マンション管理業務主任者 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の運営サポート（総会、理事会） ・施設内の巡回 ・不具合箇所（共用部分）の修繕計画の検討、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・関係者との打ち合わせ ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マンションです。 ・担当棟数は10棟～12棟です。 ・担当地域は東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県です。 ・残業時間は月20時間～40時間です。 ■備考

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当していただきます。 ・巡回管理 ・管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・設備維持管理の検討、企画 ・不具合箇所（共用部分）の修繕計画の企画、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・収支報告 ・関係者との打ち合わせ ＜詳細＞ ・担当施設はCREVIA（伊藤忠ブランド）を中心とするマンション（中規模～大規模）です。 ・管理棟数は8棟～12棟です。 ・担当地

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 下記の資格をいずれもお持ちの方 ・管理業務主任者 ・普通自動車運転免許 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・コミュニティ形成サポート ・マンション管理員のマネジメント ・不具合箇所（共用部分）の点検 ・長期修繕計画の作成 ・管理組合への修繕工事の提案 ・管理費の収支管理 ・関係者との打ち合わせ ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マンション（マリモグループ開発物件）です

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・マンション管理 ・プロパティマネジメント ・リーシング ・営業（不動産） ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・コミュニティ形成サポート ・不具合箇所（共用部分）の修繕計画の検討、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・関係各所との打ち合わせ ※ 外勤業務と内勤業務を概ね半々の割合で担当していただきます。 ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マンション管理の経験 ・管理業務主任者の資格 【同社のフロント業務について】 裁量権を持って働く事が可能です。同社が大切にしているお客様目線での 提案を行い、質の高いサービス提供をして頂く事が求められます。 【休日】 総会や理事会への参加が必要となるため、土日の出社が発生しますが、 振替休日を取得頂きます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・責任感があり、物怖じせず提案・意見できる方 【職種名】 分譲マンション管理フロント（新宿）※管理業務主任者 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 土

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪ 必須要項 ≫ 管理業務主任者資格保有者 [歓迎] ≪ 優遇要項 ≫※必須ではありません ・マンション管理業務のご経験者 ・マンション維持修繕技術者の資格保有者 ・マンション建替士の資格保有者 ・建築施工管理の経験者 【職種名】 マンション管理組合運営サポート職◇管理業務主任者をお持ちの方必見/繁忙期以外残業ほぼ無/東京都中央区 【仕事内容】 同社の管理する分譲マンションにおけるマンション管理組合の運営サポートを行っていただきます。 ≪ 40年間黒字を続ける安定企業/20年以上に渡って培ってきた経験とノウハウを基盤にファシリティマネジメント事業を展開している企業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マンション管理のフロント業務経験がある方 【尚可】 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・チームや部下のマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 シニア向け分譲マンションの管理フロント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 「住まい」に関わるあらゆる分野で事業を展開する企業グループ／土日休み 【職務概要】 シニア向け分譲マンション管理組合のパートナーとして、 事業計画の提案やアドバイス、設備保守業務などをお任せします。 【職務詳細】 ・

仕事内容【土日祝休み・残業時間15時間程度・年間休日124日／365日24時間対応の緊急センター有で勤務時間外の連絡ほぼ無し／基本的に夜間休日出社はございませんが、出社の場合は必ず振替休日を取得していただきます】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 マンション管理業務（分譲マンション管理組合の総会・理事会の運営サポート、建物・設備の補修提案など） ■職務詳細： 下記のマンション管理業務をお任せします。 担当は12～15棟／人程度です。支店ごとに担当エリアが分かれており、50～100世帯の中規模マンションが中心です。 ■具体的には： 《管理組合運営のサポート》 管理組合・理事会の運営、決

仕事内容【仕事内容】 東京・千葉・埼玉の管理マンション数件を担当していただきます ・分譲マンションの管理組合との対応 （総会・理事会他 管理運営補佐業務） ・マンション管理員の指導、代行業務対応 【特徴・メリット】 PC活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/駅から5分以内/交通費支給

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】未経験可 管理業務主任者資格保有者 【歓迎要件】 ・マンションフロントの実務経験者 ・マンション維持修繕技術者の資格保有者 ・マンション建替士の資格保有者 ・建築施工管理の経験者 【職種名】 東京【マンション管理組合の運営サポート】★管理業務主任者資格者限定★フルフレックス 【仕事内容】 区分分譲マンションのマンション管理組合様の運営サポートを担当していただきます。 ■管理組合や理事会の集会へ出席し、問題解決のアドバイスを行います。 ■修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理を担当します。 ■居住者間のトラブル対応やクレーム処理を行い

仕事内容【土日祝休み・残業時間15時間程度・年間休日124日／365日24時間対応の緊急センター有で勤務時間外の連絡ほぼ無し／基本的に夜間休日出社はございませんが、出社の場合は必ず振替休日を取得していただきます】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 マンション管理業務（分譲マンション管理組合の総会・理事会の運営サポート、建物・設備の補修提案など） ■職務詳細： 下記のマンション管理業務をお任せします。 担当は12～15棟／人程度です。支店ごとに担当エリアが分かれており、50～100世帯の中規模マンションが中心です。 ■具体的には： 《管理組合運営のサポート》 管理組合・理事会の運営、決

