公認心理師 精神科 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） ウェルビー株式会社 ハビーセンター北教室 【臨床心理士/公認心理師】児童発達支援/正社員/資格必須/月給32.7万円～/送迎なし 正社員 残業ほぼなし/年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きるこ

仕事内容掲載期間：06/03（水）～06/30（火） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラスこどもの国教室 急募【臨床心理士/公認心理師】月給28万円～/年間休日120日 正社員 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・

勤務時間学校営業日（通常の平日・土曜） • 平日：10：00～19：00（休憩60分） • 土曜：9：00～18：00（休憩60分） ※上記時間帯の中で、子どもたちが登所している時間に合わせて勤務していただきます。 学校休業日（春休み・夏休み・冬休みなど） • 平日・土曜：9：00～18：00（休憩60分） ※同様に、登所時間に合わせたシフト勤務です。 勤務時間はご希望に応じて柔軟に調整可能！ • 週1日～、1日4時間～OK！ • 扶養内・短時間勤務もご相談ください。

仕事内容子どもたちの「安心」を支えるお仕事。臨床心理士・公認心理師・心理指導担当 パート募集 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: カルチャーズデイでは、心理士の方にも他のスタッフと同じように直接支援に入っていただきます。 子どもたちの心の動きや行動の背景に目を向けながら、チームの一員として支援に関わっていただきます。 主な業務内容 • 子どもたちとの関わり（遊び・会話・活動）を通じた心理的状態や行動特性の観察 • SST（ソーシャルスキルトレーニング）や小グループ支援の企画・実践への参加 • 支援方法についてのスタッフへの助言・フィードバック • 保護者への心理的サ

勤務時間9:00～18:00の間で1日あたり4時間 ※月に1回程度(要相談)の勤務

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービス／公認心理師・臨床心理士】パート・アルバイト｜一日４時間・月１回から応相談｜横浜市港南区｜正社員登用あり｜駅徒歩２分｜研修あり｜ブランク可 ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 一般社団法人ライフスキル発達支援協会は横浜市内で福祉事業所を運営しています。一人ひとりが、障害のある・なしに関わらず、その人らしく幸せに生きることができるよう、ライフスキル(より良く生きるために必要な技術・能力、生活技能)の発達を様々な活動を通して支援しています。「児童発達支援・放課後等デイサービスlulu(ルル)ちいさいおうち」もその一つで、発達段階に応じた「今その子に最も必要

仕事内容看護師として一緒に働きませんか？ 精神科病棟における看護業務 ＊業務の変更はありません。

勤務時間■平日 10：00～19：00 ■学校休業日・長期休暇 9:00～18:00 上記時間帯で1日4時間～8時間の（希望シフト制） ※休憩なし（1日の労働時間が6時間を超える場合は休憩45分、8時間を超える場合は休憩60分） 午前のみの勤務も可！ 午後からの勤務でもOK♪

仕事内容【横浜市旭区左近山】午前のみOK＊ブランクOK＊障がい福祉未経験もOK★心理士の資格を活かして子ども達の未来を一緒につくりませんか？ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 宿題のサポート 日常生活や将来に向けての支援 専門的支援（個別支援）の実施 レクリエーションの参加 LINEや紙の連絡帳での連絡帳対応、保護者対応 ▼送迎業務の担当をいただける方のみ 子どもたちの送迎業務（学校、ご自宅） （※要普免） 従事すべき業務の変更の範囲 法人の定める範囲 就業場所の変更の範囲 法人の定める範囲 雇用期間の定めなし 資格: 【いずれか必須】 ■臨床心理士 ■公認心理師 ■4年生大学の心

仕事内容【臨床心理士/公認心理師】児童発達支援/正社員/資格必須/月給32.7万円～/送迎なし 残業ほぼなし/年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 327,000円～387,000円 【月給】327,000円～387,000円 <内訳> 基本給 196,000円～248,000円 固定残業代 44,000円～52,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 25,000円(重複支給あり) 専門手当 40,000円 ベースアップ加算手当 12,000円(

