株式会社ISテック の求人・仕事・採用

仕事内容【プロジェクト概要】 日本最大級の産業用製品検索プラットフォーム「Metoree（メトリー）」の事業拡大に伴い、 ISチームを牽引するプレイングリーダーを募集します。 自らも架電・アポ獲得を担いながら、メンバーの育成・指導・KPI管理を担う、現場に近いマネジメントポジションです。 【担当いただきたい業務】 ▼ プレイヤー業務 架電・メールアプローチによるアポイント獲得 ターゲット企業の精査・リスト更新 提案内容の立案・スクリプト改善 長期的なタッチポイントの醸成・ナーチャリング ▼ マネジメント業務 担当セクションメンバー（10～20名程度）の業務品質管理・個別指導 KPIモニタリングと改

仕事内容伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 テックリード：開発・DX・モダナイズ推進◆製造・不動産業界等／toB/toC問わず幅広い開発＜IS＞ 【仕事内容】 テックリード：開発・DX・モダナイズ推進◆製造・不動産業界等／toB/toC問わず幅広い開発＜IS＞ 【具体的な仕事内容】 ■募集部署の概要・ミッション 開発・DX・モダナイズ推進テックリード（アーキテクト） 製造・不動産業界を中心とした産業系のお客様に対し、DX推進やモダナイズを支援するエンジニア組織です。プライムの立場で、顧客の業務変革をプロジェクトとして実現しています。生成AI、クラウドなどの先進技術を取り入れながら、顧客の既存業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人企業に対する提案営業の経験 ・チームマネジメントの経験 【職種名】 新規事業の法人営業（マネージャー候補）【事業急成長フェーズ／大手企業の組織改革】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 (1)新規顧客開拓 ・マーケティングやインサイドセールスからトスアップされた商談において、大手企業顧客との関係構築、組織/業務課題のヒアリング、ソリューションの提案を通じ、新規開拓を行う ※必要に応じ、自らが担当する顧客内における別部署開拓や関連する企業の紹介案件創出をすることも、ミッションに含む場合がございます。 (2)既存顧客深耕 ・大手企業顧客に伴走しながら、長期的な

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験のある方 ・プロジェクトマネジメント経験（対法人） ・イベントの企画～運営や現場実務経験 【職種名】 DX人材開発研修の運営ディレクター【研修企画～運営まで一貫／法人のDX化を支援】 【仕事内容】 研修納品時のオペレーション設計、顧客満足度向上に向けた企画立案・実行、インフラ運用、顧客との運営面での折衝などをお任せします。 ■業務内容 □研修納品業務、ディレクション 研修運営/遂行の責任者として、 ・顧客や社内協働者と連携しながら実施に必要な資料の作成、備品の準備・手配 ・講師・メンター・顧客などと連携し、受講者の様子を観察しながら、当日の運営責任者

仕事内容【応募資格】 [必須] ・教育用教材の制作経験 ・複数のステークホルダーと連携した経験 【職種名】 教材開発ディレクター（マネージャー候補）【教育×デジタル市場／急成長／社会的意義◎】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・自社サービス・公教育向けのプログラミング教材（アプリ開発、Webサービス、AI／データサイエンスなど）の学習体験設計（LXデザイン） および詳細設計 ・複数の教材開発プロジェクトを俯瞰し、チーム全体の成果が最大化されるよう方針決定と優先順位付け ・先生の声／生徒の声、アンケート・学習データなどからイシューを特定し、教材として解決すべき課題の定義付け ・リリース後の学習ロ

仕事内容仕事内容 建設業界特化AIプロダクトのエンタープライズ営業として、スーパーゼネコン・準大手ゼネコン・インフラ企業・行政機関などに対する新規導入提案から事業拡大までをリードしていただきます。  現在、設立3年目を迎え、プロダクトのPMF（プロダクトマーケットフィット）が進む一方で、大手企業への営業アプローチやリード獲得の仕組みはまだ発展途上です。本ポジションには、展示会でのリード獲得やインサイドセールス（IS）による商談創出といった「認知・関心層の開拓」から、スーパーゼネコン等の経営層・DX推進部門と対峙する「エンタープライズセールス（ES）」まで、営業プロセスの全般を泥臭く主導し、当社の爆発的

