「カラオケ」求人の給与・年収・時給情報

スタンバイに掲載されている求人統計データをもとに「カラオケ」求人の給与・年収・時給ランキングを紹介しています。
更新日:2025年12月10日集計期間:2025年11月1日〜2025年11月30日
正社員
2025年11月の実績値
平均年収
411
万円
年収中央値
407
万円
年収推移
  • 平均年収(破線)
  • 年収中央値(実線)

概況
正社員の募集年収の平均は411万円で前月から-19万円の減少、中央値は407万円で前月から-19万円の減少となっています。
2025年11月1日〜2025年11月30日の間で、スタンバイに掲載されていたカラオケの求人データを集計
アルバイト・パート
2025年11月の実績値
平均時給
1,362
時給中央値
1,322
時給推移
  • 平均時給(破線)
  • 時給中央値(実線)

概況
アルバイト・パートの募集求人の平均時給は1,362円で前月から41円の増加、中央値は1,322円で前月から47円の増加となっています。
2025年11月1日〜2025年11月30日の間で、スタンバイに掲載されていたカラオケの求人データを集計
派遣社員
2025年11月の実績値
平均時給
1,414
時給中央値
1,391
時給推移
  • 平均時給(破線)
  • 時給中央値(実線)

概況
派遣社員の募集求人の平均時給は1,414円で前月から-16円の減少、中央値は1,391円で前月から-19円の減少となっています。
2025年11月1日〜2025年11月30日の間で、スタンバイに掲載されていたカラオケの求人データを集計
雇用形態別の概況
正社員
募集年収の平均は411万円で前月から-19万円の減少、中央値は407万円で前月から-19万円の減少となっています。
アルバイト・パート
募集求人の平均時給は1,362円で前月から41円の増加、中央値は1,322円で前月から47円の増加となっています。
派遣社員
募集求人の平均時給は1,414円で前月から-16円の減少、中央値は1,391円で前月から-19円の減少となっています。
2025年11月1日〜2025年11月30日の間で、スタンバイに掲載されていたカラオケの求人データを集計

求人件数の推移(カラオケ)

雇用形態別求人件数推移
  • 正社員
  • アルバイト・パート
  • 派遣社員

都道府県別の年収・時給ランキング(カラオケ)

正社員
概況
カラオケで年収中央値が高いのは 、千葉県で443万円 、群馬県で442万円 、宮城県で417万円 、愛知県で415万円 、東京都で407万円 となっています。
アルバイト・パート
概況
カラオケで時給中央値が高いのは 、愛知県で1,484円 、東京都で1,470円 、三重県で1,440円 、千葉県で1,440円 、神奈川県で1,439円 となっています。
派遣社員
概況
カラオケで時給中央値が高いのは 、大阪府で1,435円 、兵庫県で1,365円 となっています。
雇用形態別の概況
正社員
カラオケで年収中央値が高いのは 、千葉県で443万円 、群馬県で442万円 、宮城県で417万円 、愛知県で415万円 、東京都で407万円 となっています。
アルバイト・パート
カラオケで時給中央値が高いのは 、愛知県で1,484円 、東京都で1,470円 、三重県で1,440円 、千葉県で1,440円 、神奈川県で1,439円 となっています。
派遣社員
カラオケで時給中央値が高いのは 、大阪府で1,435円 、兵庫県で1,365円 となっています。

年収・時給が高い求人(カラオケ)

自社モバイルアプリ開発/責任者候補プライム上場/カラオケまねきねこ展開企業/リモート可

株式会社コシダカホールディングス

  • 東京都 渋谷区

  • 年収1,000万円〜1,200万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • リモートワーク
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり

仕事内容株式会社コシダカホールディングス 【自社モバイルアプリ開発】責任者候補◆プライム上場/カラオケまねきねこ展開企業/リモート可 【仕事内容】 【自社モバイルアプリ開発】責任者候補◆プライム上場/カラオケまねきねこ展開企業/リモート可 【具体的な仕事内容】 【プライム上場/自社モバイルアプリ開発責任者/リモート可】 アプリ開発を担うエンジニア組織の内製化に向けて、あなたには自社内開発チームの立ち上げお任せいたします。 ■職務概要: 具体的には立ち上げに係る現状環境の理解、内製開発するにあたっての環境整備、採用を含めた組織づくり、システム開発、現状の開発ベンダーとの折衝など、開発業務に留ま

登録エントリー