仕事内容臨床心理士／旭もえぎ 正社員 公認心理師・臨床心理士・心理学部卒 業界未経験歓迎 【 資格あれば業界経験＆実務経験は不問 】 「人の役に立つ仕事がしたい」 「心理学を現場で活かしたい」 そんな想いを持つ方に適したお仕事です。 ＜完全週休2日制(日・祝+他、1日)＞ 年間休日122日(2025年度) －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 放課後等デイサービスの専門的支援職員 施設の運営全般 ＜具体的には・・・＞ ・日常生活や将来に向けての支援 ・子どもの行動や様子の観察、記録 ・遊びや日常活動を通した 発達支援・生活支援 ・感情のコントロールや 対人関係を育てる

仕事内容精神科病院の作業療法助手 精神科病院にて、当院の作業療法士をサポートする仕事をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・精神科作業療法業務の補助 ・簡単な事務作業 ・環境整備や患者様を対象としたプログラム（絵画・園芸・手芸など）に関わる補助 ・患者さんの案内やサポート など･･･！ ＊未経験大歓迎！ 先輩が丁寧にサポートしていきます♪ ＊事前の知識は一切不問！ 入社後に研修を行いながら覚えていきましょう！ 業務変更範囲：なし

勤務時間シフト制

仕事内容医療事務／受付・医療事務 心療内科・精神科クリニック 横浜院 当クリニックにおいて、下記の業務を担当していただきます！ 未経験からのスタートでも安心！ 【具体的な業務内容】 ・患者様の受付、会計 ・患者様の案内、誘導 ・クリニック内の清掃、整頓 ・他、院長の指示により上記に付随する業務 現状、多くの患者様にご来院いただいており、クリニックも多数展開しております。 今回は増員の為の募集となります。 ★必要な経験等 未経験OK ＼こんな方にピッタリ／ 一つでも当てはまる方はご応募ください！ ・事務の仕事をはじめたい方 ・接客経験を活かしたい方 ・医療業界に興味のある方 ・PC

仕事内容給与： 月給200000~340000円 仕事内容： ＼ 看護師としてのキャリアも、家庭との時間も大切に ／ 十愛病院（精神科・知的障がい者専門）にて、 《看護師》として患者様のケアをお願いします。 【主なお仕事】 ・日常生活の支援（食事・排泄・更衣などの介助） ・必要な医療ケアや服薬管理 ・カンファレンスを通じたケアプランの実行 ・ご家族との連携やサポート など 日常生活の支援や医療ケアを通じ、 知的障がいのある患者様と長期的に関わる仕事です。 短期的な成果や効率ではなく、長い時間をかけて 信頼関係を築く看護を心がけ、 「患者様の小さな変化に気づき、寄り添う」ことで 手厚く専門的

勤務時間08:30~17:30

仕事内容高時給2,000円～☆日・祝日休み☆経験不問☆訪問診療のお仕事です！ ◆外来診療に加えて訪問診療も行っているクリニックで、訪問診療のお仕事を担当していただきます。 ◆採血が出来る方ならご経験は問いませんので、未経験・ブランクのある方も歓迎です！ ◆週3日以上で日数・曜日等は相談可能です☆ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：精神科 【施設形態】：クリニック 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：神奈川県横浜市金沢区釜利谷西１－２－２５ 【アクセス】：金沢文庫車5分 【固定給】：【時給】2,000円～ 【勤務時間】：08:30~17:30 【休日】：年間休日112日 週休2日制（日曜

勤務時間早出 07：00～15：30 日勤 08：45～17：15 遅出 11：00～20：00 夜勤 17：00～09：00 ※週3日～4日勤務できる方

仕事内容☆残業ほぼなしの299床の精神科病院です♪精神科がはじめての方、看護師としてブランクのある方も歓迎◎ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/残業少なめ 【仕事内容】 精神科病院（299床）での病棟看護業務 【病棟構成】 本館4階 精神科救急病棟：60床 本館3階 精神一般病棟：59床 本館2階 精神療養病棟：60床 東館2階 精神療養病棟：60床 東館1階 精神療養病棟：60床 ＜備考＞ ・5病棟とも閉鎖病棟です。 ・入院疾患層は大半が統合失調症です。うつ病等の気分障害や認知症の方もいます。 【看護体制】 看護基準：精神救急10対1/精神一般15対1/精神療養30対1 勤

