療育 - 埼玉県春日部市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容残業ほぼなし・持ち帰り仕事無し／ICT活用／30年以上の安定経営 ＜退職率1割未満／産休育休取得率100％＞療育知識不問！もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい…そんな方にピッタリ♪ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ担当いただきます。 【まなびの森キラリについて】 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が可能です。『ム

仕事内容■お仕事内容 ★年収420万円以上 ★送迎業務なし ★管理者兼務なし 【業務内容】 児童発達支援事業において、個別支援計画の立案、及び、その計画に基づき、正しいサービスを提供するための管理を行います。 また、行政の福祉サービス、医療機関、福祉施設などの関係機関利用のためのアドバイスを行い、本人と地域資源をつなげるアプローチもしていきます。 ◇詳細： (1)親御さまのニーズヒアリングやお子さまの特性、生活・ソーシャルスキルのアセスメント (2)個別支援計画の作成及び管理 (3)コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 (4)教育・育児・発達相談業務 (5)地域における関係機関との連絡調

仕事内容4月～給与大幅UP！残業ほぼなし・持ち帰り仕事無し／ICT活用／30年以上の安定経営 ＜退職率1割未満／産休育休取得率100％＞療育知識不問！もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい…そんな方にピッタリ♪ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ担当いただきます。 【まなびの森キラリについて】 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境での

仕事内容【児童発達支援を行う施設での正社員の児童指導員】駅近｜ケアの連携を大切にしている施設で、お子様やご家族のお悩みを一緒に解決したい方、歓迎です。 ■ アピール ■どんな施設？ 東部鉄道東武伊勢崎線「武里駅」から徒歩5分圏内に位置する児童発達支援を行っている施設です。定員数1日10名なので、お一人お一人とじっくり向き合うことができ、お子様が安心して過ごせる環境を提供し、遊びなどの活動もそれぞれの発達に合わせた活動を行うことができます。大人になった時に自分の住み慣れた場所で自立した生活が送れるように、地域社会で生活の基盤が持てるように、地域と密着した児童発達支援を行っております。送迎サービスも

仕事内容【児童発達支援を行う施設での正社員の公認心理師／臨床心理士】ブランク可能｜お子様と信頼関係を築くことを重視している施設で働きたい方、歓迎です。 ■ アピール ■どんな施設？ 東部鉄道東武伊勢崎線「武里駅」から徒歩5分圏内に位置する児童発達支援を行っている施設です。定員数1日10名なので、お一人お一人とじっくり向き合うことができ、お子様が安心して過ごせる環境を提供し、遊びなどの活動もそれぞれの発達に合わせた活動を行うことができます。大人になった時に自分の住み慣れた場所で自立した生活が送れるように、地域社会で生活の基盤が持てるように、地域と密着した児童発達支援を行っております。送迎サービスも

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給27.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～387,000円 【月給】277,000円～387,000円 <内訳> 基本給 203,000円～253,000円 固定残業代 37,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当)

仕事内容【児童発達支援を行う施設での正社員の児童発達支援管理責任者】駅近｜ケアの連携を大切にしている施設で、お子様やご家族のお悩み解決に貢献したい方、歓迎です。 ■ アピール ■どんな施設？ 東部鉄道東武伊勢崎線「武里駅」から徒歩5分圏内に位置する児童発達支援を行っている施設です。定員数1日10名なので、お一人お一人とじっくり向き合うことができ、お子様が安心して過ごせる環境を提供し、遊びなどの活動もそれぞれの発達に合わせた活動を行うことができます。大人になった時に自分の住み慣れた場所で自立した生活が送れるように、地域社会で生活の基盤が持てるように、地域と密着した児童発達支援を行っております。送迎

仕事内容<仕事内容> 【まなびの森キラリ春日部】児童発達支援施設 児童指導員 【主な仕事内容】 ・他の先生と一緒に発達支援プログラムの実施 ・教材や玩具の準備や作成 ・書類の作成 ・施設内の清掃 利用者数：10人/日 (就学前のお子さん) 【私たちの目標】 様々な体験を通して、好きなことを増やし、その子の得意なことを活かして苦手なことを伸ばします！ 子どもの自主性・自発性を尊重し、成功体験を積む中で自己肯定感を高めていけるように支援します！ 動くことを学び、動きを通して「からだ(動くこと)・あたま(考えること)・こころ(感じること)」の全体的な発達を支援します！ 【系列保育園に併設！】 こども

仕事内容◎発達障がい児の療育支援 ＊学校から帰ってきたお子様をお預かりし、おやつを作ったり、 将来のキャリアを踏まえた療育を行います。 ＊最新型の療養の機械も導入予定です。 ※定年年齢（６０歳）以上の方の応募もご相談ください。 ◆オープンしたばかりの新しい施設です。更にこれからリフォーム 予定で、リフォームをすると、オシャレなＣａｆｅや美容室の様 な空間になります。 ※変更範囲：変更無し

