秋田県秋田市の訪問診療の求人・仕事・採用

仕事内容ご入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ■ １日の業務の流れ（例） ￣V 8 ： 30 ｜業務開始、朝礼、看護ケア 12 ： 00 ｜業務の合間に昼休憩 15 ： 00 ｜必要に応じて外部の医師に報告 16 ： 30 ｜夜勤者への申し送り、看護ケア 17 ： 00 ｜内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17 ： 30 ｜業務終了 病棟での働き方に近い形で、 ご入居者様に必要なケアを行っていただきます。 訪問診療にお越しいただく主治医の先生の指示をもとに、 日々のケア詳細を決定しています。 医心館にドクターは常駐しておりませんが、24時間365日お電話が

仕事内容【業務内容】 ＜施設看護師＞ がん終末期や人工呼吸器使用中の方、神経難病の方の看護ケアを中心に、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体アセスメント、副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・経管栄養、内服管理、疼痛コントロール、終末期の症状コントロールなど ・訪問診療医との情報共有や方針の相談など ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:30～09:30/遅番1：11:00～20:00/早番：07:00～16:00/遅番2：12:00～21:00 【給与情報】 月給31万円～34万円

仕事内容【業務内容】 ＜施設看護師＞ がん終末期や人工呼吸器使用中の方、神経難病の方の看護ケアを中心に、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体アセスメント、副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・経管栄養、内服管理、疼痛コントロール、終末期の症状コントロールなど ・訪問診療医との情報共有や方針の相談など ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:30～09:30/遅番1：11:00～20:00/早番：07:00～16:00/遅番2：12:00～21:00 【給与情報】 月給31万円～34万円

仕事内容准看護師 / 訪問看護 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・訪問看護を通じて、利用者様の生活に寄り添った看護に携われます。 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可、無料駐車場ありなどが用意されています。 勤務先 株式会社アンビス 医療施設型ホスピス『医心館 秋田』 勤務地 〒010-0041 秋田県秋田市広面字大巻59 職種 准看護師 業種・サービス形態 訪問看護 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・退院後の医療依存度の高いご入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします ・１日の業務の流れ ￣V 8 ：

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊院内カレンダーによる。 ＊年末年始 ＊お盆休み

仕事内容◇初回訪問時の口腔機能低下症検査・嚥下スクリーニング、 嚥下内視鏡検査準備・アシスト・洗浄 症例検討会への参加 （毎週金曜日１８時半から１９時過ぎまで） 結果に基づいたハビリテーションおよびリハビリテーション 口腔ケア、食事・とろみ指導、家族や施設へのアドバイス 嚥下関連セミナーへの参加 ◇その他 訪問診療時の運転・アシスト資料作成、院内滅菌衛生業務、 電話応対、施設・事業所への営業 変更範囲：変更なし

仕事内容【秋田市】作業療法士／年間休日121日／福利厚生充実／退職金制度あり／安定の大東建託グループ 【リハビリスタッフ】 ◎ホーム内に併設する訪問看護事業所でのご勤務です。 《業務内容：施設内訪問リハビリ業務》 ・リハビリテーションの実施 ・訪問看護計画書・報告書の作成 ・CM・家族・訪問診療医への報告や連絡・相談 ※訪問以外の時間は以下の住宅業務も兼務 ・緊急コールやセンサー対応 ・安否確認 ・清掃やリネン交換 ・お客様のケア 等 募集概要 職種：作業療法士 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：ソエルガーデン秋田 給与：月給231000円～244600円

仕事内容【秋田市】理学療法士／年間休日121日／福利厚生充実／退職金制度あり／安定の大東建託グループ 【リハビリスタッフ】 ◎ホーム内に併設する訪問看護事業所でのご勤務です。 《業務内容：施設内訪問リハビリ業務》 ・リハビリテーションの実施 ・訪問看護計画書・報告書の作成 ・CM・家族・訪問診療医への報告や連絡・相談 ※訪問以外の時間は以下の住宅業務も兼務 ・緊急コールやセンサー対応 ・安否確認 ・清掃やリネン交換 ・お客様のケア 等 募集概要 職種：理学療法士 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：ソエルガーデン秋田 給与：月給231000円～244600円

