理学療法士 - 神奈川県秦野市 の求人・仕事・採用

仕事内容〈入社祝い金・インセンティブあり〉年収450万も可♪キャリアアップのチャンスも！（放課後等デイサービス/理学療法士/秦野） 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。子どもの成を見守ることがメインのお仕事です! 〈主な業務内容〉 ・資格や経験を活かした専門的支援 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 など 〈業務イメージ〉 10:00 出勤・ミーティング 11:00 運営準備 12:00 休憩 13:00 送迎出発

仕事内容【仕事内容】 医療法人杏林会 八木病院にて、あなたの作業療法士としての専門性を活かしませんか。 当院では、回復期リハビリテーション病棟や訪問リハビリテーションといった、患者様の新たな一歩を支える重要な役割を担っていただきます。患者様一人ひとりの生活背景を深く理解し、その方の「できるようになりたい」という想いに寄り添いながら、きめ細やかなリハビリテーションを提供していくやりがいのあるお仕事です。 多様なライフステージの職員が活躍できる環境づくりに力を入れており、柔軟な勤務体系や充実した福利厚生をご用意しております。病院に隣接する保育施設も利用可能で、仕事と子育ての両立を応援します。シフトのご

仕事内容◆年間休日110日◆残業少なめ◆専門医による手厚い医療と質の高いリハビリ◆地域密着型でキャリア形成◆福利厚生充実◆貴重な介護老人保健施設 【おすすめポイント】 リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/教育充実/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 秦野老人保健施設みかんは1998年、秦野市初の老人保健施設として開設されました。 リゾートホテルのような設計が特徴で、在宅復帰を目指す医療・介護・リハビリサービスを提供し、幅広い利用者様に対応しています。 ◆ワークライフバランス 年間休日が110日あり、残業も非常に少ない

仕事内容 ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎車通勤可 ◎教育体制万全 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ●車にて訪問していただき、リハビリ業務を行っていただきます。(運転免許必須/AT限定可） ●賞与過去実績は5.0～6.0ヵ月と高水準！ ●週休2日制で原則土日お休み★ご家庭との両立も図りやすいです！ 622878/201

勤務時間9:00～15:00(休憩60分)

仕事内容【未経験・ブランクOK！】★努力がきちんと給与UPに繋がる★（理学療法士） 【募集職種】 理学療法士 【仕事内容】 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、 集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。 子どもの成⻑を見守ることがメインのお仕事です! 《具体的には》 ・児童支援 ※主に小学生 ・資格や経験を活かした専門的支援 機能訓練の支援を必要としない児童も在籍しています ・送迎業務(学校・施設・自宅) ※運転に不安がある方はご相談ください ・月間イベント作成 ・記録作成 など ＼こんな方が活躍中／ 専門学校で理学療法士の資格をとり、そのま

勤務時間9時00分-17時30分(休憩1時間) ※16時までなどの短時間勤務もご相談いただけます

仕事内容●科内研修制度があり、働きながらスキルアップも目指せます◎ ●年間休日120日、時間外勤務は月平均1～2時間とかなり少なめです！メリハリをつけて勤務できます！ ●小田急小田原線「秦野駅」から徒歩8分と通勤もラクラク☆

勤務時間8時00分～18時00分の時間の間の3時間以上 休憩は法定通り（6時間以上勤務で45分） 例 9:00～18:00（休憩60分） 9:00～12:00 （休憩なし） 13:00～18:00（休憩45分）

仕事内容教室運営に係るマネジメント業務全般 《具体的には．．》 ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・児童支援（主に小学生） ・送迎業務（学校・施設・自宅） など ～1日の流れ～ ▽10:00／出勤 イベント準備や食器すすぎ・整理、車両確認 当日の打ち合わせ等 ▽11:00／拠点長MTG ▽12:00／休憩 ▽13:00／パートスタッフ出勤 申し送り事項、当日児童共有 ▽14:00前後／送迎開始 各学校へ児童迎え ▽15:00～／児童到着、活動 手洗い、検温、宿題等声掛け、支援 ▽16:00～／おやつ・集団イベント

仕事内容＊「老人保健施設みかん」理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の 業務を管理して頂く業務です。シフトの作成（調整）や勉強会の開 催など有資格者の統括、管理をしていただきます。 ＊「歩くデイ」をキャッチコピーとし、歩行コース（屋内・屋外） ホンダの「ＨＯＮＤＡ歩行アシスト」なども取り入れています。老 人保健施設は「在宅復帰型」で、生活リハビリが目的の入所です。 上記による施設の特徴を生かしたケアをしていきます。 【変更の範囲】当社業務全般