幼稚園 - 愛知県名古屋市中村区 の求人・仕事・採用

仕事内容当施設では、支援を「困りごとの解決」「将来の自立と社会参加」という2軸から考えます。また、デジタルコンテンツを活用しながら、運動を通して、支援を提供しています。年間休日は112日ですが、有休と特別休暇を含めると年間休日は120日以上になります。 ｜駅から5分以内｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・運動療育の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・その他事務 など 【給与】： ＜契約社員＞ 児童指導員 月給233,100円- [給与内訳] ・基本給171,100円-321,100円 （基

仕事内容｜高給与｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 保育士・児童指導員 月給250,000円‐ ［給与内訳］ ・基本給225,760円‐ ・固定残業代24,240円‐40,000円（月10時間分・超過分別途支給） ［その他手当］ ・通勤手当…規定支給 ［その他制度］ ・昇給…あり ・賞与…あり ＜パート＞ 児童指導員 時給1,140円- 保育士 時給1,200円- ［その他手当］ ・通勤手当…規定支給

勤務時間【 勤務時間 】 月 ～ 土曜 内で、週3日勤務 7：45 始業で、実働2 ～ 2.5h の短時間勤務 ※始業時間は固定。終わり時間は多少、調整可能です （上記は長期休み期間中の勤務時間帯となり、学校通常期は変更となる場合がございます） ・平日のみの勤務もOK。基本、残業なし。持ち帰りもNGです 【休日・休暇 】 シフト制／平日休み・土日休みなど可 長期休暇／年末年始期間中は休園 （規定） 有給休暇／法定により付与・消化 ・その他 家庭事情による臨時のお休み （希望休み） なども随時ご相談ください

仕事内容【具体的には…】 通常のタクシー業務と併せて、忙しいママさん、パパさんに代わって保育園や幼稚園、小学校の通学、習い事の送り迎えを行います。また、小さなお子様を連れた方のお買い物や通院のための送迎を行ったり、大きな荷物やベビーカーを玄関まで運んだり、幅広く日々の生活をサポートします。事前にご自宅や送迎先、送迎時間をご予約いただくことがほとんどなので、はじめての方でもしっかり準備をしてから出発することができますよ。 【キッズタクシードライバーになるには…】 まずは、タクシードライバーに必要な2種免許を取得し、その後、当社の研修センターで、タクシー業務の基礎や接客マナー、営業エリアの地理などを学びま

仕事内容【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜常勤＞ 月給242,100円-270,000円 ［その他制度］ ・賞与…あり ・昇給…あり ・通勤手当…実費支給（上限月額10,000円）

仕事内容スマホで文字が打てればOK！ 接客業の経験があり、事務の仕事に挑戦したいけど未経験で不安…という方にもピッタリの環境です 数えきれないほどの福利厚生があるので、まずは一度お話ししましょう♪ 秘書未経験の方が挑戦する為に応募してこられた方が対象のキャンペーン！ 初めてでもとっても優しい先輩が１つずつ教えてくれます！ 説明会の時に先輩ともお話しできるのでその時に働くがどうか決めてもらうこと可能ですので ぜひ応募してみてお話を聞いてみて下さいね！ 半年間稼働するともらえるボーナス３０万円はとっても魅力的です！ ◇会社をから支えるラストボス的に存在です！◇ やりたいことた

仕事内容■お仕事内容 ★送迎業務なし ★年間休日120日前後 ★1日7.0h勤務（25年4月より） ★週31時間～35時間勤務（25年4月より） 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・アセスメントやモニタリング ・運動支援のサポート などなど お子さまの気持ちや目標、保護者さまの意向や願いを聞き取り、個別支援計画を作成。保護者さまの良き理解者として、保育園や幼稚園、学校、地域と連携をはかり、時には一緒に悩みながら、お子さまの未来へのサポートをしていきます。 Liiって何してるの？ 株式会社リィは運動を通してお子さまのカラダとココロの成長・発達を最大化させることを目指

勤務時間シフト制 11:00～14:00 ※11:00～14:00 週2日~1日3時間～OK シフトは2週間毎の自己申告制 「平日のみ」「土日祝のみ」もOK 「テスト期間は週0日」などシフトの融通利きます！ 扶養内OK