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給26万円～32万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>・基本給:185,300円 ・資格手当:23,000円 ・職能手当:40,300円 ・精勤手当:35,800円 ・夜勤手当:36,000円（9,000円/回×4回） 【業務内容】 ＜施設看護師＞ がん終末期や人工呼吸器使用中の方、神経難病の方の看護ケアを中心に、ご入居者様をサポートします。 ・

仕事内容看護師 / 訪問看護 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・訪問看護を通じて、利用者様の生活に寄り添った看護に携われます。 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可、無料駐車場ありなどが用意されています。 勤務先 株式会社アンビス 医療施設型ホスピス『医心館 秋田』 勤務地 〒010-0041 秋田県秋田市広面字大巻59 職種 正看護師 業種・サービス形態 訪問看護 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・退院後の医療依存度の高いご入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします ・１日の業務の流れ ￣V 8 ：

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜18:00の内6時間～10時間（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容看護の目線を、入居者様の毎日へ。住宅型有料老人ホームで活かす准看護師パート ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 日中の安心を支える准看護師！住宅型有料老人ホームで入居者様に寄り添うお仕事 ◆ お仕事内容 住宅型有料老人ホームで、准看護師として日勤専従で勤務していただきます。 ・日中の時間帯における看護業務 ・入居者様の健康と暮らしを支えるお仕事 ◆ 働き方の特徴 ・生活の場である住宅型有料老人ホームでの勤務 ・日勤専従のため、日中の時間帯を中心に働けます ・准看護師の資格を活かし、入居者様に寄り添った対応ができます ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 変形労働時間制（1ヶ月単位） 7:00～18:00の間で6時間以上勤務 休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務を担当します。 健康管理やリハビリのサポート、医療処置を行います。 定員は36名の施設で、医療依存度の高い入居者も安心して過ごせる体制が整っています。 協力医療機関による訪問診療もあり、安心して働ける環境です。 勤務は週3～5日で、勤務時間は7:00～18:00の間で6時間以上。 休憩は60分あり、残業はほぼありません。 福利厚生も充実しており、各種保険や駐車場、託児所、制服貸与、昼食付き、正社員登用制度もあります。 未経験者も丁寧に指導しますので安心です。 学歴や経験・年齢不問で、60歳以上の方も歓迎します。 【給与詳細】 【パート・バイト】 時給1

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給26万円～32万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>・基本給:185,300円 ・資格手当:23,000円 ・職能手当:40,300円 ・精勤手当:35,800円 ・夜勤手当:36,000円（9,000円/回×4回） 【業務内容】 ＜施設看護師＞ がん終末期や人工呼吸器使用中の方、神経難病の方の看護ケアを中心に、ご入居者様をサポートします。 ・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜入職お祝い金25万円支給 ＞4月入職解禁 残業月10時間程度／育休復帰率99％／病院で培った経験をもっと活かせる場所 想いに寄り添う医療施設ホスピスの正看護師【無料P完備】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 退院後の医療依存度の高いご入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 業務内容 ￣V ・フィジカルアセスメント ・バイタルサイン測定 ・感染予防、保清、介助 ・配薬準備、服薬管理 ・吸引、口腔ケア ・末梢点滴管理 ・経管栄養の管理 ・褥瘡の処置 ・医療用麻薬の管理 ・看

