居宅介護支援事業所ほっとホームの求人・仕事・採用

勤務時間（1）7:30～16:30 （2）10:30～19:00 （3）16:30～翌10:30 ※勤務日、勤務時間応相談

仕事内容業務内容： 看護小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 ・通い、泊まりの方のご自宅と施設間の送迎 ・訪問の方のご自宅を訪問してサービス提供 ・食事、入浴、排泄介助などの身体介護 ・レクリエーションの企画、実施 ・日々の介護記録 など ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があり、スキルアップに最適な環境です。 ●介護福祉士合格祝金や社員割引制度、団体長期障害所得補償など福利厚生が充実しています。スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です。

仕事内容【正社員】看護小規模多機能型居宅介護の介護職／経験不問／資格取得支援／研修充実 看護と小規模多機能介護の複合型サービス 医療的な知識と介護技術から幅広いスキルを習得できます。 定員：最大29人登録制 通い定員：最大18人 宿泊：最大7人 少人数登録制のため、お客様一人ひとりと深く関わることができます ―――――――――――――― ＜具体的な仕事内容＞ 大きく分けて３つ 通い・泊り・訪問 *「通い」のサービス 食事、入浴、排泄介助 バイタルチェックや服薬介助 レクリエーション企画運営 *「泊まり」のサービス 更衣介助、排泄介助 夜間にお客様を見守る巡回業務 * 「訪問」のサー

仕事内容【正社員】看護小規模多機能型居宅介護の介護職／経験不問／資格取得支援／研修充実 看護と小規模多機能介護の複合型サービス 医療的な知識と介護技術から幅広いスキルを習得できます。 定員：最大29人登録制 通い定員：最大18人 宿泊：最大7人 少人数登録制のため、お客様一人ひとりと深く関わることができます ―――――――――――――― ＜具体的な仕事内容＞ 大きく分けて３つ 通い・泊り・訪問 *「通い」のサービス 食事、入浴、排泄介助 バイタルチェックや服薬介助 レクリエーション企画運営 *「泊まり」のサービス 更衣介助、排泄介助 夜間にお客様を見守る巡回業務 * 「訪問」のサー

勤務時間16:30～翌9:30 ※週1回～応相談

仕事内容★週1回～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援や研修制度があり、スキルアップに最適な環境です★●週1回からの勤務が可能です。ライフスタイルに合わせて働けるので、プライベートと仕事を無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。資格取得支援や研修制度があり、やる気次第でキャリアアップできます。 ●資格取得支援や研修制度があります。新しいスキルを身につけることができ、成長しながら働ける環境です。 法人名:セントケア千葉株式会社 事業所名:セントケアホーム千葉中央（グループホーム） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,無資格可,扶養内勤務相談可,介護福祉士,車通勤可,ダ

勤務時間（1）7:30～16:30 （2）10:00～19:00 （3）16:30～翌10:30 ※勤務日、勤務時間応相談

仕事内容業務内容： 看護小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 ・通い、泊まりの方のご自宅と施設間の送迎 ・訪問の方のご自宅を訪問してサービス提供 ・食事、入浴、排泄介助などの身体介護 ・レクリエーションの企画、実施 ・日々の介護記録 など ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があり、スキルアップに最適な環境です。 ●介護福祉士合格祝金や社員割引制度、団体長期障害所得補償など福利厚生が充実しています。スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です。

仕事内容★有給取得率96.2％！無資格・未経験・ブランク可！子育て・介護との両立支援制度があり、安心して長く働ける環境です★●有給取得率が96.2％です。お休みが取りやすい環境なので、プライベートの時間を大切に出来ます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度があり、働きながら資格を取得できる環境が整っています。 ●育業促進企業認定や仕事と介護の両立支援制度を整備など福利厚生が充実しています。ライフスタイルに合わせながら、無理なく長く働ける環境を整えております。 法人名:セントケア東京株式会社 事業所名:セントケア三鷹新川（小規模多機能型居宅介護） 求人の特徴:賞与あり,週休

勤務時間16:00～翌10:00 ※週1回～応相談

仕事内容★週1回～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援や研修制度があり、スキルアップに最適な環境です★●週1回からの勤務が可能です。ライフスタイルに合わせて働けるので、プライベートと仕事を無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。資格取得支援や研修制度があり、やる気次第でキャリアアップできます。 ●資格取得支援や研修制度があります。新しいスキルを身につけることができ、成長しながら働ける環境です。 法人名:セントケア千葉株式会社 事業所名:セントケア看護小規模松戸（小規模多機能型居宅介護） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,無資格可,扶養内勤務相談可,介護福祉士,車通

勤務時間（1）7:30～16:30 （2）10:30～19:30 ※週3日～勤務可、勤務日・シフト応相談

仕事内容★週3日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があり、スキルアップに最適な環境です★●週3日からの勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があり、スキルアップに最適な環境です。 法人名:セントケア千葉株式会社 事業所名:セントケアヴィレッジ蘇我（有料老人ホーム） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,無資格可,介護福祉士,車通

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 看護の専門性を軸に、チームを導き、地域を支える管理者候補募集します！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 看護小規模多機能型居宅介護サービスの管理者候補（看護師）業務 ★1年以内に「看護小規模多機能型居宅介護」にて所長（管理者）を目指していただきます 当事業所は、訪問看護ステーションを併設している事業所です。 多サービス連携や相互協力により担当部門の運営に携わっていただきます。 【主な業務】 ＊管理業務 （勤怠管理・請求回収・人事育成・シフト調整・お客様対応） ＊現場稼働 （施設内看護介護業

