ トレーラードライバー トレーラーでの配送業務 ・配送地域は大阪が中心の日帰り運行です。 ※まれに関西・中部への配送あります 取扱商品は主に一般雑貨が中心 ◎トレーラー乗務経験者歓迎 当社は離職率も非常に低いので 安心して働ける環境です！ また、1人での乗務が可能と判断されるまでは 先輩社員からしっかり教えてもらえます

仕事内容タイトル: 【川珈琲 海南しこね店】カフェスタッフ【正社員】 勤務先名: 川珈琲 海南しこね店 職種: カフェスタッフ 仕事内容: ＜アピールポイント＞ ・早期キャリアアップ可能！ ・賞与年2回あり！ ・社員割引制度あり ・創業40年目を迎える安定企業！ 当社は今年で創業40年を迎え、創業以来、 食の美味しさを追究するとともに、 「地域、社会、お客様はもちろん、 共に働く社員から信頼される会社で ありつづけたい」という 想いを強く持ち続けて今日まで至ります。 ベーカリー事業からスタートし、 フランチャイズ事業・カフェ事業 外販事業・通販事業など 幅広く事業を展開。 今後も積極的に

仕事内容すかいらーくグループが運営するレストランで、店舗マネージャー候補として運営全般をお任せします。 【マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネ

仕事内容店長候補・店舗管理（ブランド品査定/買取） お客様対応から査定、買取業務、 店舗管理まで幅広い業務に携わることができるため、接客スキルや商品知識、 マネジメント力などさまざまなスキルを身につけることができます。 「ブランドが好き」「接客が好き」「人と話すことが好き」という方であれば、 未経験からでも活躍できる環境です。 入社後は査定の基礎知識や商品知識、接客方法などを丁寧に学べる研修制度があるため、 安心してスタートできます。 【仕事内容】 キャリアについて ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 経験を積みながら、さまざまなキャリアアップが可能です。 ・査定スタッフとしてスキルを

仕事内容T&G和歌山◇ウェディングプランナー◇年休120日◇正社員 【TAKE and GIVE NEEDS WEDDING】 【仕事内容】: ・新規接客（ブライダルフェア来場者対応） ・打ち合わせ（理想の式の方向性決定） ・当日の進行サポート ・ブライダルフェア企画 ・専門学校での講演 ◎具体的には お客様一人ひとりに合った式を提案するウェディングプランナー。「ウェディングノート」をお渡しし、お客様の理想の式を形にします。会場案内から当日の進行サポートまで一貫して担当。 ◎やりがい・未来像 人生の大切な瞬間に寄り添い、感動を届けるお仕事。接客経験を活かしてブライダル業界でキャリアを築けます。 【職場

仕事内容WEBプロモーション UIターン歓迎｜SNS・広告・コンテンツ企画｜土日祝休み｜和歌山｜海南市 【当社について】 エクステリア業界の中でも珍しい“屋外照明”に特化したメーカーとして、自社で企画デザインから設計開発、製造、販売まで一貫した事業展開をしています。 自社製品が実際に街中で使用されている様子やエンドユーザーの反応を直接見ることができるのが、当社の魅力です。 ◇“今暗いところに光を灯す“ 「光の演出で人の心を彩る」をビジョンに掲げ、ものづくりだけでなく、照明の光をあてることによって生まれる価値をつくることも大切にしています。暗い場所に光を灯すことで人が集い、交流が生まれ、街に賑わい

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日3時間以上 6:00～10:05 8:55～14:00 13:55～17:00 16:55～22:30 ※時間を短縮しての勤務は不可となります ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【セブンSTAFF】 通勤ラクラク◎駅チカ店舗★選べるシフト＆扶養内OK！トイレ清掃なし♪ セブン-イレブン ハートイン JR海南駅改札口店 ■ 給与 時給1070円～1438円 ＋交通費規定支給 ■ シフト 週3日以上、1日3時間以上 ■ アクセス 紀勢本線(和歌山−新宮)海南駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 海南市 ≪週3日～/曜日の相談OK！≫ 丁寧な研修があるから"初めて"でも大丈夫◎ 時給UPの時間帯あり⇒効率よく稼げます♪ おなじみのコンビニバイト レジ打ちや品出しなどをお任せ◎ 初めて＆ブランクさんも大歓迎！ ・家

