マンション管理業務主任者 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 分譲マンション管理業務経験者 [歓迎] 「管理業務主任者」資格をお持ちの方 「宅地建物取引士」資格をお持ちの方、不動産関連業界での営業経験のある方 【職種名】 分譲マンションフロント業務【東京】フレックスタイム制あり／経験者歓迎 【仕事内容】 マンションフロント担当として、分譲マンションの管理業務を行っていただきます。 ・管理組合の運営支援 （課題解決やよりよい住環境のための提案・理事会や総会の資料作成・会場 準備・運営／サポート業務） ・会計業務サポート （収支予算案や決算案の作成、収支報告、管理費収納） ・建設設備維持管理の企画・実施および補修・修繕のサポート 等

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理のご経験をお持ちの方 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 【マンション管理/三井不動産G】◆～40・50代活躍中【年休123日 / 土日祝】転勤無し 【仕事内容】 分譲マンションの運営面（より良い生活をサポートするためのフォロー、住民の方へのアドバイス・合意形成）や 電気やエレベーター等の建物設備の維持管理に関するサポートが主なミッションです。 ※分譲マンションには適切な維持管理のために居住者で構成された管理組合というものがあり、 同社は管理組合から管理業務を委託されています。 【事業内容・会社の特長】 三井不動産レジデンシャルサービスのグ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・マンション管理フロント経験をお持ちの方 [歓迎] ・管理業務主任者資格 ・法人、個人問わず営業のご経験 【フィットする人物像】 物件にお住まいの方々の暮らし、また今後入居される方の暮らし考えて行動できる方 【職種名】 マンション管理フロント（首都圏に強い独立系）〔東京_中野〕 【仕事内容】 当社は、お客様目線、地域密着、豊富なノウハウ、清掃、債権回収体制の質を向上・追及・実践し、より上質な管理サービスをご提供いたします。 入居者さまの快適な暮らしを守るため、マンション設備のメンテナンスや修繕手配を行うことがあなたの役割。力量に合わせ

仕事内容・理事会支援業務 理事会役員からの指示並びに依頼により以下の支援業務を行います。 （１）資料作成 １．理事会等資料（案）の作成 ２．理事会議事録（案）の作成 （２）会議・打合せへの出席 １．理事会への出席 ２．総会への出席 （３）工事・作業・点検等に関する業務 １．工事・作業・点検等に関する起案書・見積依頼の作成 ２．工事・作業・点検等に関する発注書の作成および発注書先への送付 ３．発注された工事・作業・点検等の日程の管理（業者および担当理事との調整を含む） ４．発注された工事・作業・点検等の立ち合い・業務完了後の確認および報告書の受領 ５．その他理事会役員からの指示事

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・マンション管理のご経験 ・管理業務主任者資格 【職種名】 【東京／土日祝休み】マンション運営の企画推進担当 【仕事内容】 ■業務内容 主に同社グループが開発した分譲マンションの管理業務全般を担当します。 ＜詳細＞ (1)マンション管理組合に対するサポート・コンサルティング業務(組合運営・理事会運営・会計出納業務等) (2)建物や設備の保守・点検に関するマネジメント業務(専門業者との折衝・調整、納期管理等) (3)長期修繕計画に基づく修繕工事・資金計画の提案 (4)管理員・清掃員等の業務指導及び労務管理 (5)その他上記に付随関連す

仕事内容【応募資格】 [必須] マンション管理経験 [歓迎] 管理業務主任者保有者歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 49歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 資格 不問 学歴 不問 【職種名】 【不動産業界】マンション管理／三井不動産G／ゼネラリスト職【首都圏と愛知県】 【仕事内容】 マンション管理・マンションマネージャー ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要経験】 マンション管理経験がある方 【歓迎資格】 管理業務主任者をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・責任感が強く、お客様に対してクオリティの高いサービスを提供したいと思っている方 ・あらゆる知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を使った仕事がしたい方 【職種名】 【フロント】フレックスタイム制導入/平均残業30～40時間程度/週休2日（土日） 【仕事内容】 大手住宅グループを母体に持つ企業様です！ ・マンションの事業計画・予算案の立案 ・理事会に参加し、

