愛知県日進市の中古車販売の求人・仕事・採用

仕事内容【第二新卒】【段階踏んでの成長】事前研修で未経験から活躍できる★《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》 【第二新卒】【段階踏んでの成長】ジョブローテーション制度で自分がホントに活躍できる環境を。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,

仕事内容＼ 正社員デビューにも安心のカーライフ提案。 ／ お客様の生活に合った中古車選びを支え、購入までの案内をサポートします！ 経験よりも、丁寧に話を聞く姿勢や人柄を大切にしている職場です♪ 【仕事内容】 ◇来店予約や問い合わせ内容の確認 ◇お客様の希望条件をヒアリング ◇候補車の状態や装備を分かりやすく案内 ◇申込みに必要な書類の確認サポート ◇担当者への引き継ぎや情報整理 入社後は、受付対応や基本的な確認作業から担当します！ 充実した研修があるため、正社員として安定して働きたい方も安心です!! 【アピールポイント】 ■20代・30代活躍中の職場！ ■昇給あり・賞与ありで、長期的なキャリア

仕事内容中古車販売管理システムの改修 その他／プログラマ《IT_開発》 【仕事内容】 ・中古車販売管理システムの要望・仕様変更開発 ・顧客管理サブシステムの再構築 ・各種社内システムの改修 ・基本設計・詳細設計・製造・単体テスト・結合テスト・システムテスト・リリース 【担当製品】(システム開発)その他システム開発 【使用ツール】Java; その他 歓迎スキル／学べるスキル・環境 ・経験者優遇（経験年数不問） ・プログラミング、テスト、デバッグなどの経験をお持ちの方 ・IT経験を活かして、大手メーカーでキャリアアップしたい方 ★下記ツールの使用経験者歓迎 プログラム言語：C、C、C#、Java、

仕事内容【第二新卒】【段階踏んでの成長】事前研修で未経験から活躍できる★《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》 【第二新卒】【段階踏んでの成長】ジョブローテーション制度で自分がホントに活躍できる環境を。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,

勤務時間13:00～18:00／12:00～17:00／11:00～16:00／10:00～15:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1200円~ 仕事内容： ★知識や経験は不要！車をピカピカに★ 全国展開の中古車販売店『ガリバー』で、 店舗を支える軽作業(洗車)スタッフを 募集中です！ 20～40代を中心に、 未経験からスタートした スタッフが多数活躍中！ シンプルな業務が中心なので、 未経験の方も始めやすいお仕事♪ 体を動かすお仕事だから、 運動不足解消にもおすすめです◎ ≪お仕事内容≫ ◆洗車・清掃 展示車両や納車前車両の洗車、 拭きあげ、車内清掃など ◆商品車の写真撮影 会社スマホで撮影した後、 専用システムへ登録します。 写真が苦手な方も大丈夫◎ ◆展示場整理など運転業務 展示場内の車の並

仕事内容【応募資格】 [必須] ・自動車ディーラーでの就業経験がある方 ・メンバーのマネジメントや育成に携わったご経験がある方 [歓迎] ・店長として店舗運営のご経験がある方 【職種名】 名古屋市(愛知) 店長候補・カスタム新車及び中古車の販売年収800万以上も目指せる◎福利厚生充実 【仕事内容】 店長候補（プレイングマネージャー）として、店舗運営・スタッフマネジメント・営業等をお任せします。 【具体的には…】 ・自動車／部品の販売 ※新規開拓やノルマはなし ・売上や粗利などの数値管理 ・営業メンバーの数値管理や店舗スタッフとの定期面談 ・店長会議の参加 等 【HUREX求人担当コメント】 ■職務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・自動車ディーラーでの就業経験がある方 ・メンバーのマネジメントや育成に携わったご経験がある方 [歓迎] ・店長として店舗運営のご経験がある方 【職種名】 春日井市(愛知) 店長候補・カスタム新車及び中古車の販売年収800万以上も目指せる◎福利厚生充実 【仕事内容】 店長候補（プレイングマネージャー）として、店舗運営・スタッフマネジメント・営業等をお任せします。 【具体的には…】 ・自動車／部品の販売 ※新規開拓やノルマはなし ・売上や粗利などの数値管理 ・営業メンバーの数値管理や店舗スタッフとの定期面談 ・店長会議の参加 等 【HUREX求人担当コメント】 ■職務

仕事内容《若手活躍中の上場企業》《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》スタート給与UP制度実施中！ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,000円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 一般ミドル入社の場合(条件あり) 月給：30

