「給与前払いOK」求人の給与・年収・時給情報

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記のどれかのご経験をお持ちの ・Webサービスやプラットフォーム開発における技術責任者またはリードエンジニア経験 ・技術戦略策定・ロードマップ構築の実務経験 ・エンジニア組織の採・評価・育成に関するマネジメント経験 [歓迎] ■事業会社でのCTO経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳から54歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ◆CTO コンテンツ事業８社統括ホールディングス 【仕事内容】 最新のテクノロジーの活用で事業全体の戦略を立てて実行していただきます。 グループ戦略と連動した技術戦略を策定し、開発・セキュリティ・AI事業推進を統

仕事内容【正社員 / CTO / ゼネラルマネジャー（執行役員候補）】フィンテック領域でお金と感謝の『届け方』を再定義し、次世代のインフラを自らの手で拡張し続ける上場会社（東証グロース市場 / 3691） ▼仕事内容 ■募集背景 【背景】 弊社は、お金・銀行の未来を作るため、フィンテック事業のデジタルギフト、即払い、デジタルウォレットの各サービスで、5期（23四半期）連続成長、約170億円の年間流通(取引高)と強力な収益モデルを構築してきました。中期経営計画では2028年度に1,000億の年間流通、営業利益率50%を宣言していますが、更に高い目標を達成すべく、既存のアセットを活かした新規領域への参入

仕事内容【仕事内容】 募集科目：一般内科、老年内科、精神科、皮膚科 （内科（総合内科、家庭医医療専?医、その他内科系専?医）精神科（認知症） 仕事内容：在宅診療（個人宅）・訪問診療（施設） 在宅診療（個人宅） 1日10件程度 【勤務内容の補足】 ・平日5日勤務（祝?は別曜?に振替または勤務あり） ・オンコール：なし（外部委託） ・訪問体制：看護師兼ドライバーが同行※看護師は運転・診療のサポートを行います。 ・対応件数（居宅換算）： 経験４～6年：10件以上（訪問?安10～13件） 経験7年以上：11件以上（訪問?安11件～14件） ◇訪問先エリア：緑区、青葉区、都筑区、港北区（一部）、旭区（一部）など

仕事内容■仕事内容 経営陣の一員として、フィンテック事業（デジタルギフト、給与前払い等）の技術戦略策定から、開発組織のマネジメント、経営参画まで幅広く担っていただきます 。 【具体的には】 ・中長期の技術ロードマップ策定および技術投資（内製・外注・ツール導入）の最終決定 ・開発組織の設計・エンジニア採用（年間3から5名）および評価制度の運用・育成 ・経営会議への参加、事業戦略と技術戦略の整合性担保、外部ステークホルダーへの技術面の説明 ・重要なアーキテクチャ設計、技術的意思決定、および必要に応じた実装（立ち上げ期等） ・AI活用や新技術導入による開発効率化と競争力の強化 【開発環境】 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須 ■規模ECサイトの事業運営に携わったご経験 ■複数の部署や企業との調整、折衝経験 ■事評価を含むマネジメント経験 [歓迎] 歓迎 ■事業会社でのプロジェクト責任者や事業部の経験がある ■事業会社で業務のディレクションの経験がある 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳から54歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ◆コミック通販企業 EC事業本部長 【仕事内容】 新しい発想でコミック事業全体の戦略を立てて実行していただきます。 EC事業の売上・利益を最化するため、営業戦略の策定・実と営業組織の強化をリ ード。経営層と連携し、事業成を牽引するポジ