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介護 - 福岡県宮若市 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

カップラーメンの仕分け/完全週休二日制/大型連休あり

非公開

  • 宮若市

  • 月給34.7万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 寮完備
  • 完全週休2日制
  • 祝い金あり
  • 高収入
  • フリーター歓迎
  • シフト制
  • 研修あり
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 赴任旅費支給
  • ブランクOK
  • 送迎あり
  • 週4日からOK
  • 社会保険完備
  • オープニングスタッフ
  • 体を動かす
  • 交替勤務制
  • 長期
  • 車通勤OK
  • 18時前退社
  • 若手活躍中
  • 給与前払いOK
  • 残業なし
  • 交通費支給
  • 寮費無料
  • 制服貸与
  • 資格不問
  • 履歴書不要
  • 週払いOK
  • 大量募集
  • ミドル活躍中
  • バイク通勤OK
  • 髪型髪色自由
  • 未経験OK
  • 週休2日制

仕事内容【仕事内容】 転職活動中の方! 異業種からの転職多数! 介護職・看護職・営業・接客業・運転手さんなどなど 未経験から頑張るあなたを応援! あなたにぴったりのお仕事をご案内します! また、なかなかお仕事が決まらない方、退職日が決まっている方、ぜひご相談ください。 週払いできるところもあり♪ 即入社できるところもあります! <カンタン軽作業スタッフ大募集!> ・カップラーメンの仕分け ・お菓子の箱詰め ・ゲームソフト部品の検品 ・外箱のシール貼り ・ジェネリック医薬品の袋詰め ・スナック菓子の袋の検品 など、 1人でもくもくと集中してできる作業や、未経験でもOKなカンタン作業が中心です

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介護老人保健施設 介護士

介護老人保健施設なびき苑

  • 宮若市 下有木

  • 月給15.2万円〜17.4万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • 土日休み
  • 未経験OK
  • 年間休日110日以上
  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • 扶養控除内OK
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 18時前退社
  • 学歴不問
  • 駐車場あり
  • 長期休暇あり
  • オープニングスタッフ
  • 車通勤OK
  • 高収入
  • ミドル活躍中
  • ブランクOK
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 若手活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 雇用保険完備
  • 16時前退社
  • シフト制
  • 夜勤
  • シニア活躍中
  • 17時前退社
  • 退職金制度あり
  • 交替勤務制
  • 急募
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業なし

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設なびき苑は、入所定員100名の施設で、在宅復帰や在宅生活維持を目指し、質の高いケアとリハビリテーションを提供しています。お休みは8日~9日で、ワークライフバランスを保ちながら働けます。手当や昇給・賞与もあり、安定して長く働ける環境です。資格取得も可能で、スキルアップを目指したい方にもぴったりです。ご応募をお待ちしています。 【お仕事内容】 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助:入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助:食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助:トイレへの誘

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介護老人保健施設 介護士

介護老人保健施設リストーロ若宮

  • 宮若市 沼口

  • 月給14万円〜18.5万円

  • 正社員

  • 駐車場あり
  • 若手活躍中
  • 交通費支給
  • 急募
  • 退職金制度あり
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • シフト制
  • 扶養控除内OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業なし
  • 主婦・主夫歓迎
  • 車通勤OK
  • 18時前退社
  • 資格取得支援制度
  • 長期休暇あり
  • 17時前退社
  • シニア活躍中
  • 年間休日110日以上
  • ブランクOK
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • オープニングスタッフ
  • 土日休み
  • 高収入
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤
  • 有資格者歓迎
  • 雇用保険完備

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助:入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助:食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助:トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート:入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。 ⑤入居者とのコミュニケーション:会話や聴き手としての役割を果たし、入居者との信頼関係を築く。 ⑥環境整備:居室内の清掃や共用スペースの整備、安全な環境を維持。 ⑦介護記録の記入と報告:入居者の健康状態や日常の出来事を記録し

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