みなみひまわり相談支援事業所の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～17:00 休憩60分 週3日～勤務日数応相談 残業ほぼ無し

仕事内容＼シニアの方が対象の求人／週3日から勤務日数応相談◎社会保険も加入可能★日祝定休！非常勤の方にも賞与あり♪【岸和田市、春木駅、居宅、ケアマネジャー（シニア）、非常勤】 週3日～勤務日数応相談なので、お体の負担も少なめで勤務できます♪8:45～16:45までの勤務◆パートさんにも賞与支給があるのもうれしい！ ◆職種 ケアマネジャー/シニア ◆雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1493円 ※非常勤職員にも年2回の賞与支給あり ◆勤務地 大阪府岸和田市荒木町2-2-18 ◆勤務時間 9:00～17:00 休憩60分 週3日～勤務日数応相談

仕事内容地域に寄り添うケアマネ業務を、安心の正社員で ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！相談からケアプラン作成・調整まで幅広く携われます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・介護保険に関するケアプランの作成 ・介護サービス利用に関する申請のサポート ・サービス事業所との連絡・調整 ・関係機関との連携 ・ケアマネジャー業務に付随する事務作業 利用者様の心身の状態や生活環境、ご希望を丁寧に把握し、適切な介護サービスにつなげていくお仕事

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜実労7時間/16:45定時＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です＠岸和田市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・事業所との連絡・調整 ・相談業務 ・介護保険のケアプラン作成 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 1045902

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【JR「春木駅」徒歩11分】★賞与あり★昇給あり◆年末年始休暇・夏季休暇あり！ブランクある方や未経験の方も応募可◎資格更新の研修費用補助制度あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務です。 ・介護保険のケアプラン作成 ・申請代行 ・事業所との連絡や調整 ・相談業務 ・その他、付随業務 ※生協組合のネットワークを活用して、介護サービスを利用したい地域の方への 相談窓口として各機関との連絡調整します。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談

勤務時間9:00～17:00 休憩60分 週2日～勤務日数応相談 残業ほぼ無し

仕事内容非常勤にも賞与あり◆週2日から勤務OK！16:45まで＆日祝休み★ブランクのある方もOK！【岸和田市、春木駅、居宅、ケアマネジャー、非常勤】 賞与・昇給・通勤手当あり♪非常勤・ケアマネジャーを採用中◎生協組合のケアプランセンターでのご勤務！8:45～16:45勤務、週2日～応相談◎日祝定休です♪ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1493円 ※非常勤職員にも年2回の賞与支給あり ◆勤務地 大阪府岸和田市荒木町2-2-18 ◆勤務時間 9:00～17:00 休憩60分 週2日～勤務日数応相談 残業ほぼ無し

仕事内容＜積極採用中！＞16：45終業＆実働7時間でプライベートも充実◎日祝休み☆JR南海本線「春木駅」徒歩圏内◎診療所に併設しています！大阪みなみ医療福祉生活協同組合が運営するケアプランセンター♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネ業務 【主な業務内容】 利用者やその家族との介護全般に関する相談 利用希望者（利用者）やその家族との面接及び査定 ケアプランの作成 介護事業所との連絡調整 介護保険更新書類の手続き代行 相談援助や事務作業 スタッフの教育、サポート その他付随する業務 【応募要件】

仕事内容住宅手当あり♪ブランクOK！16:45定時＆実働7時間◎日祝休み！ケアマネ平均年収470万1230円◆他業界での社会人経験も考慮します★【岸和田市、春木駅、居宅、主任ケアマネジャー、正社員】 16:45定時がうれしい！日祝固定休◆住宅手当あり◎医療生協運営の居宅介護支援事業所◆研修費用の補助制度あり◆今までの経験を評価して給与に反映！車通勤応相談！ ◆職種 主任ケアマネジャー ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給21万9200円～35万7100円 ※月給には、住宅手当（一律支給）1万1000円、厚生手当6000円、資格手当5000円を含む ※経験・能力により異