仕事内容学生、フリーター、主婦(夫)、中高年、シニア、社会人の方など、皆さん大歓迎!! [短時間orフルタイム早朝/日中/夜間/深夜平日のみ/土日のみ]などシフト相談可！安心して働きやすい環境です コンビニスタッフ求人です。学生の方をはじめ主夫・主婦 パート、フリーター、中高年・シニアと幅広い世代の方が活躍 されています。お仕事はレジ、接客販売、商品陳列、品出し、 清掃、簡単な調理など。丁寧な研修やサポートがあるのでバイト デビュー、コンビニ未経験者でも活躍できます！ 【ブランド紹介】 コンビニエンスストア「ローソン」は1975年の1号店誕生以来、 暮らしを支える”なくてはならない存在”としてマ

仕事内容株式会社タカショーデジテック 【和歌山／海南市】サステナビリティ推進◆土日祝休／リモートワーク制度有／屋外照明メーカー 【仕事内容】 【和歌山／海南市】サステナビリティ推進◆土日祝休／リモートワーク制度有／屋外照明メーカー 【具体的な仕事内容】 【屋外照明に特化したメーカー／企画～設計～製造～販売まで一貫体制／光で地域活性化に貢献】 ■業務概要： サステナビリティ推進担当として、環境省「エコ・ファースト」認定更新対応を中心に、ESGやSDGsに関する中長期方針の企画立案から社内実行までを一貫して担っていただきます。人的資本や社会課題領域にも関わるポジションです。 ■具体的な業務内容：

仕事内容☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ［1］緊急対処 センサーの異常信号やお客様からの要請に基づき現地に急行。 状況に合った適切な対処を行ない、正常化を図ります。 対処内容はセンサー感知、火災、救急、点検要請と様々です。 ［2］ATM障害対応 ご契約金融機関のATMに障害が発生した場合に正常化します。 例えばお札やカード、通帳が機械に詰まってしまったとき等です。 ［3］保守点検・セキュリティ強化の提案 各種セキュリティ機器を定期的にチェック。 異常がある場合は修理・交換を行ないます。 またお客様のニーズに合わせてセキュリティ強化のご提案をし、常にハイレベルなセキュリティを維持・提供し

仕事内容とんかつ専門店「かつや」の店舗運営をお任せします。 接客や調理はもちろん、アルバイトスタッフの育成、売上・在庫管理、シフト作成、広告宣伝の企画まで、店舗運営のすべてに携われるのがこの仕事の魅力です。 20〜25名のアルバイトスタッフをまとめるマネジメント業務では、自分のアイデアを積極的に試すことが可能。店舗の課題を自ら見つけ、改善していく面白さを存分に味わえます。 今後は関西圏での積極的な出店を計画しており、店長はもちろん、その先のキャリアアップも目指せます。早期の昇進・昇格も十分可能で、キャリアを築きたい方に最適な環境です。 ＜おすすめポイント＞ 年2回の賞与は2.5ヶ月以上を支給。コロ

仕事内容＜仕事内容＞ 管理薬剤師業務 ，調剤業務 ，服薬指導 ，薬歴管理 ，OTC販売 ＜処方箋科目＞ 面応需

仕事内容株式会社タカショーデジテック 【海南市】倉庫管理／照明器具・イルミネーション資材の入出庫・運営管理◆土日祝休み／屋外照明メーカー 【仕事内容】 【海南市】倉庫管理／照明器具・イルミネーション資材の入出庫・運営管理◆土日祝休み／屋外照明メーカー 【具体的な仕事内容】 【屋外照明に特化したメーカー／企画～設計～製造～販売まで一貫体制／光で地域活性化に貢献】 ■業務概要： イルミネーション資材や屋外照明器具などの入出庫管理に加え、倉庫内のレイアウトや作業計画を立てながら倉庫運営全体を支えるポジションです。繁忙期も含めてスムーズな物流体制の維持を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・

