東京都のマンション管理業務主任者の求人・仕事・採用

仕事内容リスジャパン株式会社 マンション管理業務／管理業務主任者／年休125日／土日祝休 【求人要約】 ＜経験者優遇＞管理業務主任者の資格を持つ方は必見！ 入社後すぐ裁量権を持った仕事をお任せします！ 年休125日／残業20h以内で安心の働きやすさ 修繕積立金も、長計も、業者選定も、あなたの判断で！ 「もっと仕事がしたい！」その裁量、うちにあります 【急募】業務拡大中、欠員募集につき、管理業務主任者の資格を持つ経験者求む！ 管理業務に関する社会人経験を積んでいくなかで、 仕事にモヤモヤを抱えることはないですか？ 例えば ・管理組合運営や修繕計画にもっと主体的に関わりたい ・今の職場では

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マンション管理の経験 ・管理業務主任者の資格 【同社のフロント業務について】 裁量権を持って働く事が可能です。同社が大切にしているお客様目線での 提案を行い、質の高いサービス提供をして頂く事が求められます。 【休日】 総会や理事会への参加が必要となるため、土日の出社が発生しますが、 振替休日を取得いただきます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・責任感があり、物怖じせず提案・意見できる方 【職種名】 分譲マンション管理フロント（中野：東京中央支店）※管理業務主任者 ※年間休日120日以上

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・勤務スケジュールによる ・理事会等開催で土日祝出勤の場合：その他の曜日で調整します。

仕事内容【マンションのフロント業務】 管理費、修繕積立金の管理・管理組合理事会・総会参加、議事録 作成等・管理規約作成と改定・決算資料等の作成・長期修繕計画 の提案・修繕に関わる施工管理、手配等・工事等の立会。 その他、電話や顧客対応。 ＃シニア歓迎求人 ＜業務変更範囲：会社の定める業務＞

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当していただきます。 ・巡回管理 ・管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・設備維持管理の検討、企画 ・不具合箇所（共用部分）の修繕計画の企画、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・収支報告 ・関係者との打ち合わせ ＜詳細＞ ・担当施設はCREVIA（伊藤忠ブランド）を中心とするマンション（中規模～大規模）です。 ・管理棟数は8棟～12棟です。 ・担当地

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・マンション管理 ・プロパティマネジメント ・リーシング ・営業（不動産） ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・コミュニティ形成サポート ・不具合箇所（共用部分）の修繕計画の検討、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・関係各所との打ち合わせ ※ 外勤業務と内勤業務を概ね半々の割合で担当していただきます。 ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マ

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪ 必須要項 ≫ 管理業務主任者資格保有者 [歓迎] ≪ 優遇要項 ≫※必須ではありません ・マンション管理業務のご経験者 ・マンション維持修繕技術者の資格保有者 ・マンション建替士の資格保有者 ・建築施工管理の経験者 【職種名】 マンション管理組合運営サポート職◇管理業務主任者をお持ちの方必見/繁忙期以外残業ほぼ無/東京都中央区 【仕事内容】 同社の管理する分譲マンションにおけるマンション管理組合の運営サポートを行っていただきます。 ≪ 40年間黒字を続ける安定企業/20年以上に渡って培ってきた経験とノウハウを基盤にファシリティマネジメント事業を展開している企業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・マンションフロント経験3年以上 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・コツコツと着実に仕事を進められる方 ・自主性を持って積極的に動き、プラスアルファの発想ができる方 【職種名】 マンション管理業務担当（管理業務主任者資格） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★東証プライム上場大手Gの安定基盤★年間休日125日・完全週休2日制 【職務概要】 親会社が開発する分譲マンションのフロント業務（管理業務全般）を担当します。 【職務詳細】 ・管理企画～管理組合立上げ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マンション管理の経験 ・管理業務主任者の資格 【尚可】 ・マネジメント経験（規模は不問） 【同社のフロント業務について】 裁量権を持って働く事が可能です。同社が大切にしているお客様目線での 提案を行い、質の高いサービス提供をして頂く事が求められます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・責任感があり、物怖じせず提案・意見できる方 【職種名】 分譲マンション管理フロント（国分寺）※管理業務主任者 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 土日祝休み・残業時間15時間程度・年間休日125日で働き方◎

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のいずれも必須 ・マンション管理業務またはフロント業務の実務経験（1年以上） ・マンション管理業務主任者資格 [歓迎] ・管理組合の理事会、総会運営サポートの実務経験 ・不動産業界でのご経験（PM／BM／賃貸管理など） ・宅地建物取引士資格 ・営業事務、カスタマーサポート経験 ・保険の募集人資格（自社の保険代理店業務に携わるため） 【募集年齢（年齢制限理由）】 キャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・困難な状況でも前向きに対応できる忍耐力と打たれ強さを持つ方 ・総会やオーナー対応の場面で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マンション管理の経験 ・管理業務主任者の資格 【同社のフロント業務について】 裁量権を持って働く事が可能です。同社が大切にしているお客様目線での 提案を行い、質の高いサービス提供をして頂く事が求められます。 【休日】 総会や理事会への参加が必要となるため、土日の出社が発生しますが、 振替休日を取得いただきます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・責任感があり、物怖じせず提案・意見できる方 【職種名】 分譲マンション管理フロント（新宿）※管理業務主任者 ※年間休日120日以上 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] マンション管理の経験4年以上 [歓迎] 管理業務主任者の資格をお持ちの方 マンション管理士、宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 人とのコミュニケーションを大切にしながら、誠実に業務に取り組める方 関係者との調整や進捗管理を丁寧に行い、周囲と協力しながら仕事を進めることができる方 【職種名】 【マンション管理フロント業務】年間休日120日◆完全週休2日制◆各種手当・福利厚生なども充実◎ 【仕事内容】 お客様の人生に寄り添う収益用不動産事業を展開 自社ブランドマンションシリーズがグッドデザイン賞を受賞◎ 土日休み多め・年3回の長期休暇・年間休日1

