「人事コンサルタント」求人の給与・年収・時給情報

スタンバイに掲載されている求人統計データをもとに「人事コンサルタント」求人の給与・年収・時給ランキングを紹介しています。
更新日:2025年8月2日集計期間:2025年7月1日〜2025年7月31日
正社員
2025年7月の実績値
平均年収
355
万円
年収中央値
327
万円
年収推移
  • 平均年収(破線)
  • 年収中央値(実線)

概況
正社員の募集年収の平均は355万円で前月から-2万円の減少、中央値は327万円で前月から-3万円の減少となっています。
2025年7月1日〜2025年7月31日の間で、スタンバイに掲載されていた人事コンサルタントの求人データを集計
アルバイト・パート
2025年7月の実績値
平均時給
1,151
時給中央値
1,108
時給推移
  • 平均時給(破線)
  • 時給中央値(実線)

概況
アルバイト・パートの募集求人の平均時給は1,151円で前月から-75円の減少、中央値は1,108円で前月から4円の増加となっています。
2025年7月1日〜2025年7月31日の間で、スタンバイに掲載されていた人事コンサルタントの求人データを集計
派遣社員
2025年7月の実績値
平均時給
1,678
時給中央値
1,650
時給推移
  • 平均時給(破線)
  • 時給中央値(実線)

概況
派遣社員の募集求人の平均時給は1,678円で前月から-9円の減少、中央値は1,650円で前月から-42円の減少となっています。
2025年7月1日〜2025年7月31日の間で、スタンバイに掲載されていた人事コンサルタントの求人データを集計
雇用形態別の概況
正社員
募集年収の平均は355万円で前月から-2万円の減少、中央値は327万円で前月から-3万円の減少となっています。
アルバイト・パート
募集求人の平均時給は1,151円で前月から-75円の減少、中央値は1,108円で前月から4円の増加となっています。
派遣社員
募集求人の平均時給は1,678円で前月から-9円の減少、中央値は1,650円で前月から-42円の減少となっています。
2025年7月1日〜2025年7月31日の間で、スタンバイに掲載されていた人事コンサルタントの求人データを集計

求人件数の推移(人事コンサルタント)

雇用形態別求人件数推移
  • 正社員
  • アルバイト・パート
  • 派遣社員

都道府県別の年収・時給ランキング(人事コンサルタント)

正社員
概況
人事コンサルタントで年収中央値が高いのは 、栃木県で404万円 、長野県で395万円 、宮城県で390万円 、新潟県で384万円 、富山県で383万円 となっています。
アルバイト・パート
概況
人事コンサルタントで時給中央値が高いのは 、東京都で1,270円 、神奈川県で1,230円 、埼玉県で1,193円 、大阪府で1,157円 、千葉県で1,147円 となっています。
派遣社員
概況
人事コンサルタントで時給中央値が高いのは 、東京都で1,800円 となっています。
雇用形態別の概況
正社員
人事コンサルタントで年収中央値が高いのは 、栃木県で404万円 、長野県で395万円 、宮城県で390万円 、新潟県で384万円 、富山県で383万円 となっています。
アルバイト・パート
人事コンサルタントで時給中央値が高いのは 、東京都で1,270円 、神奈川県で1,230円 、埼玉県で1,193円 、大阪府で1,157円 、千葉県で1,147円 となっています。
派遣社員
人事コンサルタントで時給中央値が高いのは 、東京都で1,800円 となっています。

年収・時給が高い求人(人事コンサルタント)

人事コンサルタント/人事評価制度設計・導入・運用支援・人事労務DD等で経営課題解決へ/東証上場会社/組織・人事コンサルタント/大阪府/正社員

非公開

  • 大阪府

  • 年収1,200万円〜1,549万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • WEB面接OK
  • 語学力不問
  • 語学を活かせる

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの経験をお持ちの方で、かつコンサルティング業務に関心をお持ちの方 ・3年以上の人事部門での人事評価および労務、育成に関する企画・運用業務(※)に関する実務経験 ・2年以上の人事コンサルティングの実務経験 [歓迎] ・弊社と同規模の企業様(中小企業またはベンチャー企業)での人事制度の企画・運用業務のご経験をお持ちの方からのご応募を歓迎いたします。 ・社会保険労務士 【職種名】 人事コンサルタント/人事評価制度設計・導入・運用支援・人事労務DD等で経営課題解決へ/東証上場会社 【仕事内容】 【業務内容】 CFO領域のコンサルティングを主軸とする当社で事業拡大

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