ハローワーク ホームヘルパー - 山口県山陽小野田市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇は法定通り支給 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊身体介護（バイタルチェック、入浴・トイレ介助 等） ＊生活・家事援助（調理、掃除、洗濯、買物代行等） ＊通院介助、同行援護、移動支援 【仕事内容の変更範囲】変更なし

仕事内容高齢者のお宅に伺いプランに基づいたサービスを提供する。 ・体調の観察 ・身体介護 ・生活介護 ・自費支援 ＊自家用車使用（交通費支給）１０円／ｋｍ ＊直行・直帰あり ＊初めて入る家には同行支援をします。 【業務内容の変更範囲】変更予定なし（但し、本人の希望により 会社の定める業務の範囲で変更する場合あり）

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊利用者様の希望により就業時間は変わります。 ＊勤務時間や勤務日数については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 月間スケジュールによる週１～６日の勤務 年次有給休暇は就業日数により法定通り付与

仕事内容訪問介護業務 ＊身体介護 食事、排泄、入浴等の介護 ＊生活援助 調理、洗濯、掃除、買い物等 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：下記の時間帯で１～２時間のサービスを数件ご担当いただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ※勤務日、勤務時間はご希望、ご相談により決定します。 ※休憩時間・年次有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護職員初任者研修またはヘルパー２級以上の資格を持っているヘ ルパーさんが、利用者様のご自宅を訪問し、入浴や排泄などの身体 介護や調理、洗濯などの生活援助、その他日常生活に関る様々な援 助を行います。 （１）身体介護 入浴介助、おむつ交換、トイレ介助、歩行介助、 食事介助、清拭、足浴など （２）生活援助 調理、買物、掃除、洗濯など ＊ハローワークの紹介状を持参してください。 ＊仕事内容 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容○病院及介護医療院における介護業務 ＊勤務施設は採用決定後にお知らせします。 ＊診療科：内科、循環器科、呼吸器科、消化器科、外科、整形外科 、肛門科、脳神経内科、リハビリテーション科、眼科、皮膚科、麻 酔科など。 【業務内容の変更範囲】変更なし 【画像情報あり】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）または、８時～１９時の間の１時間以上で相談可。 働ける時間に合わせてシフトを作成します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊４週６休以上（シフト表にて休日を設定） ＊年次有給休暇（入社６か月後に法令通り付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊土日祝だけの就業がメイン。平日の就業も可能です。 ＊週１日からの勤務でも大丈夫です。 ＊就業時間は相談に応じます。 ＊Ｗワーク可能（副業可）です。ご相談ください。 ≪主な業務内容≫ 身体介助：食事介助、入浴介助、排泄介助等 生活支援：調理、洗濯、生活必需品の買物、掃除等 ＊訪問先１ヶ所につき１時間程度の支援です。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間２：21時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は０時～２時（１２０分） ※就業時間は（１）又は（２）のいずれかでご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望日相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容〇住宅型有料老人ホーム ヴィブレ埴生（定員４０名）の夜勤業務 ・２０１９年１１月１日開設の施設です。 ・平屋建てなので階段移動等の負担がありません。 ・ナイトケア、巡回、声かけ、排泄介助、コール対応、電話対応、 緊急時対応、モーニングケア等が主な業務です。 ・ダブルワーク可（兼業可・副業可）です。 ＊夜勤は基本は２名体制です。 ＊ライフスタイルに合わせて仕事ができるよう、二通りの勤務時間 から選択できます。 ＊当社は生活リハビリの視点でサービス提供をしています。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：働ける時間に合わせてシフトを組みます。ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトにより事前に通知（４週６休以上） ＊年次有給休暇（入社６か月後に法令通り付与）