仕事内容【応募資格】 [必須] マンション管理経験者 [歓迎] ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・マネジメント経験お持ちの方 【職種名】 【マンション管理】～大手不動産グループ 【仕事内容】 契約するマンション管理（１０～１２棟）を担当して頂きます。 【具体的な仕事内容】 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務。1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートをします。 ■建物・設備の保全業務 共用部の修繕

仕事内容マンションフロント 年収 489万円～555万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都立川市 仕事内容 ■同社が管理する分譲マンションのフロント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■各管理物件の理事会及び総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ■工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ■マンションの管理員の労働管理や確認・指導 ※入社後、まずは担当者として10～12棟程度のマンションを担当し、実務を習得。その後、1～3年を経てリーダーとして3～4名のメンバーマネジメントを担っていただきます。 ※SUUMO AWARD 2020 分譲マン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■分譲マンション管理業務経験者 ■「管理業務主任者」資格をお持ちの方 【歓迎】 「宅地建物取引士」資格をお持ちの方 [歓迎] マンションフロント経験 【フィットする人物像】 ■マンション管理に興味がある方 ■とにかく業務に一生懸命取り組む気持ちがある方 ■なんらかの提案営業に携わっていた経験がある方 ■並行していろいろなタスクを進めていける方 ■マンション管理業務は、答えのない業務です。 課題解決に向け相手に合わせて業務を工夫していける方 言われた事だけ進めるのではなく自分で考えて行動ができる方 【職種名】 マンションフロント【伊藤忠グループ/年間休日1

仕事内容【応募資格】 [必須] マンション管理の経験4年以上 [歓迎] 管理業務主任者の資格をお持ちの方 マンション管理士、宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 人とのコミュニケーションを大切にしながら、誠実に業務に取り組める方 関係者との調整や進捗管理を丁寧に行い、周囲と協力しながら仕事を進めることができる方 【職種名】 【マンション管理フロント業務】年間休日120日◆完全週休2日制◆各種手当・福利厚生なども充実◎ 【仕事内容】 お客様の人生に寄り添う収益用不動産事業を展開 自社ブランドマンションシリーズがグッドデザイン賞を受賞◎ 土日休み多め・年3回の長期休暇・年間休日1

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業務経験 : マンション管理経験 ・管理業務主任者保有者歓迎 ・資格 不問 ・学歴 不問 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～45才（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【首都圏限定】マンション管理経験者歓迎！ゼネラリスト職 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンショ ン管理組合の理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々な ことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けた

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理フロント経験 ・管理業務主任者資格 【職種名】 【神奈川・東京・埼玉でのマンション管理フロント】神奈川本社のデベロッパー系管理会社 【仕事内容】 同社が管理受託するマンション管理組合のサポート業務全般をお任せいたします。 マンション管理組合のサポート・アドバイザー(マンション管理／フロント・事務)として 素適な暮らしを提供します。※管理員として常駐するわけではありません ●マンション管理組合のサポート ・理事会、総会の運営補助 議案書素案、議事録の作成、議事進行の全般的な補助等 ・会計出納業務 ＜専門部署と協力して行います＞ 組合会計の収支収納に関

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理フロントの経験 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳程度（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【マンション管理フロント】大手ディベロッパー系マンション管理会社【年間休日131日】 【仕事内容】 グループ会社が開発したブランドマンションを中心に管理組合の運営サポートをお任せいたします。 担当エリアは、同じ沿線など比較的エリアがまとまっているため、効率良く業務を進められます。 同社のグループ企業が分譲したブランドマンションの管理組合運営のサポートをお任せいたします。 具体的には下記の通りです

