「バリスタ」求人の給与・年収・時給情報

仕事内容【応募資格】 [必須] コンサルティングファーム等におけるM＆A / PMI（いずれか）の経験 【職種名】 事業開発リード（M&A /PMI）【M&A戦略からPMIまで一貫／CEO直下】 【仕事内容】 CEOの右手として、M&AおよびPMIを通じた事業成長の中核を担っていただきます。 ・M&Aソーシング戦略の立案および実行 ・金融機関、仲介会社、業界キーマンとの関係構築 ・DD全体のハンドリングおよび外部専門家との連携 ・M&Aストラクチャー設計、条件交渉の推進 ・PMI体制構築および100daysプランの策定・実行 ■担当クライアント M&A対象企業およびグループ会社 ■商材 自社開発A

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須経験＞※下記のいずれか ・四大卒以上 ・SQL、R、Pythonのうち、いずれかを利用した分析経験 [歓迎] 【歓迎する人材】 下記のいずれかの条件に該当する方 ・コンサルティングファームにおける業務経験 ・深層学習、強化学習等の機械学習の経験 ・AIの学習やスコアリング、精度監視等の運用化(ML&Ops)の経験 ・BIツールの導入やレポーティングの経験 【職種名】 【東京】データサイエンティスト（マネージャーシニアマネージャー）※／圧倒的成長率 【仕事内容】 【職務内容】 マネージャーまたはシニアマネージャーとして、クライアントのデータ分析の戦略や分析実務のマネ

仕事内容【職務内容】 マネージャーまたはシニアマネージャーとして、クライアントのデータ分析の戦略や分析実務のマネジメントを行いながら、 施策の検討やビジネスへの落とし込み、効果測定までをクライアントを巻き込みながら主導していただきます。 また、自社の 事業企画・運営や営業支援、人材育成等にも関わっていただくことを期待いたします。 【成長スピード】 会社と同じく、エンジニアたちの成長が速いのも当社の強み。座学研修ばかりでなく、早期から現場に入ってインプット・アウトプットを繰り返すことが スピード感ある成長につながっています。実際に2年目を迎えてすぐに「自分のプロジェクトにしてもいいよ」と声をかけられた