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/資格必須/正社員/月給25.3万円～/送迎なし 年休120日/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～344,200円 【月給】253,400円～344,200円 <内訳> 基本給 219,500円～298,200円(※ライフプラン手当50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～46,000円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給28.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 287,000円～387,000円 【月給】287,000円～387,000円 <内訳> 基本給 201,000円～253,000円 固定残業代 39,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 20,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当) 専

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援管理責任者としての業務全般を担当して頂きます。 【福利厚生】 【福利厚生】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 育児休暇制度 介護休職制度 その他制度 【待遇・手当】 通勤手当：上限：50,000円/月 住宅手当：20,000円～30,000円/月※規定有 資格手当：10,000円～25,000円/月 休日勤務手当 その他手当：基本手当：0～30,000円/月、ハビー手当：10,000円/月、ベースアップ手：8,000円/月、専門手当：5,000円～40,000円/月、扶養手当：5,000円～30,000円/月※規定有 【手当・福利厚生備考】 ■住宅手当

仕事内容〇業界でも最先端の保育所内児童発達支援施設〇（経験者向け） 児童福祉施設の運営を３０年以上やってきたノウハウを活かして、 未就学児のお子さんの児童発達支援プログラムを展開しています。 沢山の遊びや療育プログラムを通じて、一人一人の子ども達の発達 をサポートしていきます。 こどもの森グループの系列保育園内に併設の施設なので、時には保 育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。 昨今注目の「インクルーシブ保育」も実現でき、より良い保育・療 育の提供を目指していきます！ 業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及び付随関連する業務

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給20万円～/原則土日祝休み◎ 残業ほぼなし/保育事業30年の実績＆全国200施設以上を展開中充実の研修＆福利厚生が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ ※四大卒は月給210,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(公共交通機関利用の場合) 残業手当(固定残業代なし) 経験手当 昇給あり(年1回、業績による) 賞与あり(年3回：計2～6か月分(全職員平均3か月)※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県春日部市 中央1-49-5 まん

仕事内容【保育士】児童発達支援/資格必須/正社員/月給25.3万円～/送迎なし 年休120日/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～344,200円 【月給】253,400円～344,200円 <内訳> 基本給 219,500円～298,200円(※ライフプラン手当50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～46,000円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須 月給19.2万円～/埼玉県内を中心に約10か所の施設を展開する運営法人専門職多数在籍！一緒に働きながら専門性が身につく職場♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 192,500円～ 【月給】192,500円～ <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 12,500円(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 資格手当 10,000円～50,000円 役職手当 20,000円～50,000円 処遇改善手当 10,000円 安全運転手当 10,000円 昇給あり(年1回※業績による) 賞与

仕事内容【心理学科卒業の方】資格必須/児童発達支援/正社員 週休2日制/出産・育児休暇あり◎身体をきちんと休めてリフレッシュできる勤務体制が整っています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～210,000円 【月給】 180,000円～210,000円 通勤手当(規定による) 【勤務地】 埼玉県春日部市 小渕1123-1 募集情報 埼玉県春日部市内にある未就学児童を対象にした児童発達支援の事業所です。 「子どもたちの生活力を伸ばす」を目標に子どもたちと保護者のサポートを行っています。 今までの経験を活かして働いていただけます。 一度リタイアさ

仕事内容放課後等デイ/児童発達支援の児童発達支援管理責任者業務全般をお任せします。 この求人は人材紹介サービス 「株式会社スマイルパーム」の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 春日部市の放課後等デイ/児童発達支援 で正社員を募集中です！ 【給与】 月給400,000円 【給与詳細】 月給 400,000円~ 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援管理責任者としての業務全般を担当して頂きます。 【福利厚生】 【福利厚生】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 育児休暇制度 介護休職制度 その他制度 【待遇・手当】 通勤手当：上限：50,000円/月 住宅手当：20,000円～30,000円/月※規定有 資格手当：10,000円～25,000円/月 休日勤務手当 その他手当：基本手当：0～30,000円/月、ハビー手当：10,000円/月、ベースアップ手：8,000円/月、専門手当：5,000円～40,000円/月、扶養手当：5,000円～30,000円/月※規定有 【手当・福利厚生備考】 ■住宅手当

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須 月給19.2万円～/埼玉県内を中心に約10か所の施設を展開する運営法人専門職多数在籍！一緒に働きながら専門性が身につく職場♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 192,500円～ 【月給】192,500円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 12,500円(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 資格手当 10,000円～50,000円 役職手当 20,000円～50,000円 処遇改善手当 10,000円 安全運転手当 10,000円 昇給あり(年1回※業績による) 賞