「コンビニ」求人の給与・年収・時給情報

スタンバイに掲載されている求人統計データをもとに「コンビニ」求人の給与・年収・時給ランキングを紹介しています。
更新日:2025年10月2日集計期間:2025年9月1日〜2025年9月30日
正社員
2025年9月の実績値
平均年収
438
万円
年収中央値
460
万円
年収推移
  • 平均年収(破線)
  • 年収中央値(実線)

概況
正社員の募集年収の平均は438万円で前月から2万円の増加、中央値は460万円で前月から-1,561円の減少となっています。
2025年9月1日〜2025年9月30日の間で、スタンバイに掲載されていたコンビニの求人データを集計
アルバイト・パート
2025年9月の実績値
平均時給
1,292
時給中央値
1,236
時給推移
  • 平均時給(破線)
  • 時給中央値(実線)

概況
アルバイト・パートの募集求人の平均時給は1,292円で前月から4円の増加、中央値は1,236円で前月から16円の増加となっています。
2025年9月1日〜2025年9月30日の間で、スタンバイに掲載されていたコンビニの求人データを集計
派遣社員
2025年9月の実績値
平均時給
1,561
時給中央値
1,514
時給推移
  • 平均時給(破線)
  • 時給中央値(実線)

概況
派遣社員の募集求人の平均時給は1,561円で前月から63円の増加、中央値は1,514円で前月から64円の増加となっています。
2025年9月1日〜2025年9月30日の間で、スタンバイに掲載されていたコンビニの求人データを集計
雇用形態別の概況
正社員
募集年収の平均は438万円で前月から2万円の増加、中央値は460万円で前月から-1,561円の減少となっています。
アルバイト・パート
募集求人の平均時給は1,292円で前月から4円の増加、中央値は1,236円で前月から16円の増加となっています。
派遣社員
募集求人の平均時給は1,561円で前月から63円の増加、中央値は1,514円で前月から64円の増加となっています。
2025年9月1日〜2025年9月30日の間で、スタンバイに掲載されていたコンビニの求人データを集計

求人件数の推移(コンビニ)

雇用形態別求人件数推移
  • 正社員
  • アルバイト・パート
  • 派遣社員

都道府県別の年収・時給ランキング(コンビニ)

正社員
概況
コンビニで年収中央値が高いのは 、佐賀県で467万円 、島根県で464万円 、山口県で463万円 、群馬県で462万円 、山梨県で462万円 となっています。
アルバイト・パート
概況
コンビニで時給中央値が高いのは 、富山県で1,327円 、石川県で1,322円 、山形県で1,321円 、東京都で1,305円 、神奈川県で1,294円 となっています。
派遣社員
概況
コンビニで時給中央値が高いのは 、東京都で1,748円 、神奈川県で1,599円 、大阪府で1,535円 、千葉県で1,514円 、愛知県で1,503円 となっています。
雇用形態別の概況
正社員
コンビニで年収中央値が高いのは 、佐賀県で467万円 、島根県で464万円 、山口県で463万円 、群馬県で462万円 、山梨県で462万円 となっています。
アルバイト・パート
コンビニで時給中央値が高いのは 、富山県で1,327円 、石川県で1,322円 、山形県で1,321円 、東京都で1,305円 、神奈川県で1,294円 となっています。
派遣社員
コンビニで時給中央値が高いのは 、東京都で1,748円 、神奈川県で1,599円 、大阪府で1,535円 、千葉県で1,514円 、愛知県で1,503円 となっています。

年収・時給が高い求人(コンビニ)

アプリEgr/設計・開発リード/最大手コンビニエンスストア支える/プライム上場ITコンサル企業/SE(Web・オープン系)

非公開

  • 神奈川県

  • 年収1,000万円〜1,849万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 製造業、物流業、流通業、小売業、サービス業、通信キャリアなど、いずれかの業界における業務アプリケーションの開発において、以下のご経験をすべてお持ちの方 ・要件定義から設計、開発、保守まで一連のご経験をお持ちの方。(規模不問、オープン系であれば言語も不問) ・自身で基本設計、詳細設計、開発(コーディング)を行った経験を元にパートナーやメンバーのレビューができる また、チームワークを重視する環境ですので、一人で抱え込まず、積極的に他者を巻き込みながら、チームとしてプロジェクトを推進したご経験がある方を求めています。 【職種名】 アプリEgr/設計・開発リード/最大手コン