「当直あり」求人の給与・年収・時給情報

仕事内容【業務内容】 主に以下の業務を担当いただきます。 ＜周辺自治体・行政対応業務＞【9割】 広報部長指示の下、発電所として以下業務を遂行 ○自治体等との連絡・調整に関する事項<①> ・新潟県・柏崎市および刈羽村との「安全協定」に基づく通報連絡等の対応 ・新潟県内周辺市町村（柏崎市および刈羽村を除く）との「周辺市町村との安全協定」に基づく通報連絡等の対応 ・長野県（飯山市、栄村および野沢温泉村含む）・栃木県・群馬県および山形県との各「通報連絡覚書」に基づく通報連絡等の対応 ・各協定および各覚書締結自治体との行政窓口対応 ・折衝相手：立地地域ならびに自治体近県行政、構内企業等 ＜緊急時即応対応＞（通報

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市名東区の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/【名古屋市】内科系/小規模病院/週4日～相談可/当直・オンコール免除可能/最寄駅から徒歩圏内 ■コメント 【名古屋市】内科系/小規模病院/週4日～相談可/当直・オンコール免除可能/最寄駅から徒歩圏内 【この求人の特徴】 高額年収（1800万円以上） 勤務週4日以下 土・日・祝休み 駅チカ・通勤便利 当直なし ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ≪募集内容≫ 週4日勤務も可◎柔軟な働き方でワクライフ充実 ≪募集背景≫ 訪問診療立ち上げのため、常勤医師を募集いたします。 外来+病棟管理：訪問

仕事内容■会社名 茨城県阿見町の精神病院 ■メインキャッチ 精神病院の医師/【稲敷郡阿見町】外来・病棟管理/週4日～/当直・オンコール無し ■コメント 【稲敷郡阿見町】外来・病棟管理/週4日～/当直・オンコール無し 【この求人の特徴】 高額年収（1800万円以上） ■雇用形態 正社員 ■職種 精神病院の医師 ■仕事内容 ≪募集内容≫ 週4日～勤務OK◎当直ほぼなしの精神科求人！ ≪募集背景≫ 体制強化のため常勤医師を募集しています。 詳細についてまずはお問合せ下さい。 ≪勤務内容≫ 募集科目：精神科 仕事内容：外来診療・病棟管理 外来診療 病棟管理 必要技能：精神保健指定医（必須） 【勤務

仕事内容☆人気のクリニック外来求人☆【小児科】外来のみ/年収1,800万円提示可能/当直・オンコール無し/平日のみのご勤務です≪山口市≫ : 【オススメPOINT】 ☆平日のみで、当直・オンコール待機や救急対応はございません。 ☆地場に根付いた安定法人が経営するクリニックです。 ☆新生児対応は無く、小児一般の疾患をご対応いただきます。 【具体的な医療機関情報】 ■山口市内に位置する地域密着型の有床クリニックで、電子カルテの導入や学会費の補助など設備と制度が整っております。 ■火曜日や金曜日には非常勤医師による発達外来も実施されており、専門領域との連携を取りながら診療が行える体制です。 ■車通勤が可

仕事内容 科目 一般内科、総合診療科、リハビリテーション科 勤務内容詳細 隣接する病院と合併新築移転を予定。 合併後は全床回復期リハ病棟になる予定。 それまでは医療療養病棟、回復期リハ病棟での運営です。 総合診療医、総合内科医として、柔軟に回復期リハ病棟、療養病棟を担当いただける先生を求めています。 外来：週1～2コマ 病棟管理：病棟転換前は医療療養病棟管理30～40人（病棟転換後は回復期リハ病棟管理） アピールポイント ・総合診療、総合内科医として、幅広い診療ができる医師の募集 ・2029年春頃を目安に新築合併して新スタートを切る予定です ・週4日、当直無し可能、残業もほぼない