仕事内容＜残業なし、年間休日111日でプライベートも充実！＞ ＜有給消化率100％！＞ ＜半年に1回の面談でキャリアアップ可能 ＞ ＜ 髪型・髪色・ネイル・髭 すべて自由 ＞ ＜ 特別賞与 最大50万円 ＞ ◆成長を続ける自社ローン専門中古車販売店 『オトロン』の管理職候補/店長候補として、 あなたの力を最大限に発揮してください！ 店長から直々に 業務フローや自社ローンの仕組みを学ぶ ３ヶ月の試用期間を経て キャリアをスタート。 ◆商品車の管理 ◆販売台数の管理 ◆スタッフの育成 ◆債権管理 といった店長昇格後を見据えた 管理業務を担当することで 店長の自分をイメ―ジできます。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容中古車販売店の事務スタッフとして、店舗運営をサポートしていた だきます。 主なお仕事 ・データ入力 ・電話対応 ・商品情報の入力 ・陸送手配 ・書類作成・管理 ・オークション書類のチェック その他、店舗運営に関わる事務作業をお願いします。業務は複数名 で分担して行いますので、最初からすべてできる必要はありません 。未経験の方も、一つずつ丁寧にお教えしますので安心してご応募 ください。 「高齢者応援求人（シニア応援求人）」 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容[募集背景いよいよエアロパーツ製造からクルマ作りへとステップアップする第一歩を踏み出しました。 順調に拡大するグループの人材強化に向けて、史上大規模の中途採用を行います。 [仕事内容]： 整備スタッフとして、カスタムコンプリートカーの製作業務をお任せします。 新車を中心に、整備やカスタマイズなどを行っていただきます。 エアロパーツの取付、サスペンションの交換などのカスタム作業をお願いします。 【具体的には…】 ・新車を中心とした点検整備 ・エアロパーツ／カスタムパーツの取り付け業務 ・販売車両の整備／カスタムパーツの取付 等 【HUREX求人担当コメント】 ■ポジションの魅力： ・自社チ

仕事内容【第二新卒】【段階踏んでの成長】事前研修で未経験から活躍できる★《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》 【第二新卒】【段階踏んでの成長】ジョブローテーション制度で自分がホントに活躍できる環境を。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,

仕事内容【第二新卒】【段階踏んでの成長】事前研修で未経験から活躍できる★《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》 【第二新卒】【段階踏んでの成長】ジョブローテーション制度で自分がホントに活躍できる環境を。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,

仕事内容《若手活躍中の上場企業》《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》スタート給与UP制度実施中！ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,000円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 一般ミドル入社の場合(条件あり) 月給：30

仕事内容[募集背景いよいよエアロパーツ製造からクルマ作りへとステップアップする第一歩を踏み出しました。 順調に拡大するグループの人材強化に向けて、史上大規模の中途採用を行います。 [仕事内容]： 営業として、直営店での販売業務をお任せします。 店舗にご来店いただいたお客様に向けて、カスタムコンプリートカーの販売や カスタムパーツ販売を行っていただきます。 また、メールやオンラインシステムを使用してお客様との商談もお願いします。 【具体的には…】 ・カスタムパーツ／コンプリートカーの接客販売 ・顧客へのアフターフォロー ※外回り営業や、営業ノルマはございません。 等 【HUREX求人担当コメント

仕事内容【第二新卒】【段階踏んでの成長】事前研修で未経験から活躍できる★《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》 【第二新卒】【段階踏んでの成長】ジョブローテーション制度で自分がホントに活躍できる環境を。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,

仕事内容【応募資格】 [必須] ・車をいじることが好きな方 ・車、カスタムコンプリートカーに深い知見のある方 [歓迎] ・自動車整備のご経験をお持ちの方 ・整備士免許をお持ちの方 【職種名】 名古屋市(愛知) 整備スタッフ・カスタム新車及び中古車の販売完全週休2日制◎福利厚生充実 【仕事内容】 整備スタッフとして、カスタムコンプリートカーの製作業務をお任せします。 新車を中心に、整備やカスタマイズなどを行っていただきます。 エアロパーツの取付、サスペンションの交換などのカスタム作業をお願いします。 【具体的には…】 ・新車を中心とした点検整備 ・エアロパーツ／カスタムパーツの取り付け業務 ・販売車両

勤務時間又は9時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他長期休暇・ＧＷ・夏季・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容中古車・新車のハイグレード輸入車販売の接客サポート ●自動車の内外装クリーニング ●陸運局での名義変更等の申請 ●仕入車をオークションへ引き取り ●買取車をオークションへ搬入 ●車検・修理などのお客様への接客対応 丁寧なサポート・研修もあり安心です。 ※長期に働ける方歓迎 従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示

仕事内容【仕事内容】 【完全反響型の中古車販売アドバイザー】 店舗へご来店されたお客様を中心に、中古車の販売・買取をご提案するお仕事です。 《まずはここからスタート！》 入社後すぐに一人で営業を任せるのではなく、まずは研修からスタートします。 ・オンライン研修で会社や仕事内容、評価制度などの基礎を学習 ・その後、店舗OJTで先輩社員と一緒に実際の仕事の流れを習得 ・接客の進め方や車の知識などを少しずつ身につけていきます 営業・自動車業界が初めての方でも、基礎から覚えていける環境です。 《慣れてきたらお任せするお仕事》 ・ご来店されたお客様へのヒアリング ・希望やライフスタイルに合った車のご提

勤務時間9:00～18:00(休憩60分) 学校行事やご家庭の都合がある場合は、事前相談で「10:00出社」や「15:00退勤」など、柔軟に対応可能です。

仕事内容【アピールポイント】 【未経験から始められる経理事務】 丁寧なサポートで安心スタート！ 家庭やプライベートと両立しやすい職場です。 ■週5日勤務で安定収入が稼げる ■残業ゼロ！家事や育児と両立できる ■将来は正社員も目指せる！ 【仕事内容】 東海エリアで複数店舗を展開し、中古車販売・買取・車検・整備など、自動車に関する幅広いサービスを提供している株式会社コバックインターナショナル。 今回はバックオフィスから当社を支える、経理・営業事務スタッフを募集します。 【当社のオススメPOINT】 ■ライフスタイルに合わせて無理なく勤務 ■未経験から学べる万全の教育体制 ■将来役立つ経理スキルが