仕事内容＊希望の曜日、希望の時間内でシフトを組みます。 ＊週１日・１時間からの勤務でも大丈夫です。 ＊Ｗワーク可能です。ご相談ください。（副業可） 在宅での介護業務です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・ 洗濯・買い物・掃除等）や身体介護（食事介助・入浴介助・排泄 介助等）になります。 訪問先１ヶ所につきおよそ１時間程度です。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：8時15分〜17時15分又は8時00分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間についてはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：副業として夜勤専従に就く場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による、月１２日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○入居者様の介護業務全般 ・食事介助、入浴介助 ・レクリエーション活動等 ☆定員３０名の家庭的な施設です。 ＊月１２日程度、週３日程度の勤務時間及び日数の相談可 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容訪問介護事業所のサービス提供責任者として、下記の業務をお任せ 致します。 ・介護手順書、サービス計画書などの作成 ・所長、ケアマネジャーとの打ち合わせ、シフト作成 ・スタッフへの技術指導、勉強会の開催 ・スタッフの行動管理、統括 ・スタッフと一緒に現場にも行きます。 ＊ハローワークの紹介状を持参してください。 ＊仕事内容 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか、又は （１）（２）両方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・ローテーションによる週３日～４日の勤務（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容サービス付高齢者向け住宅及びデイサービスでの介護業務 ・サービス付高齢者向け住宅入居者の生活支援（食事、排泄など／ ３１室） ・住宅１階にあるデイサービス（定員３０人）での入浴、食事、レ クレーションなどの介護及び送迎（軽自動車、普通車あり） ※送迎業務については相談可 ＊職場見学就業相談会（予約制にて実施中） １０：３０～１１：００ 又は １３：３０～１４：００ 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容○入院患者の介護 ＊入浴介助、食事介助、おむつ交換など。 ＊３６人の患者を１１名で従事。体力を必要とする仕事です。 【業務内容の変更範囲】変更予定なし ○就業時間（交替制のシフト）は ＊就業時間（４）１３：００～１９：００ ・土曜日：月１～２回あり ・日直（日曜、祝日）月１～２回 ９：００～１７：００ １５：００～１９：００あり ＊パートタイム勤務も可能ですので、ご相談下さい。 （パートは時給１，０４３円）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜8時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（相談による） 年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○高齢者住宅における夜間専門の介護業務 ・オムツ交換、定期的な巡視、着替え介助、食事介助 ＊３０床 ＊土日祝日に勤務できる方歓迎。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容○小規模多機能型居宅介護における介護業務全般。 軽自動車での送迎あり。「通い」を中心として、ご本人やご家族の 必要に応じて「訪問介護」や「泊まり」のサービスを提供します。 【業務内容の変更範囲】変更予定なし 【画像情報あり】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間・勤務曜日はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による勤務 年次有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容訪問介護事業所（※特定事業所加算）のサービス提供責任者として 、下記の業務をお任せ致します。 ・介護手順書、サービス計画書などの作成 ・所長、ケアマネジャーとの打ち合わせ ・シフト作成 ・スタッフへの技術指導、勉強会の開催 ・スタッフの行動管理、統括 ・スタッフと一緒に現場にも行きます。 ＊ハローワークの紹介状を持参してください。 ＊仕事内容 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○デイサービスにおける介護業務 ・オムツ交換、着替え、食事介助など ＊デイサービス利用定数：３０～５０名 ＊土日祝日に勤務できる方歓迎。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容■在宅での生活を支えるためにサービス提供責任者が作成した訪問 介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供するお 仕事です。 ■要介護高齢者や障がいをお持ちの方の在宅生活を支える お仕事です。 ■多様な介護度の方に対応します。 ≪主な業務内容≫ 身体介助：食事介助、入浴介助、排泄介助等 生活支援：調理、洗濯、生活必需品の買物、掃除等 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容３日間の受講で必要な資格を無料で取得可能！ 訪問は原則１日１軒、直行直帰。介護資格保有で手当あり◎ 長時間１人の利用者様の支援に入り、「日常」を支えるケアが可能 ▼具体的には▼ ・食事の介助 ・就寝中の見守り ・買い物の付き添い ・体位変換 ・定時の排泄介助 ・家事の援助 ・医療的ケア（喀痰吸引・胃ろうなど） 等 ひとり立ちできるまでは先輩が同行し、仕事をレクチャーします。 異業種から転職の従業員も多数在籍。無資格・未経験からでも 『重度訪問介護従業者養成研修 統合課程』を取得して 経験を積みながら、キャリアアップを目指せます！ 【業務変更範囲：変更なし】