ストレッチトレーナー トレーナー - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

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フィットネスクラブ運営スタッフ/フィットネスクラブ業界/年間休日12…

株式会社文教センター

  • 品川区

  • 月給23万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • エリア社員
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 週休3日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 体を動かす
  • 地域密着
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容株式会社文教センター 【フィットネスクラブ運営スタッフ】★完週休2日★年休120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験でも安心◎充実の研修サポート!】総合フィットネスクラブ『スポーツスパアスリエ』における店舗運営業務をお任せします。■フィットネス └マシンの利用案内・ストレッチ指導・トレーニングメニュー作成 └プールガード └簡単なグループレッスン など ■フロント └施設見学・体験希望者対応 └入会手続き・問い合わせ対応 など ■その他 └アルバイトの指導・育成 └キッズス

パーソナルトレーナー/週2日〜/独立支援制度/顧客継続率95%

パーソナルピラティス|Dr.ピラティス Dr.ピラティス目黒店

  • 品川区 上大崎 / 目黒駅 徒歩約3分

  • 月給25万円〜80万円

  • 業務委託

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 週2・3日からOK
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 昇格あり
  • 正社員登用あり
  • 独立支援あり
  • キャリアアップ制度
  • 髪型髪色自由
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 職場見学OK

仕事内容パーソナルピラティス|Dr.ピラティス 株式会社Dr.トレーニング 【姿勢改善×リハビリ×医療監修】理想のキャリアも、収入も。女性が長く続けられる“ピラティスの新しいカタチ” 業務委託 「未経験歓迎 」「正社員登用あり 」「メディカル 」 “医療とつながるピラティス”で、あなたのスキルをさらに進化させませんか? Dr.Pilatesでは、姿勢改善やリハビリにまで対応する「機能改善特化型ピラティス」を提供しています。 単なる美容やフィットネスを超え、医療視点と機能解剖学に基づいた本質的なアプローチを重視し、確かな経験と知識を活かして活躍しませんか? 今回は【基本給支給型の業務委託契約】でのイン

ITトレーナー/新入社員や経験者向けのプログラミング研修・企画・設計やカリキュラム作成など

株式会社クロノス

  • 品川区 西五反田

  • 月給32万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • PCスキルを活かせる

仕事内容「人を育てることに本気で向き合いたい」 「自分の成長も諦めたくない」――そんな想いを持つあなたへ 仕事内容: IT分野の研修講師として、さまざまな企業で新入社員向けやキャリア層向けの研修を担当していただきます。 【具体的な業務・特徴】 当社のITトレーナーは、単なる“IT講師”ではありません。 新入社員や経験者向けのプログラミング研修だけでなく、企画・設計やカリキュラム作成、研修後のフォローまで 幅広く担当します。 例えば、大手企業の研修では、日報や学習システムで受講者の「つまづきポイント」を把握し、個別にアドバイス。「自信がついた」「現場で役立つスキルが身についた」といった声も多く寄せら

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