山口県山陽小野田市のハローワーク ホームヘルパーの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日以外のシフト制 ／ 年始（１月１日～３日） 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容主な業務内容は、以下の通りです。 【身体介護】食事・入浴・排せつ・移動・移乗介助 【生活援助】調理・掃除・買物・薬の受け取り等 【通院介助】利用者様に同行し、通院時の移動や受付等の支援 【同行援護】視覚障害のある利用者様の通院、買い物、余暇活動等 の外出支援 【移動支援】障害のある利用者様の買い物や余暇活動等の外出支援 当事業所では介護保険サービスに加え障害福祉サービスも提供して いるため、高齢者介護だけでなく、身体障害・知的障害・精神障害 ・発達障害などの障害特性への理解を持ち、利用者様一人ひとりの 状況や思いに寄り添った支援ができる方を求めています。 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容高齢者のお宅に伺いプランに基づいたサービスを提供する。 ・パソコン入力報告は携帯で行っています。 ・体調の観察 ・身体介護 ・生活介護 ・自費支援 ＊自家用車使用（交通費支給）１５円／ｋｍ ＊直行・直帰あり ＊初めて入る家には同行支援をします。 【業務内容の変更範囲】変更予定なし（但し、本人の希望により 会社の定める業務の範囲で変更する場合あり）

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊利用者様の希望により就業時間は変わります。 ＊勤務時間や勤務日数については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 月間スケジュールによる週１～６日の勤務 年次有給休暇は就業日数により法定通り付与

仕事内容訪問介護業務 ＊身体介護 食事、排泄、入浴等の介護 ＊生活援助 調理、洗濯、掃除、買い物等 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：下記の時間帯で１～２時間のサービスを数件ご担当いただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ※勤務日、勤務時間はご希望、ご相談により決定します。 ※休憩時間・年次有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護職員初任者研修またはヘルパー２級以上の資格を持っているヘ ルパーさんが、利用者様のご自宅を訪問し、入浴や排泄などの身体 介護や調理、洗濯などの生活援助、その他日常生活に関る様々な援 助を行います。 （１）身体介護 入浴介助、おむつ交換、トイレ介助、歩行介助、 食事介助、清拭、足浴など （２）生活援助 調理、買物、掃除、洗濯など ＊ハローワークの紹介状を持参してください。 ＊仕事内容 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：13時13分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・ローテーションによる週３日～４日の勤務（応相談） ・年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスでの介護業務 ・サービス付き高齢者向け住宅１階にあるデイサービス（定員３０ 人）での入浴、食事、レクレーションなどの介護及び送迎（軽自動 車、普通車あり） ※送迎業務については相談可 ※職場見学就業相談会（予約制にて実施中） １０：３０～１１：００ 又は １３：３０～１４：００ ※雰囲気については「のんびり村厚狭ブログ」をご覧ください 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は13時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○高齢者住宅の管理 ・物品販売の管理、清掃等 ・介護業務 ＊勤務時間・勤務日数は相談に応じます。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容○入院患者の介護 ＊入浴介助、食事介助、おむつ交換など。 ＊３６人の患者を１１名で従事。体力を必要とする仕事です。 【業務内容の変更範囲】変更予定なし ○就業時間（交替制のシフト）は ＊就業時間（４）１３：００～１９：００ ・土曜日：月１～２回あり ・日直（日曜、祝日）月１～２回 ９：００～１７：００ １５：００～１９：００あり ＊パートタイム勤務も可能ですので、ご相談下さい。 （パートは時給１，１１０～円）

仕事内容訪問介護事業所のサービス提供責任者として、下記の業務をお任せ 致します。 ・介護手順書、サービス計画書などの作成 ・所長、ケアマネジャーとの打ち合わせ、シフト作成 ・スタッフへの技術指導、勉強会の開催 ・スタッフの行動管理、統括 ・スタッフと一緒に現場にも行きます。 ＊ハローワークの紹介状を持参してください。 ＊仕事内容 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜8時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（相談による） 年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○高齢者住宅における夜間専門の介護業務 ・オムツ交換、定期的な巡視、着替え介助、食事介助 ＊３０床 ＊土日祝日に勤務できる方歓迎。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 １２／３１～１／３ 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスゆうでの介護業務 ・入浴、食事、排泄、日常生活の世話等 ・利用者の送迎 ＊定員１５名 ＊送迎車は社有車（ＡＴ車）使用 【業務内容の変更範囲】変更予定なし（但し、本人の希望により 会社の定める業務の範囲で変更する場合あり）

