在宅ワーク 英語講師 - 兵庫県三田市 の求人・仕事・採用契約社員

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化粧品のラベル・シール貼り・日払いあり・入寮可能・即日スタート

グロ―アップ合同会社 兵庫県採用部

  • 三田市

  • 月給32.3万円〜34.7万円

  • 契約社員

  • 駅チカ
  • 土日休み
  • バイク通勤OK
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 週払いOK
  • 学歴不問
  • 自転車通勤OK
  • 社会保険完備
  • 教育充実
  • 経験者優遇
  • 昇給あり
  • まかないあり
  • 厚生年金加入
  • 年間休日110日以上
  • 職歴不問
  • 履歴書不要
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 寮完備
  • 若手活躍中
  • 正社員登用あり
  • 冷暖房完備
  • 寮費無料
  • 大量募集
  • 高収入
  • カップルOK
  • 転勤なし
  • ミドル活躍中
  • 福利厚生充実
  • 食事補助あり
  • 車通勤OK
  • ブランクOK
  • 平日のみOK
  • フリーター歓迎
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 友達と応募OK
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 研修あり
  • 送迎あり
  • 急募
  • 18時までに退社可
  • 残業なし
  • 週休2日制

仕事内容急いで仕事を探している方、必見です。 ・即入寮・即入社、対応いたします。 化粧品にラベルやシールを丁寧に貼るお仕事をします。 各製品に適切なラベルが貼られているかを確認し、必要に応じてチェックを行います。 仕事が終わったら、作業エリアをきれいに整え、清潔な環境を保つお手伝いもしていただきます。 魅力的なポイント 未経験の方でもすぐに始められる簡単なお仕事です。特別なスキルは必要ありません! 工場見学をしてから、お仕事を辞退することもできますので、安心してご応募ください。 ▼入寮ご希望の方へ▼ 工場の近くにきれいなワンルームの寮があります! 家具や家電が付いているので、すぐに生活を始めら

かんたん応募グロ―アップ合同会社 兵庫県採用部

訪問看護師(管理者)/正看護師資格必須/訪問看護/契約社員/訪問看護ステーション笑楽 三田/訪問看護師管理者(オンコール対応有)所長になれば年収700万円も可能!年間休日120日!5連休を年4回取得可能正社員登用制度あり/訪問看護

株式会社ビオネスト

  • 三田市 南が丘 / 横山駅 徒歩約5分

  • 月給35.6万円〜37.1万円

  • 契約社員

  • 正社員登用あり
  • 昇給あり
  • 経験者優遇
  • 制服貸与
  • 直行直帰あり
  • 職場見学OK
  • 未経験OK
  • 昇格あり
  • 年間休日110日以上
  • 資格取得支援制度
  • 厚生年金加入
  • 長期
  • 雇用保険完備
  • ブランクOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 職場内禁煙
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • オンコールなし
  • シフト制
  • フリーター歓迎
  • 車通勤OK
  • 学歴不問
  • AT限定OK
  • オンコールあり
  • 年間休日100日以上
  • バイク通勤OK
  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内

仕事内容《主な業務内容》 ・ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 ・一日の訪問は6~12名ほど。ひとりひとりに向き合ったケアが可能です。 《管理者業務内容》 ・労務管理、職員の行程表管理、広報 ・営業、職員査定、評価 ※広報について 高齢者向けの健康教室や地域住民からの相談、相談支援員や居宅支援相談員、医療機関への新規利用者獲得を目的とした営業活動になります。 《使用機器》 ・タブレット(iPad:カイポケ) 計画書、報告書、訪問

かんたん応募株式会社ビオネスト

訪問リハビリ/作業療法士(OT)/訪問看護/契約社員/訪問看護ステーション笑楽 三田/訪問リハビリ 作業療法士/未経験OK!年間休日120日/年4回5連休取得可能/正社員登用制度あり!/訪問看護

株式会社ビオネスト

  • 三田市 南が丘 / 横山駅 徒歩約5分

  • 月給30万円〜32万円

  • 契約社員

  • 昇給あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • 制服貸与
  • 昇格あり
  • 正社員登用あり
  • 残業月20時間以内
  • 職場内禁煙
  • 退職金制度あり
  • 社会保険完備
  • 主婦・主夫歓迎
  • AT限定OK
  • シフト制
  • 未経験OK
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 学歴不問
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 年間休日100日以上
  • 職場見学OK
  • 車通勤OK
  • 年間休日120日以上
  • 直行直帰あり
  • 長期

仕事内容《主な業務内容》 ご利用者宅を訪問し、作業療法業務を行っていただきます。 ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするやりがいのあるお仕事です。 《訪問先施設》 よつ葉ホーム三田、ラシエル川西加茂 一般在宅 ※当事業所はよつ葉ホーム三田に併設しています。訪問先に関しては今後拡大の可能性がございます。 《対象疾患》 高齢者 老年症候群 知的発達・精神障がい 神経筋疾患など別表7患者 《業務割合》 外部居宅1:当社施設9 《事業所特性》 看護とリハビリを提供 当社では全国に訪問看護ステーションを開設しており、施設のご利用者に合わせたケアを実践しています。 例えば、高齢者施設併設の訪問看護

かんたん応募株式会社ビオネスト

訪問看護師(管理者)/正看護師資格必須/訪問看護/兵庫県三田市

株式会社ビオネスト

  • 三田市 南が丘 / 横山駅 徒歩約5分

  • 月給35.6万円〜37.1万円

  • 契約社員

  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • オンコールなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 長期
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 主婦・主夫歓迎
  • ブランクOK
  • 年間休日110日以上
  • 職場見学OK
  • 未経験OK
  • バイク通勤OK
  • AT限定OK
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • オンコールあり
  • シフト制
  • 直行直帰あり
  • 研修あり
  • フリーター歓迎
  • 制服貸与

仕事内容《主な業務内容》 ・ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 ・一日の訪問は6~12名ほど。ひとりひとりに向き合ったケアが可能です。 《管理者業務内容》 ・労務管理、職員の行程表管理、広報 ・営業、職員査定、評価 ※広報について 高齢者向けの健康教室や地域住民からの相談、相談支援員や居宅支援相談員、医療機関への新規利用者獲得を目的とした営業活動になります。 《使用機器》 ・タブレット(iPad:カイポケ) 計画書、報告書、訪問

かんたん応募株式会社ビオネスト

訪問看護師(管理者候補)/社会保険完備の職場で看護師/准看護師/夜勤なし可

訪問看護ステーション笑楽 三田

  • 三田市 南が丘 / 横山駅 徒歩5分

  • 月給35.6万円〜45万円

  • 契約社員

  • ブランクOK
  • 雇用保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 即日勤務OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 退職金制度あり
  • 年間休日100日以上
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • オンコールあり
  • 正社員登用あり
  • 厚生年金加入
  • 学歴不問
  • 駅チカ
  • シフト制
  • 年間休日110日以上
  • AT限定OK
  • WEB面接OK
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤なし
  • 寮完備
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 高収入
  • 社会保険完備
  • 車通勤OK

仕事内容【三田市】\訪問看護ステーションの管理者候補募集!/ あなたの訪問看護師の経験を活かして、マネージメントをお願いします!☆正社員登用制度あり! 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護ステーションにおける看護業務全般、管理業務全般 ・併設しているサ高住のご利用者宅での傾聴、服薬管理、バイタルチェック等 ・在宅への訪問看護 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政などと連携し、ご利用者の日常生活のサポート ・職員のマネジメント ・シフト作成 ☆オンコール有り ・業務の変更範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 ・雇用期間:6ヶ月 契約の更新は、次の基

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