ハローワーク ホームヘルパー - 山口県山陽小野田市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊有給休暇は法定通り支給

仕事内容身体介護（バイタルチェック、入浴・トイレ介助 等） 生活・家事援助（調理、掃除、洗濯、買物代行等） 通院介助、同行援護、移動支援 【仕事内容の変更範囲】変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊利用者様の希望により就業時間は変わります。 ＊勤務時間や勤務日数については相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 月間スケジュールによる週１～６日の勤務 年次有給休暇は就業日数により法定通り付与

仕事内容訪問介護業務 ＊身体介護 食事、排泄、入浴等の介護 ＊生活援助 調理、洗濯、掃除、買い物等 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：下記の時間帯で１～２時間のサービスを数件ご担当いただきます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ※勤務日、勤務時間はご希望、ご相談により決定します。 ※休憩時間・年次有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護職員初任者研修またはヘルパー２級以上の資格を持っているヘ ルパーさんが、利用者様のご自宅を訪問し、入浴や排泄などの身体 介護や調理、洗濯などの生活援助、その他日常生活に関る様々な援 助を行います。 （１）身体介護 入浴介助、おむつ交換、トイレ介助、歩行介助、 食事介助、清拭、足浴など （２）生活援助 調理、買物、掃除、洗濯など ＊ハローワークの紹介状を持参してください。 ＊仕事内容 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は13時00分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○高齢者住宅の管理 ・物品販売の管理、清掃等 ・介護業務 ＊勤務時間・勤務日数は相談に応じます。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

勤務時間就業時間１：17時10分〜8時40分 就業時間に関する特記事項：＊年次有給休暇は法定通り支給 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ケアハウスとまりの郷入居者（３０人）うち４～５人の介護全般 ＊週１回程度～（１ヶ月４～５回程度） （回数は相談可） ＊見守りは一人で担当しますので、自分のペースで出来ます。 ＊介護ソフトの導入で事務処理が軽減されました。 【業務内容の変更範囲】変更なし 〈働き方改革関連認定企業〉 やまぐち健康経営企業認定

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間２：21時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は０時～２時（１２０分） ※就業時間は（１）又は（２）のいずれかでご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望日相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容〇住宅型有料老人ホーム ヴィブレ埴生（定員４０名）の夜勤業務 ・２０１９年１１月１日開設の施設です。 ・平屋建てなので階段移動等の負担がありません。 ・ナイトケア、巡回、声かけ、排泄介助、コール対応、電話対応、 緊急時対応、モーニングケア等が主な業務です。 ・ダブルワーク可（兼業可・副業可）です。 ＊夜勤は基本は２名体制です。 ＊ライフスタイルに合わせて仕事ができるよう、二通りの勤務時間 から選択できます。 ＊当社は生活リハビリの視点でサービス提供をしています。

仕事内容利用者様の自宅に訪問して、身体介護、生活援助等を行っていただ きます。 ＜主な業務＞ ・入浴・排泄など ・介護記録 ・掃除・買い物など 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間・勤務曜日はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による勤務 年次有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容訪問介護事業所（※特定事業所加算）のサービス提供責任者として 、下記の業務をお任せ致します。 ・介護手順書、サービス計画書などの作成 ・所長、ケアマネジャーとの打ち合わせ ・シフト作成 ・スタッフへの技術指導、勉強会の開催 ・スタッフの行動管理、統括 ・スタッフと一緒に現場にも行きます。 ＊ハローワークの紹介状を持参してください。 ＊仕事内容 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容■在宅での生活を支えるためにサービス提供責任者が作成した訪問 介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供するお 仕事です。 ■要介護高齢者や障がいをお持ちの方の在宅生活を支える お仕事です。 ■多様な介護度の方に対応します。 ≪主な業務内容≫ 身体介助：食事介助、入浴介助、排泄介助等 生活支援：調理、洗濯、生活必需品の買物、掃除等 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務シフトによる 勤務時間については要相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務シフトによる ＊公休の他、夏期休暇・年末年始休暇有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇住宅型有料老人ホーム定員４０名での介護業務全般 ＊介護サービスの提供は、訪問介護事業所として実施します。 〇サービス提供記録の作成 ＊パソコン・スマートフォンを使用しますが、操作自体は簡単な ものです。 〇早出・日勤・遅出・夜勤の交代制です。 〇キャリアパス制度とリンクした研修システムで、一人ひとりの 思いや希望に合わせて育成・支援していきます。 ※施設以外を訪問の際には社用車を使用 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜8時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（相談による） 年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○高齢者住宅における夜間専門の介護業務 ・オムツ交換、定期的な巡視、着替え介助、食事介助 ＊３０床 ＊土日祝日に勤務できる方歓迎。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○デイサービスにおける介護業務 ・オムツ交換、着替え、食事介助など ＊デイサービス利用定数：３０～５０名 ＊土日祝日に勤務できる方歓迎。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容３日間の受講で必要な資格を無料で取得可能！ 訪問は原則１日１軒、直行直帰。介護資格保有で手当あり◎ 長時間１人の利用者様の支援に入り、「日常」を支えるケアが可能 ▼具体的には▼ ・食事の介助 ・就寝中の見守り ・買い物の付き添い ・体位変換 ・定時の排泄介助 ・家事の援助 ・医療的ケア（喀痰吸引・胃ろうなど） 等 ひとり立ちできるまでは先輩が同行し、仕事をレクチャーします。 異業種から転職の従業員も多数在籍。無資格・未経験からでも 『重度訪問介護従業者養成研修 統合課程』を取得して 経験を積みながら、キャリアアップを目指せます！ 【業務変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：お時間はお気軽にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週３～５日の勤務 年次有給休暇は就業日数により法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○小規模多機能型居宅介護における介護業務全般。 レクリエーションの実施、リハビリの補助、送迎業務（軽自動車で の送迎）、歩行・車いす介助、食事、排せつ介助＊定員２６名（７ 床） 「通い」を中心として、ご本人やご家族の必要に応じて「訪問介護 」や「泊まり」のサービスを提供します。 【業務内容の変更範囲】変更なし 【画像情報あり】