「QAエンジニア」求人の給与・年収・時給情報

仕事内容【募集背景】SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。クラウド人事労務ソフト「SmartHR」は、紙で行われていた社会保険・雇用保険の諸手続きを電子化し、効率化するサービスからスタートし、その後、年末調整や雇用契約、人事データベース、分析レポート、従業員サーベイ、と提供するサービスの幅を広げ、多くの人事・労務分野の非合理

仕事内容【募集背景】SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。クラウド人事労務ソフト「SmartHR」は、紙で行われていた社会保険・雇用保険の諸手続きを電子化し、効率化するサービスからスタートし、その後、年末調整や雇用契約、人事データベース、分析レポート、従業員サーベイ、と提供するサービスの幅を広げ、多くの人事・労務分野の非合理

仕事内容【募集背景】SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。クラウド人事労務ソフト「SmartHR」は、紙で行われていた社会保険・雇用保険の諸手続きを電子化し、効率化するサービスからスタートし、その後、年末調整や雇用契約、人事データベース、分析レポート、従業員サーベイ、と提供するサービスの幅を広げ、多くの人事・労務分野の非合理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■事業会社におけるB2CまたはB2Bプロダクトの開発、QA経験 ■テクニカルなドキュメンテーション、および、海外のメンバーと技術的な議論が可能なレベルの英語力（TOEIC：700点以上）と日本語力 ■グローバルプロダクトまたはインターナショナルなチームでの経験 ■アジャイル開発プロセス、ウォーターフォールプロセスでの開発、QA経験 ■QAプロセスの構築・運用をリードした経験 ■自動テストを導入・運用した経験 【尚可】 ■大規模システムまたはハードウェア連携プロダクト／プラットフォームのQA経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記してお

仕事内容[募集背景電力・エネルギー分野のプロジェクトは、各地方の電力・エネルギー会社本社のある主要都市でシステム開発を推進する中、現在首都圏を中心とした新たな大規模システム開発のプロジェクトが開始または計画されています 本募集は、首都圏の大規模/長期案件のプロジェクト対応において、品質保証業務を対応するとともに、首都圏の電力・エネルギー分野における各プロジェクトの品質保証業務の取り纏めとして活躍できる人材を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 本募集は、各電力・エネルギー案件PJ(料金計算システム開発やホストマイグレ(業務UP以外のインフラ・基盤、移行)等)でのQA業務であり、稼働品質