「キャリアアップ制度」求人の給与・年収・時給情報

仕事内容20～30代面談確約！【人事企画課長候補】OHG／首都圏｜不動産業界日本一を目指す｜福利厚生充実◎ 【仕事内容】 人事企画課長候補として、人事制度全般の企画・立案をお任せします。 具体的には、等級制度、報酬制度、福利厚生制度、研修制度といった人事制度設計の中核を担っていただきます。 経営陣との距離が近く、ご自身のアイデアや行動をダイレクトに制度へ反映できる、スピード感と裁量権が大きな魅力です。 将来的には人事企画の責任者として、チームを牽引し、 戦略的な人事制度の構築、運用を通じて、組織全体の成長に貢献いただくことを期待しています。 【具体的には】 ・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・実務経験 3年以上 ・事業会社にて販促ツール、広告等の企画、制作ディレションの実務経験をお持ちの方、もしくは広告業界でクリエイティブ職として、メーカー商品のカタログ、広告等の企画、制作ディレクションの実務経験をお持ちの方 ・営業・ビジネス戦略を理解しつつ、ブランドイメージを考えた、ツールのクオリティを企画、管理、指導経験をお持ちの方 ・多数のプロジェクトが並行して動くため、スピード感を持ってマルチタスクに対応できる方。 [歓迎] ・adobeソフト(InDesign,Illustrator,Photoshop)を使用した実務制作経験がある ・現地法人ローカルスタッフと

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴が大卒以上、かつ、１）～５）のうち３つ以上該当する経験を有すること １）組織のマネジメント経験 ２）プロジェクトマネジメント経験 ３）メンテナンス運営経験 ４）製造設備エンジニア経験（製薬会社の工場建設は必須） ※P&IDや配置/配管図、計装/電気図面等を読む能力 5 ）英語力（抵抗感がない方、自己啓発で学習中の方） ・エンジニアリングに関する英語知識 [歓迎] 医薬品/食品業界またはエンジニアリング会社において、GMP/HACCPの知識を活かした業務経験 GMPに関する基本知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため

仕事内容☆プライム市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループの法務部にて組織体制強化のための法務対応をお任せします。 弁護士資格を活かし企業法務としてスピード感のあるキャリアアップを目指しませんか？ 法務業務全般 1．リスクマネジメント関連(事業部対応) ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 2．契約・文書作成及びチェック 3．コンプライアンス関連(仕組みづくり) ・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等） ・ホットラインの運営 ・法改正対応の

仕事内容アプライドマテリアルズジャパン株式会社 【東京】EHS担当（安全衛生管理）◇世界をリードする半導体製造装置メーカー＃R2516908 【仕事内容】 【東京】EHS担当（安全衛生管理）◇世界をリードする半導体製造装置メーカー＃R2516908 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ●装置・設備等の安全管理(80%) １．使用済みの半導体製造装置パーツ等のリペアに伴う外部輸送承認 ・パーツが有害物質に汚染されていないかなど、安全に輸送できるかを判断するため、カスタマーエンジニアが全ての使用済みパーツの検査 ・現場でその結果がSAPに入力されEHSに承認依頼として届くため、全ての申請を確認し承認