仕事内容○デイサービスにおける介護業務。 ・食事、入浴、排泄、更衣などの高齢者介護。 ＊デイサービス利用定数：３０～５０名 ＊土日祝日に勤務できる方歓迎。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：17時10分〜8時40分 就業時間３：8時15分〜17時15分又は8時00分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間についてはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：副業として夜勤専従に就く場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による、月１２日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○入居者様の介護業務全般 ・夜勤業務（３回以上） ・食事介助、入浴介助 ・レクリエーション活動等 ☆定員３０名の家庭的な施設です。 ＊月１２日程度、週３日程度の勤務時間及び日数の相談可 【業務内容の変更範囲】変更なし・

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：9時30分〜18時30分又は〜の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容有料老人ホーム内の訪問介護、通所介護を担当していただきます。 外部訪問はなく、施設内のみとなっております。 ・入浴、食事、排泄等の日常生活のお世話になります。 ＊居室１６室、利用者数１７名 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容「ケアハウスとまりの郷」入居者への介護業務全般 ・食事介助、入浴介助 ・レクリエーション活動等 ・社外用務あり（社用車ＡＴ） ・夜勤なし ＊定員３０名 ≪ 急 募 ≫ ＜働き方改革関連認定企業＞やまぐち健康経営企業認定企業 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）のみ・（２）のみなど相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○デイサービスを利用される方の送迎業務です。 車いす操作や歩行介助・見守り業務あり。 ＊ＡＴ軽自動車・ＡＴ普通自動車使用 ※朝・夕どちらかでも大丈夫です。 ＊送迎範囲：小野田市内、宇部市内 ＊勤務日数は相談に応じます。 《 急 募 》 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：お時間はお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週３～５日の勤務 年次有給休暇は就業日数により法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○小規模多機能型居宅介護における介護業務全般。 レクリエーションの実施、リハビリの補助、送迎業務（軽自動車で の送迎）、歩行・車いす介助、食事、排せつ介助＊定員２６名（７ 床） 「通い」を中心として、ご本人やご家族の必要に応じて「訪問介護 」や「泊まり」のサービスを提供します。 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間・勤務曜日はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による勤務 年次有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容訪問介護事業所（※特定事業所加算）のサービス提供責任者として 、下記の業務をお任せ致します。 ・介護手順書、サービス計画書などの作成 ・所長、ケアマネジャーとの打ち合わせ ・シフト作成 ・スタッフへの技術指導、勉強会の開催 ・スタッフの行動管理、統括 ・スタッフと一緒に現場にも行きます。 ＊ハローワークの紹介状を持参してください。 ＊仕事内容 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容３日間の受講で必要な資格を無料で取得可能！ 訪問は原則１日１軒、直行直帰。介護資格保有で手当あり◎ 長時間１人の利用者様の支援に入り、「日常」を支えるケアが可能 ▼具体的には▼ ・食事の介助 ・就寝中の見守り ・買い物の付き添い ・体位変換 ・定時の排泄介助 ・家事の援助 ・医療的ケア（喀痰吸引・胃ろうなど） 等 ひとり立ちできるまでは先輩が同行し、仕事をレクチャーします。 異業種から転職の従業員も多数在籍。無資格・未経験からでも 『重度訪問介護従業者養成研修 統合課程』を取得して 経験を積みながら、キャリアアップを目指せます！ 【業務変更範囲：変更なし】

仕事内容有料老人ホーム内の訪問介護「エガオ」、通所介護「みやび」を担 当していただきます。外部訪問はなく、施設内のみとなっておりま す。 ＊入浴、食事、排泄等の日常生活のお世話になります。 ＊居室１６室、利用者数１７名 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容有料老人ホーム内の訪問介護「エガオ」、通所介護「みやび」を担 当していただきます。外部訪問はなく、施設内のみとなっておりま す。 ＊入浴、食事、排泄等の日常生活のお世話と看護業務になります。 ＊居室１６室、利用者数１７名 【業務内容の変更範囲】変更なし