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件：下記いずれか ・マンション管理の経験をお持ちの方 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理（フロント） 【仕事内容】 マンションフロント ■魅力ポイント： ・部署には中途入社されている方が多くいることもあり、馴染みやすい環境です。 ・業務量や実力に応じて適切に担当を任されるため、オーバーワークになることはありません。 ・土日祝休み・残業時間20時間程度とワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 分譲マンションの管理業務をお任せします。 (1)基幹事務：管理組合へマンション管理費などの収支予

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理フロント ・管理業務主任者 資格 【職種名】 マンション管理フロント／JRグループ 【仕事内容】 同社の管理する分譲マンションのフロントをお任せいたします。 ・定例理事会の運営サポート ・会計に関わる業務の補助 ・建物管理計画の企画のフォロー等 ※同社では対顧客へのサービス品質向上の為、業務キャパを判断し担当へ適切な業務量をお任せしております。 担当物件数：11棟前後 ※2～3ヶ月に1回の理事会をする管理組合が多いです。 【事業内容・会社の特長】 分譲マンションの管理から、建物・設備点検や長期修繕計画、賃貸マンション管理や社宅管理など。 ●豊富な実績

仕事内容マンションフロントスタッフ／「東京本社」マンション管理組合 運営サポート／年俸 405万円／管理業務主任者資格保有者限定 区分分譲マンションのマンション管理組合様の運営サポートを行っていただく職種です。 ■詳しい仕事内容 (1) 管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス (2) 修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理 (3) 居住者間トラブルの対応やクレーム処理 (4) 管理費や修繕積立金等の未収金回収業務 マンションの戸数によって、担当棟数は変わりますが平均して40～50戸程度のマンションをご対応頂きます。 直接のお客様となるのは、マンションの管理組合さまです。 そのご

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■マンション管理(フロント)業務の実務経験 [歓迎] 【歓迎】 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 ■マンション管理士、マンション維持修繕技術者の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ◎責任感をもって業務に取り組める方 ◎主体的に考え行動できる方 【職種名】 マンション管理(フロント)【残業月20H程度/大和地所グループ/年休125日/東京都港区】 【仕事内容】 【マンション管理(フロント)】残業月30H程度/大和地所グループ/年休125日 東京本社勤務にて、首都圏エリアのマンション管理組合の運営を行っていただきます。 東京本社勤務にて、首都圏エリアの

仕事内容【土日祝休み・残業時間15時間程度・年間休日124日／365日24時間対応の緊急センター有で勤務時間外の連絡ほぼ無し／基本的に夜間休日出社はございませんが、出社の場合は必ず振替休日を取得していただきます】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 マンション管理業務（分譲マンション管理組合の総会・理事会の運営サポート、建物・設備の補修提案など） ■職務詳細： 下記のマンション管理業務をお任せします。 担当は12～15棟／人程度です。支店ごとに担当エリアが分かれており、50～100世帯の中規模マンションが中心です。 ■具体的には： 《管理組合運営のサポート》 管理組合・理事会の運営、決

仕事内容株式会社リビングコミュニティ マンション管理の【フロント業務】*月給32万円～*年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【マンション管理組合の運営サポート】経験を活かし早期に昇格・昇給も可能◆資格手当最大5万円の充実環境◆チームワーク重視の居心地の良い社風です＜担当物件（1人12件前後）の管理組合運営のサポート＞ ◆総会などの開催通知、資料・議事録の作成 ◆居住者様からの問い合わせ対応 ◆収支状況や建物・設備診断の報告 ◆より良い住まいにするための改善提案 など ビルメンテナンスや

仕事内容マンション管理組合の運営サポート／「マンション管理組合の運営サポート」早期昇進を目指せる／管理業務主任者資格必須 ・マンションの居住者によって運営される「マンション管理組合」 に理事会・総会を通して、修繕工事の提案、インターネット環境 の改善、防犯対策などの様々なアドバイスの実施。 ・マンション管理組合の組合費管理。会計・修繕については専門 スタッフがおりますので、社内で連携を取り合ってスムーズに 業務を進めていきます。 ・お客様問い合わせ対応：「水漏れ」や「オートロックの故障」 などお客様からの日々の問い合わせに素早く対応し、常に住み 心地の良い空間を維持します。それには、マン

仕事内容伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社 【マンションフロント】総合商社"伊藤忠商事"のグループ会社☆ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 分譲マンションの管理業務全般を行っていただきます！ストックビジネスで"利益"や"ノルマ"に追われることはありません！＊管理組合の運営支援 ⇒課題解決や快適な住環境のためのご提案 ⇒また理事会や総会に向けた資料作成や会場準備、会計業務などの管理組合の運営のサポート ＊建築設備の維持管理の企画・実施 ⇒技術

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理のフロント業務経験がある方 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 [歓迎] . 【職種名】 シニア向け分譲マンションの管理フロント担当 プライム上場デベロッパーグループ 【仕事内容】 東証プライム上場マンションデベロッパーグループでアクティブシニア向け分譲マンションの開発を行っている同社において、シニア向け分譲マンション管理組合のパートナーとして、事業計画の提案やアドバイス、設備保守業務などをお任せします。 【具体的な職務内容】 ●シニア向け分譲マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス ●予算の作成・総会、理事会の出席など ●現場常駐の支配人やコン