欠員補充 - 香川県 の求人・仕事・採用

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香川/丸亀市/消防用設備保守点検 ~面接1回・地場優良企業・転勤なし~

株式会社丸井工務店

  • 香川県 丸亀市

  • 年収300万円〜500万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • 学歴不問

仕事内容株式会社丸井工務店 【香川/丸亀市】消防用設備保守点検 ~面接1回・地場優良企業・転勤なし~ 【仕事内容】 【香川/丸亀市】消防用設備保守点検 ~面接1回・地場優良企業・転勤なし~ 【具体的な仕事内容】 ~待遇面については現職を考慮した上で、面接の中で相談可能です~ ■職務詳細: (1)入社後は、消防用設備の保守点検業務をお任せします。具体的には、煙や熱の感知器、消化器などの建物内の消火設備を点検します。設備が整っているか、正常に稼働するかなどを確認します。その他、修理や代替品の発注なども行います。 (2)点検する施設は学校、病院、工場、造船所、神社仏閣(善通寺・金刀比羅宮など)など多岐

登録エントリー

坂出市/未経験歓迎/資材購買・物流管理日本製鉄GRP/転勤無/年休120日/完全週休二日制

太陽サカコー株式会社

  • 香川県 坂出市

  • 年収400万円〜500万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 食事補助あり

仕事内容太陽サカコー株式会社 【坂出市/未経験歓迎】資材購買・物流管理◆日本製鉄GRP/転勤無/年休120日/完全週休二日制 【仕事内容】 【坂出市/未経験歓迎】資材購買・物流管理◆日本製鉄GRP/転勤無/年休120日/完全週休二日制 【具体的な仕事内容】 ◎転勤なし/平均勤続16年程度/平均有給取得12日とWLB充実/完全週休二日制/年間休日120日/国内TOPの粗鋼生産量誇る日本製鉄グループ◎ ■職務概要: 大手造船メーカー向けの船舶部品等の資材購買業務をお任せします。鋼材(厚板)の販売や加工がメインの事業において、受発注業務、入荷~出荷の管理、製品の物流管理、納期調整等をお任せいたします

登録エントリー

補助金コンサルタント/年間休日123日/スキルアップ・キャリアアップ

株式会社みどり合同ホールディングス

  • 香川県 高松市 栗林町 / 栗林公園駅 徒歩約8分

  • 月給25万円〜50万円

  • 正社員

  • スキルアップ
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • BtoB
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 独立支援あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 経験者優遇

仕事内容補助金コンサルタント/年間休日123日/スキルアップ・キャリアアップ 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ■1987年に会計事務所としてスタート。現在は中小企業経営者の『知恵袋』として、会計・経営コンサルティング・事業継承・節税等のお悩みを解決しています。公認会計士や税理士、中小企業診断士や宅地建物取引士等の資格を持つ専門家が会社の創業期から熟成期に至る全てのステージにおいて、お客様の『持続的成長』を支えています。 ■当グループでは、多様な人材が各々の得意分野で活躍できるように、8人で1社を目標に『分社化』しています。会社の組織を『アメーバ』と呼ばれる小集団に分けて、社内からリーダーを選

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