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理のフロント業務経験がある方 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 [歓迎] . 【職種名】 シニア向け分譲マンションの管理フロント担当 プライム上場デベロッパーグループ 【仕事内容】 東証プライム上場マンションデベロッパーグループでアクティブシニア向け分譲マンションの開発を行っている同社において、 シニア向け分譲マンション管理組合のパートナーとして、事業計画の提案やアドバイス、設備保守業務などをお任せします。 【具体的な職務内容】 ●シニア向け分譲マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス ●予算の作成・総会、理事会の出席など ●現場常駐の支配人やコ

仕事内容【応募資格】 [必須] マンション管理経験者 [歓迎] ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・マネジメント経験お持ちの方 【職種名】 【マンション管理】～大手不動産グループ 【仕事内容】 契約するマンション管理（１０～１２棟）を担当して頂きます。 【具体的な仕事内容】 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務。1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートをします。 ■建物・設備の保全業務 共用部の修繕

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マンション管理の実務経験 【尚可】 ・管理業務主任者の資格のある方 ・マンション維持修繕技術者の資格保有者の方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 マンション設備管理 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 経験を活かしてキャリア飛躍★転勤無し！都心の好立地で自社ブランドの設備管理！ 【職務概要】 管理物件（約21，000戸・600棟）の設備点検・修繕計画に 関するマネジメントを担当します。 【職務詳細】 ・建物・設備に関する各種点検や報告内

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・マンション管理のご経験 ・管理業務主任者資格 【職種名】 【東京／土日祝休み】マンション運営の企画推進担当 【仕事内容】 ■業務内容 主に同社グループが開発した分譲マンションの管理業務全般を担当します。 ＜詳細＞ (1)マンション管理組合に対するサポート・コンサルティング業務(組合運営・理事会運営・会計出納業務等) (2)建物や設備の保守・点検に関するマネジメント業務(専門業者との折衝・調整、納期管理等) (3)長期修繕計画に基づく修繕工事・資金計画の提案 (4)管理員・清掃員等の業務指導及び労務管理 (5)その他上記に付随関連す

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・マンション管理のご経験をお持ちの方 ・管理業務主任者の資格保有者もしくはマンション管理士 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士 【職種名】 【全国】三井不動産G/マンション管理担当/年収600～800万円/地域限定も◎ 【仕事内容】 三井不動産グループの一員としてマンション・建物管理を担っている同社において、 マンション管理担当の総合職募集です。 「人材」を会社の財産と考え、研修制度やキャリアデザインに力を入れている企業です。 ■マンション管理担当（総合職） 三井不動産グループの同社において、ゼネラリスト職（総合職）の募集です。 【おすすめ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・マンション管理経験 ・マンション管理士もしくは管理業務主任者の資格保有者 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士 【職種名】 【首都圏】転居伴う転勤なし/マンション管理担当（総合職）/600～800万円/三井不動産G 【仕事内容】 大手不動産グループの一員としてマンション・建物管理を担っている同社において、 マンション管理担当の総合職募集です。 「人材」を会社の財産と考え、研修制度やキャリアデザインに力を入れている企業です。 ■マンション管理担当（総合職）※首都圏地域限定 三井不動産グループの同社において、ゼネラリスト職（総合職）の募集です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・4年制大学卒業以上 ・不動産営業に関する実務経験3年以上（仲介・販売・プロパティマネジメントなど） 【尚可】 ・マンション管理フロント業務に関する実務経験 ・管理業務主任者資格 ・宅地建物取引士 ・損害保険募集人資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 東京管理フロント 【仕事内容】 住友商事グループ！土日祝休み／フレックス制度／平均勤続年数12年！ 【職務概要】 管理受託マンションのフロント担当業務を行っていただきます。住友商事が分譲したハイグレードマンショ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理フロントの経験 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳程度（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【マンション管理フロント】大手ディベロッパー系マンション管理会社【年間休日131日】 【仕事内容】 グループ会社が開発したブランドマンションを中心に管理組合の運営サポートをお任せいたします。 担当エリアは、同じ沿線など比較的エリアがまとまっているため、効率良く業務を進められます。 同社のグループ企業が分譲したブランドマンションの管理組合運営のサポートをお任せいたします。 具体的には下記の通りです

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも必須 ・マンション管理業務またはフロント業務の実務経験（1年以上） ・マンション管理業務主任者資格をお持ちの方 [歓迎] ・管理組合の理事会 ・総会運営サポートの実務経験がある方 ・不動産業界でのご経験（PM／BM／賃貸管理など） ・宅地建物取引士資格保有者 ・営業事務、カスタマーサポート経験 ・保険の募集人資格をお持ちの方（自社で行っている保険の代理店業務に携わっていただきます） 【フィットする人物像】 ・困難な状況でも前向きに対応できる忍耐力と打たれ強さを持つ方 ・総会やオーナー対応の場面で、最適な提案ができる提案力がある方 ・能動的に行動し、課題解決に