福岡県の定年制あり 英語講師の求人・仕事・採用

仕事内容賃貸物件家賃保証サービスのコミュニケーターアシスタント業務 加盟不動産会社様への利用促進や新規獲得を行うコミュニケーター 担当のサポートを行う業務です。 ＜業務内容＞ ・メール、電話でのご案内 ・問い合わせ対応 ・担当者との同行訪問 ・商品説明、サービス案内 ・既存顧客へのアフターフォロー ・書類作成、データ入力など ・営業活動に付随する事務業務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容産業廃棄物の簡単な仕分作業 ※場内作業 （プラスチック、金属、可燃物等の分別） ※４ｔもしくは１０ｔトラックでの運搬（免許をお持ちの方） ※作業服貸与 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎当院における薬剤師業務です。 ・調剤業務 ・服薬指導 外来 内服・自己注射等手技指導 入院 服薬指導 ・その他薬剤業務 変更範囲：変更なし

仕事内容損害保険における営業サポート事務 ・見積り、申込書作成、各種変更手続き、電話対応等 専用端末入力 ※パソコンはワード、エクセル、その他専用システムを使用します 「変更範囲：変更なし」

勤務時間7：00～11：00 就業日 月・火・水・木・金の勤務が主だが、土・日出勤あり（振替休日あり） ※就業日・日数については相談可 ※就業時間短縮 配慮可 【週20時間未満勤務 併用求人】 週所定労働時間 10時間以上20時間未満勤務の相談が可能です 対象：1～3のいずれかに該当する方 1.精神障がい者 2.重度身体障がい者 3.重度知的障がい者 ※障がい者手帳をお持ちの方が対象となります （障害者雇用率制度による）

仕事内容[仕事内容] 福岡市内（主に中央区、博多区）のテナントビル、木の葉モール(商業施設)の清掃 女子トイレの清掃有 未経験の方も丁寧に指導します 建築・土木・警備・清掃 ＞ 清掃 [勤務地] 【福岡市内のテナントビル、商業施設】 ・福岡県福岡市中央区 ・福岡県福岡市博多区 ・基本、就業場所は固定いたしますが、応援で他の施設に入って頂く場合もあります ※中央区、博多区、木の葉モールにて募集を行っていますので、希望の場所をお申しつけください [特徴] 転勤なし 残業なし 障がい者採用 交通費支給 [雇用形態] アルバイト・パート 試用期間 あり 2週間 労働条件変更なし 定年制 あり 一律

仕事内容自立援助ホームの事務のお仕事です。 総務、広報、労務、新規開設準備等ですが、スキルによって業務内 容は相談に応じます。 ・事務所内での電話、来客対応 ・パソコンでの書類作成 ・児童相談所や関係機関との事務連絡 ・補助金、措置費等の事務作業、請求 ・入居児童に関する事務書類の管理 家庭的で明るい職場です。 ※ＰＣ設定やＰＣ環境整備が得意な方大歓迎です！ 【子育て応援求人】変更の範囲：変更なし

仕事内容・倉庫内での商品の荷降ろし 等 ・フォークリフト使用 ※６０歳、６５歳以上の方の応募も歓迎します。 変更範囲：変更なし

仕事内容○私たちは、大手スーパーやドラッグストアなどのお客様を中心 に、東芝テック製のＰＯＳシステムやネットワークの運用サポート を行っています。ＰＯＳシステムやネットワークがスムーズに稼働 するよう支えるお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ●電話対応（メイン業務） 固定のお客様からの障害報告を受け、状況をヒアリングし解決策を 案内します。（例：エラーコードの解除方法など） 必要に応じて、現地のカスタマーエンジニアに連携してメンテナン ス対応を依頼します。 ※※ トライアル雇用併用求人 ※※ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容※フォークリフト作業 ・段ボール製品の運搬 ・段ボール製品の積込み ・段ボール製品のピッキング ＊賃金総額は諸手当含め月額２０～２５万程度になります。 【障害者トライアル雇用専用求人】 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容楽天グループ内アウトソーシング業務及び、楽天ソシオビジネスの 本社機能に関連する業務にて、下記の業務のうちいずれかをご担当 いただきます。 【１】総務関連業務（施設運用、メールセンター業務、軽作業、各 種事務局関連など）【２】人事労務、教育研修関連業務（入退社、 社保、研修関連、労務など）【３】経理事務（決済代行、立替金処 理など）【４】サービス運用関連業務（楽天が展開するサービスの 運用、情報精査、審査、メルマガ制作など）【５】発送・ＰＤＦ化 ・印刷関連業務（キャンペーン運営事務局対応、補助、物品の梱包 、発送など） ※仕事内容は障がいの状況により相談に応じます。 変更範囲：当社業務全般