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）10:00～19:00 （3）16:00～翌10:00 ※勤務日、勤務時間応相談

仕事内容★正社員登用制度あり！無資格・未経験・ブランクOK！福利厚生が充実しており、スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です★●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があり、スキルアップに最適な環境です。 ●介護福祉士合格祝金や社員割引制度、団体長期障害所得補償など福利厚生が充実しています。スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です。 法人名:セントケア千葉株式会社 事業所名:セントケア夏見（小規模多機能型居宅介護）（小規模多機能型居宅介護） 求人

仕事内容★有給取得率96.2％！無資格・未経験・ブランク可！子育て・介護との両立支援制度があり、安心して長く働ける環境です★●有給取得率が96.2％です。お休みが取りやすい環境なので、プライベートの時間を大切に出来ます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度があり、働きながら資格を取得できる環境が整っています。 ●育業促進企業認定や仕事と介護の両立支援制度を整備など福利厚生が充実しています。ライフスタイルに合わせながら、無理なく長く働ける環境を整えております。 法人名:セントケア東京株式会社 事業所名:セントケア西糀谷（小規模多機能型居宅介護） 求人の特徴:賞与あり,週休2

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 （4）16:00～翌10:00 ※勤務日、勤務時間応相談

仕事内容★正社員登用制度あり！無資格・未経験・ブランクOK！福利厚生が充実しており、スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です★●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があり、スキルアップに最適な環境です。 ●介護福祉士合格祝金や社員割引制度、団体長期障害所得補償など福利厚生が充実しています。スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です。 法人名:セントケア千葉株式会社 事業所名:セントケア看護小規模佐倉（小規模多機能型居宅介護） 求人の特徴:未経験可

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②16:00〜10:00（休憩120分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容「あたたかい家庭的な介護」がスローガン◎ご利用者さま一人ひとりの心に寄り添う介護サービスを提供しています。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,395〜1,525円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） スキル手当:115〜125円 残業代:全額支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

仕事内容【職種】サービス＞介護福祉士 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社紹介】 株式会社豊田ほっとかんは、定員106名の有料老人ホームをはじめ、天然温泉施設、コミュニティセンター、企業主導型保育室が集約された複合福祉施設を運営しています。 豊田市による安定した経営基盤のもと、地域包括支援センターや居宅介護支援事業所を併設し、地域に密着した介護・福祉サービスを提供しています。 【採用背景】 地域住民への円滑な相談支援体制を継続的に維持するための募集です。 【ポジション概要】 地域包括支援センターにて、高齢者や

仕事内容有料老人ホームの介護福祉士（正社員）募集！ 20代～60代まで幅広い世代のスタッフ活躍中！ ▼求職者の方へメッセージ▼ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】\n\n神戸市西区にある介護付き有料老人ホームにて、介護福祉士を募集しています。 入居者様の日常生活のサポートをお願いします。 ▼－-－-施設について－-－ 介護付き有料老人ホームの他、ショートステイやデイサービス、居宅介護支援事業所が併設してい

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 260900~286000円 【住所】 東京都荒川区東日暮里1-21-8トドロキ・ハイム1F 【アクセス】 JR常磐線(上野～取手) / つくばエクスプレス / 東京メトロ日比谷線 / 都電荒川線三ノ輪 / 三ノ輪橋 / 三河島 / 入谷 / 南千住 / 荒川一中前 / 荒川二丁目 / 荒川区役所前 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】

勤務時間9:00～18:00 ※週3日～勤務可、曜日応相談 ※1日6時間以上から相談可

仕事内容★週3日～勤務可！正社員登用の実績あり！各種研修や資格取得支援制度があり、未経験やブランクのある方も将来的なキャリアアップを目指せる職場です★●週3日から勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修や資格取得支援制度があり、将来的なキャリアアップも目指せる職場です。 法人名:セントケア東京株式会社 事業所名:セントケア西糀谷（小規模多機能型居宅介護） 求人の特徴:未経験可,託児所・保育支援あり

仕事内容★年間休日116日！福利厚生充実！資格取得支援制度や研修制度があり、スキルアップに最適な環境です★●年間休日は116日あります。育児休暇もありライフスタイルに合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●介護福祉士合格祝金や社員割引制度、団体長期障害所得補償など福利厚生が充実しています。スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です。 ●資格取得支援制度や研修制度があります。スキルアップに最適な環境です。 法人名:セントケア千葉株式会社 事業所名:セントケア夏見（小規模多機能型居宅介護）（小規模多機能型居宅介護） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可,

仕事内容【大田区西糀谷】資格取得サポート制度☆定期巡回随時対応型訪問介護看護事業所でお客様の生活を支えるお仕事をしませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 定期巡回随時対応型訪問介護業務 ・身体介護 入浴介助・おむつ交換・トイレ介助・歩行介助・食事介助・清拭・足浴など 訪問介護と比較して定期巡回随時対応型訪問介護看護の訪問は お客様宅滞在時間が15分～30分程度の短時間のケアが多いことが特徴です。 ※現場実務（1日平均5.5時間程度）を中心として書類整理や事務などの内勤業務もお任せします ※短時間正社員も同時募集（週24時間以上の勤務で可能、詳細お問合せください。） 従事すべき業務

勤務時間（1）7:30～16:30 （2）10:30～19:30 （3）16:30～翌9:30 ※週2日～勤務可、勤務日応相談

仕事内容★週2日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があり、スキルアップに最適な環境です★●週2日からの勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があり、スキルアップに最適な環境です。 法人名:セントケア千葉株式会社 事業所名:セントケアホーム浜野（グループホーム） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,無資格可,介護福祉士,車通勤可