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市旭区の精神病院 ■メインキャッチ 精神病院の医師/急募!/横浜市×精神科/週4.5日勤務!オンコールは電話対応のみ!充実の休暇制度で無理のない働き方 ■コメント ・外来診療と病棟管理を中心とした業務で、精神科医としてバランスよく臨床経験を積むことができます。 ・週4.5日勤務に加え、休暇制度も充実しており、無理のない働き方が可能です。 ・当直月1～2回、オンコールも電話対応のみで無理なくご勤務いただけます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 精神病院の医師 ■仕事内容 ■外来診療 ・担当コマ数：週2コマ ・担当患者数：1コマ5～8人程度 ■病棟管理 ・主治医制 ・

勤務時間08:30~17:30

仕事内容高時給2,000円～☆日・祝日休み☆経験不問☆訪問診療のお仕事です！ ◆外来診療に加えて訪問診療も行っているクリニックで、訪問診療のお仕事を担当していただきます。 ◆採血が出来る方ならご経験は問いませんので、未経験・ブランクのある方も歓迎です！ ◆週3日以上で日数・曜日等は相談可能です☆ 【募集職種】：准看護師 【診療科目】：精神科 【施設形態】：クリニック 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：神奈川県横浜市金沢区釜利谷西１－２－２５ 【アクセス】：金沢文庫車5分 【固定給】：【時給】2,000円～ 【勤務時間】：08:30~17:30 【休日】：年間休日112日 週休2日制（日曜

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市保土ケ谷区のクリニック ■メインキャッチ 精神科訪問診療クリニックでの看護師業務／正看護師/残業が少なめ！休日出勤や看護師の夜間オンコール・出動がゼロでメリハリをつけた働き方を実現! 長く働ける環境が整っています！ ■コメント 残業が少なめ！休日出勤や看護師の夜間オンコール・出動がゼロでメリハリをつけた働き方を実現★ 長く働ける環境を実現できます。未経験で不安な方のフォローアップも整っています。 ■雇用形態 正社員 ■職種 精神科訪問診療クリニックでの看護師業務／正看護師 ■仕事内容 精神科訪問診療クリニックでの看護業務全般 ■給与 月給300000円~4

仕事内容急募【臨床心理士/公認心理師】放課後等デイサービス/日祝休み/残業ほぼなし◎ 未経験・ブランク可/「楽しい活動×古民家を改装したアットホームさ」が特徴月給27万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(業績に応じて) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県横浜市港南区 港南台1-50-1 募集情報 ◆古民家を改装したアットホームな施設♪ 当施設は一軒家を改装した、自宅に帰っ

仕事内容アポロ精神科訪問看護での訪問看護師募集！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: アポロ精神科訪問看護は「在宅医療」という選択肢が患者様、並びにご家族にとっても大切な時間を共有できる選択肢だと考えます。在宅での療養ということからご家族の方のサポートが必要不可欠となりますが、「在宅医療」だからこそできる苦痛や不安をできる限り取り除き「自分らしくある」ことの実現のお手伝いをさせていただくことに関われます！ ≪仕事内容≫ 患者さんのご自宅に看護師が訪問し必要な看護を行うサービスです。訪問診療クリニック併設なので、医師の指示のもと連携を取りながら業務にあたっていただくことが可能です。メインは精神

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 新横浜こころのホスピタル 精神科・内科病院での相談員業務／社会福祉士／介護士 正社員 精神科・内科病院で「社会福祉士」募集中◎資格と経験を活かして当院で活躍しませんか？新横浜駅から歩いて通勤できる職場です♪ 駅チカ求人！アクセス良好♪働きやすさ◎研修制度◎ 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 精神科・内科病院での相談員業務全般 ・入院希望、外来受診希望患者の相談業務 ・退院相談業務 ・他の医療、介護、障害施設等の連携 給与 月給 225,100円～298,100円 【給与】 月給：225,100円～298,1

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア金沢文庫教室 【臨床心理士/公認心理師】児童発達支援/送迎なし/年休120日 正社員 月給26.8万円～/児童福祉・障がい福祉分野未経験もOK！/業界大手で教育＆待遇充実正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主性を