マンション管理業務主任者 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当していただきます。 ・巡回管理 ・管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・設備維持管理の検討、企画 ・不具合箇所（共用部分）の修繕計画の企画、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・収支報告 ・関係者との打ち合わせ ＜詳細＞ ・担当施設はCREVIA（伊藤忠ブランド）を中心とするマンション（中規模～大規模）です。 ・管理棟数は8棟～12棟です。 ・担当地

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の運営サポート（総会、理事会） ・施設内の巡回 ・不具合箇所（共用部分）の修繕計画の検討、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・関係者との打ち合わせ ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マンションです。 ・担当棟数は10棟～12棟です。 ・担当地域は東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県です。 ・残業時間は月20時間～40時間です。 ■備考

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・マンション管理 ・プロパティマネジメント ・リーシング ・営業（不動産） ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・コミュニティ形成サポート ・不具合箇所（共用部分）の修繕計画の検討、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・関係各所との打ち合わせ ※ 外勤業務と内勤業務を概ね半々の割合で担当していただきます。 ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】未経験可 管理業務主任者資格保有者 【歓迎要件】 ・マンションフロントの実務経験者 ・マンション維持修繕技術者の資格保有者 ・マンション建替士の資格保有者 ・建築施工管理の経験者 【職種名】 東京【マンション管理組合の運営サポート】★管理業務主任者資格者限定★フルフレックス 【仕事内容】 区分分譲マンションのマンション管理組合様の運営サポートを担当していただきます。 ■管理組合や理事会の集会へ出席し、問題解決のアドバイスを行います。 ■修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理を担当します。 ■居住者間のトラブル対応やクレーム処理を行い

仕事内容【土日祝休み・残業時間15時間程度・年間休日124日／365日24時間対応の緊急センター有で勤務時間外の連絡ほぼ無し／基本的に夜間休日出社はございませんが、出社の場合は必ず振替休日を取得していただきます】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 マンション管理業務（分譲マンション管理組合の総会・理事会の運営サポート、建物・設備の補修提案など） ■職務詳細： 下記のマンション管理業務をお任せします。 担当は12～15棟／人程度です。支店ごとに担当エリアが分かれており、50～100世帯の中規模マンションが中心です。 ■具体的には： 《管理組合運営のサポート》 管理組合・理事会の運営、決

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マンション管理の経験 ・管理業務主任者の資格 【尚可】 ・マネジメント経験（規模は不問） 【同社のフロント業務について】 裁量権を持って働く事が可能です。同社が大切にしているお客様目線での 提案を行い、質の高いサービス提供をして頂く事が求められます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・責任感があり、物怖じせず提案・意見できる方 【職種名】 分譲マンション管理フロント（国分寺）※管理業務主任者 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 土日祝休み・残業時間15時間程度・年間休日125日で働き方◎

仕事内容【土日祝休み・残業時間15時間程度・年間休日124日／365日24時間対応の緊急センター有で勤務時間外の連絡ほぼ無し／基本的に夜間休日出社はございませんが、出社の場合は必ず振替休日を取得していただきます】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 マンション管理業務（分譲マンション管理組合の総会・理事会の運営サポート、建物・設備の補修提案など） ■職務詳細： 下記のマンション管理業務をお任せします。 担当は12～15棟／人程度です。支店ごとに担当エリアが分かれており、50～100世帯の中規模マンションが中心です。 ■具体的には： 《管理組合運営のサポート》 管理組合・理事会の運営、決

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マンション管理の経験 ・管理業務主任者の資格 【同社のフロント業務について】 裁量権を持って働く事が可能です。同社が大切にしているお客様目線での 提案を行い、質の高いサービス提供をして頂く事が求められます。 【休日】 総会や理事会への参加が必要となるため、土日の出社が発生しますが、 振替休日を取得いただきます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・責任感があり、物怖じせず提案・意見できる方 【職種名】 分譲マンション管理フロント（中野：東京中央支店）※管理業務主任者 ※年間休日120日以上

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理のフロント業務経験がある方 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 [歓迎] . 【職種名】 シニア向け分譲マンションの管理フロント担当 プライム上場デベロッパーグループ 【仕事内容】 東証プライム上場マンションデベロッパーグループでアクティブシニア向け分譲マンションの開発を行っている同社において、シニア向け分譲マンション管理組合のパートナーとして、事業計画の提案やアドバイス、設備保守業務などをお任せします。 【具体的な職務内容】 ●シニア向け分譲マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス ●予算の作成・総会、理事会の出席など ●現場常駐の支配人やコン

仕事内容【仕事内容】 東京・千葉・埼玉の管理マンション数件を担当していただきます ・分譲マンションの管理組合との対応 （総会・理事会他 管理運営補佐業務） ・マンション管理員の指導、代行業務対応 【給与】 時給1500円 資格手当：マンション管理業務主任者 月額10,000円 【特徴・メリット】 PC活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/駅から5分以内/交通費支給