勤務時間シフト制 11:00～14:00 ※11:00～14:00 週2日~1日3時間～OK シフトは2週間毎の自己申告制 「平日のみ」「土日祝のみ」もOK 「テスト期間は週0日」などシフトの融通利きます！ 扶養内OK

仕事内容【この求人のポイント】 ■年間休日125日でプライベート充実♪ ■月平均残業10時間で働きやすい環境☆ ■産休・育休取得率94%以上で安心◎ ■資格手当あり！キャリアアップ応援 ー【子どもたちの笑顔があふれる、活気ある児童館です】 季節の行事やワクワクする工作教室など、子どもたちの創造力を育む楽しい企画が盛りだくさん！幼児から小学生まで、それぞれの年齢に合わせた活動を通して、子どもたちの成長をサポートしています。毎日が新しい発見と喜びにあふれる、やりがいのある職場です♪ ー【スタッフ一人ひとりの成長を応援する環境です】 充実した福利厚生と働きやすい環境で、長く安心して働けます。保育士資格取

仕事内容【アピールポイント】 アットホームな職場環境♪残業ほぼなし☆プライベートも充実です！定員319名の認定こども園でのお仕事です★ 【仕事内容】 ●生後6ヶ月～未就学を対象とした定員319名の認定こども園で保育業務全般に従事していただきます★●各種手当や退職金制度などの福利厚生も充実◎長く働ける環境が整っていますよアットホームな職場環境◎こども達一人ひとりとしっかり向き合った保育が可能です！ 【給与】 月給180,000円 【月給】18万円～21万円【賞与】年2回・計3.95ヶ月実績あり 【勤務地】 愛知県名古屋市中村区稲葉地町3月20日 中村公園駅からバス4分 【応募資格】 保

勤務時間月・火・木・金 8:30～12:00、15:00～18:30 土 8:30～12:30 月から金は休憩3時間、土曜は休憩なし

仕事内容当施設で、保育士業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ45分授業） ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般など ＜プログラム内容＞ ・マンツーマン特化型コース ・集団、小集団支援 ・小学校しっかり準備プログラム ・アセスメントパック ・ペアレントトレーニング ＜1日の流れ＞ 9:00～ 出勤 11:00～ 指導準備 13:00～ 指導、フィードバック 14:00～ スタッフ間共有、研修 17:00～ 記録入力、ケース相談 発達の気になる子どもたち向けに1対1の授業を中心とした支援をおこなっています

勤務時間13:00~18:00 学校休校日は 9時30分～17時00分の間で ご相談ください

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 『運動機会を創造し、ドキドキがあふれる毎⽇を作る』をテーマに掲げる当社で、本部と店舗（Lii sports studio）の窓⼝として、 店舗運営指導を⾏います。 1⼈あたり3〜5店舗を統括、新店舗開発業務もお任せします！ 【詳細】 ■運動を通じた⼦どもの発達⽀援：発達に合わせたプログラムの作成やイベントの企画・運営、保護者⾯談など ■マネジメント・店舗運営：4〜5店舗ほどのスタッフの管理や育成、定期⾯談を通じたスタッフのフォロー、店舗経営 ■新店舗の開店：⾏政の⼿続きやエリア・物件の

勤務時間10:00〜19:00 ※上記、勤務時間・曜日は応相談

勤務時間9:00〜19:00 ※上記、勤務時間・曜日は応相談 ※週1回〜勤務相談可 ※残業ほぼなし

勤務時間≪シフト≫ 週1～６日 ≪勤務時間≫ 10：00～18：00(休憩60分) 10：00～19：00(休憩60分) 11：00～19：00(休憩60分) ※日よって多少前後します。 ※時間相談OK 実働時間 ：1日あたり7~8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり28~32時間

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ45分授業） ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般など ＜プログラム内容＞ ・マンツーマン特化型コース ・集団、小集団支援 ・小学校しっかり準備プログラム ・アセスメントパック ・ペアレントトレーニング ＜1日の流れ＞ 9:00～ 出勤 11:00～ 指導準備 13:00～ 指導、フィードバック 14:00～ スタッフ間共有、研修 17:00～ 記録入力、ケース相談 発達の気になる子どもたち向けに1対1の授業を中心とした支援をおこなってい

仕事内容(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/ これは！しっかり稼げるようになる営業事務職のお仕事です 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私はこの会社で働いております！ 『約束して約束したことはどんなことでも守る』 そこが会社の信念になっているため、約束を守らない人にはとっても厳し