長崎県長崎市のかつやの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：14時00分〜22時30分 就業時間に関する特記事項：＊土日祝日勤務出来る方大歓迎です。 ※高校生は就労不可です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーションによる ＊年次有給休暇は週所定労働日数により 法定通り付与（労働日数５日の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆オシャレなカフェで一緒に働きませんか◆ ＊接客、レジ、商品 提供、店内清掃などカフェでの店内業務となります ＊丁寧な研修があるので未経験でも安心です ＊労働日数相談可能です ＊土日祝勤務できる方大歓迎！ ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容◎建物（ビル、マンション、病院、公営住宅）の内装・ タイル工事に関する配達 職人さんとの打ち合わせ等 ＊配送先は長崎県内各現場：２トン車又は軽トラ使用 ※お客様・協力会社とコミュニケーションを取りながらの お仕事となります ※未経験者の方は仕事に慣れるまでは、先輩社員が 指導いたします 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊一般事務（ＰＣによる書類作成及び提出・書類整理） ＊行政書士業務の補助 官公庁への書類提出業務 行政書士業務が未経験でもチーム内で丁寧にフォローします。 ＊お子様の行事やご家族の看病などでの休日は柔軟に対応いたしま す。 ＊暮らしと事業の身近な相談役として、法律に基づき、お客様の生 活や業務がスムーズに進められるようにお手伝いする仕事です。 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：6時30分〜12時00分 就業時間３：16時00分〜22時15分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩６０分 （２）休憩なし （３）休憩４５分 （４）１４：３０～２２：１５ 休憩４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容駐車場敷地内における管理等業務です。 ＊監視モニターによる場内監視業務 ＊敷地内の巡回業務（自転車で行います） ＊売上金の集金及び精算業務（自転車で行います） ＊駐車場内のトラブル等緊急対応 ＊利用者対応 ＊場内清掃 等 ◎定年年齢以上の方も、応募可能です。 （６５歳以上の昇給なし、かつ６ヶ月毎の更新制です） ＊変更範囲：変更なし ＊ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【仕事内容】 こちらは 条件緩和をしている正社員前提の募集 です。 1．商品の準備 入荷したお菓子を作業台へ運び、種類ごとに並べます。 2．検品作業 パッケージの破れや汚れ、印字ミスなどがないかを確認します。 3．箱詰め作業 決められた数量ごとに商品を箱へ詰めていきます。 4．仕分け作業 商品を種類や出荷先ごとに仕分けします。 5．出荷準備 梱包が完了した商品を出荷エリアへ運び、発送準備を行います。 ※難しい作業は一切ありません！ 未経験の方でも安心して始められるよう、丁寧な研修をご用意しています。 【給与】 月給285,000～362,000円 ◆昇給あり 【特徴・メリット

勤務時間詳細は求人内部をご確認ください。 ＊基本的に土日祝は毎試合出勤必須（スタジアム試合日） ＊平日もイベント開催日は勤務あり 試合スケジュールは事前にわかります ＊試合・ライブ・イベント開催日のみの勤務です。 ＊試合開催スケジュールによりシフト変動します。 詳細は面接時にお伝えします。 ＜シフト例＞ 月5日 10：30～15：30 11：00～16：00 等 ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※法令通りの休憩あり

仕事内容【ここがオススメ！】 ブランクがある方、扶養内希望の方も歓迎◎ 定年なしで長く安心して働ける環境です◎ ＜職種名＞ 売店スタッフ ＜仕事内容＞ 接客やレジ打ち、品出し等のお仕事をお任せします。 ＜勤務地＞ 長崎市 ＜給与＞ 時給1,100円～1,300円 ＜勤務時間＞ 詳細は求人内部をご確認ください。 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ――『株式会社LEOC』について―― 1983年に創業以来、現在全国で約3,000ヶ所以上の 病院・高齢者施設・保育園・社員食堂・寮など、様々な施設でお食事を提供しています。 ◎母子父子手当 ◎誕生日お祝い品・永年勤続お祝い品 ◎昇給制度 など

仕事内容【仕事内容】 難しそうに聞こえるかもしれませんが、実はシンプルで、覚えやすい仕事です。大きく分けて、3つの工程があります。 ■ 仕込み担当（原料の準備） 牛乳、生クリーム、砂糖、フルーツ…などレシピ通りに材料を計量し、混ぜ合わせます。お菓子作りの基本と同じ。正確さと丁寧さが大切な工程です。 ■ 製造・包装担当（形にする） できあがったアイスミックスを、型に流し込んだり、カップに充填したり。機械がサポートしてくれるので、力仕事はほとんどありません。包装まで、流れるような作業です。 ■ 在庫管理担当（全体を見る） 原材料の発注、在庫のチェック、生産計画の入力など。パソコンを使いますが、専用シ

仕事内容【ＩＴ業界未経験者歓迎】【学歴不問】【研修制度あり】 本職種では、労務・人事・営業支援・プロジェクト管理など、 幅広い事務業務を担当していただける方を募集しています。 キャリア志向に応じて、ＩＴ関連業務へのチャレンジも可能です。 ＜主な業務内容＞ ●各種事務書類の作成、管理、更新作業 ●労務・人事関連データの入力およびチェック ●電話・メールによる問い合わせ対応、郵便物の仕分け・管理 弊社では現在、事業拡大に伴い新たな人材を積極採用しています。 現在活躍する社員の多くが、ＩＴ業界未経験からスタートです。 新しいことにチャレンジしてみたい方のご応募をお待ちしてます。 ◆業務変更範囲：会社の定める