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメント経験（プレイングマネージャー含む） ■上記に併せて、以下いずれかの経験 ・無形商材の営業経験 ・エンタープライズ企業への営業経験 ・コンサルティング企業での就業経験 【職種名】 シニアコンサルティングセールス【事業急成長／教育×IT／裁量◎の成長環境】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・全国の教育委員会や自治体、中学・高校に対しての新規導入・継続の提案 ・全国の自治体に向けて、「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案～導入推進などをお任せします。 ■業務内容 ・顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング～新規導入・継続の提案 ・カスタ

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人営業の経験 └人事や経営層等の裁量を持った方にご提案をした事が無い方は難しいポジションです。 【職種名】 IT教育の深耕営業【新規事業にて裁量を持って働ける／リモート～週2】 【仕事内容】 急成長を牽引するセールス組織において、新規顧客への導入提案及び既存顧客の深耕を担うアカウントセールスとして以下業務をご担当いただきます。 ■新規顧客開拓軸足の場合 ・マーケティングやインサイドセールスからトスアップされた商談において、大手企業顧客との関係構築、組織/業務課題のヒアリング、ソリューションの提案を通じ、新規開拓を行います。 ※必要に応じ、自らが担当する顧客内における

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験のある方 ・プロジェクトマネジメント経験（対法人） ・イベントの企画～運営や現場実務経験 【職種名】 DX人材開発研修の運営ディレクター【未経験歓迎／大手法人の組織改革】 【仕事内容】 研修納品時のオペレーション設計、顧客満足度向上に向けた企画立案・実行、インフラ運用、顧客との運営面での折衝などをお任せします。 □研修納品業務、ディレクション 研修運営/遂行の責任者として、 ・顧客や社内協働者と連携しながら実施に必要な資料の作成、備品の準備・手配 ・講師・メンター・顧客などと連携し、受講者の様子を観察しながら、当日の運営責任者として滞りなく研修を遂行す

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT系サービスの運用CS：5年以上 ・エンドユーザーの対応：3年以上 ・開発担当者とのコミュニケーション：3年以上 [歓迎] ・システム運用・保守経験 ・軽微なサイト更新経験（サービスサイト、マニュアルサイト他） ・マニュアル作成経験 ・システムのテスト経験 ・各種管理ツール使用経験（Slack, Backlog, Chatwork, Jira他） ・Saas関連の業務経験 ・リーダー経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 リユーステック運用CS担当（東京）（年収450万円～750万円） 【仕事内容】 ◆1947年創業/国内ブランドリユースNo

仕事内容仕事内容 私たちKOMEHYOは日本市場のブランドリユースNo.1企業です。 そのポジションに甘んじることなく、ブランドリユース世界一を目指してリユーステックを推進しております。 今回、そのリユーステックの様々なサービスの運用チームの拡大を行うにあたり、そのメンバーを募集いたします。 【担当するサービス】 既に運用を始めているOMRIS（オムリス）をはじめとする各種リユーステックサービス。 OMRISはリユースの基幹系サービスです。リユース商品の買取、商品登録、各種チャンネルでの販売を管理するクラウド型サービスです。すでにKOMEHYOグループ内外で約10社ほど導入しており、今後も機能開発を続

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人向けの提案型営業の経験（3年以上） ・月1回程度の出張に対応できる方 ◎必須ではありませんが、新規開拓営業の経験やSaaSやITサービス、研修といった無形商材の提案経験がある方はなお歓迎です！ ■たとえばこんな方にぴったりです！ ・同社のミッションに共感し、教育分野への貢献意欲がある方 ・成長市場や変化の大きい環境で、前向きに挑戦を楽しめる方 ・顧客の課題解決に向けて、粘り強く伴走できる方 ・論理的思考に基づき、自律的に仕事を進められる方 【職種名】 教育機関向けコンサルティングセールス◆教育×IT／豊富なキャリア／DX人材育成サービス 【仕事内容】 お任せす

仕事内容伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 テックリード/ITアーキテクト◆伊藤忠商事系大手SIer◆平均年収1090万円＜IS＞ 【仕事内容】 テックリード/ITアーキテクト◆伊藤忠商事系大手SIer◆平均年収1090万円＜IS＞ 【具体的な仕事内容】 長く働ける環境あり／実働7.5h／中途社員比率50％以上／情報通信、金融、製造、流通業界等、主要産業における大手約8,000社、官公庁が顧客 航空、鉄道、運輸、流通、小売りなど幅広い業種のお客様向けSI案件に対し、テックリードとして技術的な支援を任されています。数百人月～数千人月など、大規模な案件を多く担当しております。産業ビジネス開発第1