勤務時間≪シフト≫ 週1～６日 ≪勤務時間≫ 10：00～18：00（実働7～8H） 10：00～19：00（実働7～8H） 11：00～19：00（実働7～8H） ※日よって多少前後します。 ※時間相談OK ◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□ 働く時間が長いので給料が高いわけではないです！！ MAX勤務時間は８時間（休憩１時間以上有） 基本手当＋特別手当＋クエストボーナス＝給料という設定です 弊社独自のサービス 福利厚生が全部で14種類！！ 伝えたいことが溢れててここに書ききれません・・・！！ イベント開催時間は主にコチラ ・10時~18時 ・10時~19時 ・11時~19時 早すぎず、遅すぎずの時間で1日しっかりと働けるので安定します オープニングスタッフを募集してます。 10:00～19:00(休憩60分) 実働時間 ：1日あたり8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり32時間 ◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□

仕事内容弊社のお仕事をご紹介します！ 実は・・・ケータイイベントがほとんどです！ ケータイイベントって何するの？っていう質問にお答えします！ ショッピングモールに買い物に来ているお客様にお声かけして 【もうやりました～？まだでしたらもったいないのでやっていきましょう】 と積極的に誘っていってもらい、参加してくれるお客様にゲームのルールを説明して、参加してもらったお客さんをもりあげて景品をお渡しするお仕事になりますよ！ 面接で聞いた弊社が選ばれる理由は・・・ ①わかりやすい給料体系・・・働けば働くほどお給料がアーッツプします！ ②毎月お楽しみのクエストボーナス・・・11回働くとなんと・・

仕事内容◎２年目：平均２８万円／２０２５実績／土日休み可 ◎初心者歓迎！手厚い研修サポートあり！福利厚生・手当充実！ ◎大手ショップ販売で安心して働ける！定着率全国ＮＯ．１を受賞 ▼具体的な仕事内容▼ モバイルショップでプラン相談、スマホや付属品販売、 修理受付など。未経験でも研修で接客マナーから習得！ 半年かけて先輩が丁寧に教えますので少しずつ業務を覚えていた だけます。社内資格にチャレンジすると大幅給与ＵＰも可能★ 専任の教育担当から過去問題の共有や個別研修を実施しています。 ＡＰＰＬＥやＧＯＯＧＬＥの商品知識・裏技や非公開の情報など、 体験しながら学べる実務研修も実施！未経験から活躍できる様々な

仕事内容人材営業（応募者対応） 特別な営業経験や専門知識は必要ありません。 応募者との面談や電話対応を通じて、希望条件をヒアリングし、 最適なお仕事をご案内するのが主な業務です。 丁寧な研修とサポート体制が整っているため、未経験からでも安心してスタートできます。 【仕事内容】 本求人のポイント ◎未経験から人材業界にチャレンジ可能 ◎人と関わる仕事が好きな方におすすめ ◎コミュニケーションスキルが身につく ◎求職者の就職をサポートするやりがいのある仕事 ◎安定した環境で長く働ける 【仕事内容】 求人に応募された求職者の方へ連絡を行い、 面談の案内やお仕事の紹介などを行うお仕事です。

仕事内容事務／未経験から始める事務 ワ クライフバランス 残業少なめ キャリア支援もあり 20代女性活躍中 接客・販売・介護などの仕事をしているが、 将来を見据えて安定的な働き方をしたい。 でも今の自分はスキルや経験もないため、 事務職として挑戦できるか不安がある。 そういった思いのある方、ぜひご応募ください！ 【お任せすること】 マンパワーグループの社員として当社の契約企業でオフィスワークを担当していただきます。 未経験でも研修制度が充実しておりますので、安心して働くことができます！ 【具体的な業務】 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応

仕事内容【海南市日方】実務経験不問！入社後でも資格取得は間に合います！／ドラッグストアの店舗スタッフ（接客・販促企画）【サンドラッグ海南店】 募集職種: 登録販売者 仕事内容: ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ※採用状況により応募店舗と別の店舗への配属となる場合があります。 ■従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲 就業場所の変更：会社の定める事業所 資格: 登録販売者（研修登録販売者可） ※無資格の方は入社後に資格取得していただけます 45歳未満の方（例外事由3号のイ:長

仕事内容 業務内容の確認の前に知ってほしい事 ２０２６年４月より弊社は新たな経営体制がスタートしました。 弊社【社長】のこだわりポイント【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する！失敗を恐れることはない。社長は１０年以上経営してきて失敗を繰り返しながら現在に至っている。 ③社員の家族を大切にしたい。子供の行事や、誕生日など記念日、思い出の日を強制的に休みに