勤務時間就業時間１：8時15分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊施設利用者の食事の準備・片付け・清掃・食器洗浄業務。 ＊未経験の主婦の方活躍中。２０代～６０代のスタッフ活躍中。 ＊体力のある方歓迎。扶養内勤務可。無料駐車場あり。 ＜仕事内容＞ ・温冷配膳車への食器のセッティング。 ・利用者の食事後に食器下膳。 ・厨房内清掃。 ・食器洗浄機を使用ながらの食器洗浄。 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合紹介状は不要）

勤務時間勤務時間の指定なし 単発1日～好きな日に勤務OK！ 1回登録しておけば、気が向いたときに◎ 【時間例】 8：00～13：00 / 9：00～17：00 / 10：00～18：00 18：00～翌2：00 / 20：00～翌5：00 など多数あり！ 面接＆来社不要！ まずはお気軽にご応募ください♪ ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日のみOK

仕事内容＼面接＆履歴書不要！／ 単発OK★日払いで急な出費も安心♪ すぐ働けて、お給料もスグGET！ ▼お仕事内容の一例 ・アパレル商品の梱包 ・おもちゃのラベル貼り ・グッズの仕分け ・お菓子のシール貼り ・コスメの検品 …etc 未経験でもできるシンプルワーク♪ すぐに稼ぎたい方にピッタリです！ ※アプリ上に掲載している求人の一例です。 アプリ上では随時お仕事が更新されておりますので、気になる案件があればぜひご応募ください！ ＼働き方は超自由！激短1日～スキマバイト！／ 「月1回だけ！」「スキマ時間で！」 「空いてる日だけ！」「長期でがっつり！」etc →皆さん大歓迎！好きな時に好きなだけ◎ 面

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入試関係業務等で特に迅速又は集中的な対応が要求される場合、年 ５回を限度として月７２時間、年５４０時間まで延長の場合あり 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・学生（留学生含む）関係事務 （英語による問い合わせ等のやり取り含む） ・学生対応，窓口業務 ・その他大学院運営に関する事務一般 ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間についてはご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊お盆休暇 ＊ＧＷ休暇 ＊年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【経理・総務アシスタント】 ・通帳記帳・両替 ・請求書作成（エクセル使用）・発行管理 ・電話・来客対応 ・事務所内外清掃 ・消耗品管理 ・その他経理総務に付随する業務 ＊変更範囲：変更なし ＊ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時00分 就業時間２：11時30分〜13時00分 就業時間３：16時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）いずれか希望を選択 複数勤務も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊有料老人ホーム入居者様の食事配膳・下膳 １４０名分を約７名（１フロア２０名分を１人）の職員で対応して います ※高齢者の方も歓迎 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時30分又は8時00分〜16時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間についてはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊土曜日又は日曜日の勤務が月に２～３回あり 休日はシフトによります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊ベッドメイキング ＊病室の環境整備 ＊外来・待合室・駐車場・院内の清掃 ＊消耗品類の管理・補充 等 ※病床数：１６床 「変更範囲：医院が定める業務」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時00分〜11時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※分譲マンション共用部の清掃です。 ２階～１４階共用通路の掃き・拭き清掃など 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間8:30～17:30（休憩60分／実働8時間） ※週5日勤務で安定収入 ※平日のみの勤務も応相談 ※勤務時間固定＆残業ほぼなし ※家事や育児との両立もしやすいですよ 残業なし フルタイム歓迎 平日のみOK 午前 夕方 月平均残業時間20時間以内 原則定時退社

仕事内容【日勤病棟助手（17時半まで・清掃、シーツ交換など軽作業メイン・）】完全週休2日制｜残業なし｜フルタイム歓迎｜平日のみOK｜午前｜夕方｜月平均残業時間20時間以内｜原則定時退社｜研修あり｜副業・WワークOK｜資格取得支援あり｜日勤のみ ■ アピール ＼長崎県長崎市小峰町の病院の日勤病棟助手（17時半まで・清掃、シーツ交換など軽作業メイン・）を募集中／ 働きやすい環境を整えています ◆無資格・未経験から安定の医療業界で活躍！ ◆資格取得支援も行っています！教育体制も◎ ◆長期間安定して働けます！ ■こんな方をお待ちしています ・未経験から医療業界で働きたい方 ・長期間安定した環境で

勤務時間就業時間１：16時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊夕方３時間の短時間勤務です ＊施設入居者の洗濯・たたみ・居室へのお届けや食事の配膳・下膳 入浴後のドライヤー及びベッド周りの清掃等の簡単なお仕事です ＊丁寧に指導しますので安心してご応募ください ＊扶養範囲内の勤務を考えている方、未経験の方歓迎！ ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始休暇、お盆休暇 ※交替での出勤可能性有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊コインパーキング・月極駐車場内の清掃及び機器類に異常がない かの確認 （長崎市内の自社運営・管理駐車場を対象に、勤務表に従って巡回 し、清掃・点検業務を行う） ＊賃貸不動産、コインランドリーの清掃 ＊高年齢者の方歓迎 「アクティブシニア求人」 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・施設管理 ・設備管理 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第2種冷凍機械責任者 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類 【職種名】 施設管理（商業施設）＜正社員_長崎＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の施設管理を担当いただきます。 ・設備の保守管理（電気、空調、給排水、食品冷凍機、消防設備） ・関係者との打ち合わせ ・設備管理計画、設備修繕計

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊大手企業構内館内配送業務を担当していただきます 郵務室にて、荷主様社内間メール、郵便物・宅配物の 仕分け、郵送、集荷等を行います ＊将来的に責任者の候補として、雇っていきます ＊採用日より３ヵ月間 （その後、３ヶ月毎の更新制、採用日により３ヵ月をこえる場合が あります） ※３ヶ月間の雇用期間満了後、契約社員としての雇用の可能性有り 契約社員の場合１年毎の更新制（特記事項参照） ◎ハローワークの紹介状が必要です