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人企業に対する提案営業の経験 【職種名】 新規事業のアカウントセールス（新規開拓／既存深耕）【事業急成長フェーズ／大手企業の組織改革】 【仕事内容】 ご希望や適性に応じて、新規・既存のいずれかに軸足を置いていただく想定です ■業務内容 (1)新規顧客開拓 ・マーケティングやインサイドセールスからトスアップされた商談において、大手企業顧客との関係構築、組織/業務課題のヒアリング、ソリューションの提案を通じ、新規開拓を行う。 ※必要に応じ、自らが担当する顧客内における別部署開拓や関連する企業の紹介案件創出をすることも、ミッションに含む場合がございます。 (2)既存顧客

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人企業に対する提案営業の経験 ・顧客の課題解決に向けて、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 【職種名】 DX推進コンサルタント（リーダー候補）【営業職経験者歓迎／大手企業の組織改革】 【仕事内容】 ■ミッション 契約されたDX人材育成研修を成功させることで、お客様の現場における課題解決に貢献することがミッションです。 研修の成功体験を起点に、次の打ち手を提案し、顧客のDX推進をより深く支援していきます。 ■業務内容 まずはコンサルタントとして、以下の業務でご活躍いただきます。 (1)研修プログラムの企画・進行管理 研修納品チームと連携し、顧

仕事内容【応募資格】 [必須] 無形商材の提案型法人営業経験 【職種名】 教育機関向けシニアコンサルティングセールス【EdTech／教育改革に関われる／事業拡大中】 【仕事内容】 全国の教育委員会や自治体、中学校・高校に対しての新規導入・活用促進・継続の提案をお任せします。 ・顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング～新規導入・継続の提案 ・例えば、学校の教育課題・経営課題のヒアリングを基点としたコンサルティングセールス（EdTech教材、生徒・教員向けキャンプ、探究プログラムなど） ・顧客伴走型のカスタマーサクセス支援（導入説明・活用促進） ・営業戦略の策定、KPI達成のための改善 ・マネジメント

仕事内容ライフイズテック株式会社 DX人材開発研修講師（研修サービスの実施・運営）◆EdTech企業／大手企業へ導入実績有◆リモート可 【仕事内容】 DX人材開発研修講師（研修サービスの実施・運営）◆EdTech企業／大手企業へ導入実績有◆リモート可 【具体的な仕事内容】 ■DX事業部とは： 2021年に立ち上がったDX事業部は、今まで中高生向けのデジタル教育で培ったノウハウを活かして、法人向けDX人材育成サービスの提供を開始した急成長中の新規事業です。"新・デジタルネイティブ世代"が、大手企業の役員にリバースメンタリングを行う意識変革プログラムや、数百人同時にインタラクティブな学習を提供するワ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人、官公庁、NPOなど、多様なステークホルダーが関わる、複雑で正解のない課題に対し、自ら課題を設定し、解決まで導いたご経験がある方 ・所属した組織のルールや目標の中で、領域を問わず、圧倒的な成果を出した実績がある方 【職種名】 オープンポジション (事業開発事業部)【教育を通じて社会課題解決に／事業開発~実行まで】 【仕事内容】 教育を起点に、地域・行政・企業と連携した社会変革プロジェクトの事業開発をお任せいたします。 ・自治体、教育機関、企業との関係構築およびアライアンス推進 ・地域課題や教育課題の調査・分析・課題設定 ・新規事業およびプロジェクトの企画立案・推進

仕事内容【応募資格】 [必須] ・官公庁にて制度設計や政策立案の経験 ・コンサルティングファームにて戦略立案・事業開発・遂行の経験 【職種名】 自治体向けの新規事業の事業開発（マネージャー）【官公庁・コンサル経験者歓迎／EdTech】 【仕事内容】 全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発をお任せします。 ・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します。 ・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します。 ・これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大き

仕事内容ライフイズテック株式会社 【東京】大学生メンター採用・育成オペレーション担当◆100年に1度の教育変革を最前線で支える 【仕事内容】 【東京】大学生メンター採用・育成オペレーション担当◆100年に1度の教育変革を最前線で支える 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： ライフイズテックの中高生向けキャンプ・スクールの現場を支えているのが、全国の大学生メンターたちです。 本ポジションでは、その大学生メンターの採用から研修運営、現場デビューまでを一気通貫で担っていただきます。 ■業務内容詳細： ＜大学生メンター候補となる人材の採用・選考活動＞ ・母集団形成から説明会の運営、選考活動までを一気通貫