仕事内容【応募資格】 [必須] 分譲マンション管理業務経験者、「管理業務主任者」資格をお持ちの方 [歓迎] 「宅地建物取引士」資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理 ◆転勤なし／在宅・リモート／フルフレックス／伊藤忠G／コールセンター完備 【仕事内容】 マンションフロント担当として分譲マンションの管理業務を行っていただきます。 ■業務内容 ・管理組合の運営支援（課題解決やよりよい住環境のための提案・理事会や総会の資料作成・会場準備・運営／サポート業務） ・会計業務サポート（収支予算案や決算案の作成、収支報告、管理費収納） ・建設設備維持管理の企画・実施および補修・修繕のサポート 等 ・物件巡回

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下のいずれかのご経験 ・賃貸管理もしくは建物管理の業務経験（目安2年） ・マンション管理のフロント業務経験（目安2年） 【尚可】 ・営業職や顧客折衝業務の経験をお持ちの方 ・賃貸／建物管理業務全体の基本知識をお持ちの方 ・実需の分譲マンションにおける豊富なマンション管理に関するスキルを有する方 ・宅地建物取引士資格 ・管理業務主任者資格 ・賃貸不動産経営管理士資格 【職種名】 【恵比寿】賃貸管理/ワンルームマンション/年収450～600万円/コールセンターが一次対応 【仕事内容】 都内・神奈川県を中心に戸数を拡大するワンルームマンションの賃貸管理・ 建物管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■マンション管理のフロント業務経験がある方 【歓迎】 ■管理業務主任者資格をお持ちの方 ■チームや部下のマネジメント経験 [歓迎] ■マンション管理のフロント業務経験 ■チームや部下のマネジメント経験 【フィットする人物像】 真面目で責任感のある方 社内、社外問わず円滑なコミュニケーションを取ることができる方 管理職も見据えた長期就労が可能な方 礼儀正しく、丁寧な対応のできる方 誠実な対応ができる方 協調性を持って業務に取り組める方 相手を尊重できる方 健常なシニアの皆様が望む「欲しかった日々を、謳歌する」ことのできる住まい・サービスを一気通貫

仕事内容【応募資格】 [必須] ■マンション管理のフロント業務経験がある方 [歓迎] ●管理業務主任者資格をお持ちの方 ●チームや部下のマネジメント経験 【職種名】 【シニア向け分譲マンションの管理フロント】｜担当～マネージャー｜年収～850万円 【仕事内容】 シニア向け分譲マンション管理組合のパートナーとして、事業計画の提案やアドバイス、設備保守業務などをお任せします。 ●シニア向け分譲マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス ●予算の作成・総会、理事会の出席等 ●現場常駐の支配人やコンシェルジュ等の教育、業務連携 健常なシニアの皆様が望む「欲しかった日々を、謳歌する」ことのできる住まい・サ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理フロント経験 ・管理業務主任者 資格 【職種名】 【担当棟数8～10棟程度/東京 マンション管理フロント】電鉄系グループの不動産管理企業 【仕事内容】 同社が管理するグループの電鉄や不動産が開発したマンションの管理業務をお任せします。 ・管理組合の理事会・総会の運営補助 ・物件における問題点の改善提案、建物の状況に応じた修繕提案 等 【事業内容・会社の特長】 関西系 電鉄グループの不動産管理会社 【募集背景】 人員強化 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 フレックスタイム制 コアタイム：13:00～15:00 休憩時間：60分 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9

仕事内容・定例理事会の運営サポート ・会計に関わる業務の補助 ・建物管理計画の企画のフォロー等 ※同社では対顧客へのサービス品質向上の為、業務キャパを判断し担当へ適切な業務量をお任せしております。 ～75歳定年／JR西日本G／JR西日本不動産開発株式会社90％出資で安定◎～ ◎75歳定年で、長く働ける！ ◎年収キープ可能で、60歳、65歳以降も年収が下がりません。 ◎70歳以降は、週３など勤務日数の変更も可能