仕事内容ドラッグストアコスモスのレジスタッフ求人！レジ対応やお客さま応対のお仕事 特別な経験なしでスタートできる店舗スタッフの仕事です。未経験の方もスグに覚えられるシンプル&コツコツ作業。 レジでの対応を中心に、接客や売り場のサポートを担当していただきます。ポイントカードや電子決済が無い為、シンプルな手順です。落ち着いてレジ対応できます。レジ対応の合間には、商品の補充や陳列作業にも携わり売り場を整えるなど、難しい作業はなく未経験の方にもすぐに慣れていただける内容です。 【収入が安定した働き方】 月20日程度の勤務が見込めるため、パート勤務でも毎月安定した収入を得やすい点が大きな魅力です。シフトの

仕事内容１．発電業務 ・設備の監視・操作・記録、発電装置の巡回点検、故障対応等 ・就業時間：就業時間欄（１）～（３）の三交代制 ・入社後、発電業務に従事していただき、その後保守業務をお願 いする場合があります。（相談可能） ・未経験者の方にも丁寧に指導します。 ２．保守業務 ・発電設備関係のメンテナンス、故障復旧、定期検査対応等 ・就業時間：就業時間に関する特記事項欄参照 ・その他：求人に関する特記事項欄参照 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎経理・総務事務をお任せします。 ・会計システム入力・試算表作成 ・入出金管理・支払業務・資金繰表作成 ・勤怠管理・給与計算・年末調整・社会保険諸手続き ・顧問税理士対応（月次）・電話対応・来客対応 ・その他業務に係わる書類作成 ＊会計システム、給与計算・年末調整はＭＪＳを使用 ・外出有り（社用車 エリア：主に北九州市内） 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容〈営業社員のサポート業務〉 ＊見積書、売上伝票、申請書などの作成 ＊書類整理やファイリング ＊各種お問い合わせの取次ぎ ＊社内システムへのデータ入力 ＊支社内での円滑なバックオフィス業務（後方支援） ＊メンバーで協力し合ってチーム力で進めていくお仕事です ＊変更範囲：会社が定める範囲 ※幅広い業務経験を積んだ後は、拠点運営やマネジメントなど、 会社の中核を担う役割を担っていくことを想定しています ◎ハローワークの紹介状が必要です（自主応募の場合は不要）

仕事内容眼科受付事務、レセプト業務、患者様への電話対応、その他付帯業 務 就業時間 （１）月・火・水・金 ８：４５～１８：１５ （２）木・土 ８：４５～１３：３０ 休憩なし ＜急募＞ 欠員補充 変更範囲：変更なし

仕事内容病院事務課における事務全般 ※業務の必要に応じて法人内の部署への配置換えがあります 採用予定日：令和９年１月１日付（要相談） ※試用期間６ヶ月（待遇は同じ） 変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容・梱包、出荷業務 ・製品組立 ・社内システムへの入力作業・発注、仕入業務 ・在庫管理業務 ・伝票処理 エリア：主に九州圏内（社用車あり） 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容ＱＴｎｅｔをご利用中のお客様からの 解約や契約に関するお問い合わせに お電話で対応していただくお仕事です。 無理な引き留めは一切禁止です。 ご希望をお伺いしてご案内するのみ。 入社後は、講師が丁寧に研修していくので 専門的な知識やスキルは不要です。 段階を追って少しずつスキルアップができるので コールセンターの経験や事前業務知識は一切必要ありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎顧問先の会計入力、給与計算、税務業務の補助を担当していただ きます。会計ソフト ミロクを使用しています。ワード・エクセ ルは簡単な文書作成や表はの入力ができる方を募集します。 【仕事内容】 ＊令和８年１２月１日～採用になります ※会計資料の整理と入力 ご活躍のスキル ・月次入力・申告書作 ・税理士、会計事務所での勤務経験 ※給与関係の入力処理 ・会社の経理、財務での勤務経験 ・給与計算・年末調整 ・税理士を目指している方 ※一般事務 ・資料作成・来客対応・電話応対等 急募 ＊従事する業務の変更範囲：変更なし ＊外出用務あり（マイカー使用／ガソリン代支給）主に久留米市内

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時45分〜13時15分 就業時間２：9時45分〜19時15分 就業時間３：10時45分〜20時15分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩なし、（２．３）は休憩時間９０分 １週間のシフトは、（１）が２日、（２．３）は３日 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎週、週休二日、シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容商品の入荷（検品）、陳列、売場管理からお客様への接客、レジで の販売を行って頂きます。 「主な業務」 ・商品の検品作業・商品の陳列・売場変更・商品と売場の整理 ・商品の移送と値下げ処理・レジ接客業務・店内外の清掃作業 変更範囲：変更なし 【障害者トライアル併用求人】 （障害者トライアル雇用期間中の労働条件） 雇用期間３ヶ月、労働条件・賃金等の変更なし。但し、精神障 害者の雇用期間は原則６ヶ月、最長１２ヶ月