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・マンションフロント経験3年以上 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・コツコツと着実に仕事を進められる方 ・自主性を持って積極的に動き、プラスアルファの発想ができる方 【職種名】 マンション管理業務担当（管理業務主任者資格） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★東証プライム上場大手Gの安定基盤★年間休日125日・完全週休2日制 【職務概要】 親会社が開発する分譲マンションのフロント業務（管理業務全般）を担当します。 【職務詳細】 ・管理企画～管理組合立上げ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マンション管理の経験 ・管理業務主任者の資格 【同社のフロント業務について】 裁量権を持って働く事が可能です。同社が大切にしているお客様目線での 提案を行い、質の高いサービス提供をして頂く事が求められます。 【休日】 総会や理事会への参加が必要となるため、土日の出社が発生しますが、 振替休日を取得いただきます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・責任感があり、物怖じせず提案・意見できる方 【職種名】 分譲マンション管理フロント（新宿）※管理業務主任者 ※年間休日120日以上 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪ 必須要項 ≫ 管理業務主任者資格保有者 [歓迎] ≪ 優遇要項 ≫※必須ではありません ・マンション管理業務のご経験者 ・マンション維持修繕技術者の資格保有者 ・マンション建替士の資格保有者 ・建築施工管理の経験者 【職種名】 マンション管理組合運営サポート職◇管理業務主任者をお持ちの方必見/繁忙期以外残業ほぼ無/東京都中央区 【仕事内容】 同社の管理する分譲マンションにおけるマンション管理組合の運営サポートを行っていただきます。 ≪ 40年間黒字を続ける安定企業/20年以上に渡って培ってきた経験とノウハウを基盤にファシリティマネジメント事業を展開している企業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理フロント ・管理業務主任者 資格 【職種名】 東京／マンション管理フロント 電鉄グループ 【仕事内容】 同社の管理する分譲マンションのフロントをお任せいたします。 ・定例理事会の運営サポート ・会計に関わる業務の補助 ・建物管理計画の企画のフォロー等 ※同社では対顧客へのサービス品質向上の為、業務キャパを判断し担当へ適切な業務量をお任せしております。 【事業内容・会社の特長】 分譲マンションの管理から、建物・設備点検や長期修繕計画、賃貸マンション管理や社宅管理など。 【募集背景】 人員強化 【雇用形態】 正社員 60歳以上は契約社員 【勤務時間】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理フロント ・管理業務主任者 資格 【職種名】 マンション管理フロント／JRグループ 【仕事内容】 同社の管理する分譲マンションのフロントをお任せいたします。 ・定例理事会の運営サポート ・会計に関わる業務の補助 ・建物管理計画の企画のフォロー等 ※同社では対顧客へのサービス品質向上の為、業務キャパを判断し担当へ適切な業務量をお任せしております。 担当物件数：11棟前後 ※2～3ヶ月に1回の理事会をする管理組合が多いです。 【事業内容・会社の特長】 分譲マンションの管理から、建物・設備点検や長期修繕計画、賃貸マンション管理や社宅管理など。 ●豊富な実績

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・マンション管理のご経験のある方 ■歓迎要件 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 【職種名】 【東京・上野／セカンドキャリア歓迎】マンション管理 ※年間休日124日／土日祝休み 【仕事内容】 【職務概要】 マンション管理業務（分譲マンション管理組合の総会・理事会の運営サポート、建物・設備の補修提案など） ■職務詳細： 下記のマンション管理業務をお任せします。 担当は12～15棟／人。 支店ごとに担当エリアが分かれており 50～100世帯の中規模マンションが中心です。 《管理組合運営のサポート》 管理組合・理事会の運営、決算業務の他に

仕事内容ファシリティパートナーズ株式会社 【人形町駅／実務未経験OK】マンション管理フロント担当◇管理業務主任者をお持ちの方へ／残業ほぼ無し 【仕事内容】 【人形町駅／実務未経験OK】マンション管理フロント担当◇管理業務主任者をお持ちの方へ／残業ほぼ無し 【具体的な仕事内容】 ～管理業務主任者をお持ちの方／リモート可・フレックス制で働きやすい／日本におけるファシリティマネジメント専門企業としての先駆け／土日祝休／年休120日～ ■職務内容 弊社の管理する分譲マンションのフロントマネージャーとして、居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートしていただきます。 ■具体的には (1)管理

仕事内容区分分譲マンションのマンション管理組合様の運営サポートを行っていただく職種です。 ■詳しい仕事内容 (1) 管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス (2) 修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理 (3) 居住者間トラブルの対応やクレーム処理 (4) 管理費や修繕積立金等の未収金回収業務 マンションの戸数によって、担当棟数は変わりますが平均して40～50戸程度のマンションをご対応頂きます。 直接のお客様となるのは、マンションの管理組合さまです。 そのご依頼により、マンション運営にかかる毎月の資金を管理するほか、理事会や総会のための資料や報告書の作成などを行ないます。 また、

仕事内容ファシリティパートナーズ株式会社 【町田／実務未経験OK】マンション管理フロント担当◇管理業務主任者をお持ちの方へ／残業ほぼ無し 【仕事内容】 【町田／実務未経験OK】マンション管理フロント担当◇管理業務主任者をお持ちの方へ／残業ほぼ無し 【具体的な仕事内容】 ～管理業務主任者をお持ちの方／リモート可・フレックス制で働きやすい／日本におけるファシリティマネジメント専門企業としての先駆け／土日祝休／年休120日～ ■職務内容 弊社の管理する分譲マンションのフロントマネージャーとして、居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートしていただきます。 ■具体的には (1)管理組合や理

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件：下記いずれか ・マンション管理の経験をお持ちの方 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理（フロント） 【仕事内容】 マンションフロント ■魅力ポイント： ・部署には中途入社されている方が多くいることもあり、馴染みやすい環境です。 ・業務量や実力に応じて適切に担当を任されるため、オーバーワークになることはありません。 ・土日祝休み・残業時間20時間程度とワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 分譲マンションの管理業務をお任せします。 (1)基幹事務：管理組合へマンション管理費などの収支予