仕事内容＜期間限定★お祝い25万円＞4月採用解禁／前残業ほぼなし・時間外勉強会なし／残業10時間程度／病棟で培った経験をもっと活かせる場所◎想いを叶える医療施設型ホスピス【無料Pあり】 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 退院後の医療依存度の高いご入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ■ 医心館の看護とは？ ￣V 病棟での働き方に近い形で ご入居者様に必要なケアを行っていただきます。 訪問診療にお越しいただく主治医の先生の指示をもとに、 日々のケア詳細を決定しています。 ※急な検査や手術がないので決められ

勤務時間7：00～18：00の間の6時間以上 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内の勤務） ※休憩60分 ※所定労働日数：週3日～週5日 ※勤務日数は相談に応じます。 ※残業ほぼなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/正看護師・准看護師募集中☆★ブランクありOK！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ○有料老人ホームにおける看護業務全般○ ・健康管理 ・リハビリの提供 ・医療処置 ※定員：36名（36部屋）の有料老人ホームです。 ※協力医療機関の医師による訪問診療などのサポート体制が整っており、医療依存度の高い入居者様も安心して過ごせる施設です。 求人ID 457693

仕事内容【ソエルガーデン秋田・看護主任（チーフ）】＼マネジメントも担う正社員／大東建託グループの新規住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護でのお仕事 【看護主任】 ◎ホーム内に併設している訪問看護事業所でのご勤務です。 《業務内容：施設内訪問看護、看護主任業務》 ・スタッフマネジメント ・管理者不在時の管理者代行 ・契約業務（訪問看護について） ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護等 ※訪問以外の時間は以下の住宅業務も兼務 ・緊急コールやセンサー対応 ・安否確認

仕事内容【仕事内容】 【求人のPOINT】 …………………………………………… 残業月平均5時間程度で原則定時退社が可能 有給消化率70%以上で子育て世帯も働きやすい環境 施設内訪問のみのため外部への移動や車移動は一切なし 昇給率3～5%の実績あり＆賞与年2回支給でしっかり還元 …………………………………………… ＜仕事内容＞ 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム城南」の利用者様に対する施設内訪問看護業務をお任せします ◇具体的には ・病状の観察 ・医療的処置、創傷処置、褥瘡の予防や処置 ・医療機器の管理 ・服薬管理 ・ターミナルケア ・訪問診療医や薬局との連携 ・緊急時および急変対応等

仕事内容【秋田県秋田市 】トラベルナース求人！希少なホスピス住宅でのご勤務です。 3ヶ月～6ヶ月の期間限定でご勤務頂ける方の募集です！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 436,800円～ ※月給には夜勤5回分の手当を含む。 (夜勤回数は拠点により異なります。) 【勤務地】 秋田県秋田市 募集情報 【病院からの転職者が活躍する、医療施設型ホスピス】 医療依存度の高い患者様が「病院ではなく安心して過ごせる場」 を提供する医療施設型ホスピスです。 がん末期の方や神経変性疾患、人工呼吸器を使用中といった医療依存度が高い方を積極的にお受入れしています。 ≪施設の特徴≫

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ＜施設看護師＞ がん終末期や人工呼吸器使用中の方、神経難病の方の看護ケアを中心に、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体アセスメント、副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・経管栄養、内服管理、疼痛コントロール、終末期の症状コントロールなど ・訪問診療医との情報

仕事内容【会社のアピールポイント】 ◎一人ひとりにじっくり向き合える姿勢：精神科に特化した訪問看護サービスを展開し、ご利用者様の居宅を訪問して、服薬確認や精神状態の観察・ケアなど、日々の変化に気付くきめ細やかさを重視。医療・福祉・行政機関と連携し、多職種によるトータルケアを提供。住宅支援部や精神保健福祉士による就労支援など、生活全体に手を差し伸べる仕組み。 ◎安心できる組織体制と充実した仕組み：看護マニュアルが整備され、感染対策や医療事故・災害対応、セキュリティ体制も完備。自社アプリによる業務効率化や教育体制も整い、所長に気軽に相談できる環境。 ◎オンコール・夜勤なしで生活との両立：夜勤やオンコールが